organizacje pracodawców, (strona 3/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacje pracodawców

Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek

... miejsca pracy lub stanowiska powiązane z ESG prowadzi już ponad 60% rodzimych pracodawców. Okazuje się przy tym, że pozyskanie odpowiednich kandydatów nie należy do ... są coraz bardziej dostrzegane nie tylko przez społeczeństwo, a także przez organizacje – mówi Karolina Grula, ekspertka rynku pracy, partner rekrutacyjny w Manpower. – Rządy ...

Tematy: zielone miejsca pracy, zrównoważony rozwój, ESG, ochrona środowiska, rekrutacje pracowników, oferty pracy
Rozwój kompetencji pracowniczych. Sprawdź dostępne konkursy w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego

... adaptacyjnego przedsiębiorców, jednostki samorządu terytorialnego oraz ich związki, podmioty działające na rzecz innowacyjności, partnerzy społeczni i gospodarczy, organizacje pracodawców i organizacje związkowe. Podmiot ubiegający się o dofinansowanie powinien mieć niezbędny potencjał kadrowy, ekonomiczny i techniczny oraz doświadczenie w zakresie ...

Tematy: fundusze europejskie, fundusze unijne, dotacje dla firm, wsparcie dla firm, wsparcie dla przedsiębiorców, podnoszenie kompetencji, kompetencje pracownika
Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2009

... tej jesieni? Z badania wynika, że najwyższe wskaźniki planowanego zatrudnienia deklarują organizacje z branż: farmaceutycznej (65%), sprzedaży i marketingu (54%), finansów i księgowości (48%) oraz bankowości i ubezpieczeń (48%). Coraz mniej pracodawców planuje także zwolnienia pracowników. „Cieszą deklaracje firm dotyczące zwolnień, zwłaszcza ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014

... w Antal International. Źródła wiedzy o najbardziej pożądanych pracodawcach Istotnym źródłem wiedzy dla pracodawców jest informacja na temat tego, skąd kandydaci czerpią wiedzą o ... szukają informacji o firmie wśród znajomych, ale też w internecie. Trzeba pamiętać, że organizacje tworzą ludzie, więc informacje na temat firmy pojawiające się na rynku w ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?

... zakresu zadań w różnorodnych branżach wzbudza obawy zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jedni obawiają się, że maszyny pozbawią ich pracy, drudzy konieczności transformacji sposobu działalności firmy, co nierzadko również wymaga ogromnych nakładów finansowych. Jednak organizacje coraz częściej zmieniają swój stosunek do nowoczesnych technologii ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Apteka dla aptekarza, a koszty ustawy dla wszystkich

... im się liczbę miejsc potencjalnego zatrudnienia. To samo dotyczy techników farmaceutycznych. Trudno więc mówić, że ustawa sprzyja wszystkim farmaceutom. Organizacje zrzeszające pracodawców zauważają dodatkowo, że właściciele aptek niebędący farmaceutami nie tylko nie uzyskają nowego zezwolenia na prowadzenie apteki, lecz tracić będą zezwolenia ...

Tematy: Prawo farmaceutyczne, zmiany w prawie, apteki
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski

... , odpowiedź firmy na pytanie „dlaczego, po co istnieje”. Takie organizacje ukierunkowane na cel (ang. purpose driven organisations) znacznie lepiej łączą – wydawałoby ... Jednocześnie ich zaangażowanie jest prawie 1,5 raza wyższe niż osób pracujących u innych pracodawców. A już 5% wzrost indeksu zaangażowania pracowników, podnosi zysk firmy o prawie ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, atmosfera w pracy, satysfakcja z pracy
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?

... nimi sytuacji kryzysowych. Wprowadzane przez rząd rozwiązania pomocowe dla pracodawców mają na celu wsparcie pracodawców i ochronę miejsc pracy. Zakres zaproponowanej pomocy jest coraz ... za pomocą platformy EPUAP. Perspektywa członka zespołu tworzącego przedsiębiorstwo Organizacje mają za zadanie utrzymać biznes. Wiadomo, że biznes bez ludzi ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, przedsiębiorcy, tarcza antykryzysowa, umowy, realizacja umów, rozwiązywanie sporów
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy

... bardziej, że sprzyjały temu m.in. organizowane przez firmy, ekspertów czy organizacje - webinaria i konferencje online. Niektórzy na rozwój zawodowy nie mieli ... chcą mieć pewność, że ich kompetencje i wiedza będą odpowiadać na oczekiwania pracodawców teraz i w przyszłości. O postępującej automatyzacji i cyfryzacji biznesu mówiło się już od dawna, ...

