-
Motywacja do pracy spada
... mogą być dla pracodawców bodźcem do zdiagnozowania tych obszarów w firmie, które wymagają zmian. Postawa pracowników, wynikająca z odczuwanej przez nich satysfakcji i ... piąty badany, którego pracodawca oferuje jakikolwiek system motywacyjny, twierdzi, że w firmie przeprowadza się badania satysfakcji z otrzymywanych benefitów. Z racji tego, ...
-
Rebranding - czy Twoja marka go potrzebuje?
... z brandem. Marka zostanie przejęta lub połączy się z innym podmiotem. Marketing w firmie uległ stagnacji i ewidentnie widać potrzebę radykalnych zmian. Jak przeprowadzić rebranding? ... te platformy do poinformowania publiczności o nadchodzących zmianach i w nieformalny sposób zapytaj o opinie na temat potencjalnego rebrandingu. Dzięki temu możesz ...
-
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... „Badanie CIO 2014. Nowe technologie - na skrzyżowaniu”. Tegoroczna edycja badania zebrała opinie ponad 900 liderów IT, pochodzących z 49 krajów i reprezentujących sześć kontynentów. ... , a niemal połowa respondentów jest zdania, że takie rozwiązania zapewniają firmie przewagę konkurencyjną. Jednak ponad jedna czwarta liderów IT w ogóle nie korzysta ...
-
Grozi Ci zwolnienie z pracy? - 6 symptomów
... opinie o niej Już dawno nie otrzymałeś pożyczki, ani awansu Wielu dobrych fachowców zamierza odejść z Twojej firmy Wszystkie powyższe czynniki są niezależne od Ciebie i niewiele jesteś w stanie zmienić. Masz wpływ jedynie na rzeczy, które Cię bezpośrednio dotyczą. Zatem co zrobić, jeżeli pracujesz w firmie ... zachowasz swoją pracę w firmie - wybrałeś ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... sukcesem podejmują to ryzyko, bo ich organizacje rządzą się powszechnie podzielanymi w firmie przekonaniami i wartościami, od których nie ma odstępstw. – mówi ... firmie, Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit©). W badaniach Great Place to Work® głos pracowników ma kluczowe znaczenie dla oceny końcowej – opinie ...
-
Zakup mieszkania od dewelopera: 10 pytań, które warto sobie zadać
... przed ostatecznym wyborem dewelopera, pomogą podjąć rozsądną decyzję i powierzyć pieniądze odpowiedniej firmie. 1. Na co będzie mnie stać? Zastanów się, jakie są Twoje możliwości ... surowym, inne firmy – lokale pod klucz, gotowe do zamieszkania. 5. Jakie opinie o deweloperach funkcjonują w sieci? Internet stał się miejscem poszukiwań opinii i ...
-
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!
... nazwiskiem publikują i publicznie promują treści kontrowersyjne, informacje newralgiczne, opinie rasistowskie, krytykują grupy społeczne, a nawet naśmiewają się z innych ... niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną. Za naruszenie obowiązujących w firmie zasad etycznych grożą pracownikom, a także kandydatom do pracy, ...
-
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?
... Im mniejsze podmioty, tym rzadziej wdrażają programy umożliwiające zdobywanie wiedzy i doświadczenia w ich firmie. Chodź 45 proc. przedstawicieli firm deklaruje, że staże w ich firmach ... zarówno stażu jak i tego co ewentualnie może nastąpić po jego zaskoczeniu. Opinie dotyczące dokładnego przebiegu takich praktyk można znaleźć chociażby na GoWork.pl. ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2016 i prognoza II kw. 2016
... lepszy kwartał niż poprzedni. To wzrost optymistów o 4,2 pkt. proc. O poprawie sytuacji w firmie częściej informują eksporterzy niż firmy, które nie prowadzą działalności ... co oznacza zwyżkę o 1,3 pkt. proc. w porównaniu do styczniowego pomiaru. Krytyczne opinie wyrażali przede wszystkim przedsiębiorcy mikro i małych firm oraz przedsiębiorstwa ...
