opis stanowiska pracy, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › opis stanowiska pracy

Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności

... nazwy stanowiska, to właśnie opis obowiązków, jest kolejnym elementem treści ogłoszeń o pracę, brzmiącym dla kandydatów niezrozumiale i zniechęcającym ich do aplikowania. Aż 69% ankietowanych przyznało, że pomijają oferty pracy, w których zakres obowiązków jest opisany niejasno. Badanie wykazało, że Polacy chcą znajdować w ofertach pracy dużo ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, oferty pracy
Autoprezentacja w dobie digital

... stanowiska najczęściej rekrutuje dany freelancer, w jakich obszarach ma ekspertyzę. Ważne jest także rozbudowywanie sieci networkingowej, co w przypadku freelancerów rekruterów potęguje szansę na zamykanie z sukcesem projektów - mówi Karolina Korzeniewska, ReX Project Manager. Poszukując freelancerów rekruterów m.in. do pracy ...

Tematy: autoprezentacja, wizerunek, budowanie wizerunku, wizerunek pracownika, wizerunek w sieci, wizerunek w internecie, rekrutacja, rekrutacja online, rozmowa kwalifikacyjna
Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?

... o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie na specjalistów od sprzedaży ciągle zatem dopisuje, ale jednocześnie widać jego wyraźne zróżnicowanie w zależności od stanowiska ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, zatrudnienie, wiadomości z rynku pracy, branża handlowa, praca w handlu, sprzedawca, wynagrodzenia w handlu, płace w handlu, zarobki w branży handlowej, zatrudnienie w handlu
Praworządność pod ostrzałem: jak broni się państwo prawa?

... pod naciskiem polityków. Organ ten jest bezpośrednio nadzorowany przez ministra pracy, a fakt dołączenia do sprawy Prokuratury Krajowej (wyraźnie powiązanej z ministrem ... brak kontrasygnaty Prezesa Rady Ministrów pod ogłoszeniem o naborze na wolne stanowiska w SN, niezgodny z konstytucją skład nowej KRS i szybkie postępowanie konkursowe prowadzone ...

Tematy: praworządność, reformy PiS, KRS, SN, pytania prejudycjalne
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... pracy chronionej, jeśli pracodawca przystosuje stanowisko pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, lub gdy chodzi o wykonywanie pracy zdalnej. Ocena co do spełnienia warunków przystosowania stanowiska należy do Państwowej Inspekcji Pracy ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej
System Call Center

... kolegi z pracy. Opis ... pracy. Mimo niewątpliwego zmęczenia dokonują wysiłku, żeby każdy, kto telefonuje do Call Center, uzyskał wyczerpującą informację. Przecież to od klienta zależy, czy konsultant będzie mógł dalej pracować, ponieważ nadzór bezwzględnie przyznaje zawsze rację klientowi. Konsultant Call Center to względnie nowy typ stanowiska pracy ...

Tematy:
Kary porządkowe

... o ukaraniu. Decyzja o uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu należy do pracodawcy po rozpatrzeniu stanowiska związków zawodowych reprezentujących pracownika. Brak wystąpienia pracodawcy do ... . Zatarcie nałożonej kary następuje po roku nienagannej pracy, kiedy to uważa się ją za niebyłą, a opis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski

... i jakość samej pracy. Koszt godziny pracy w Polsce wynosi około 7,1 euro i jest niższy niż w Czechach, Słowacji czy na Węgrzech. Miesięczne wynagrodzenie w sektorze produkcyjnym waha się pomiędzy 350 - 475 euro na stanowiskach produkcyjnych (praca fizyczna), a 3 100 - 6 675 euro na stanowiskach wyższego szczebla (stanowiska menedżerskie). Według ...

Tematy: inwestowanie, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski, sektor produkcyjny, inwestycje w Polsce
Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać

... niedoceniany i coraz bardziej znudzony rutynowymi obowiązkami. Wtedy pojawiła się propozycja pracy u konkurencji. Nowoczesne biuro, obietnica błyskawicznego rozwoju, oceny okresowe, system premiowy ... Punktem wyjścia do realizacji ocen okresowych powinien być precyzyjny opis stanowiska. Ma on wskazać pracownikowi czym ma się zakończyć wykonanie ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji, opis stanowiska
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... podstawionym „aktorem”, których treść nawiązuje do zadań typowych na danym stanowisku pracy. Zadania skonstruowane są tak, by ich rozwiązanie wymagało od uczestników ... zawodowego. Pracodawca natomiast otrzymuje, w postaci raportu, wieloaspektowy i zobiektywizowany opis kandydatów/pracowników. Informacje w nim zawarte umożliwiają wybór kandydata, ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy HR, narzędzia rekrutacji
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy

... pracy, zwróćmy uwagę na opis stanowiska oraz wymagania, jakie firmy stawiają kandydatom. Będzie to dla nas wskazówka, jakie obszary powinniśmy rozwijać, aby sprostać ich oczekiwaniom. Co z kolei pozwoli podjąć działania zmierzające do podniesienia posiadanych kwalifikacji. 3. Korzystaj z nowoczesnych narzędzi Aby być na bieżąco z rynkiem pracy ...