Tematy: kariera zawodowa, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, kwalifikacje zawodowe
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?

... mówi o integracji i współpracy. Ważną próbą, przed którą w zdalnej rzeczywistości stają organizacje wydaje się również rekrutacja pracowników - jednak jest w modelu ... (MPEZ)” ma za zadanie odpowiedzieć na te pytania dzięki zsumowaniu doświadczeń kilkuset pracodawców i pracowników. W raporcie pokazujemy, które aspekty pracy (czy zdalnej, czy w biurze ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, praca hybrydowa, home office, organizacja pracy, rekrutacja pracowników, onboarding, satysfakcja z pracy, efektywność pracy
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów

... miejsce w rankingu, co stanowi stosunkowo wysoką pozycję. Gdzie w takim razie najłatwiej znaleźć odpowiadające potrzebom pracodawców kadry? Mniejsze trudności w zakresie rekrutacji odpowiednich kandydatów zgłaszają organizacje w Republice Południowej Afryki (46%), Portugalii (60%), Chorwacji (61%) oraz Norwegii (62%). O badaniu Raport ManpowerGroup ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, rozwój technologiczny, niedobór talentów, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm

... , sprzedaży, produkcji i inżynierii, finansów i księgowości oraz logistyki. Organizacje będą również kontynuować trend wzmacniania swoich struktur menedżerskich, poszukując ... utraconej w wyniku wysokiej inflacji siły nabywczej. Tymczasem aż 51 proc. pracodawców w minionym roku przyznało podwyżki wynagrodzenia nie wyższe niż 10 proc. Pracodawcy ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy, rok 2023
Wynagrodzenia z opóźnieniem

... inne podmioty - kościoły, organizacje społeczne. Działania ograniczające zjawisko niewypłacania wynagrodzeń podejmowane są od 2002 r. Według danych PIP, w 2003 r. po raz pierwszy odnotowano spadek odsetka kontrolowanych pracodawców naruszających przepisy dotyczące wypłaty wynagrodzeń (liczba pracodawców, u których wystąpiły nieprawidłowości ...

Tematy: niewypłacanie wynagrodzeń, pracodawcy, wynagrodzenia
Tydzień 42/2007 (15-21.10.2007)

... . Przestrzegają oni KE przed konsekwencjami rosnącego kursu euro/USD. List otwarty w tej sprawie organizacje te opublikowały, gdy euro po raz pierwszy wzrosło powyżej 1,43 ... negocjacje pracodawców i związków zawodowych dotyczące reform na unijnym rynku pracy. Celem tego spotkania było przyjęcie wstępnego porozumienia europejskich pracodawców ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?

... tym, rząd planuje, aby w stosunku do wszystkich pracodawców nie obowiązywały ograniczenia w zawieraniu umów cywilnoprawnych. Na dzień dzisiejszy trudno jest stwierdzić z całą pewnością, czy rządowi uda się wprowadzić projektowane zmiany. Pracodawców one ucieszą - ale już teraz organizacje związkowe protestują przeciwko skali, w jakiej rząd planuje ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, koszty podróży służbowej, zmiany w Kodeksie pracy, okres wypowiedzenia, ewidencja czasu pracy
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych wg Lewiatana

... przede wszystkim tworzyć zachęty dla jak najszerszego grona pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Pracodawcy powinno się opłacać ... kolejności społecznej. Eksperci PKPP Lewiatan uważają, że rząd, partnerzy społeczni, organizacje pozarządowe powinni wspólnie likwidować faktyczne bariery w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – także ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, wsparcie dla niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej, aktywność zawodowa niepełnosprawnych
Hutnictwo czeka fala zwolnień?

... aktywności zawodowej i tylko w sytuacjach wyjątkowych ograniczać zatrudnienie - dodaje Węglarz. - Takiemu celowi służą również zmiany prawa pracy proponowane przez organizacje pracodawców. Rozwiąza niami sprzyjającymi kształtowaniu racjonalnej polityki kadrowej powinny być także zmiany, które zwiększyłyby elastyczność prawa pracy w takim kierunku ...

