organizacja szkolenia, (strona 5/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacja szkolenia

Wybieramy biuro rachunkowe dla firmy

... bezpieczeństwa prowadzonej przez biuro rachunkowe księgowości są uzyskane certyfikaty i ukończone szkolenia związane z przyznanymi statusami jak ma to miejsce np. w przypadku ... na które powinniśmy zwrócić uwagę są min. obsługa kadrowo-płacowa, ocena i organizacja systemu rachunkowości, dostęp do bieżących konsultacji finansowo-księgowych a nawet ...

Tematy: biuro rachunkowe, księgowość w firmie, księgowi, księgowość, księga przychodów i rozchodów
Kariera zawodowa: jakie pułapki?

... zmienia pracę i u nich nie popracuje długo. Wdrożenie pracownika generuje koszty – szkolenia, czas współpracowników. Firmy chcą unikąć sytuacji, w której taka inwestycja się ... stanowiska, działu. Taki pracownik powinien podjąć się nowych projektów – jeśli dotychczasowa organizacja nie jest w stanie mu tego zapewnić – powinien zmienić pracę” – radzi ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?

... zatrudnionej osoby. - W ramach programu pracownicy otrzymują pakiet informacyjny, szkolenia wstępne wymagane przez prawo, jak i te wewnętrzne oraz dedykowanego opiekuna ... zdolność szybkiej adaptacji w organizacji, doskonała umiejętność przyswajania wiedzy i nienaganna organizacja pracy. Proces wdrażania pracownika w nowe obowiązki można podzielić na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, jak znaleźć pracownika
Działy HR przytłoczone sprawami administracji

... działów human resources jest wykorzystanie takiego rozwiązania informatycznego, które integrowałby dotychczas rozproszone obszary, takie jak administracja, rekrutacja, wynagrodzenia, szkolenia czy ocena pracowników – tłumaczy Krzysztof Zych, Partner Zarządzający Enxoo. - Dedykowane rozwiązania IT mogą pomóc HR-owcom dostarczać menadżerom i zarządom ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR, zarządzanie kadrami
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację

... pracodawcą, a pracownikiem. Nawet, jeżeli w rezultacie kontroferty pracownik pozostanie w firmie, organizacja będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży on wypowiedzenie. Przestaje zatem ... szczebla pomagają jasno wytyczone ścieżki kariery, systemy motywacyjne, szkolenia, rozbudowane pakiety wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Działania te ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, kontroferta
Gdzie sprawdza się elektroniczny obieg dokumentów?

... decydujących się na workflow korzysta ze wsparcia partnerów zewnętrznych. Organizacja stojąca przed wyborem rozwiązania do elektronicznego obiegu dokumentów powinna wziąć pod ... systemu, konfiguracja oraz uruchomienie obiegów. Kolejnym etapem są testy i szkolenia użytkowników, a finalnie produkcyjne uruchomienie systemu. Czas trwania procesu oraz ...

Tematy: obieg dokumentów w firmie, obieg dokumentów, elektroniczny obieg dokumentów, workflow, zarządzanie dokumentami
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym

... umieszczania ich w rocznych sprawozdaniach finansowych. Problem ten dostrzega również organizacja odpowiedzialna za Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR). Ma ona świadomość, ... stały się np. inwestycje w budowanie wartości wewnętrznej poprzez szkolenia lub zatrudnienie nowych pracowników, albo prace badawczo-rozwojowe, które wygenerują wartość ...

Tematy: raport kapitału intelektualnego, kapitał intelektualny, decyzje inwestycyjne, giełda, analiza fundamentalna, analiza techniczna, inwestowanie, wycena przedsiębiorstwa, wycena wartości firmy
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia

... pracy oraz znacznie podniesiemy jakość życia i wypoczynku. Praca zawodowa, kolejne kursy i szkolenia, nauka języka, opieka nad dziećmi… Jak temu wszystkiemu podołać, skoro doba ... zarządzania sobą w czasie niesie wiele profitów. Najważniejsze z nich to lepsza organizacja pracy, a co za tym idzie mniejsza presja i ilość popełnianych błędów. Ograniczenie ...

Tematy: styl życia, zarządzanie czasem, czas pracy, work-life balance
Jak wdrażać system ERP?

... to priorytet Zarządu. Bezwzględnie należy pokazać główne cele jakie organizacja chce dzięki niemu osiągnąć. Cel nie może być jednak sformułowany ogólnikowo ... szkoleń oraz testowania funkcjonalnego pozwala pracownikom na zetknięcie z konkretnymi problemami. Szkolenia na dedykowanej bazie danych, praca z dokumentami i danymi słownikowymi specyficznymi ...