Tematy: praca, sukces zawodowy, rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa
Projekt unijny a jego personel

... pracy. Oddelegowanie pracownika do realizacji zadań w projekcie jest możliwe, o ile zakres zadań związanych z realizacją projektu zostanie wskazany w umowie o pracę, zakresie czynności służbowych czy opisie stanowiska pracy. Dotyczy to również sytuacji, w której angażujemy pracownika w niepełnym wymiarze godzin, np. na ½ etatu. Opis zakresu ...

Tematy: projekt unijny, fundusze unijne, dotacje unijne, zespół, kadra, personel projektu
Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych

... Czy wartość przekazanych prezentów spółka powinna doliczyć do przychodu ze stosunku pracy pracowników? Świadczenia na rzecz pracowników W myśl art.12 ust.1 ustawy o podatku ... pracownicy ci jeszcze bardziej będą utożsamiać się z pracodawcą. Jak wynika ze stanowiska prezentowanego obecnie przez organy podatkowe, przekazywanie tego rodzaju upominków, ...

Tematy: podatek, PIT, podatek dochodowy, impreza integracyjna, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń
7 kroków do zwycięskiego CV

... się na eksponowanych miejscach CV. Wyszczególnij informacje ważne z punktu widzenia stanowiska, o które się ubiegasz. Tam, gdzie jest to możliwe, podaj konkretne liczby i ... czy dostępności w kontekście nowej pracy. Jeśli w ramach swojej pracy wykonujesz wiele różnych obowiązków, możesz je podzielić na kategorie, aby opis był bardziej przejrzysty. ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Na co w rekrutacjach narzekają kandydaci

... m.in. w jaki sposób kandydaci szukają ofert pracy, jakich informacji brakuje im podczas procesów rekrutacji i jakie błędy popełniają pracodawcy. Odpowiedzi 3500 kandydatów pokazują, że lepiej postawić na prosty opis obowiązków z widełkami wynagrodzenia. W rekrutacji i tak sprawdzisz 3-4 kluczowe dla stanowiska kompetencje, a reszta to… Twój dobry ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, warunki pracy, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu

... zapewnić ciągłość, przejrzystość i efektywność całego procesu: Przygotowanie profilu kompetencyjnego pracownika – obejmuje opis stanowiska oraz diagnozę jego kompetencji. Zebranie informacji o posiadanych kompetencjach – poprzez obserwację pracy, zachowań oraz poznanie opinii współpracowników. Analiza informacji – identyfikacja mocnych stron oraz ...

Tematy: coach, coaching, coaching rozwojowy, zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem
Odzież dla pracowników a koszty podatkowe

... pracy w ubiorze służbowym, gdyż tylko w takiej formie można wprowadzić obowiązek. Pomocą interpretacyjną mogą być następujące tezy wyroków sądów administracyjnych i stanowiska ... decyzji wprowadzającej obowiązek noszenia w pracy stroju służbowego pełniącego funkcję reprezentacyjną zawierała jego szczegółowy opis (wzór) uwzględniający reprezentację ...

Tematy: odzież dla pracowników, koszty podatkowe, odzież służbowa, koszty uzyskania przychodu
Dbaj o swój wizerunek w Internecie

... całym dniu pracy umieszczały na swoim profilu opis "Nienawidzę mojego szefa", a następnego dnia znajdowały wymówienie na swoim biurku, nikogo już nie ... Wielu Internautów błędnie uważa, że tego typu rekonesans dotyczy osób rekrutowanych na wysokie stanowiska np. w korporacjach. Tymczasem coraz częściej zdarza się, że o przyznaniu nisko płatnej posady ...

Tematy: rynek pracy, strata pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet, ocena kandydatów, selekcja kandydatów, portale społecznościowe, wizerunek w sieci
Employer branding wewnątrz firmy

... na bieżąco zdobywać nowe doświadczenia i umiejętności. Niestety kandydatów mimo wszystko należy czymś przyciągnąć. W tym wypadku powinniśmy postawić na atrakcyjny opis oferowanego stanowiska pracy oraz podkreślenie naszych niepowtarzalnych cech. Jako mała, rozwijająca się firma jesteśmy zmuszeni wykreować sobie wiarygodność oraz obraz stabilnego ...

