-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... większym stopniu ma szansę przyciągnąć ich uwagę niż pozostałe organizacje. Co więcej, pracodawcy do swoich pracowników z grupy 55-65 lat mogą (a nawet powinni) podchodzić ... „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie 2120 ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... związek wyraził zgodę. Dwie formy prawne tej kontroli: 1. opinia zakładowej organizacji związkowej - jej zasięgnięcie jest niezbędną przesłanką ... ich braku następuje spadkobranie). • śmierć pracodawcy (jako osoby fizycznej) - chyba, że spółka zostanie przejęta przez następców prawnych pracodawcy, jeżeli nie to pracownik dostaje odszkodowanie ...
-
Zadowolenie z pracy warto zmierzyć
... , co bardzo istotne, badania satysfakcji dają samym pracownikom poczucie, że ich opinia ma znaczenie w oczach przełożonych, a pracodawca stara się dbać o ich potrzeby i odczucia. ... wpłyną korzystnie na wyniki firmy, ale także pokażą konsekwencję ze strony pracodawcy i potwierdzą sens całego badania. Natomiast brak zapowiadanych zmian, nie dość, ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... opinia o firmie na rynku – świadczy o tym chociażby fakt, iż zmieniając pracę coraz więcej osób kieruje się prestiżem firmy i atmosferą w niej panującą. „Dla osób podejmujących decyzję o zmianie pracodawcy ... zyskały także niematerialne elementy takie jak prestiż przyszłego pracodawcy i lepsza atmosfera pracy. Sytuacja ta stwarza duże wyzwania ...
-
Pracodawcy! Dbajcie o wizerunek firmy
... o największe talenty? Wizerunek to jedno z najlepszych narzędzi rekrutacyjnych, w dodatku w zasięgu ręki każdego pracodawcy. To o czym warto pamiętać – poszukiwanie pracy zaczyna się w sieci. To tam ... , nawet jeżeli nie wiązałoby się to ze wzrostem zarobków. Zła opinia to wyższe koszty rekrutacji Firmy cieszące się złą opinią wśród pracowników, mogą ...
-
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
... również, że eliminacja patologii występującej w środowisku pracy spoczywa głównie na barkach pracodawcy, a ten ostatni nie zawsze musi być utożsamiany z osobą, która dopuszcza ... które świadczyłyby na jego korzyść. Mogą to być: dokumenty, zeznania świadków, opinia biegłych, oględziny, przesłuchanie stron oraz tzw. inne środki dowodowe, jak np. dowód ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... mniej atrakcyjne O ile wysokość zarobków wciąż jest rzadkością w sytuacji publikacji przez pracodawcy oferty zatrudnienia, to już dodatkowymi świadczeniami i benefitami firmy chwalą się ... Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl metodą CAWI (profesjonalnego formularza ...
-
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... i zdobywania umiejętności. Podobny udział badanych oczekuje, że w tej sytuacji pracodawcy będą wspierać swoje zespoły w nabywaniu nowych kompetencji technologicznych. Optymizm ... Polaków” oparty został na wynikach badania przeprowadzonego w styczniu 2021 przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl. Badanie przeprowadzono metodą CAWI ...
-
Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?
... darmowych form doskonalenia kompetencji zawodowych online jest bowiem ważnym atutem pracodawcy dla większości kandydatów. 62% z nich przyznaje, że informacja o gwarantowaniu ... oczach Polaków” oparty został na wynikach badania przeprowadzonego w styczniu 2021 przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl. Badanie przeprowadzono metodą CAWI ( ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... ślad za popytem rynku idą benefity pracownicze? Co o benefitach pozapłacowych mówią pracodawcy? Most wanted na rynku pracy Cztery pierwsze miejsca w rankingu najczęściej ... jest obecnie „most wanted” na rynku pracy oraz generalnie dobra opinia Polaków o wadze i ewolucji pracy fizycznej w badanych zawodach nie idą w parze z przekonaniem o ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... i mobbingiem. Pracownik chroniony jest także przed nieuczciwymi praktykami ze strony pracodawcy– mówi Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. ... talenty i osiągać pozycję pożądanego pracodawcy na konkurencyjnym rynku pracy. O BADANIU Badanie zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie ...
-
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... gestii pracodawcy Czy pracodawca powinien dbać o równowagę życiową pracowników? Z badań wynika jasno – zdecydowanie tak. Aż 74% badanych odpowiada zgodnie: pracodawcy powinni wspierać ... „Dobrostan w czasach niepewności” zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI ...
-
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... do zmieniających się oczekiwań kandydatów. Pracodawcy muszą kłaść coraz większy nacisk na transparentne praktyki i elastyczność, aby mieć szansę przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty. O BADANIU Badanie „Zmiana czasów w rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl ...