-
Na jakie ogłoszenia o pracę chcemy aplikować?
... styka się osoba poszukująca nowego zatrudnienia. To od niego zależy, czy kandydat wyśle firmie swoje CV, czy też definitywnie skreśli ją ze swojej listy potencjalnych pracodawców ... Internecie. Blisko 51% osób deklaruje, iż tym, co zaważyło na odrzuceniu oferty były opinie znalezione w sieci oraz zasłyszane od znajomych. Coraz więcej kandydatów przed ...
-
Od 1 lipca eIDAS zamiast ustawy o podpisie elektronicznym
... jest zainteresowanych odnowieniem certyfikatu, po upływie terminu jego ważności. Z czego wynikają pozytywne opinie? Podpis elektroniczny ułatwia i usprawnia pracę przedsiębiorcy, jednocześnie zapewniając firmie konkretne oszczędności. Przykładowo, bezpieczny podpis elektronicznym pozwala na całkowite wyeliminowanie papierowych faktur. – Zastąpienie ...
-
7 branż, które czeka rewolucja customer service
... firmie. Co istotne, poziom klienckiego zadowolenia z usługi przekłada się na jakość opinii pozostawianych w sieci, które są coraz cenniejsze dla właścicieli hoteli czy biur podróży. Pozytywne opinie ... Transport i logistyka Customer service to podstawa w dobrze funkcjonującej firmie transportowej, której prawidłowe zarządzanie wymaga m.in. jednolitego ...
-
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?
... zaaplikował i wykazał się inicjatywą oraz chęcią pracy w organizacji. W naszej firmie zbieramy większość życiorysów w ramach tzw. rekrutacji ogólnej, w której kandydaci ... Niestety, niewielki odsetek firm – zaledwie 19% – decyduje się pytać kandydatów o ich wrażenia i opinie na temat procesu rekrutacyjnego, w którym wzięli udział. - Troska o dobre ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... (37%). Co dziesiąty ankietowany obawia się, że automatyzacja pozbawi go pracy. Najczęściej takie opinie wyrażają ludzie młodzi do 24 roku życia (13%) i osoby ze ... Research woli zmienić miejsce pracy, niż podjąć wyzwania związane z automatyzacją w obecnej firmie. W tej grupie częściej deklarują to mężczyźni (7%) niż kobiety (5%). Nowego miejsca ...
-
10 sposobów na to, jak znaleźć właściwego pracownika
... grupach – np. wśród studentów, nagrody branżowe dla najlepszych pracodawców, dobre opinie na portalach internetowych, współpraca z uczelniami wyższymi. Szczególnie ... na inne wartości, etos pracy i zdobytą wiedzę. Dobre zarzadzanie różnorodnością w firmie pozwala z potencjalnie kłopotliwej sytuacji wielopokoleniowego zespołu uczynić atut i sprawić ...
-
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?
... z 59% na 55%. O 3 p. p. obniżyły się także pozytywne myślenie i mówienie o firmie, w której pracujemy – z 59% na 56% oraz chęć działania i rozwoju w firmie – z 51% na 48%. Dlaczego? - Pracownicy przychodząc ... tak samo jak o klientów, bardzo rzadko na bieżąco monitorując ich opinie, emocje i poziom energii. Wiele firm w tym celu używa tylko jednego ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... (72%). Wynika to z przyzwyczajenia do dwukierunkowej komunikacji – „lajkują”, wystawiają opinie na temat miejsc, komentują rzeczywistość. Z badań wynika, że stwierdzenie, jakoby ... , ewentualnie dorywczo). Faktem jest, że często młodzi ludzie pracują w jednej firmie krócej niż ich rodzice czy koledzy z pokolenia Y. Dlaczego? Być może rzeczywistość ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... przez śledzenie zachowania ludzi na innych stronach internetowych". Nakazał też firmie "usunięcie wszelkich danych dot. belgijskich obywateli, które Facebook zebrał ... problem z wydajnością doskwiera również zatrudnionym w sektorze sztuki i kultury. Skrajne opinie o wydajności pracy pojawiają się pomiędzy pracownikami małych organizacji (1-9 ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... terenową wśród pracowników. Efektem naszej pracy są podpowiedzi i rozwiązania optymalizujące poziom absencji w firmie. W trakcie współpracy z klientami identyfikujemy główne obszary i przyczyny powstawania absencji. Staramy się wskazać, w oparciu o opinie pracowników lub know-how z innych zakładów, co można zmienić lub poprawić. Nasze czynności ...
-
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
... na rynku pracy 2018”. Na potrzeby jego najnowszej edycji zebrano opinie 5,8 tys. osób reprezentujących 14 krajów Europy Środkowej, w tym przeszło 2,5 tys. ... bardziej zainteresowani pracą „na swoim”, to nadal najwięcej przedstawicieli pokolenia Y wybiera pracę w firmie prywatnej lub posadę w sektorze publicznym. Aż 51 proc. badanych opowiada się za ...
-
Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung
... nowe technologie. W ramach ósmej już edycji Randstad Employer Brand Research o opinie poproszono niemal 6 tys. Polaków w wieku od 18 do 65 lat (pracujących ... Polacy doceniają przede wszystkim interesujący charakter pracy, nowinki techniczne stosowane w firmie oraz wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe. Polskie Linie Lotnicze LOT najlepszą renomę ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... się na bardziej znaczące podwyżki. Jeśli wynagrodzenia pracowników będą w firmie rosły, to najczęściej o 2 do 7%. W stosunku do poprzednich edycji badania spadł ... sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia ...
-
Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych
... . Na potrzeby raportu KPMG pt. „Guardians of trust” zebrano opinie niemal 2,2 tys. menedżerów działów biznesowych i IT, reprezentujących wszystkie zakątki ... analityki danych jest ogromny. Zarówno w kontekście ochrony już istniejącej wartości w firmie, doskonalenia procesów, jak i tworzenia nowej wartości. Analityka danych jest wykorzystywana w ...
-
Zatory płatnicze, czyli na próżno szukać winnych
... jednak obrazu całości, który wypada mocno na niekorzyść przede wszystkim kontrahentów. - Opinie przedsiębiorców, którzy nie wiążą złej jakości zarządzania firmą z tym, że opóźnia ... przedsiębiorstw i dowiedzieć się, czy ktoś inny już nie zawiódł się na firmie, z którą planowane jest podpisanie umowy. Dobrze jest też po zawarciu kontraktu, monitorować ...
-
Firmy rodzinne, czyli połączyć tradycję z nowoczesnością
... ”. Badaniem objęto 575 firm rodzinnych reprezentujących 52 kraje, w tym również Polskę. O opinie poproszono liderów „nowego pokolenia”, a więc osoby które kierują biznesem maksimum trzy ... wszystkich jej możliwości i wykorzystuje ją przede wszystkim do usprawnienia procesów w firmie (45 proc.). Jedynie dla 17 proc. badanych jest ona głównym sposobem ...
-
Czego brakuje zawodowym kierowcom?
... oraz poszukiwać bardziej hojnych pracodawców ponieważ najwięcej zarabiają pracownicy ze stażem w danej firmie nie większym, niż wspomniane dwa lata. Ta sytuacja wymusza na przewoźniku staranie ... . Kolejnym z kryteriów, który ma istotny wpływ na zatrudnienie się w danej firmie są opinie na jej temat. Wśród Facebook’owych grup zrzeszających kierowców ...
-
Jak zwalczyć zatory płatnicze w 3 krokach?