Tematy: employer building, employer branding, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy, budowanie wizerunku pracodawcy
Składasz wypowiedzenie umowy o pracę? Zachowaj spokój

... sobie podczas katorżniczych godzin pracy. Wręczenie szefowi prezentacji w PowerPoincie ze szczegółowym opisem jego niekompetencji, powiedzenie współpracownikom, kto o kim plotkuje, czy opróżnienie biurowego zaplecza… Przecież już tam nie pracujesz, prawda? Nie tędy droga! To, w jaki sposób rezygnujesz ze stanowiska, może mieć duży wpływ ...

Tematy: wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy przez pracownika, rezygnacja z pracy
6 elementów profilu zawodowego na social media

... o potencjalnym kontrahencie, partnerze biznesowym czy kandydacie do pracy. Jak sprawić by pierwsze wrażenie online ... z najważniejszych informacji na profilu. To właśnie ten opis pokazuje się w wynikach wyszukiwania i kluczowe jest, aby był ... perspektywy rekruterów istotne jest, aby kolejne stanowiska opisać dokładnie – przedstawiając szczegółowy zakres ...

Tematy: profil zawodowy, Twitter, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
#myfirst7jobs, czyli jak zaczęła się twoja kariera zawodowa?

... wrażeniem rezolutnego chłopca, więc zaproponował mu pracę na wakacje. WARTOŚĆ PIERWSZEJ PRACY ZAROBKOWEJ Stwierdzenie, że niewymagające ogromnej wiedzy i doświadczenia prace ... powtarzającego się zestawu standardowych zajęć wakacyjnych. Staże, praktyki oraz stanowiska asystenckie w znanych na rynku firmach, działalność których jest powiązana chociażby ...

Tematy: pierwsza praca, doświadczenie zawodowe, rozwój zawodowy, praca, praca na wakacje, kariera zawodowa, początek kariery
Masz wiadomość od banku? Uważaj, to mogą być cyberprzestęcy

... Zdarza się też, że przestępcy rozsyłają mailowo atrakcyjne ogłoszenia o pracę. Zwykle opis stanowiska jest bardzo interesujący. Oferowane jest wysokie wynagrodzenie za pracę niewymagającą ... duże kłopoty. Jak się ustrzec kradzieży: Zachować ostrożność przy szukaniu pracy. Nie wysyłać skanów dowodu i nie wykonywać przelewów na prośbę potencjalnego ...

Tematy: fałszywe e-maile, kradzież pieniędzy, bankowość internetowa, bezpieczeństwo w sieci, wirusy, cyberprzestępcy, spam, kradzież danych
Podróże służbowe z cyberprzestępcą u boku

... działań cyberprzestępców stała się co piąta osoba, a w przypadku managerów piastujących wyższe stanowiska odsetek ten przekroczył 30%. Pomimo tak dużego zagrożenia połowa osób wysyłanych w podróże ... , że próbują zalogować się niemal natychmiast po przybyciu za granicę, ponieważ w pracy oczekuje się od nich utrzymania łączności online. Zanim dotrą do ...

Tematy: cyberprzestępczość, podróże służbowe, kradzież danych, szkodliwe oprogramowanie
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2016 r.

... ustrój prokuratury, który przejawia się m.in. w połączeniu stanowiska Prokuratora Generalnego ... r. poz. 1232, z późn. zm.), a które zastąpiło rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie wymagań ... opis instalacji zakładu; opis zidentyfikowanych zagrożeń i oceny ryzyka wystąpienia poważnej awarii; opis ...

Tematy: przepisy prawne, prawo o prokuraturze, kredyt konsumencki, Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Podatek akcyzowy: jak założyć skład podatkowy?

... Straż Pożarną oraz Państwową Inspekcję Pracy, inne dokumenty, wymagane na podstawie przepisów odrębnych, ... opis procesu technologicznego i postępowania technicznego oraz instrukcje wewnętrznego obiegu dokumentacji produkcyjnej i magazynowej, również dotyczące przeprowadzania inwentaryzacji wyrobów, wykaz obejmujący imiona, nazwiska oraz stanowiska ...

