organizacja szkoleń, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacja szkoleń

Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta

... przez ManpowerGroup liderów uważa, że najważniejszym działaniem, jakie może przeprowadzić organizacja w celu promowania zwiększenia liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych, jest ... nad sposobem i czasem wykonywania pracy. Podkreślały też znaczenie szkoleń, a także zachęcanie przez szefostwo do korzystania z dostępnych możliwości, poszerzających ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy, kadra zarządzająca
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... wynagrodzeń. Wysokość przyrostu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie ma ustalać zakładowa organizacja związkowa i pracodawca. Zasadę tę zawarto w art. 21 ustawy o związkach ... stosunków pracy i współpracy między kierownictwem a pracownikami, ocena przydatności szkoleń, ocenę sprawozdawczości i księgowości pod kątem monitorowania systemu wynagrodzeń, ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

... dla HR tendencji wskazanych w najnowszej edycji cyklicznego badania trendów to: Organizacja przyszłości Kariera i kształcenie Pozyskiwanie talentów Doświadczenie pracowników Zarządzanie ... pracy. Za to niemal co druga osoba odczuwa potrzebę odbycia szkoleń z zakresu nowych technologii. „Właściwe rozpoznanie potencjału pracownika oraz jego wsparcie ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie
Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?

... mają możliwość dalszego rozwoju kompetencji językowych dzięki programowi szkoleń wewnętrznych, jak i różnorodnym zadaniom wymagających aktywnego wykorzystania języka. Tak w ... rynku zatrudnienia lingwistów – to także najważniejsze kraje pochodzenia znaczących inwestorów. Jak szacuje organizacja ABSL, do 2020 roku w tych centrach ma pracować 300 000 ...

Tematy: znajomość języków obcych, rynek pracy, BPO/SSC, oferty pracy
Czy urlop macierzyński to luka w CV?

... (np. hałas, rozpraszanie uwagi), dobra organizacja czasu, kreatywność – to tylko kilka przykładów. Jestem przekonana, że wymyślisz znacznie więcej. Czy ostatnio brałaś udział w szkoleniu lub warsztatach? Dzisiaj nie trzeba wychodzić z domu, aby się dokształcać. W internecie znajdziemy mnóstwo szkoleń online z każdej branży. W ten sposób ...

Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, CV, jak napisać CV
Tylko 1/5 firm dba o jakość danych

... mówi Łukasz Leszewski, Lider praktyki Data Management w SAS Polska. Dane klientów najbardziej wartościowe Zanim organizacja stanie przed wyzwaniem polegającym na skutecznym zarządzeniu danymi, musi najpierw je pozyskać ... częścią ich organizacji). Zanim będą oni stanowili o sile firmy, niezbędne jest przeprowadzenie szkoleń dotyczących analityki ( ...

Tematy: dane, analityka danych, analityka w biznesie, bezpieczeństwo danych
Jak przechytrzyć spam i phishing?

... Polska. Kontrolowany cyberatak Eksperci Cisco wskazują, że jednym z najskuteczniejszych sposobów ochrony przed cyberatakami skierowanymi na firmową pocztę elektroniczną jest organizacja cyklicznych szkoleń oraz niezapowiedzianych, kontrolowanych symulacji ataków, które uczulą pracowników, że nie należy ufać każdej wiadomości jaką otrzymują. Jednym ...

Tematy: spam, zagrożenia internetowe, niechciane wiadomości, phishing
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?

... może wygenerować 41 proc. oszczędności. Wypadki często mają związek z brakiem cyklicznych szkoleń BHP dla pracowników, przez co nie są oni świadomi zagrożeń występujących ... wyższymi zobowiązaniami odprowadzanymi do ZUS. Produkcja tworzyw sztucznych – organizacja pracy W przedsiębiorstwach produkujących tworzywa sztuczne występuje bardzo wysoki ...

Tematy: ZUS, składka wypadkowa, koszty pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, wypadki przy pracy
RODO poprawia bezpieczeństwo danych i zaufanie klientów

... ich organizacja założyła grupę roboczą RODO. Kolejne 45% określiło budżet dla kosztów wprowadzenia RODO, podczas gdy 41% zatrudniło konsultantów RODO. Z perspektywy IT, najczęstszymi środkami podjętymi w celu spełnienia wymagań bezpieczeństwa RODO były: Wprowadzenie standardowych środków bezpieczeństwa (44%) Zorganizowanie szkoleń dla pracowników ...

Tematy: RODO, ochrona danych, bezpieczeństwo danych, GDPR, RODO, dane osobowe
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?

... nie jest jednak samo wykorzystanie nowych technologii, ale sposób w jaki organizacja to robi - podkreślają autorzy badania. Dzięki ich szerokiemu zastosowaniu w każdym ... wymaganiom Przemysłu 4.0. Tylko 43 proc. deklarowało chęć przeprowadzenia szeroko zakrojonych szkoleń dla nich. W najnowszym badaniu o takich planach mówi już 74 proc. ankietowanych. ...

Tematy: czwarta rewolucja przemysłowa, nowe technologie, przemysł 4.0, społeczna odpowiedzialność biznesu, CSR, zrównoważony rozwój
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy

... pozostają na home office ponoszą dodatkowe koszty, związane z przeprowadzaniem online nowych szkoleń BHP, zapewnianiem pracownikom odpowiednich do pracy w domu biurek, krzeseł, czy ... wymiany poglądów zespołu i właśnie w te stronę szło będzie projektowanie i organizacja przestrzeni. Widoczny jest również trend, związany z tym, że biznes coraz ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biura, home office, praca zdalna, organizacja pracy
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?

... zawiezienie ubrań do pralni, serwis auta, wezwanie fachowca czy nawet organizacja podróży. Dzięki temu można zaoszczędzić czas i załatwić wszystkie formalności bez wychodzenia ... 92% polskich pracowników oczekuje od swoich pracodawców dostępu do szkoleń. Przykładem takiego benefitu jest LearnWay - platforma szkoleniowa z bazą gotowych, certyfikowanych ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku

... przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, negatywna ocena wyników lub o pracy, zastosowanie środka dyscyplinarnego – lista takich ... na długiej liście wymogów, które muszą być spełnione, by ich organizacja działała zgodnie z literą prawa. Jednocześnie dla wielu podmiotów sama ...

Tematy: dyrektywa o sygnalistach, obowiązki pracodawcy, sygnalista, prawo unijne
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... (20%). Istotną kompetencją kluczową w przyszłości dla obu płci jest zarządzanie czasem i organizacja pracy. Patrząc na wyniki badania dotyczące form rozwojowych na przestrzeni ... mieszane. Oznacza to, że już teraz co 5 zatrudniony widzi przyszłość szkoleń w formach mieszanych, doceniając jednocześnie również zalety form zdalnych. Jak wynika z ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?

... NIEDOPASOWANA DO POTRZEB Dysproporcje te mogą wynikać z faktu, iż poziom szkoleń lub udostępnianych materiałów jest niedopasowany do poziomu umiejętności zatrudnionych. Istnieje ... zaniepokojenie niedoborem kompetencji w firmie. Jednocześnie, w tej grupie zaledwie co druga organizacja jest zdania, że jej aktualna oferta szkoleniowa może rozwiązać ten ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, umiejętności, kompetencje
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?

... ok. 300-350 tys. osób. Oznaczało to wzrost względem 2021 r., kiedy organizacja szacowała skalę luki kadrowej na ok. 250-300 tys. specjalistów. W najnowszym ... jaki upływa od momentu rozpoczęcia przez przyszłego specjalistę odpowiedniej edukacji bądź szkoleń do momentu, w którym staje się on doświadczonym pracownikiem, powinniśmy bezzwłocznie nasilić ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, niedobór talentów, zatrudnienie, rynek pracy, branża IT, praca w IT, specjaliści IT
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?

... odpowiednich warunków pracy, bezpieczeństwa urządzeń czy odpowiednich dokumentów pracowników tj. szkoleń, badań profilaktycznych – mówi Joanna Misiun, Ekspert ds. bezpieczeństwa ... , aby zminimalizować ryzyko dla pracowników. Wszystko to sprawi, że organizacja będzie działać zgodnie z obowiązującymi przepisami, minimalizując ryzyko dla pracowników, ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, kontrola PIP, działania PIP, uprawnienia PIP, bezpieczeństwo pracy
Kogo dotyczy dyrektywa NIS 2?

