-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... jest pełnienie zawodu wymagającego bezpośredniego kontaktu z klientem. Wówczas strój stanowi wizytówkę pracodawcy. W dużej części wypadków nie jest to jednak konieczne, wraz ze ... . O badaniu Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl metodą CAWI (profesjonalnego formularza ...
-
Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje
... sieć dla osób pracujących spoza biura za ważne wsparcie ze strony pracodawcy. Funkcjonowanie z sukcesem w świecie asynchronicznej i synchronicznej pracy umożliwiane jest dziś przez ... w świecie rozwoju oparto na badaniu ilościowym, zrealizowanym przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie GoodHabitz w sierpniu 2022 roku. W pomiarze przeprowadzonym metodą ...
-
Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji
... powyższych dokumentów nie zostawia jednak miejsca na przedstawianie w świadectwie referencji, czyli opinii pracodawcy o pracowniku i wykonywanej przez niego pracy. Mimo iż taka opinia może być cenną wskazówką dla kolejnego pracodawcy i ułatwić pracownikowi podjęcie kolejnego zatrudnienia, żaden przepis nie nakłada na pracodawców obowiązku wydawania ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... znaczącą rolę gra odpowiadający styl zarządzania i kultura organizacyjna czy dobra opinia o pracodawcy na rynku. Pokazuje to jak ważne dla pracodawców powinny być kwestie ... wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Dla większości respondentów (65,3%) zła opinia o pracodawcy jest najważniejszym czynnikiem, dla którego zadecydowaliby się na ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... dyskryminacyjną wobec starszych pracowników może tłumaczyć (ale nie usprawiedliwiać) opinia pracodawców na ich temat. Znajdziemy ją w opracowanych przez Polską Agencję ... ale według ekspertów rozwiązanie to przynosi skutek odwrotny do zamierzonego – pracodawcy boją się zatrudniać osoby w wieku przedemerytalnym z obawy, że nie będzie można ich zwolnić ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... pracodawcy. Krok 2. Urząd pracy wydaje informację o możliwości zatrudnienia obcokrajowca Na postawie zgłoszonej oferty urząd pracy wydaje informację o możliwości lub braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy na lokalnym rynku pracy. Aby zatem móc poczynić dalsze kroki w celu uzyskania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, opinia ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... na realizację celu mieszkaniowego, będącego przedmiotem wniosku o pomoc socjalną z zfśs, opinia zakładowych służb kadrowych i finansowych o spełnieniu przez osobę ubiegającą się o pomoc mieszkaniową warunków wymaganych przy przyznaniu tej pomocy, decyzja pracodawcy o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczenia, w przypadku decyzji odmownej, jej ...
-
Dlaczego warto stosować outplacement?
... pracodawcy zachować dobrą opinię a pracownikom przejść przez niełatwy w ich życiu etap względnie bezboleśnie. Korzyści pracodawcy z outplacementu: pomaga zachować wizerunek dobrego pracodawcy ... , terminowością itp. Należyta dbałość o zwalnianych pracowników, a co za tym idzie - dobra opinia na rynku pracy – będzie bardzo istotna, kiedy złe czasy ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... od nich pracodawcy. Z kolei ... opinia, że praca tymczasowa to elastyczna forma zatrudnienia, ale niestabilna. Jak jednak wynika z rynkowych doniesień, agencje pracy tymczasowej zwiększają szanse pracowników na rynku pracy. - Już dziś w Polsce blisko 20 proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie u tego samego pracodawcy ...
-
7 grzechów głównych stanowienia prawa w Polsce
... Odpowiedzi na to pytanie dostarcza raport opracowany przez Pracodawców RP. Jak podkreślają Pracodawcy RP, powstały raport nie ma charakteru opracowania antyrządowego. Nie jest również wymierzony ... Tajne projekty Co siódma ustawa nosi znamiona tajności. To znaczy, że ich projekty opinia publiczna poznała dopiero po przyjęciu przez rząd. Grzech III – ...