Tematy: podatek akcyzowy, zawieszenie poboru akcyzy, wyroby akcyzowe, akcyza, pobór akcyzy, skład podatkowy
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna

... kandydat się urodził. Wybór indywidualny Rekrutacja na różne stanowiska oznacza różne zestawy pytań. Podobnie część pytań pasuje ... , niż podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Musi pasować do firmy Opis samego siebie powinien dać ci obraz kandydata jako ... zmusił ją do tego urząd pracy lub też że wyleciała z poprzedniej pracy i musi się przecież czymś zająć. ...

Tematy: pytania kwalifikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Paragon fiskalny: jaka nazwa towaru?

... przy zastosowaniu kas rejestrujących są obowiązani do weryfikacji poprawności pracy kasy, ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowego zaprogramowania ... m.in. "nazwę towaru lub usługi i ewentualnie opis towaru lub usługi stanowiący rozwinięcie ... biorąc pod uwagę orzecznictwo NSA. Stanowiska sądów administracyjnych W wyroku z dnia 9 marca 2010 r., ...

Tematy: paragon, paragony, kasa fiskalna, dowody księgowe
Ocena wniosków w programie Kapitał Ludzki

... względu na płeć, wiek, status na rynku pracy, miejsce zamieszkania itp. Albo gdy w projekcie ... 50 proc. wartości oceny wniosku to czysto techniczny opis niemający wiele wspólnego z indywidualnym charakterem projektu. ... 2013 r. wprowadzają co prawda wymóg uzgadniania między ekspertami ich stanowiska, ale będzie to dotyczyło jedynie proponowanej kwoty ...

Tematy: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, wnioski o dofinansowanie, ocena wniosków, system oceny wniosków
3 główne błędy w rekrutacji pracowników

... informacji na temat danego stanowiska i zakresu obowiązków. Ponadto, duża liczba pytań do kandydata, w zamian za zdawkowy opis ze strony pracodawcy powoduje, ... samej organizacji i stanowiska – tak, by miał poczucie, że wyszedł ze spotkania z wzajemną korzyścią. Informacje o badaniu Badanie Antal ”Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?

... zdolność do oceny kompetencji miękkich, takich jak komunikatywność czy zdolność do pracy w zespole. AI może pomóc w selekcji technicznej, ale to człowiek podejmuje ... osoby odpowiedzialne za procesy rekrutacyjne mogą szybko wygenerować opis głównych zadań w ramach stanowiska, wymagań, czy oferowanych benefitów i możliwości rozwoju. ChatGPT pomaga ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
Rejestracja REGON III 2013

... wieku. W pewnym stopniu jest to alternatywa dla niepewnej pracy w korporacjach, ale nie tylko. Wielu ... , a prawie 1300 spośród nich nadesłało rozbudowany opis planowanego biznesu. W ciągu trzech przeprowadzonych do ... konkurowania. Niecierpliwość – w korporacji droga do wysokiego stanowiska, prestiżu oraz pieniędzy staje się coraz trudniejsza, ...

Tematy: REGON, wniosek REGON, działalność gospodarcza, własna firma, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej
Zmiany w prawie VI-VII 2013

... PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Dz.U.2013.657 Ustawa z dnia 2013-05-28 Zmiana ustawy - Kodeks pracy oraz ... zakresu aktualizacji dopuszczalne są odmienne stanowiska. Sąd Najwyższy zakwestionował taką opinię. ... obowiązujących w procedurach homologacji typu oraz szczegółowy opis tych procedur. Dz.U.2013.703 Rozporządzenie z ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo ochrony środowiska, prawo transportowe
6 sposobów na dobre ogłoszenie o pracę

... że z pewnością zostaniemy zasypani nieadekwatnymi aplikacjami – mówi Rafał Dryla z Agencji Pośrednictwa Pracy GP People. 3. Rzetelny opis Głównym elementem każdego ogłoszenia o pracę jest nie tylko określenie stanowiska, ale także jego szczegółowy opis. – To właśnie wymagany zakres obowiązków, wiedzy czy uprawnień niezbędnych do wykonywania danego ...

Tematy: ogłoszenia o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, oferty pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, rekrutacja pracowników
Ugoda sądowa i nie tylko a koszty podatkowe firmy

... pozwoli jej uniknąć większych kosztów. Sąd nie przychylił się do stanowiska spółki. Zgodził się z organem podatkowym, że zasady kwalifikowania wydatków ... pracy przewidziała takie sytuacje, jakie procedury kontroli wewnętrznej przyjęto, aby nie dopuścić do nieuprawnionego zachowania pracownika lub szybko wykryć takie sytuacje. Dlatego uznał, że opis ...

Tematy: ugoda sądowa, ugoda, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów