-
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
Osoby z niepełnosprawnością wciąż muszą borykać się z utrudnieniami na rynku pracy. Ponad połowa polskich pracodawców przyznaje, że ich firma nie jest przystosowana do zatrudniania osób z orzeczeniem, choć równocześnie powszechne jest przekonanie, że niepełnosprawni pracownicy radzą sobie z zadaniami co najmniej tak samo dobrze, jak ich zdrowi ...
-
UE: osoby starsze na rynku pracy 2008
... około połowa starszych pracowników zrezygnowała z pracy by przejść na emeryturę. Osoby te są często również bezrobotne (13 proc.), przewlekle chore lub niepełnosprawne (12 proc.). Biorąc pod uwagę osoby jeszcze starsze, odsetek odchodzących na emeryturę rośnie równomiernie, podczas gdy odchodzących na bezrobocie lub w mniejszym stopniu z powodu ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... osoby niepełnosprawnej. Osoby niepełnosprawne stanowią 10% populacji w wieku produkcyjnym. Jednakże ich udział w łącznym zatrudnieniu wynosi zaledwie 3,8% . Tak niski udział osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu może wynikać z: (1) większych niż przeciętne trudności w znalezieniu pracy, lub (2) mniejszej chęci czy też możliwości wejścia na ...
-
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku
... osoby niepełnosprawne oprócz comiesięcznych powinności wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) mają na początku roku dodatkowe obowiązki wobec PFRON. Deklaracja roczna (DEK-R) Firmy, które mają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na ...
-
Centra Pracy dla niepełnosprawnych
... szkoleniowych oraz pomaga niepełnosprawnym w znalezieniu pracy. Od kilku lat POPON kieruje Centrami Pracy dla Osób Niepełnosprawnych. Funkcjonują one przy 10 placówkach terenowych Organizacji i są zlokalizowane w największych miastach Polski. Powstały, by wspierać osoby niepełnosprawne na rynku pracy i pomagać im w aktywnych poszukiwaniach miejsca ...
-
Wykluczeni społecznie a rynek pracy
... na rynku pracy. W tej ostatniej grupie stałe miejsce mają osoby wykluczone społecznie. Według socjologów wykluczenie społeczne polega na braku lub niewystarczającym poziomie uczestnictwa w głównym nurcie społeczeństwa i rynku pracy ... innymi: osoby bezdomne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby chore psychicznie, osoby niepełnosprawne, uzależnione, ...
-
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... . Zdaniem Rafała Skrzypczyka - wiceprezesa Fundacji Aktywnej Rehabilitacji (FAR) organizacje pozarządowe będą dobrym pośrednikiem na rynku pracy. Wynika to z faktu, iż do siedziby fundacji zgłaszają się osoby niepełnosprawne poszukujące zatrudnienia a także pracodawcy, który poszukują pracowników. W wyniku deficytu kadry pracowniczej w naszym kraju ...
-
Flexicurity a polski rynek pracy
... oraz grup zagrożonych na rynku pracy (osoby 50+, osoby niepełnosprawne) istotne staje się ograniczenie klina podatkowego poprzez redukcję dla grup najniżej zarabiających niektórych narzutów na płace. 5. Popularyzacja elastycznych form pracy Takie formy elastyczności jak telepraca, praca w niepełnym wymiarze, praca w skróconym tygodniu pracy, praca ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... dotyczą urzędów szukających kandydatów na stanowiska urzędnicze w samorządach. Wyjątek dotyczy naboru na wakaty kierownicze - w tym wypadku osoby niepełnosprawne nie będą uprzywilejowywane nawet wtedy, gdy wskaźnik zatrudnienia w urzędzie organizującym nabór jest niższy niż 6 proc. Specjaliści rynku pracy uważają wprowadzanie kolejnych parytetów ...
-
Niepełnosprawni w pracy
... osoby niepełnosprawne są mniej wydajnymi pracownikami. Ponad ¾ uczestników ankiety (75%) zgadza się ze stwierdzeniem, że niepełnosprawnym bardziej niż osobom sprawnym zależy na utrzymaniu pracy, a 65% uważa, że niepełnosprawni są bardziej sumiennymi pracownikami. Osoby niepełnosprawne ...
-
Zakłady pracy chronionej w tarapatach?
... zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przewiduje zrównanie poziomu wsparcia finansowego dla zakładów pracy chronionej z poziomem dofinansowania pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne z otwartego rynku pracy. Jednocześnie na zakładach pracy chronionej zostały utrzymane dotychczasowe dodatkowe obowiązki związane z rehabilitacją medyczną, co ...
-
Kampania "Sprawni w pracy"
... odsetek ten sięga 50 procent. Polskie statystyki wskazują także, że tylko kilka procent ogółu pracodawców na wolnym rynku pracy chce zatrudnić osoby niepełnosprawne. Mam nadzieję, że kampania „Sprawni w pracy” przyczyni się do zmiany tej niekorzystnej sytuacji” – powiedział minister Leszek Stanisław Zieliński. W kolejnych etapach kampanii ...