Tematy: erp, systemy erp, system klasy erp
Dyrektor handlowy

... nad ich realizacją stymulowanie wyników sprzedaży tworzenie zespołu – rekrutacja i szkolenia pracowników motywowanie zespołu, nadzorowanie jego pracy monitorowanie i analiza ... w tym zawodzie są również: odporność na stres, analityczny umysł, dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność oceny ryzyka i odwaga w jego podejmowaniu, orientacja ...

Tematy: dyrektor handlowy
HR manager, kierownik ds. personalnych

... . Czym się zajmuje HR manager, kierownik ds. personalnych (Zakres obowiązków): organizacja procesu rekrutacyjnego i nadzór nad nim planowanie ścieżek rozwoju ... nad sprawami administracyjnymi utrzymanie kontaktu z urzędami pracy oraz instytucjami i firmami organizującymi szkolenia Wymagania Kandydat na to stanowisko powinien legitymować się dyplomem ...

Tematy: HR manager, kierownik ds. personalnych
Ocena okresowa pracownika

... sposób wizji całego przedsiębiorstwa i kluczowych dla jego sukcesu ludzi, można zaplanować szkolenia i sesje coachingowe, które pozwolą rozbudowywać wymagające poprawy obszary i ... jakimi zasobami przy realizacji obranej strategii działania dysponuje organizacja. Wiedza o możliwych lukach kompetencyjnych to podstawa do poprawy. Dodatkowo, ocena ...

Tematy: ocena okresowa pracownika, ocena pracownika, zarządzanie organizacją, zarządzanie
Zawód mediator - nie dla każdego

... granica wieku wynosi 26 lat, a w sprawach nieletnich istnieje ponadto wymóg ukończenia szkolenia dla mediatorów. Najważniejsze jest tu jednak posiadanie odpowiednich predyspozycji. ... z inicjatywy Ministerstwa Gospodarki, wspieranego przez samorządy i regionalnych partnerów. Organizacja CAiM obejmuje sześć miast Polski, a pomysł jest finansowany ...

Tematy: jak zostać mediatorem, mediator rodzinny, mediator sądowy, mediacje sądowe
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... nr 3 na świecie (w Polsce nr 5) - Szkolenia i rozwój: W centrum uwagi. Napotykając zwiększające się niedobory umiejętności personelu firmy analizują i testują nowe podejście do szkoleń oraz rozwoju pracowników. Zaangażowanie: priorytet nr 1 na świecie (w Polsce nr 1) - Kultura i zaangażowanie: Naga organizacja. Firmy zdają sobie sprawę z potrzeby ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać

... inwestycja w rozwój kadry to wydatek, który procentuje. Szkolenia z coachem, kursy czy wyjazdy integracyjne połączone z podnoszeniem kwalifikacji, stają się stałym punktem w budżecie dużych firm. Postaraj się w jak najlepszy sposób wykorzystać możliwości, jakie oferuje Twoja organizacja. Sprawdź w kadrach aktualne programy rozwijania swoich mocnych ...

Tematy: praca w korporacji, korporacja, praca w dużej firmie, miejsce pracy
Rozliczenie wydatków organizacji przetargu na budowę środka trwałego

... z dnia 02.12.2011 r., nr ITPB3/423-413b/11/MT. W interpretacji czytamy, że „(…) Organizacja przetargu jest bezpośrednią konsekwencją decyzji Spółki o realizacji danej inwestycji ... bocznice kolejowe, a także koszty ochrony mienia jednostki, bezpieczeństwa i ochrony pracy, szkolenia załogi, racjonalizacji i wynalazczości, koszty nieprodukcyjne, tj. nie ...

Tematy: środki trwałe, amortyzacja środków trwałych, amortyzacja nieruchomości, wytworzenie środka trwałego, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przetargi publiczne
7 mitów na temat RPO

... na zadaniach priorytetowych z punktu widzenia organizacji, takich jak szkolenia, rozwój, motywowanie, employer branding czy tworzenie i optymalizacja polityki personalnej” – ... z możliwości szybkiego pozyskania poszukiwanych talentów z rynku. Tymczasem każda organizacja, która działa na bardzo konkurencyjnym i niepewnym rynku, potrzebuje kompetentnych ...

Tematy: outsourcing rekrutacji, rekrutacja, proces rekrutacji, agencja pracy, agencja zatrudnienia, rekrutacja pracowników, RPO, outsourcing procesów biznesowych
10 trendów w sprzedaży hurtowej

... etykietowanie, montaż, ulepszona obsługa online, usługi terenowe, gotowe produkty (turnkey), szkolenia i filmy wideo dla klientów, składy konsygnacyjne (consigned inventory), ... , bezpieczeństwo, elektroniczna wymiana danych, znakowanie i pakowanie. Czy Twoja organizacja zajmuje się importem i eksportem towarów? Jeśli tak, musisz zdawać sobie sprawę z ...