... Informacji Gospodarczej, a „odpytywanie” tych baz danych należy już do kanonów racjonalnego postępowania i badania wiarygodności partnerów. Można oczywiście sprawdzić również opinie o danej firmie w Internecie lub uzyskać informacje od jej obecnych partnerów biznesowych. Krok 2 – Przypominanie o płatności Dlaczego przedsiębiorcy nie radzą sobie ...
-
Randstad Award. Najlepsi pracodawcy 2019
... które zainicjowano w 2000 roku w Belgii. W ramach jego dziewiątej edycji w naszym kraju o opinie poproszono przeszło 10 tys. Polaków w wieku od 18 do 65 lat (pracujących ... wskazywali w przypadku Olympus Europa, a działania na rzecz społeczności – firmie Eko Okna. Podobnie, jak w poprzednich latach, spółki Skarbu Państwa najczęściej pojawiają się ...
-
Inżynierowie liderami innowacyjności
... Industry Polska 2019”. Przeprowadził je KANTAR Polska, biorąc pod lupę opinie inżynierów pracujących w zlokalizowanych na terenie naszego kraju przedsiębiorstwach z sektora ... była przyznać, że na wdrożenie mogą liczyć pomysły dotyczące zarządzania komunikacją i informacją w firmie, a mniej niż 40% była tego zdania na temat pomysłów z zakresu obsługi ...
-
Jawność wynagrodzeń IT. Tak czy nie?
... jest to odpowiednio uargumentowane. – komentuje badanie Katarzyna Cioczek-Dziewulska, Team Leader ICT w firmie HRK S.A. Podwyżki – czy także jawne? O ile kwestia jawności wynagrodzeń jest sporna, ... projektu tylko po to, by dostać kolejną podwyżkę. Pojawiły się też opinie, że jawność wynagrodzeń powinna być obligatoryjna na etapie rekrutacji, ale ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... powszechnie dostępne, natomiast 22% ankietowanych nie chciałoby ujawniać swojego wynagrodzenia innym. Opinie o jawności wynagrodzeń są dość zróżnicowane, jednak wydaje się, że niejednorodność ta ... . Dzięki jawności wynagrodzeń w ofertach pracy na określone stanowiska w firmie, pracownicy zyskają rzetelne źródło informacji, pomocne w ocenie tego, czy ...
-
Czy niższy PIT zmotywuje pracowników?
... kosztów uzyskania przychodów. Czy zbliżające się zmiany należy ocenić pozytywnie? Opinie ekspertów są podzielone. Pozorna motywacja - Gdybyśmy potraktowali korzyść z obniżenia stawki ... – mówi Agnieszka Biegała-Dudek. Starszy Konsultant Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. dodaje również: - Warto zwrócić uwagę na fakt, iż II ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... narażonej na kryzysy oraz wymagającej zarządzania wizerunkiem wrażliwym na negatywne opinie to ekscytujące środowisko pracy dla osób kreatywnych, związanych m.in. z marketingiem ... NIGDY Czy osoba, która jest przeciwnikiem palenia papierosów zawsze odmówi pracy w firmie z branży tytoniowej? Niekoniecznie. Okazuje się bowiem, że firmy o kontrowersyjnym ...
-
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... Dyrektor Sprzedaży w Grupie Pracuj. Podobnie pod kątem liczb przedstawiają się opinie badanych dotyczące porównania ich poziomu zarobków w stosunku do posiadanych umiejętności ... 24%). Jednocześnie jednak niemal połowa badanych (48%) określa system wynagradzania w ich firmie jako jasny i zrozumiały. Jak podkreśla ekspertka Grupy Pracuj, Konstancja ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... wynagrodzenie W badaniu przeprowadzonym na potrzeby wspomnianego we wstępie raportu zebrano opinie pracowników, reprezentujących sześć różnych grup wiekowych [1], prosząc ich między ... pokolenia baby boomers. Najstarsi zwracają również uwagę na dobrą opinię o firmie jako miejscu pracy (5%), o czym nie wspominają pozostałe grupy wiekowe. – ...