opis stanowiska pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › opis stanowiska pracy

Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?

... .pl. 2. Opis stanowiska i oczekiwania Bardzo ważny jest precyzyjny opis stanowiska oraz określenie oczekiwań. Formułując oczekiwania wobec poszukiwanego pracownika najlepiej zawrzeć kilka najistotniejszych wymagań, a nie tworzyć niekończącą się listę, której nie sprosta wielu. Nazbyt rozbudowana lista oczekiwań, może sprawić, że oferta pracy nie ...

Tematy: oferta pracy, ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?

... portali z darmowymi ofertami. Firmy, które są dochodowe i oferują dobre stanowiska pracy stać na wykupienie ogłoszenia w prasie i portalach internetowych. W portalu kariera.pl ... , precyzyjnie określone wymagania od kandydata, dokładny opis obowiązków, określa korzyści, jakie wynikają z podjęcia pracy, idealne ogłoszenie zawiera pensję oraz dodatkowe ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy przez internet, ogłoszenia o pracę
Niestandardowe oferty pracy 2010

... i umiejętność przemieszczania się”, ale uwaga (!) również na osłach, wołach i wielbłądach. Nawet nie oferując żadnych niestandardowych warunków pracy, wiele firm próbuje, poprzez nietuzinkowy opis stanowiska, przyciągnąć uwagę zarówno potencjalnych pracowników, jak i klientów. Na przykład jedna z firm budujących i zarządzających hotelami szukała ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo

... miejsca pracy warto zadbać o bezpieczeństwo zmiany pracy. Oto kilka kluczowych wskazówek na podstawie obserwacji Antal International. Myśląc o zmianie pracy w ... bezpieczeństwa. Zanim przyjmiesz konkurencyjną ofertę raz jeszcze dokładnie przeanalizuj opis stanowiska, zbierz więcej informacji na temat firmy, w której potencjalnie rozpoczniesz ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać

... ma w pamięci pierwsze lekcje na temat kapitalistycznych zwyczajów rynku pracy z początków lat 90. tych, w których dużo mówiono o liście intencyjnym dla kandydatów na stanowiska menedżerskie. Rozumiano go jako oficjalną deklarację firmy oferującej zwycięskiemu kandydatowi stanowisko oraz opis warunków. Bywało, że firmy, które z jakichś przyczyn ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Rynek pracy zupełnie nie zaskakuje

... aplikują na następujące stanowiska: Sprzedawca Przedstawiciel handlowy Pracownik biurowy Specjalista ds. administracyjnych Pracownik produkcyjny Z największą konkurencją natomiast powinny liczyć się osoby kandydujące na stanowiska związane z pracą biurową, administracją oraz bazami danych. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, bezrobocie
Rynek pracy w 2017 r.

... sytuację osób szukających pracy w administracji, najczęściej na stanowisku asystenta ds. administracji, w regionach o wysokiej stopie bezrobocia. Kogo poszukiwał rynek pracy? Zdecydowanie najczęściej na Praca.pl pojawiały się ogłoszenia na pracownika produkcyjnego – 3% wszystkich ofert pracy na portalu dotyczyło tego stanowiska. Drugie miejsce ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, poszukiwani pracownicy, oferty pracy
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?

... 32 proc. ankietowanych wskazało na zakres obowiązków dla danego stanowiska. Jest to grupa osób, która od swojej przyszłej pracy oczekuje przede wszystkim szansy rozwoju. Jeśli zostaną ... Dla 15 proc. użytkowników serwisów rekrutacyjnych najważniejszy jest opis firmy. Są to ludzie cenieni na rynku pracy, dla których ważny jest prestiż i pozycja firmy ...

Tematy: poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, badania internautów, poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, oferty pracy online, oferty pracy
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa

... Specjalistki sięgają po więcej i częściej też odczuwają satysfakcję z obecnie zajmowanego stanowiska. Po drugie, nieznacznie spada odsetek kobiet twierdzących, że w swojej karierze ... pracujących rodziców. Prawdziwie elastyczne modele pracy, uwzględniające możliwość dopasowania godzin pracy do obowiązków rodzicielskich, robienie dłuższych przerw ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie

... pracy na stanowisku HR managera, a obecnie pełnione stanowisko to specjalista ds. rekrutacji, to head-hunter szukający HR managera nas nie znajdzie. Jeśli nie da się stanowiska ...

Tematy: szukanie pracy, selekcja kandydatów, serwisy społecznościowe, networking, mikroblogi, oferty pracy online, poszukiwanie pracowników
Po co asertywność w pracy?

... rozumienie asertywności tylko jako zdolności do odmawiania. Jest to opis z pewnością niewystarczający. W opinii eksperta, Anny Podgórskiej z Centrum Doradztwa i ... komunikować się asertywnie, wówczas porozumienie i skuteczna reakcja w momencie kryzysu lub pracy pod presją czasu będą łatwiejsze. Bez umiejętności konstruktywnego komunikowania ...

Tematy: asertywność, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami, kontakty międzyludzkie
Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje

... pracy (i ich filii) rozesłano identyczny mail z informacją, że młoda firma poszukuje osób na cztery stanowiska, w tym właśnie powiecie: kierowcy, osoby do sprzątania magazynu, osoby do księgowości i handlowca (do maila dołączono opis ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, pośrednictwo pracy, bezrobocie
Jesienią trudniej o oferty pracy

... przez infoPracę wynika, że największym zainteresowaniem poszukujących pracy w województwie małopolskim cieszyły się stanowiska sekretarka lub asystentki. O jedno miejsce walczyło aż 95 osób. W tym samym województwie, podobnym zainteresowaniem cieszyła się praca w administracji. Jedna propozycja pracy spotykała się z odezwem aż 69 chętnych osób ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, zatrudnienie
Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?

... pracownika, od tych, które jego dochodu nie zwiększają.” Wobec tak jednoznacznego stanowiska Trybunału Konstytucyjnego stwierdzić należy, iż otrzymanie od Wnioskodawcy przez pracowników upominków rzeczowych, np. w postaci pióra, długopisu z okazji jubileuszu pracy zawodowej bądź przejścia pracownika na emeryturę lub rentę, nie stanowi dla ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, prezenty dla pracowników, świadczenia pracownicze
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują

... niższego szczebla, co piąty narzeka na brak kandydatów na stanowiska średniego szczebla, a niespełna 10 proc. - wyższego szczebla. Problemy ze ... .), zaś ubyło w łódzkim (-32 proc.) i opolskim (-30 proc.). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Ogłoszenia z podziałem na branże Pierwszą piątkę najpopularniejszych ...

Tematy: rynek pracy w Polsce, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, oferty pracy
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?

... , będą mogli liczyć na wybór w ofertach pracy, nawet w tych regionach, gdzie firmy prognozują mniejsze potrzeby personalne. Do tej grupy możemy zaliczyć specjalistów, inżynierów oraz informatyków, a także pracowników niewykwalifikowanych oraz wykwalifikowanych pracowników fizycznych na takie stanowiska jak operator maszyn, operator wózka widłowego ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy

... kierowcy ważne w ogłoszeniu o pracę jest nie tylko wysokość podanego wynagrodzenia, ale opis samego stanowiska. Nie powinno w nim zabraknąć podstawowych informacji o systemie pracy, kierunkach jazdy, typie pojazdu ciężarowego, czyli krótkiej charakterystyki pracy. Jeśli pracodawca zadba o nią, to może wpłynąć na przyspieszenie procesu rekrutacji ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zarobki kierowców, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, kierowcy zawodowi, branża transportowa, polski transport, firmy transportowe, niedobory kadrowe
Jak (nie) rekrutować inżyniera?

... wszelkich wątpliwości na temat stanowiska. Równie istotne jak wyczerpujący opis stanowiska, czy też charakter pracy jest możliwość kontaktu konsultanta nie tylko z reprezentantem firmy, ale również osobą, która mogłaby wyczerpująco odpowiedzieć na wszelkie pytania konsultanta dotyczące technicznej natury stanowiska. „Zdarzyła się taka sytuacja ...

Tematy: rekrutacja, selekcja kandydatów, inżynier
Kwalifikacje pracowników branży deweloperskiej

... tworzą firmy zajmujące się rekrutacją na specjalistyczne stanowiska. Bardzo często zdarza się, kiedy to wraz z klientami tworzymy opis stanowiska, że najwięcej problemów napotykają oni ... warunkuje kwalifikacje do danej pracy, ale jego jakość. Inaczej mówiąc, ważne jest to, co dana osoba osiągnęła podczas swojej pracy w poprzedniej firmie, a nie to ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, doświadczenie zawodowe, warunki zatrudnienia, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... wypowiedzeniem umowy, mogą wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikom, jeżeli z przyczyn niedotyczących pracowników nie jest możliwe dalsze ich zatrudnianie na dotychczasowych stanowiskach pracy. Jeżeli więc wypowiedzenie warunków pracy i płacy w związku z koniecznością likwidacji danego stanowiska pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, takim ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

... opis stanowiska organizacji pokrywa się z tym zawartym w raportach płacowych w 70-80%. Więcej o mapowaniu stanowisk znajdziesz tutaj. Jeśli udało nam się dopasować opis wewnętrzny stanowiska ... tle firm z tej samej branży czy regionu. Zrozumienie rynku pracy dla danego stanowiska rozpoczyna się od zidentyfikowania go w badaniu wynagrodzeń i poznania ...

Tematy: wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, raport płacowy, zasady wynagradzania, stanowisko pracy
8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne

... nazwy firmy, niejasne informacje co do stanowiska oraz lakoniczny opis warunków proponowanych pracownikowi to trzy najczęstsze przyczyny, dla których kandydaci porzucają lekturę ogłoszenia o pracę - wynika z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl. Powinny o tym pamiętać zwłaszcza osoby redagujące oferty pracy, tym bardziej że na decyzję ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, oferty pracy, rekrutacja pracowników, rekruter
Projektowanie struktury organizacyjnej

... zależności pomiędzy poszczególnymi członkami organizacji. Stanowiska pracy, komórki i jednostki organizacyjne są jedynie ... Opis struktury organizacyjnej – trzy podstawowe elementy: Regulamin organizacyjny – określa organy i jednostki operacyjne firmy, kompetencje każdej z nich, a także opis obowiązków w ramach organizacji. Opisy stanowisk pracy ...

Tematy: strategia firmy, struktura organizacyjna, zarządzanie firmą, projektowanie struktury organizacyjnej
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?

... oferty pracy”, ... stanowiska. Najczęściej wykorzystywany jest język formalny, bezpieczny i niezależny od typu kandydata – musi być natomiast spójny z komunikacją firmy (56%). Oczekiwania kontra rzeczywistość Jakie informacje badani rekruterzy zamieszczają zawsze w ogłoszeniach? Zdecydowana większość prezentuje opis stanowiska i zakres obowiązków, opis ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, oferty pracy, rekrutacja pracowników, employer branding, candidate experience
Jak napisać zwycięskie CV?

... jest biegła znajomość języka angielskiego, a my słabo władamy tym językiem sprawdźmy uważnie opis stanowiska. Może nadzoruje ono pracę osób z różnych państw? W takim przypadku, jeżeli ... laty. Biznes stale się zmienia i rozwija, powstają nowe narzędzia pracy, a to wymaga aktualizacji posiadanej wiedzy, znajomości panujących na rynku realiów i ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kwalifikacje zawodowe, poszukiwanie pracy
Na jakie ogłoszenia o pracę chcemy aplikować?

... wszystkie ważne informacje osoby rekrutujące muszą stworzyć dokładny i rzetelny opis stanowiska, na które będą prowadziły rekrutację. Sprecyzowane ogłoszenie, nawet, jeśli ... solidnej, rzetelnej firmy, która dba o pracowników i oferuje atrakcyjne stanowiska pracy, warto poświęcić więcej czasu na zbudowanie odpowiedniego employer brandingu. Utrzymując ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, oferty pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, rekrutacja pracowników
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?