Tematy: sprzedaż hurtowa, handel internetowy, e-commerce, hurt, hurtownicy
8 sposobów na zaangażowanie pracowników

... powinien być dla pracownika autorytetem, zachęcać i motywować go do pracy. 2) Organizacja pracy Miejsce pracy jest niezwykle ważne dla jakości wykonywanej pracy, ... zarobki. Dzięki temu zyska jasną i konkretną motywację do rozwoju swoich kompetencji. 4) Szkolenia i rozwój Pracownik powinien być w stanie skonfrontować swój poziom wiedzy z wymaganiami ...

Tematy: zaangażowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy
Dostęp do informacji publicznej ważny dla przedsiębiorców

... szkoleń pracowników instytucji organizujących konkursy, czy regularne szkolenia urzędników udzielających informacji. Proponuje się także korzystanie z ... znaczenie dla przemysłu kreatywnego. W tej mierze celem, do którego dąży organizacja, jest możliwie odformalizowane i proste wykorzystywanie przez wszystkich zainteresowanych, w tym zwłaszcza ...

Tematy: dostęp do informacji publicznej, dostęp do informacji, informacja publiczna, jawność życia publicznego, Watchdog Polska, Biuletyn Informacji Publicznej, rejestr umów
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?

... to coś znacznie więcej niż podążanie za HR-owymi trendami. - Myślę, że każda organizacja, która poważnie traktuje swoją kadrę na bieżąco dostosowuje warunki pracy ... komputera stacjonarnego i tabletu. Potencjalni pracodawcy powinni to wykorzystać, oferując szkolenia e-learningowe, wirtualne zasoby treści merytorycznych dostępne w każdej chwili i ...

Tematy: rynek pracy, pokolenie X, pokolenie Y, Millenialsi, pokolenie Z, warunki pracy
Szczyt NATO: cyberataki na rządy państw jednym z tematów

... zawierają wrażliwe dane. Przez ograniczanie dostępu tam, gdzie to możliwe, organizacja może ograniczyć ryzyko wielu ataków. Wprowadzenie dwuetapowej weryfikacji dla ... rządowej. Urzędnicy posiadający dostęp do wrażliwych informacji powinni przejść specjalne szkolenia, jak się z nimi obchodzić. Przykładowo, wprowadzenie ograniczenia wykorzystania ...

Tematy: infrastruktura krytyczna, ataki DDoS, ataki APT, ataki hakerskie, cyberataki, cyberprzestępcy, cyberbezpieczeństwo, szczyt NATO
Plany polskich pracodawców IX 2016

... mimo rosnących oczekiwań pracowników. Wyższe kwalifikacje pracowników i lepsza organizacja pracy mogą zwiększyć produktywność, ale bez zwiększenia stopy inwestycji ... pozytywne skutki takiej formuły hamowania rotacji, ale jeszcze lepiej działały szkolenia dla pracowników (wspominało o tym aż 3/4 respondentów). Co ważne, pracownicy spragnieni ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Na 1000 Polaków przypada 5 i pół pielęgniarki

... powinny być świadczone przez personel pomocniczy, np. salowe. Tylko taka organizacja pracy może podnieść wydajność placówek, a w efekcie również komfort pacjentów. Aby ... medycznej „Praca pielęgniarki i położnej jest niezwykle trudna i wymaga długotrwałego, intensywnego szkolenia. Nieustająco zmagamy się ze zbyt dużą liczbą pacjentów, brakiem ...

Tematy: służba zdrowia, pielęgniarki, położne
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016

... udzielają odpowiedzi na pytanie o najbardziej pożądanego pracodawcę. Nie tylko wiedzą, która organizacja jest w stanie spełnić ich oczekiwania, ale też bez trudu ... znalazły się wysokość wynagrodzenia i stabilność zatrudnienia (ta ostatnia ex aequo z możliwością szkolenia). W porównaniu do poprzednich edycji badania widoczny jest trend bardziej ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Za kulisami ataków ransomware

... tylko na implementowaniu najnowszych rozwiązań ochrony sieciowej. Dobre praktyki w zakresie bezpieczeństwa IT, w tym regularne szkolenia dla pracowników, są istotnymi elementami każdej konfiguracji zabezpieczeń. Każda organizacja powinna upewnić się, że postępuje zgodnie z 9 kluczowymi zasadami: Należy regularnie tworzyć kopie zapasowe danych ...