-
Alimenciarze spędzą święta z rodziną, ale nie swoją
... „Postawy Polaków wobec dłużników alimentacyjnych”. Już po raz drugi Instytut ARC Rynek i Opinia zapytał Polaków o ich opinie na temat osób, które nie wywiązują się ze ... o tym, że ktoś nie płaci alimentów nie jest też najlepszą rekomendacją dla pracodawcy, ale w tym przypadku więcej jest ankietowanych, którzy zatrudniliby taką osobę - 45 proc., ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... kontekście relacji z kierownictwem niż z współpracownikami. Kiedy pracownicy czują, że ich opinia jest ważna i słyszana, są bardziej skłonni do współpracy i angażowania się ... to prawo pracowników, które wynika z przepisów prawa pracy. Pracodawcy muszą zawsze pamiętać o zachowaniu równowagi między potrzebami pracowników a potrzebami firmy - ...
-
Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?
... w tym studiów. Aż 64% respondentów podpisało się pod tą tezą. Opinia ta powszechna jest również wśród freelancerów pracujących w obszarze IT, eCommerce, ... Rekruterzy podkreślają, że w zawodach tzw. regulowanych np. prawo, medycyna, czy budownictwo pracodawcy nadal będą wymagali odpowiedniego formalnego wykształcenia, aby spełniać normy zawodowe i ...
-
Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę?
... zdanie, pracownica chciała przyczynić się do usprawnienia pracy, a jej negatywna opinia nie dotyczyła osoby pracodawcy, ale obowiązującego systemu pracy. Należy więc uznać, że nie zostały tu przekroczone granice dopuszczalnej krytyki. Legalne polecenie pracodawcy nie podlega krytyce Zgodnie z art. 100 § 1 K.p., obowiązkiem pracownika jest nie ...
-
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... i wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową niezwłocznie trafić do rąk pracodawcy, który musi go zatwierdzić (§ 8 ust. 3 rozporządzenia). Do dokumentacji powypadkowej w szczególności należą: zapis wyjaśnień poszkodowanego, zapis informacji uzyskanych od świadków wypadku, pisemna opinia lekarza lub innych specjalistów, szkice lub fotografie miejsca ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... , kto ci coś poradzi. Do wszystkich wiadomości podchodź sceptycznie. Zła opinia o pracodawcy nie musi być rzetelna, a ktoś kto wychwala ofertę pracy, ... nazwy pracodawcy. Jest to częsta praktyka, która pozwala uniknąć niepotrzebnych ofert. Firmy pośredniczące zajmują się pierwszą selekcją kandydatów. Dlaczego niektórzy pracodawcy unikają podawania ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... za takiego kandydata, bo jeżeli ten się nie sprawdzi, to negatywna opinia dotyczyć będzie również w jakimś stopniu osoby polecającej. Rekomendujący posiada także wiedzę ... spełnić wszystkie oczekiwania przyszłego pracodawcy, ale ten również musi się wykazać i udowodnić kandydatowi, że warto pracować w jego firmie. Pracodawcy coraz częściej ...
-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... przejście na zdalną formę pracy liczy co piąty pracownik. - Są już pierwsi pracodawcy, którzy rezygnują z części swoich przestrzeni biurowych. To jasny sygnał, że niektórzy ... .pl, przy współpracy z Randstad Polska, zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia w kwietniu i maju 2020 r. metodą CAWI (wywiady on-line) na reprezentatywnej grupie 518 ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... to, jakie kwestie są w ich ocenie najważniejsze przy poszukiwaniu pracy i wyborze nowego pracodawcy. Respondenci uszeregowali je w kolejności od 1 (najważniejsze) do 9 (najmniej ważne ... „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl metodą CAWI (profesjonalnego formularza ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... pracy zniechęca do aplikowania, ponieważ w oczach kandydatów zmniejsza się wiarygodność pracodawcy, który nie opowiada w zajmujący i zrozumiały sposób o oferowanym stanowisku. Badania Pracuj.pl ... pl „Nowe oblicza pracy” zostało przeprowadzone w marcu 2022 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI ...
-
Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia
... , pracodawcy dużo ostrożniej podejmują decyzje o zatrudnieniu. Z drugiej strony pracownicy są mniej skłonni do zmiany pracy, obserwujemy wyhamowanie rotacji pracowników. To wszystko może osłabić presję na zarobki w Polsce – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. O badaniu Badanie zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia na ...