Tematy: rynek stali, branża hutnicza, hutnictwo, przemysł stalowy
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy

... aż połowa z nich uważa, że organizacje, w których są obecnie zatrudnieni, nie zapewnią im wystarczających możliwości rozwoju zawodowego. Ponad połowa z respondentów zadeklarowała ponadto chęć szerszego korzystania w pracy ze zdobytego wykształcenia. Takie wyniki to ostrzeżenie dla pracodawców, aby zaczęli uwzględniać aspiracje zawodowe najmłodszego ...

Tematy: pokolenie Y, branża finansowa, motywowanie pracowników, warunki pracy, badania pracowników
Idealny Pracodawca 2011 wg studentów

... pracodawców, których cechuje finansowa stabilność oraz dynamiczny rozwój. Wśród swoich wymarzonych pracodawców pracodawców wymieniają takie firmy, które potrafią umiejętnie łączyć ... znanym produktom, ułatwia to pozyskanie do firmy młodych talentów. Duże organizacje zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin, posiadających różny zakres kompetencji. ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, studenci
Projekt unijny - jak pozyskać partnera?

... gospodarczy i społeczni – przedsiębiorstwa, izby gospodarcze, organizacje pracodawców i pracowników, instytucje otoczenia biznesu, w tym parki technologiczne, inkubatory podmioty reprezentujące społeczeństwo obywatelskie, w tym partnerów działających na rzecz ochrony środowiska, organizacje pozarządowe oraz podmioty odpowiedzialne za promowanie ...

Tematy: projekt unijny, dotacje unijne, fundusze unijne, umowa partnerska, partnerstwo
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?

... będzie z pewnością ogromnym wyzwaniem. Organizacje, które zdołają mu podołać, ... pracodawców. Dla wielu była to ogromna szansa na zawodowy sukces, podczas gdy dla innych trudne wyzwanie dopasowania się do nowych realiów gospodarczych. Dlatego też przedstawiciele tej grupy wiekowej częściej niż inni doceniają nowe technologie i cenią sobie organizacje ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

... Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec zmianie. Z jednej strony prowadzą do tego ... raz pierwszy. Obawy pracodawców przed większą transparentnością wynagrodzeń wynikają z wyzwań, jakie niosłaby za sobą ta zmiana. Organizacje, które do tej ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wysokość wynagrodzenia
31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia

... więcej oferty kierowanych do osób zajmujących się „data engineeringiem”. Organizacje zdają sobie sprawę z tego, że bez właściwego wykorzystania ogromnych zbiorów danych ... organizacji, a 4 na 10 firm (43%) planuje nowe rekrutacje. Niemal tyle samo pracodawców (39%) chce pozostawić zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Niezmiennie sektor IT ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, praca w IT, rekrutacja, specjaliści IT, oferty pracy
Wsparcie finansowe z Funduszy Europejskich - lista aktualnych programów w PARP

... pracowników. O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się m.in. przedsiębiorcy, podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego, zatrudnienia i rozwoju kapitału ludzkiego, organizacje pracodawców oraz organizacje związkowe, uczelnie wyższe, a także stowarzyszenia z udziałem jednostek samorządu terytorialnego. Budżet na ten cel to ponad 81 mln zł ...

Tematy: fundusze europejskie, fundusze unijne, dotacje unijne, dotacje dla firm, PARP, rok 2024, wsparcie dla firm, wsparcie dla przedsiębiorstw
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009

... cechuje znacznie większa powściągliwość w ocenie swoich pracodawców, tym bardziej cieszy nas tak silna pozycja polskich organizacji w europejskiej ścisłej czołówce rankingu. Świadczy to o fakcie, że polscy Najlepsi Pracodawcy reprezentują bardzo wysokie standardy zarządzania ludźmi". Polskie organizacje mają jednak swoje wyzwania. Należy do nich ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, najlepsi pracodawcy, najlepsze firmy, pracodawcy
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich

Postęp technologiczny raz coraz większa elastyczność pracodawców względem organizacji pracy sprawiają, że pracownikom coraz częściej oferowana jest możliwość pracy poza siedzibą firmy. Organizacje zdążyły się już przekonać, że sama obecność pracownika w biurze nie jest równoznaczna z jego efektywnością. Z drugiej strony elastyczna praca bywa ...

Tematy: elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, telepraca
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?