Tematy: złośliwe programy, szkodliwe oprogramowanie, ataki internetowe, ransomware
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... wiarygodność (87%) i odpowiedzialność (83%). Wysoko w rankingu znajduje się także dobra organizacja pracy (70%) oraz kultura osobista (69%). Niestety jedynie ... kierunkowym i doświadczenie w branży. O wiele mniejsze znaczenie mają certyfikaty i szkolenia, a także posiadane referencje. Studenci, podobnie jak pracodawcy uważają że równie znaczące ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Europa: wydarzenia tygodnia 44/2017

... Gorsze prognozy przedstawili eksperci Niezależnego Urzędu Odpowiedzialności Podatkowej (AIReF) , a jest to organizacja zrzeszająca pracowników hiszpańskich urzędów skarbowych. Ich zdaniem wzrost PKB w 2018 ... , profilaktyki w czasie studiów medycznych i niestety również w czasie szkolenia podyplomowego – mówi prof. Waleria Hryniewicz, konsultant ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Jak zostać wolontariuszem?

... dodatkową polisę ubezpieczeniową. Prawdopodobnie każdemu przyda się “kieszonkowe”. O ile bowiem organizacja przyjmująca wywiąże się z umowy w zakresie zakwaterowania i wyżywienia, o tyle ... na: aiesec.pl, eurodesk.pl, wolontariatzagranica.org, wolontariat.ngo.pl. Szkolenia przygotowawcze, prowadzone z reguły przed wyjazdem na zagraniczny wolontariat, ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?

... na sukces. Jest to zresztą zupełnie zrozumiałe - brak różnorodności sprawia, że organizacja pozyskuje informacje jedynie od wąskiej grupy demograficznej, która swoje opinie i ... Ponieważ przedstawiciele pokolenia Y priorytetowo traktują rozwój zawodowy oraz możliwości szkolenia i podnoszenia kwalifikacji, na takie aspekty zwracają również uwagę ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe

... przedstawianych pomysłów, brak tolerancji dla jakichkolwiek błędów, przesadna biurokracja. Jeśli organizacja stawia przed pracownikiem wyśrubowane cele, a jednocześnie nie pomaga mu w ... poszukać pomocy u specjalisty – coacha, psychologa lub terapeuty. Pomóc mogą też odpowiednie szkolenia. Przede wszystkim dają one fachową wiedzę o tym, co jest a co ...

Tematy: syndrom wypalenia zawodowego, syndrom wypalenia, wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... logistyki, farmacji i ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Blisko co druga ankietowana organizacja przyznała, że w najbliższych 12 miesiącach planuje skupić się na rekrutacji ... . Widać, że od poprzedniej edycji badania firmy zainwestowały w rozwój i szkolenia pracowników. Jest to pozytywne zjawisko, jednak nie daje jeszcze powodu do ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Cryptojacking żeruje na domowym IoT

... cyberzagrożeń firmy Fortinet pokazują, że prawie co czwarta badana organizacja (23,3%) doświadczyła aktywności związanej z cryptojackingiem. – Złośliwe oprogramowanie ... Fortinet w Polsce. Zabezpieczenie firmowej sieci przed cyberatakami wymaga szkolenia użytkowników na temat potencjalnych zagrożeń, zapewnienia bezpieczeństwa punktów końcowych ...

Tematy: Internet Rzeczy, cyberprzestępcy, hakerzy, IoT, bezpieczeństwo w sieci, cryptojacking
Pracownicy nie czują się odpowiedzialni za cyberbezpieczeństwo

... – mniej niż połowa pracowników (48%) faktycznie wie, czy ich organizacja padła ofiarą cyberataku wskutek czego doszło do naruszenia danych. Ustalenia badania dowodzą, że firmy z polskiego sektora MSP powinny poświęcać więcej czasu i środków na szkolenia w zakresie cyberbezpieczeństwa. Tym bardziej, że skala pracowników, którzy ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo IT, ataki hakerów
7 cyberataków, które zapamiętamy na lata

... 87 mln użytkowników Facebooka mogły zostać bezprawnie udostępnione firmie Cambridge Analytica. Organizacja wykorzystała Facebookowy quiz osobowości do pozyskania wrażliwych informacji o jego ... pobierać aplikacje tylko z pewnych źródeł. Firmy powinny zadbać przede wszystkim o szkolenia pracowników w zakresie budowania świadomości zagrożeń – radzi ...

Tematy: cyberataki, wyciek danych, WannaCry, ransomware, cyberprzestępcy, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, wyciek danych