-
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... Jakie są powody pozostawania u obecnego pracodawcy? W poszukiwaniu zmiany Sytuacja na rynku pracy w ostatnich miesiącach sprawia, że pracownicy i pracodawcy nauczyli się funkcjonować w warunkach ciągłej ... w czasach zmian” zostało przeprowadzone we wrześniu 2022 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... pracodawcy – widełki na wagę złota W kwestii otwartości w sprawie wynagrodzeń wiele zależy od pracodawców. Dziś niemal połowa badanych (46%) dostrzega, że pracodawcy wyraźnie ... Polaków w czasach inflacji zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie ...
-
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... pracowników cechuje rozsądne podejście do komunikowania tematów zawodowych w mediach społecznościowych. Choć niekiedy pracodawcy nie zdają sobie sprawy z wagi tego tematu, to w rzeczywistości ... w pracy” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... doświadczenia zawodowego dla budowania kariery zawodowej, bardzo spójna jest opinia zdecydowanej większości badanych Polaków (88%), że trampoliną do zdobycia ... przypadku utraty obecnej. Do tego coraz rzadziej przyczyną zmiany pracy jest niezadowolenie z pracodawcy, a coraz częściej są osobiste ambicje. Świadczy to o lekkiej poprawie nastrojów ...
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... też pozytywna opinia odnośnie produktów firmy (33%). Świadomość wpływu, jaki na wizerunek marki wywierają opinie formułowane przez kandydatów i klientów, jest w naszym kraju coraz większa. Julia Urbańska, Marketing & Customer Experience Senior Manager w eRecruiter, podkreśla jednak, że nie oznacza to jednocześnie, iż pracodawcy swoje ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... rynku pracy stanowi doświadczenie, którego nie mogli przewidzieć nawet najbardziej wnikliwi kandydaci i pracodawcy. Pandemia, praca zdalna i obostrzenia epidemiczne, a następnie wojna w Ukrainie trwale ... „Nowe oblicza pracy” zostało przeprowadzone w marcu 2022 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... . Pracodawcy z kolei powinni kłaść nacisk na przejrzystą komunikację, krótkie i proste procesy rekrutacyjne. Zwłaszcza, że najatrakcyjniejsze firmy to te, które świadomie budują swoją markę wśród kandydatów. O BADANIU Badanie „Mobilność zawodowa Polaków w 2023 roku” zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na ...
-
Employer branding już podczas rekrutacji
... o wizerunek firmy jest niezwykle ważna, ponieważ to właśnie opinia o pracodawcy jest kwestią, którą aplikujący interesują się w największym stopniu. Stosownych informacji szukają zarówno w sieci, jak i pośród znajomych czy też na targach kariery i stronie internetowej samego pracodawcy. Sprawdzają również, jak wygląda proces rekrutacyjny w danej ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... Te z kolei nierozwiązane prowadzą nieuchronnie do utraty pracownika – dodaje Agata Roszkiewicz. Pracodawcy muszą wiedzieć, że nie informując pracowników i nie wyznaczając jasnych zasad ... Polaków w czasach inflacji” zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... Z oczekuje od pracodawcy, że zapewni im satysfakcjonujące wynagrodzenie i pozwoli im się rozwijać, przy jednoczesnej trosce o ich dobrostan. Pracodawcy, który będzie potrafił ich docenić, ... Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... . Wszystkie z tych problemów będą jedną z kluczowych kwestii, jakim będą musieli stawiać pracodawcy w 2021 roku – i nie tylko. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl metodą CAWI (profesjonalnego formularza internetowego). Pomiar został ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... :protocol, serwisie dedykowanym ofertom pracy w branży IT. W zdrowych benefitach - zdrowy (zespołowy) duch Pracodawcy są świadomi szeregu wyzwań, jakie niesie ewolucja form pracy w kierunku ... wizerunek nowoczesnego pracodawcy. O BADANIU Badanie “Praca w czasach zmian” zostało przeprowadzone we wrześniu 2022 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... powodem rozmowy o podwyżce była alternatywna, bardziej atrakcyjna oferta otrzymana od innego pracodawcy. Pojawiły się także odpowiedzi dotyczące otrzymania kredytu (7%) czy pojawienia się dziecka ... czasach inflacji zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... większym stopniu ma szansę przyciągnąć ich uwagę niż pozostałe organizacje. Co więcej, pracodawcy do swoich pracowników z grupy 55-65 lat mogą (a nawet powinni) podchodzić ... „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2120 ...