-
Dlaczego warto inwestować w employer branding?
... dobrych pracodawców, będą przekazywały te informacje dalej– stając się tym samym ambasadorami marki pracodawcy. Satysfakcja klientów: ludzie chętniej korzystają z usług firm, w których dobrze traktuje się pracowników. Po pierwsze dlatego, że świadomość dzisiejszych konsumentów jest coraz większa. Chcą decydować o tym, jakie organizacje wspierają ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... OFE, zgodnie z przedstawioną w 2019 r. koncepcją, z uwzględnieniem uwag zgłoszonych przez pracodawców. Koncepcja zmian zawiera możliwość wyboru pomiędzy otrzymaniem środków z ... Rozwoju współpracy rolników). W Polsce poza organizacjami producentów w sektorze owoców i warzyw, organizacje producentów w rozumieniu ww. rozporządzenia nie występują. Aby ...
-
Wielka Gala "SYLWETKI I MARKI 30-lecia wolności RP"
... Ogólnopolska Federacja Przedsiębiorców i Pracodawców – Przedsiębiorcy.pl, Mazowieckie Zrzeszenie Handlu Przemysłu i Usług oraz Narodowy Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości. Patronat honorowy nad tym wydarzeniem objęli Wojewodowie i Marszałkowie poszczególnych województw, a wsparcia udzieliły izby gospodarcze oraz organizacje regionalne i branżowe ...
Tematy: -
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... inaczej, ale cieszy się też dużym powodzeniem i to zarówno wśród pracodawców, jak i w gronie pracowników. Tak brzmią główne wnioski ze zrealizowanego przez Hays ... z nowoczesnych form zatrudnienia oraz pracowników czasowych, obecne na polskim rynku organizacje coraz chętniej korzystają z tego typu rozwiązań. Mimo że najbardziej powszechną formą ...
-
Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze?
... indywidualnych potrzeb. Część pracodawców otwiera się również na ewentualność skrócenia tygodnia pracy, jeśli pracownik wykazuje się wysoką wydajnością i jest w stanie wykonać wszystkie swoje obowiązki w krótszym czasie. Jest to rozwiązanie, które w Polsce wciąż nie cieszy się dużą popularnością, natomiast organizacje coraz częściej rozliczają ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... nierównego traktowania na rynku pracy. Zdarza się, że przez pracodawców są postrzegane wyłącznie przez pryzmat macierzyństwa, jako osoby mniej dyspozycyjne i ... polski rynek pracy jest miejscem coraz bardziej dostępnym i przyjaznym kobietom. Organizacje powinny nadal dążyć do osiągnięcia większej różnorodności, wyrównania szans i równouprawnienia ...
-
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?
... organizacji pożytku publicznego, m.in. domy dziecka, schroniska dla zwierząt, organizacje wspierające osoby starsze czy pacjentów szpitali. Podczas dziewięciu zrealizowanych ... Deloitte, a obecnie największe wsparcie dedykowane jest ofiarom wojny w Ukrainie. Część pracodawców, obok środków finansowych, oferuje swoim pracownikom także dodatkowy czas ...
-
Top Employers Polska 2023. Oto lista nagrodzonych
... pracodawców na całym świecie pod kątem prowadzonej przez nich polityki personalnej. Tytuł Top Employer otrzymują tylko firmy, które pozytywnie przejdą szczegółowe badanie i proces weryfikacji. W 2023 roku Top Employers Institute przyznał ten tytuł ponad 2000 organizacjom w 121 krajach. W Polsce, wśród laureatów są 2 organizacje ...
-
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... , aspirując do miana gospodarek rozwiniętych potrzebuję dodatkowych zasobów na rynku pracy – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce. – Wśród polskich pracodawców znajdziemy liczne organizacje otwarte na pomoc uchodźcom. Wyzwaniem pozostaje więc dopasowanie kompetencyjne czy też dyspozycyjność osób, które przyjechały w tym roku do Polski ...
-
Branża IT planuje rekrutację pracowników, ale też zwolnienia
... Perspektyw Zatrudnienia” dla II kwartału 2023 roku, prognozy rekrutacyjne pracodawców branży nowych technologii są optymistyczne. Prognoza netto zatrudnienia dla tego ... Developera oraz Frontend Developera. Jak mówi Adam Wojtaszek, niezmiennie organizacje będą także poszukiwać specjalistów od cyberbezpieczeństwa, data scientists i machine ...
-
Branża IT: znaczny spadek ofert pracy, natrudniej juniorom
... się następująco: Liczba ogłoszeń spadła aż o 43%. Liczba publikujących pracodawców spadła o 27%. Warto również zwrócić uwagę na spadek odsetka ogłoszeń z ... pozostały na rynku rekrutacyjnym. Obecnie ogłoszenia o pracę publikują głównie duże organizacje, które z kolei znacznie rzadziej podają do publicznej wiadomości informacje o wynagrodzeniu. Po ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... długoterminowe, wydawane nawet przez psychiatrów. To oczywiście powoduje określone straty dla pracodawców. Brak zmian w strukturze organizacyjnej może skutkować utrzymaniem się negatywnych wzorców ... swoich kompetencji pracownicy mogą rezygnować z pracy, w której źle się czują. Organizacje są wtedy narażone na koszty poszukiwania nowych osób do pracy. ...