... zanim podejmiemy odpowiednie kroki, w pierwszej kolejności należy ustalić, czy nasza organizacja zalicza się do którejś z nich. A następnie warto skorzystać z wiedzy i wsparcia specjalistów ... stale aktualizować wiedzę w zespole. Warto podkreślić, że ważnym elementem szkoleń jest część praktyczna, gdzie przeprowadzane są symulacje incydentów i omawia ...

Tematy: NIS 2, dyrektywa NIS 2, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo, cyberataki, ataki hakerów, ransomware, złośliwe oprogramowanie
Inteligencja organizacji - klucz do przewagi przedsiębiorstwa

... być trudne. Aby sprostać temu wyzwaniu, ważne jest zapewnienie pracownikom szkoleń i zasobów, które pomogą im zrozumieć organizację i jej otoczenie. Podsumowując: Inteligencja organizacji to proces ciągłego udoskonalania i poszukiwania ulepszeń dla stanu obecnego. Każda organizacja i każdy proces są jedyne w swoim rodzaju, dlatego do procesu ...

Tematy: inteligencja organizacyjna, przewaga konkurencyjna, budowanie przewagi konkurencyjnej, zarządzanie wiedzą
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?

... reskilling, upskilling, a także mentoring, które pomagają wypełnić luki talentów. Programy szkoleń przekrojowych pomogą pokoleniu Z oraz doświadczonym pracownikom na przekazywanie know ... kwalifikacje, ale także region czy kraj w jakim zlokalizowana jest organizacja. Aktualnie coraz więcej firm wdraża strategie ESG lub intensywnie nad nimi pracuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2024, aktywność zawodowa kobiet, wynagrodzenia, automatyzacja
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

... stanowiska. Podejście to nagradza pracowników za zdobywanie zdolności w wyniku szkoleń lub doświadczenia. Wzrost wynagrodzenia może wiązać się z doskonaleniem posiadanych umiejętności ... ich do organizacji warto wprowadzić atrakcyjny system premiowy. Niestety każda organizacja zmaga się z innymi problemami i nie istnieje uniwersalna recepta ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system wynagrodzeń, premia, system premiowy, ścieżka kariery, absencja, nieobecność w pracy
3 filary cyberbezpieczeństwa firm

... w minionym roku z atakiem hakerów. 15% specjalistów od cyberbezpieczeństwa wskazuje, że ich organizacja była ofiarą 1-2 ataków, 30% było celem od 3 do 5 razy, 24% od 6 do ... czy fałszywymi połączeniami telefonicznymi lub wideo – dodaje Michał Bukontt ze Sprint S.A. Podczas szkoleń specjaliści IT nie tylko omawiają, czego można się spodziewać, ale ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, cyberataki, bezpieczeństwo danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, ochrona danych firmowych, ataki hakerskie, phishing, ataki phishingowe, ransomware, ataki DDoS, Endpoint Security, Web Application Firewall
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci

... , programy rozwoju przywództwa, szkolenia i webinary wellbeingowe. Co warto podkreślić oferta szkoleń rozwojowych dostępna jest na równi dla wszystkich pracowników. Eurocash ... franczyzobiorcy. Jej współinicjatorami są Polska Izba Handlu oraz Polska Organizacja Franczyzodawców, Kodeksowi patronują także Federacja Przedsiębiorców Polskich, Konfederacja ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Pracodawca Godny Zaufania
Cyberbezpieczeństwo w małej firmie. Czas na listę kontrolną

... . Automatyczne harmonogramy backupów pomagają uniknąć zaniedbań, a możliwość szybkiego odzyskiwania danych minimalizuje przestoje w pracy firmy. Edukacja pracowników: Organizacja regularnych szkoleń na temat cyberzagrożeń i dobrych praktyk IT jest nieodzowna. Pracownicy powinni wiedzieć, jak rozpoznawać potencjalnie niebezpieczne wiadomości e-mail ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, zagrożenia internetowe, programy antywirusowe, ochrona antywirusowa, firewall, ochrona danych firmowych, zarządzanie hasłami, phishing, ransomware, RODO, exploity, aktualizacja oprogramowania, bezpieczne hasło, backup, Norton, Norton Small Business Premium