opis stanowiska pracy, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › opis stanowiska pracy

Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie

... kompetencje zawodowe. - W przyszłym roku spośród kompetencji biznesowych pracodawcy będą nadal stawiać na umiejętność pracy zespołowej oraz jeszcze bardziej w trybie projektowym - uważa Marcin Nowak. Wyjaśnia, że nowe stanowiska pracy, które powstają z każdym rokiem w sektorze biznesowym, często ulegają po jakimś czasie transformacji, a pracownicy ...

Tematy: kompetencje zawodowe, znajomość języków obcych, kompetencje miękkie
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę

... pracy. Dlaczego tak jest, tłumaczy Maria Jarzębowska, People Business Partner w agencji rekrutacyjnej People. Popatrzmy przez chwilę na rynek pracy 10-15 lat temu. To właśnie wtedy, podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych, o wartości pracownika i jego dopasowaniu do oferowanego przez nas stanowiska pracy ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?

... pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co powinny zawierać oferty pracy, aby były dobrze postrzegane przez kandydatów? Co zniechęca poszukujących pracy do wysłania CV? Jakie postawy wobec ogłoszeń przyjmujemy? Rynek pracy ... . Prezentacja widełek wynagrodzenia czy szczegółowy opis stanowiska potrafią z kolei otwierać na pracę nawet „trudne” i ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja pracowników, oferty pracy, rekrutacja
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy

... , proponowany okres odbywania stażu, nie krótszy jednak niż 3 miesiące, opis zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu, w tym nazwa zawodu, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności, nazwa komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz zakres zadań zawodowych, wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych, poziomu wykształcenia oraz ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV

... cechy, którą każdy pragnie mieć, staje innowacyjny. Po raz kolejny sprawdzi się tutaj zasada „czyny, nie słowa”. Jeżeli charakter pożądanego stanowiska pracy wymaga nieszablonowego myślenia i łatwości w wyszukiwaniu alternatywnych dróg, opisanie swoich dotychczasowych osiągnięć w tym zakresie będzie zdecydowanie bardziej skuteczną metodą, niż ...

Tematy: CV, jak pisać CV, jak napisać CV, błędy w CV
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie

... rekrutacyjnego. I w błędzie jest ten, komu wydaje się, że chodzi tu jedynie o bardziej szczegółowy opis stanowiska. – Bezproblemowy dostęp do informacji o pracodawcach w znacznym stopniu przyczynił się do zmiany sposobu poszukiwania pracy - przyznaje Alex Bojarski z ManpowerGroup Solutions. – Kandydaci na całym świecie deklarują, że mają dojście ...

Tematy: rynek pracy, employer branding, poszukiwanie pracy, wizerunek pracodawcy
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?

... : Rodzaj badania Nazwę stanowiska pracy Opis warunków pracy zawierający informacje o występowaniu na stanowisku pracy wszystkich czynników szkodliwych dla zdrowia wraz z podaniem wielkości narażenia. Przy wskazaniu pracy z monitorem ekranowym należy określić faktycznie w jakim wymiarze pracownik korzysta z komputera w pracy. Jeśli wyniki badania ...

Tematy: okulary, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika, okulary dla pracownika, okulary korekcyjne, okulary do komputera, dofinansowanie dla pracowników, zwrot kosztów zakupu okularów
Praca w wysokiej temperaturze. Co proponują związkowcy?

... skutków działania wysokiej temperatury. Pamiętać należy, że inspektorzy PIP często sprawdzają spójność zapisów oceny ryzyka zawodowego ze stanem faktycznym stanowiska pracy. Ponadto podczas wystąpienia zdarzenia wypadkowego w związku z działaniem wysokich temperatur, brak odpowiedniego zapisu będzie mógł skutkować dodatkowymi karami lub nakazami ...

Tematy: praca w czasie upałów, upał, wysokie temperatury, praca w warunkach uciążliwych, napoje dla pracowników, BHP, warunki pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, wydajność pracownika
Skuteczne poszukiwanie nowego pracownika

... stanowiska. Niekompletny lub mało precyzyjny opis stanowiska czy brak jasno określonych kwalifikacji wymaganych od kandydatów to czynniki niezwykle utrudniające, a nawet uniemożliwiające zakończenie rekrutacji sukcesem. Niekompletny lub mało precyzyjny opis stanowiska ... profilu poszukiwanego kandydata. Rynek pracy jest niezwykle dynamiczny i klienci ...