-
OZE w Polsce: transformacja energetyczna wpłynie na rynek pracy?
... z odpowiednimi kwalifikacjami mogli liczyć na duże zainteresowanie pracodawców, a co za tym idzie, rekrutujące organizacje dysponowały ograniczonym czasem na złożenie ofert pracy. W branży OZE pracownicy są zadowoleni z miejsc, w których pracują. To są osoby mocno pilnowane przez obecnych pracodawców. Jeżeli mamy kogoś w procesie rekrutacyjnym, to ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... , to jest to wynik o 8 pkt proc. niższy od ubiegłorocznego. Wciąż większość pracodawców (56 proc.) oczekuje, że pozyskanie pracowników będzie przysparzało wyzwań. ... przyglądają się kosztom, koncentrując się na zwiększaniu efektywności i produktywności pracy. Organizacje chcą się upewnić, że w pełni wykorzystują potencjał swoich zespołów i zasobów, ...
-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki obniżają dobrostan kobiet? Czy organizacje podejmują konkretne kroki w kierunku równouprawnienia płci? Co kieruje kobietami, które podejmują ... jak czerwona lampka, która powinna zapalić się w głowach pracodawców. Czynnikami obniżającymi dobrostan kobiet jest m.in. stres, przemęczenie i praca w nadgodzinach, ...
-
Wyprawka szkolna: czy i na jakie wsparcie mogą liczyć rodzice?
... dodatkowe wsparcie jest na wagę złota – dodaje Magda Dąbrowska. W grupie pracodawców, którzy oferują swojemu zespołowi wyprawki szkolne, są m.in. Biedronka (5 300 ... tym wyprawki szkolnej. Pomocy w szkolnych zakupach udzielają także organizacje pozarządowe wspierające dzieci z rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, jak i życiowej ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... ozusowania umów cywilnoprawnych. 1. Biznes i pracodawcy są za ozusowaniem wszystkich umów cywilnoprawnych? Szeroko rozumiany biznes, w tym m.in. największe organizacje biznesowe i pracodawców w naszym kraju, w tym Business Center Club i Konfederacja Lewiatan, a także największa w Polsce i Europie Centralnej Wschodniej platforma dla freelancerów ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... Nowe obowiązki dla pracodawców Dyrektywa unijna o transparentności wynagrodzeń skierowana jest głównie do pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników. ... Gołębiewska. Dodatkowo badania przeprowadzone przez McKinsey & Company pokazują, że organizacje, które wprowadziły transparentność wynagrodzeń, odnotowały średnio 10-procentowy wzrost ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... w globalnym badaniu Hay Group, najbardziej problematyczny obszar dla pracodawców w okresie spowolnienia gospodarczego to utrzymanie zaangażowania i motywacji pracowników ... korzysta” – mówi Mirosława Kowalczuk, kierownik zespołu badań wynagrodzeń Hay Group. „Organizacje muszą wystrzegać się automatycznych reakcji – takie działania mogą co prawda pomóc ...
-
Darowizna żywności a koszty uzyskania przychodu
... w firmie, pod warunkiem że: obdarowana organizacja będzie posiadać status organizacji pożytku publicznego, a takimi są organizacje pozarządowe, z wyłączeniem m.in. partii politycznych, związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz samorządów zawodowych, prowadzące działalność w obszarach tzw. pożytku publicznego, które zostały określone ustawą ...
-
Nowoczesne przedsiębiorstwa a strategie innowacji
... , kształtowania gotowości inwestycyjnej przedsiębiorstw. Ze wsparcia mogą korzystać instytucje otoczenia biznesu, sieci „aniołów biznesu”, organizacje zrzeszające potencjalnych inwestorów, organizacje przedsiębiorców i pracodawców. Złożoność i zmienność otoczenia powoduje, że firmy muszą wciąż redefiniować swój biznes, zmieniać produkty i usługi ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: darowizny dla OPP
... organizacje pozarządowe działające w sferze zadań publicznych określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego, które to stanowią organizacje niebędące jednostkami sektora ... Powyższe nie dotyczy jednak partii politycznych, związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych i fundacji utworzonych przez partie polityczne. ...
-
Podatek CIT: odliczanie darowizn przez spółki
... cele, ale również konkretnej jednostce: organizacji pożytku publicznego. Organizacje takie są organizacjami pozarządowymi. To osoby prawne lub jednostki organizacyjne ... publicznego nie stosuje się do partii politycznych, związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych i fundacji utworzonych przez partie polityczne. A zatem ...
-
Top Employers Polska 2012
... Polska Podczas uroczystości wręczone zostały również certyfikaty Top Employers Europe. Mogą je zdobyć organizacje międzynarodowe, których spółki poddały się badaniu i zdobyły certyfikat Top Employers co najmniej w pięciu ... organizacja dobrze dba o swoich pracowników w obszarze badanych praktyk HRM”. Instytut CRF bada warunki pracy oraz pracodawców w ...