-
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
... zwolnionej przez Skype? Niewykluczone Tak aroganckiego zachowania przedsiębiorcy względem pracownika opinia publiczna nie widziała już dawno. Internet do czerwoności ... zasady bardziej rygorystycznie mogłaby być potraktowana osoba, która wiedząc o wymaganiach pracodawcy świadomie skłamałaby podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby uzyskać daną posadę ...
-
Social media jako narzędzie marketingowe
... nawet najbardziej atrakcyjna promocja, ani najbardziej wymyślna i skuteczna kampania reklamowa. Opinia znajomych - choćby tylko tych z sieci – jest w stanie markę wypromować, bądź zniszczyć. Toteż ... że pod tym względem radykalnych zmian zachowań oczekiwać raczej szybko nie należy - pracodawcy będą informacji w portalach społecznościowych szukać. I ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... komentatorów podstawowym problemem w naszym kraju jest skomplikowanie a nie wysokość podatków. Taka opinia jest uzasadniona jedynie w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw, które najczęściej konkurują z ... w tej formie, m.in. poprzez wydłużenie okresu zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika, dopuszczenie do prac tzw. niebezpiecznych oraz w ...
-
Cieszy nas przejście na emeryturę
... Opinia badanie* dowiodło, że w momencie pojawienia się możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę skorzystało z niej aż 56 proc. dzisiejszych emerytów. Co czwartego zmusiły do tego względy osobiste, a w co ósmym przypadku (12%) przymus ze strony pracodawcy ... wykonane przez Instytut ARC Rynek i Opinia na zlecenie BIG InfoMonitor, w listopadzie ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... wyraźnie. Oznacza to, że zarówno pracodawcy, jak i prawodawcy mają przed sobą jeszcze szereg wyzwań związanych z kompleksowym uregulowaniem tego obszaru aktywności zawodowej. Ilościowe badanie na zlecenie Gumtree.pl, przy współpracy z Randstad Polska, zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia w kwietniu i maju 2020 r. metodą CAWI ...
-
Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?
... 4 planuje utrzymywać poziom zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jak dużym stopniu pracodawcy odczuwają kryzys gospodarczy? Jak prezentują się plany dotyczące zatrudnienia? ... edycja badania Barometr Rynku Pracy została przeprowadzona przez ARC Rynek i Opinia sp. z o.o. na zlecenie Work Service. Zostało zrealizowane w dniach 21.12.2020-12 ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... zrozumienia i tolerancji, którym cechują się specjaliści i specjalistki na rodzimym rynku. Opinia pracujących Polaków na temat pracy z osobami z zagranicy jest pozytywna. Widać ... przedstawicielami innych narodów rodzi też oczywiście wyzwania, z którymi muszą radzić sobie zarówno pracodawcy, jak i ich zespoły. To, co wysuwa się jednak na pierwszy ...
-
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... u danego pracodawcy), jak i niewykorzystanego urlopu zaległego. Urlop wypoczynkowy powinien zostać rozliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy w roku ... tak mocno w czasie przesunąć termin wykorzystania urlopu. Aktualna ciągle pozostaje opinia wyrażona przez Sąd Najwyższy w wyroku z 27.11.1980 r., I PRN 124/80 ( ...
-
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... . Jest nie tylko skutecznym, ale i wygodnym narzędziem, które pozwala również pracodawcy czerpać korzyści z tego rozwiązania. Firma przy takich benefitach jak ... pracowniczych zostało przeprowadzone na zlecenie Sodexo Motivation Solutions przez ARC Rynek i Opinia metodą CATI (wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych) w grudniu 2009 na próbie ...
-
Polscy studenci a pierwsza praca
... jest jednak bezwarunkowe. Średnio 78% badanych przyznaje, że w procesie wyboru pracodawcy ceni sobie możliwość połączenia życia prywatnego z zawodowym. Spośród ... brak jakiejkolwiek odpowiedzi na wcześniejsze aplikacje, w drugiej kolejności jest nieprzychylna opinia znajomych (18%). Wynik ten możemy zestawić z opiniami dotyczącymi preferowanych ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... jest ponadto konsultacja zamiaru takiego zwolnienia z zakładową organizacją związkową, jeżeli występuje w zakładzie pracy. Jej opinia nie jest jednak wiążąca dla pracodawcy. Lekkie prace bez ochrony Przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcy możliwość zatrudniania młodocianych nie tylko w ramach nauki zawodu, ale także w celach zarobkowych. Takie ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... , że najważniejsze nie jest jak poinformujemy, ale czy poinformujemy.” Ta opinia, zaczerpnięta z jednego z portali społecznościowych, świadczy o tym, że nie informowanie kandydatów o ... rzeczą opcjonalną, ale jednym, z najważniejszych, obowiązkowych elementów budowania wizerunku pracodawcy – mówi Marcin Sieńczyk. Opinię tę potwierdzają badania. W 2007 ...