... do czerwca 2020 roku i pochodzą od 512 firm. Większość z nich to organizacje z kapitałem zagranicznym (74%) zatrudniające od 201 do 1000 osób ( ... pracodawców o sam fakt oferowania pracownikowi benefitów, a nie ich faktyczne wykorzystanie. W ofercie świadczeń pozapłacowych najczęściej pojawiają się szkolenia zawodowe. Aż 96% badanych pracodawców ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal

... dbałość firm o swoich pracowników. W tym celu organizacje analizują wskaźniki HR oraz sygnały płynących od zatrudnionych w odniesieniu do głosów płynących z rynku. Jest to szczególnie ważne w sytuacji tak dynamicznej na wielu rynkach w kontekście gospodarczym, ludzkim i technologicznym. Obowiązkiem pracodawców jest słuchać ludzi i identyfikować ich ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, wizerunek pracodawcy, reputacja pracodawcy, pracodawcy
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób

... najważniejszych globalnych trendów branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych, w której to 78% pracodawców na świecie wskazuje na niedobór wykwalifikowanych kandydatów. W Polsce wynik ... w dużej mierze odciążyć pracowników służby zdrowia. W trakcie rekrutacji, organizacje najczęściej wskazują na zapotrzebowanie talentów specjalizujących się w ...

Tematy: rynek pracy, deficyt pracowników, ochrona zdrowia, opieka medyczna, opieka zdrowotna, zawody medyczne
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?

... % polskich pracodawców z branży nowych technologii. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Które kompetencje są w opinii pracodawców najbardziej deficytowe na rynku pracy IT? Którzy z kandydatów mogli w minionym roku przebierać w ofertach pracy? Czy programiści muszą liczyć się z ograniczeniami w zakresie pracy zdalnej? Organizacje działające w obszarze ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, branża IT, programiści IT, praca w IT, praca w branży IT
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?

... z sondażu internetowego Hays Poland, zdaniem 24 proc. specjalistów zaangażowanie ich pracodawców w inicjatywy DE&I zmalało na przestrzeni ostatniego roku. Najwięcej, bo 48 proc. ... gospodarcze, strategia DE&I powinna być fundamentem wszystkich działań firmy. Tylko wtedy organizacje będą mogły wprowadzać istotne, mierzalne i trwałe zmiany. Dotyczy to ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, inkluzywność
5 trendów, które zawładną rekrutacją pracowników

... czy dane przedstawione w dokumentach odnoszą się do rzeczywiście wykonywanych obowiązków. Organizacje coraz czyściej stawiają też na dobre dopasowanie kandydatów do ... wyzwaniem dla pracodawców jest znalezienie równowagi między gruntowną weryfikacją kompetencji a nieprzeciążaniem kandydatów. Ważne z perspektywy pracodawców powinno być zadbanie o ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny, sztuczna inteligencja, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, selekcja
Karty przedpłacone: wzrost w Europie

... lunchowych w regionie Beneluksu. Jest to część coraz szerszej wśród pracodawców tendencji do częstszego wykorzystywania produktów przedpłaconych do wypłacania pensji oraz ... ten będzie napędzany głównie przez Wielką Brytanię i Włochy. Oczekuje się także, że organizacje z regionu Europy Środkowej i Wschodniej w tym z Polski, będą coraz częściej ...

Tematy: karty przedpłacone, karty prepaid, przedpłacone karty płatnicze, rynek kart płatniczych
Interpretacje podatkowe będą jednolite?

... niewielka. W 2010 roku wydano ich tylko sześć. Po zmianach możliwość wystąpienia do Ministra Finansów z wnioskiem o wydanie interpretacji ogólnej uzyskają organizacje pracodawców i organizacje związkowe. Można więc założyć, że zmiana ta zwiększy liczbę wydawanych interpretacji ogólnych, które są szczególnie istotne dla podatnika. Na interpretacje ...

Tematy: interpretacje podatkowe, interpretacje prawa podatkowego, wiążące interpretacje, ordynacja podatkowa
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata

... rynku wynagrodzeń jest obecnie ważniejsza niż kiedykolwiek przedtem. W zeszłym roku organizacje musiały zmierzyć się z licznymi zmianami organizacyjnymi, które mają teraz ... jednej firmy, wynosi bowiem w Polsce 21%, natomiast z kierownika na dyrektora 20%. – Dla pracodawców może to oznaczać, że rekrutacja wewnętrzna na stanowisko starszego specjalisty ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, rotacja pracowników, benefity dla pracowników, badania pracowników