... , z punktu widzenia rekrutera, informacji. Stąd w e-mailu informacje dotyczące m.in. pracy na danych stanowiskach czy znajomości języków obcych, powinny być wytłuszczone, ... zależności od tego, na jakie stanowisko i do jakiej firmy aplikujemy. – Czytając opis stanowiska, którym jesteśmy zainteresowani, należy odpowiedzieć sobie na pytanie - czy ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... Jeśli któryś umknął twojej uwadze, oto małe odświeżenie wiadomości: opis 4 etapów kontroli funkcji personalnej w firmie. Proces ... stanowiska pracy, korekta działań kadrowych – jeżeli sprawy kadrowe nie posuwają się tak, jak powinny, należy dopasować profil możliwości kwalifikacyjnych pracownika do profilu wymagań kwalifikacyjnych stanowiska pracy ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce

... pracy nie zmodyfikował zapisów dotyczących obowiązków wstępnych badań lekarskich. Obecnie, zgodnie z kodeksem pracy, wstępnym badaniom lekarskim podlegają: osoby przyjmowane do pracy, a także pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, outsourcing
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?

... się szkolenie praktyczne pod okiem doświadczonego opiekuna i ewaluacja. Kompetencje kandydata na stałego współpracownika weryfikuje się na podstawie tzw. „Karty stanowiska pracy”. Jest to opis tego, jaki zakres wiedzy i umiejętności powinna posiadać osoba na danym stanowisku, ujednolicony dla wszystkich globalnych oddziałów firmy - mówi Bartłomiej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, jak znaleźć pracownika
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?

... zniechęcić do udziału w procesie rekrutacyjnym jest niejasny opis stanowiska, zawiłości w sposobie prezentacji oferty utrudniające jej zrozumienie oraz niezrozumiałe formularze aplikacyjne, generujące u kandydata zniecierpliwienie a nawet irytację. Obietnice z pokryciem Idealna oferta pracy spełnia wiele kryteriów. By skutecznie przyciągała talenty ...

Tematy: kariera zawodowa, rynek pracy, aktywność zawodowa, tendencje na rynku pracy, work-life balance, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Metody oceny ryzyka zawodowego

... pracy jest dokonanie oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy oraz likwidowanie zagrożeń występujących w środowisku pracy i dostosowywanie warunków i procesów pracy do możliwości pracownika, tak aby w maksymalnym stopniu ograniczać negatywny wpływ pracy ... potencjalnych skutków zagrożeń E – Opis ekspozycji na zagrożenia P – Opis ...

Tematy: ryzyko zawodowe, ocena i analiza ryzyka zawodowego, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, stanowisko pracy, metody oceny ryzyka zawodowego
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... proponowany okres odbywania stażu, nie krótszy niż 3 miesiące, opis zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego, w tym nazwę zawodu lub specjalności, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, nazwę komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz zakres zadań zawodowych, wymagania względem predyspozycji ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Telepraca: korzyści i problemy

... do zmian, okazuje się, że decyzja o wprowadzeniu telepracy może być trudna. Samo wdrożenie rozwiązania jest związane z określonymi kosztami: inwestycja w wyposażenie stanowiska pracy telepracownika, czas potrzebny na koordynację wszystkich aspektów nowej formy zatrudnienia. Jednocześnie korzyści są niepewne i zależne od wielu czynników. Nic zatem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, telepraca, praca zdalna, praca na odległość, badania pracodawców
Biuro dobre dla wszystkich, czyli jakie?

... organizacji. Biuro to żywe środowisko pracy, które powinno skupiać się na ludziach, a nie sprzętach. Przyjrzenie się czego potrzebują nasi pracownicy jest najważniejsze. Każdy z nas potrzebuje dobrego dojazdu do pracy, światła, powietrza, wygodnego stanowiska pracy. Niezależnie od branży, wieku, specyfiki pracy, w tym sensie mamy podobne pragnienia ...

Tematy: warunki pracy, biuro, powierzchnie biurowe, środowisko pracy, wynajem biura, ergonomiczne stanowisko pracy