-
Jest praca w Holandii
... ABU (holenderskie Stowarzyszenie Agencji Pracy Tymczasowej). – Od czasu otwarcia rynku pracy, holenderscy pracodawcy cenią w Polakach przede wszystkim wszechstronność. Polski specjalista potrafi zrobić kilka ... – mówi Artur Ragan. Polski „dres” kontra złota rączka Skąd więc negatywna opinia na temat Polaków? Zdaniem ekspertów rynku pracy, Polacy stali ...
-
Dane biometryczne pracownika dostępne tylko wyjątkowo
... OSK 249/09 oraz wyrok NSA z dnia 06.09.2011r., I OSK 1476) wyrażona na życzenie pracodawcy pisemna zgoda pracownika na pobranie i przetwarzanie danych biometrycznych narusza prawa ... czasu pracy pracowników czy też kontrola osób wchodzących do budynku. Opinia Grupy Roboczej artykułu 29 ds. ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych ...
-
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?
... wpływa na szybkie zakończenie ich kariery w danej firmie. W wielu przypadkach pracodawcy ignorują podstawowe potrzeby nowych zatrudnionych tj. przygotowanie miejsca i narzędzi pracy. ... dni zatrudnienia jest szczególny z tego względu, że wtedy kształtuje się opinia pracownika zarówno na temat jego roli w strukturach firmy, jak i samego ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... dziwi. Widać jednak wyraźnie, że świadomość tego, że spełnienie oczekiwań pracodawcy wobec przyszłego pracownika jest kluczowa dla otrzymania posady jest w ... wynika, że kandydatom nadal zdarza się przysyłać nieodpowiednio sporządzone dokumenty aplikacyjne, zatem opinia, iż CV jest źle przygotowane w zaledwie 3% przypadków jest dość optymistycznym ...
-
10 sposobów na dobry list motywacyjny
... starania się o nową posadę. Pozytywna opinia byłego przełożonego to idealne potwierdzenie twoich kompetencji. Pisz „językiem firmy” . List motywacyjny to doskonała szansa na pokazanie, że rozumiesz środowisko i kulturę danej organizacji. Śledząc stronę firmy i czytając informacje o pracodawcy zamieszczone w internecie możesz wyrobić sobie pogląd ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... kogo wskażemy w przypadku pojawienia się takiej prośby. – dodaje. Dla potencjalnego pracodawcy, im świeższe wspomnienia osoby udzielającej referencji, tym lepiej. Dlatego ... skontaktowaniem się z tą osobą, a jej opinia będzie dla nas korzystna. – twierdzi Beata Preis-Hryniewicz. – Zazwyczaj pracodawcy chcą porozmawiać z co najmniej dwoma referentami, ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... . Przedłożony projekt dotyczący tworzenia oszczędności uczestników na cel emerytalny u pracodawcy, ma na uwadze kondycję systemu emerytalnego osłabionego przez działania kolejnych ... mankamentów i braków w projekcie ustawy o PPK skłania do ich pilnego wyeliminowania, a opinia do projektu w przedstawionym brzmieniu nie może być pozytywna. Oczekujemy na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... komentarzu do tłumaczenia, jakie rząd przedstawił Sejmowi. Jasną jest rzeczą opinia, że ma to bezpośredni związek z wyborami europejskimi i parlamentarnymi... W ... zgodnie z prawem. Przede wszystkim, wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Oświadczenie pracodawcy złożone w jakiekolwiek innej formie (ustnie, mailowo) odniesie swój skutek ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... się jej utraty, rozważa dodatkowo zdobycie kwalifikacji w zupełnie nowej dziedzinie. Pracodawcy i pracownicy spotykają się w Internecie Deklaracje pracodawców względem polityki zatrudniania i ... nim pozycji w obliczu wojny za wschodnią granicą. Badanie zostało zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia Sp. z o.o. Patronami raportu są: Instytut Analiz ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... Szkolenia stale zyskują na znaczeniu, ponieważ wciąż zmieniają się potrzeby, a pracodawcy poszukują kandydatów z nowym zestawem kompetencji. Rachunek jest jednak prosty – jeśli ... w świecie rozwoju oparto na badaniu ilościowym, zrealizowanym przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie GoodHabitz w sierpniu 2022 roku. W pomiarze przeprowadzonym metodą ...