-
Spam we IX 2012 r.
... programy zarabiania pieniędzy. „Praca” polegała głównie na przelewaniu pieniędzy od „pracodawców” na konta użytkowników, a dalej na konta osób trzecich. Użytkowników przekonywano ... wzrósł, aczkolwiek o zaledwie 0,1 punktu procentowego. Z kolei rzadziej atakowane były organizacje finansowe (-3,6 punktu procentowego) – co również nie zgadzało się z ...
-
Płaca minimalna 2014: trwają prace
... największych firmach, ale w małych przedsiębiorstwach i regionach słabych gospodarczo skłoniłoby pracodawców do zwalniania pracowników o niskich kwalifikacjach – mówi ... średniej. Takim żądaniom sprzeciwia się zarówno rząd, jak i ekonomiści oraz organizacje przedsiębiorców. Komisja Trójstronna ma czas na uzgodnienie wysokości minimalnego ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy
... na laurach i stają się coraz lepsze. Tym co łączy wszystkie organizacje z list najlepszych miejsc pracy w Europie jest konsekwentne budowanie dobrostanu firmy i jej ... wyników ekonomicznych. Powszechna jest też świadomość, że presja czasu i rosnące wymagania pracodawców rodzą stres, który ma destrukcyjny wpływ na psychikę pracownika i efektywność ...
-
PARP o funduszach europejskich na lata 2014-2020
... ze środków Działania 2.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Z działania mogą skorzystać–O wsparcie będą mogły się ubiegać organizacje partnerów społecznych: organizacje związkowe, pracodawców i samorządu gospodarczego, które będą realizować projekty doradcze na rzecz mikro, małych i średnich przedsiębiorców. Więcej informacji – www ...
-
Rynek nieruchomości: 4 sposoby na uniknięcie kryzysu
... działa także we Francji. Tam budynki na wynajem również dostarczają organizacje non-profit (prywatne i publiczne). Oferują one mieszkania o niskim czynszu, bo korzystają ... pożyczki z CDC, resztę stanowił kapitał własny, dotacje samorządowe, państwowe i udzielane przez pracodawców – wynika z danych Housing Europe. Po czwarte, zadbaj nie tylko o ...
-
5 głównych trendów w rekrutacji pracowników. Kogo szukają pracodawcy?
... w biznesie sprawią, że rok 2016 będzie okresem wzmożonego zainteresowania pracodawców specjalistami w zakresie STEM – twierdzi Michał Młynarczyk. Dostosowanie usług ... nowe kierunki rozwoju zawodowego oraz zmieniają metody rekrutacji, wykorzystywane przez organizacje. Aby osiągnąć sukces w 2016 roku, pracodawcy powinni zwiększyć współpracę pomiędzy ...
-
Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska
... ram czasowych. Okazuje się bowiem, że między stosowaniem przez organizacje takich praktyk a satysfakcją ich pracowników istnieje wyraźna, pozytywna korelacja. Poszczególne ... naciskami ze strony pracowników, którzy mają nowe oczekiwania w stosunku do pracodawców. Sukces odniosą ci, którzy zachęcą swoich pracowników do wspierania biznesu poprzez ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... też, że zmiana pracy była spowodowania brakiem informacji zwrotnej od przełożonych. − Organizacje często poświęcają wiele czasu na znalezienie i zatrudnienie odpowiednich pracowników, ale ... ponad 80% firm zamierza ponieść wynagrodzenia swoich pracowników, a niemal 40% pracodawców deklaruje podwyżki na poziomie 5%. Jest to zdecydowania odpowiedź ...
-
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
... . Nawet dodatkowe benefity nie są w stanie zrekompensować pracownikom porozumienia z szefem. Organizacje często zapewniają pracownikom dzień spa czy abonament na obiady, modne ... jest dobrym miejscem do pracy na stanowiskach menadżerskich. Spójrzmy na najlepszych pracodawców - oni potrafią wynagrodzić dobrą pracę. Dzięki temu 67% badanych czuje się ...
-
Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów
... odmienne oczekiwania wobec swojej kariery niż te, do których przyzwyczaili pracodawców ich starsi koledzi. Ciągle jednak nie brakuje firm, które w zarządzaniu talentami ... . otwartą innowację. Jan Kasprzycki- Rosikoń, Associate Partner w EY Crowdsourcing, dodaje - Nowoczesne organizacje aspirujące do miana liderów rynkowych, muszą uświadomić sobie, że ...
-
HR i praktyczne podejście do design thinking
... kreatywną, lecz wdrażana jest również w największych korporacjach oraz w małych zespołach startupowych. Coraz częściej sięgają po nią również organizacje publiczne i pozarządowe. PRAKTYCZNA KREATYWNOŚĆ Dla pracodawców i działów HR klientami są kandydaci i pracownicy. Ich doświadczenia związane z firmą powinny być jak najbardziej pozytywne, dlatego ...