Tematy: rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, kwalifikacje pracownika, poszukiwanie pracowników, umiejętności kandydata, headhunter
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata

... i dobra komunikacja pomiędzy partnerami. Powstały w efekcie tej współpracy opis stanowiska będzie stanowił podstawę procesu rekrutacyjnego - twierdzi Jacek Jackowski, Konsultant HR ... , wiedzą jakie pytania zadawać, aby sprawdzić motywację kandydata do zmiany pracy, dowiedzieć się, w jaki sposób radzi sobie w sytuacjach stresujących etc. W ...

Tematy: praca, rekrutacja, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, zatrudnianie pracowników
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?

... pracy na stanowiskach juniorskich. Wśród kandydatów i kandydatek na stanowiska o średnim doświadczeniu (tzw. mid) jest to już 49,5 proc., a na stanowiska seniorskie – 64 proc. Zbyt niskie wynagrodzenie jest najczęstszym powodem odrzucania propozycji pracy ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, ogłoszenie o pracę, candidate experience
System Kanban w branży motoryzacyjnej

... stanowiska pracy, karty są zwracane do skrzynek z wolnymi kartami. Aby obieg materiałów przebiegał w sposób niezakłócony, regały Kanban zostały rozlokowane możliwie najbliżej stanowisk roboczych. W niektórych przypadkach regały wbudowane są w stanowiska pracy ...

Tematy: system Kanban, zapasy, zarządzanie zapasami, przepływ zapasów, branża motoryzacyjna
Techniczne aspekty CV w IT

... jego doświadczenia i umiejętności. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Umiejętności W branży IT opis umiejętności ściśle wiąże się z technologiami. W zależności od stanowiska, na które kandydat aplikuje, niezbędny będzie opis stopnia znajomości m.in. języków programowania, baz danych, systemów ...

Tematy: CV, jak napisać CV, praca w IT, życiorys
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... od typu stanowiska, stażu pracy, doświadczenia oraz kosztów życia, a sposób ich obliczania wygląda następująco: wynagrodzenie = typ stanowiska x staż pracy x doświadczenie + lokalizacja + 10 tys. USD* *jeśli pracownik zdecyduje się na dodatkowe środki finansowe zamiast udziału w zyskach gdzie: *typ stanowiska - mediana dla stanowiska wg Payscale ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Rozmowa kwalifikacyjna - porady dla menadżera

... pracy i moment ukończenia (rozpoczęcia) edukacji. Prowadząc rozmowę w ten sposób warto koncentrować się dłużej na ostatnim miejscu pracy kandydata oraz na tych miejscach pracy, które są ważne z punktu widzenia oferty rekrutacyjnej lub opisu stanowiska pracy ... o doświadczenie starszych pracowników i/lub opis stanowiska). Podczas spotkania z kandydatem ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, testy kwalifikacyjne, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?

... 32 i n. ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a których opis przekracza ramy ... pracy, najczęściej dotyczą sytuacji, gdy nazwa stanowiska pracy nie pokrywa się z nazwą stanowiska użytą w rozporządzeniu. W takich przypadkach ZUS zazwyczaj odmawia przyznania emerytury. Tymczasem w orzecznictwie powszechnie przyjmuje się, że to nie nazwa stanowiska ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytura, wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Jak napisać profesjonalne CV?

... rekruterowi kontakt. W kolejnej części warto w chronologiczny sposób przedstawić doświadczenie zawodowe – w kolejności od aktualnie zajmowanego stanowiska pracy. Nie wystarczy nazwa pracodawcy oraz opis stanowiska. Warto przedstawić w kilku zdaniach wykonywane zadania i pamiętać o używaniu słów kluczowych oraz języka korzyści. Aby być ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
5 elementów profesjonalnego portfolio rekrutacyjnego

... obszarów. Opis zrealizowanych projektów Portfolio rekrutacyjne pozwala w szerzej zaprezentować swoje osiągnięcia. Warto w nim zawrzeć opis ... stanowiska, na jakie kandydujemy” – radzi Rafał Franczak, starszy konsultant HRK Pharma specjalizujący się w rekrutacjach na rynku medycznym. Certyfikaty, odznaczenia i referencje Jeśli podczas pracy ...

Tematy: doświadczenie zawodowe, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, cv, profesjonalne portfolio, kariera zawodowa, rozmowa kwalifikacyjna
CV menedżera nie może być zwykłe

... . „zwiększenie sprzedaży o 35% w skali roku” lub „zwiększenie efektywności pracy działu dzięki zastosowanym działaniom własnego pomysłu”). Przydatne linki: - Szablony CV ... dopuszczalna, o tyle nie powinno go zabraknąć w przypadku CV na stanowiska reprezentacyjne, a takimi są właśnie stanowiska menedżerskie. Fotografia powinna być profesjonalna oraz ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

... posługiwania się opisami stanowisk pracy, ich odpowiedniego wypełniania i aktualizowania, w zależności od zmian zachodzących w strukturze zadań. Opisywana technika posiada jednak pewne ograniczenia, a mianowicie istnieje możliwość powielania popełnionych wcześniej błędów. Jeśli w którymś momencie opis stanowiska zostanie źle skonstruowany, to ...

Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... powinna zostać dobrze odebrana przez rekrutera. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Dlaczego pracodawca ma zatrudnić właśnie ciebie? Aby odpowiedzieć na to pytanie, kandydat powinien doskonale znać opis stanowiska, o które się ubiega i być świadomy, jakie kompetencje i umiejętności są na ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata?

... nie aplikują na dane stanowisko? Na odrzucenie oferty wpływa w dużym stopniu opis oczekiwanych kwalifikacji. Ponad sześciu na dziesięciu respondentów (61 proc.) ... stanowiska i wymaganymi kwalifikacjami, kandydaci często zwracają uwagę na samą formę ogłoszenia o pracę. Ponad 60 proc. ankietowanych stwierdziło, że woli profesjonalny format oferty pracy ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek

... pracy to nowe CV. Życiorys powinien zmieniać się w zależności od stanowiska. Kompetencje i doświadczenie, którymi dzielimy się na łamach dokumentu, powinny być dostosowane do zawartych w ofercie pracy ...

Tematy: jak pisać CV, profesjonalne CV, błędy w CV, proces rekrutacji, kariera zawodowa
Inwestowanie w nieruchomości: hotel, zamek, spa, a może kontener?

... oferty zamieszczonej na stronie wework.com (wynajmuje stanowiska pracy w przestrzeni coworkingowej) za najem jednego miejsca do pracy na terenie Manhattanu trzeba zapłacić od ... się właścicielem domu spokojnej starości w Wielkiej Brytanii. Oferta zawiera tylko lakoniczny opis, zgodnie z którym można liczyć nawet na 15-proc. zyski w skali roku. Do ...

Tematy: inwestowanie pieniędzy, inwestycje alternatywne, inwestowanie w nieruchomości, nieruchomości inwestycyjne, najem okazjonalny, condohotel
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?

... kontrolowany oraz datę objęcia stanowiska przez osobę lub powołania organu, o których mowa powyżej, oznaczenie dni, w których przeprowadzano kontrolę, informację o realizacji uprzednich decyzji i wystąpień organów PIP oraz wniosków, zaleceń i decyzji innych organów kontroli i nadzoru nad warunkami pracy, opis stwierdzonych naruszeń prawa oraz ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, ustawa o PIP, działania PIP, kontrola pracodawcy
Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste

... lub zbyt ogólny opis (np. niezastosowanie się przez pracownika do treści par. xxx Regulaminu Pracy) jest kolejnym naruszeniem ... pracy działają związki zawodowe, pracodawca powinien je niezwłocznie poinformować o nałożonej karze porządkowej, jej przyczynach oraz o sprzeciwie złożonym przez pracownika, prosząc jednocześnie o przedstawienie stanowiska ...

Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, obowiązki pracownika, kara dla pracownika
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?

... zawartość publikacji. Treść powinna być uzależniona od poziomu stanowiska, specjalizacji i poszukiwanego doświadczenia. – Napisane w kreatywny sposób ogłoszenie na ... obecnie większość ofert zawiera informację o pracodawcy, opis stawianych wymagań oraz wskazuje dodatkowe atuty, jak np. krótszy czas pracy w piątki lub możliwość skorzystania z firmowej ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja
Dział konstrukcyjny w firmie

... funkcji i zadań wykonywanych przez pojedyncze stanowiska pracy lub komórki organizacyjne (najczęściej sekcje) w jedną całość. Upraszcza to zdecydowanie strukturę organizacyjną działu konstrukcyjnego, ale ogranicza też możliwości projektowania wysoko zaawansowanych technicznie wyrobów. Poniższy opis organizacji działu konstrukcyjnego w firmie ...

Tematy: struktura organizacyjna, dział konstrukcyjny, planowanie produkcji, dział produkcji
Personal branding w social media

... pracy”. W wielu przypadkach zniechęca to osobę z działu HR do wysłania oferty pracy pomimo, iż spełniamy wymagania dotyczące proponowanego stanowiska ...

Tematy: personal branding, social media, media społecznościowe, kariera zawodowa, poszukiwanie pracy
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe

... to również warunków płacowych. Praca tymczasowa może być także pierwszym krokiem do objęcia stanowiska na stałe u danego pracodawcy, dzięki czemu daje szanse powrotu na rynek pracy bezrobotnym. Osoby poszukujące pracy, współpracując z agencją, zwiększają prawdopodobieństwo swojego sukcesu, gdyż nawet zwolnionym w firmie X dobre firmy rekrutacyjne ...

Tematy: umowy śmieciowe, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?

... współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach pracy jest niezwykle ... stanowiska w formie dokumentu są w stanie przedstawić. Czy takie referencje są coś warte? „Zdecydowanie tak – przynajmniej potwierdzają to, że kandydat rzeczywiście pracował w danej firmie, w określonym czasie i na określonym stanowisku. Nierzadko zawierają również opis ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?

... ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Wymagania co do stopnia znajomości języka angielskiego są wyraźne: im wyższy szczebel stanowiska ... pracy mają nadzieję, że weryfikacja języka podczas rekrutacji nie nastąpi, lub też, że po przyjęciu do pracy nie będą musieli się nim w praktyce posługiwać. Zdarza się także, że błędny opis ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość angielskiego, rynek pracy
Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców

... szaleństwie zakupowym. Stąd znalezienie zaangażowanego sprzedawcy czy Mikołaja, którzy w ostatnim momencie nie odwołają przyjścia do pracy w weekend jest nie lada wyzwaniem. Jak rekrutować? Precyzyjny opis stanowiska „Podczas rekrutacji sezonowej ważne jest „upolowanie” pracownika, który doskonale wywiąże się z powierzonych zadań bez dodatkowych ...

Tematy: Święty Mikołaj, zarobki Mikołajów, ogłoszenie o pracę, rekrutacja, jak napisać ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, rozmowa kwalifikacyjna
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów

... koniecznie powinny się tam znaleźć. „Opis stanowiska powinien być napisany zwięźle i rzetelnie, aby wzbudzić zainteresowanie, a proces zgłaszania kandydatury powinien być klarowny i nie wymagać wysiłku. Według wyników badania opublikowanych na portalu recruiter.com tylko 10,6% osób poszukujących pracy wypełnia zgłoszenie online złożone z mniej ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja przez internet, ogłoszenie rekrutacyjne, rekrutacja online, wizerunek pracodawcy, rekrutacja, narzędzia rekrutacji
Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności

... nazwy stanowiska, to właśnie opis obowiązków, jest kolejnym elementem treści ogłoszeń o pracę, brzmiącym dla kandydatów niezrozumiale i zniechęcającym ich do aplikowania. Aż 69% ankietowanych przyznało, że pomijają oferty pracy, w których zakres obowiązków jest opisany niejasno. Badanie wykazało, że Polacy chcą znajdować w ofertach pracy dużo ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, oferty pracy