-
Zakłady pracy chronionej tracą przywileje
... obniżania obowiązujących ich wpłat na PFRON. W związku z tym zakłady pracy chronionej odnotowały spadek ilości zleceń. Pracodawcy podnoszą też, że chętnie zatrudniali by osoby niepełnosprawne ze szczególnymi schorzeniami, ale takich osób na rynku pracy po prostu brakuje. Bez dofinansowań na emerytów Zmiana, na którą szczególnie narzekają pracodawcy ...
-
Rynek pracy: brakuje specjalistów
... rynku pracy na półkuli południowej oraz zmianach demograficznych na półkuli północnej, gdzie odchodzące na emeryturę pokolenie powojennego wyżu zostawi ogromną wyrwę intelektualną. Okazuje się, że w Kanadzie, Niemczech, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii ani napływ pracowników ani liczba urodzeń nie zrównoważą strat na rynku pracy ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2013 r. bez zmian
... rynku pracy przysługiwałoby: 70% dofinansowania określonego w ustawie, w przypadku wynagrodzeń osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego, umiarkowanego oraz do lekkiego stopnia niepełnosprawności oraz 90% tego dofinansowania, jeżeli osoby niepełnosprawne ...
-
Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP
... Pracy. Wystarczy jedynie, aby odpowiednio przystosował stanowiska pracy, na których zatrudnieni będą pełnić obowiązki wynikające ze stosunku pracy. Warto też przypomnieć, że pracodawca, który zatrudnia- przez okres co najmniej 36 miesięcy- osoby niepełnosprawne, ma szansę na zwrot niektórych kosztów ze środków PFRON i to bez względu na ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... służbę wojskową), osoby niepełnosprawne winny ... na jaki okres. Ponadto należy podkreślić, że prawo do zasiłku przysługiwać może jedynie osobom, które spełnią ustawowe warunki i będą miały status bezrobotnego. Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... osoby niepełnosprawne, bądź też podkreślić gotowość pracodawcy do zatrudniania również osób z niepełnosprawnością. Warto umieścić logotyp akcji/projektu, który pokaże, że firma jest otwarta na różnorodność, np. „TAKpełnosprawni”, „Karta Różnorodności” czy wyróżnienie w konkursie „Lodołamacze”. Należy zadbać też, aby oferta pracy ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
Osoby niepełnosprawne to ci uczestnicy rynku pracy, których sytuacja jest szczególnie delikatna. Ich szanse na podjęcie i utrzymanie satysfakcjonującej pracy są niższe aniżeli ma to miejsce w przypadku sprawnych pracowników. Ich pozycję na rynku pracy dodatkowo komplikuje pandemia. Potwierdzeniem tego jest II edycja badań Fundacji Aktywizacja, ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... na terenie określonych województw z wykorzystaniem norm europejskich. Pilotażowy program celowy wspierać ma osoby niepełnosprawne bezrobotne lub poszukujące pracy, w wieku do 55 lat, które: mają orzeczony umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności, posiadają wykształcenie minimum średnie, nie posiadają przeciwwskazań do pracy ...
-
Niepełnosprawni: redukcja zatrudnienia w 2008?
... - znacznemu pogorszeniu ulegnie sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Związane jest to z istotnym obniżeniem poziomu otrzymywanego przez pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne dofinansowania w relacji do wynagrodzeń pracowników. Jak podają eksperci, refinansowanie składek na ubezpieczenie społeczne jest jednym z podstawowych ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... na rynku pracy. O korzyściach i obowiązkach pracodawcy, którego podwładnymi są osoby o orzeczonym stopniu niepełnosprawności opowiada ekspert - Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor działu prawa pracy w TGC Corporate Lawyers. Włączenie do personelu osoby niepełnosprawnej wiąże się z koniecznością dostosowania miejsca pracy ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... na co dzień w miejscu pracy, a niestety, wiele przedsiębiorstw ma jeszcze z tym problemy. Co więcej, dyskryminacja kobiet na rynku pracy zaczyna się jeszcze na etapie starania się o etat w danej firmie. Jeżeli nie wdroży się rozwiązań, które mogłyby zmienić tę sytuację, trudno na ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... osoby skierowanej przez urząd pracy oraz zapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości do 40% przeciętnego wynagrodzenia za każdego skierowanego. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych Państwo jest zainteresowane wspieraniem zatrudniania osób niepełnosprawnych. W ramach tych działań firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne ...
-
Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom
... . Proponowane w projekcie zmiany odbiją się także na relacjach z kontrahentami firm zatrudniających osoby niepełnosprawne. Szerokie spektrum zmian i tempo przeprowadzania nowelizacji nie pozwalają obecnie dokładnie przewidzieć wszystkich negatywnych skutków dla naszego rynku pracy rozwiązań zawartych w projekcie. Dlatego zdaniem Pracodawców ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... osoby niepełnosprawne (6% z 25 = 1,5). Jeśli zatrudnia 20 osób na pełen etat i 10 na pół etatu, co również daje wymiar 25 osób w pełnym czasie pracy, to 6% próg zwolnienia z PFRON zapewni zatrudnienie 1 osoby niepełnosprawnej w pełnym wymiarze czasu pracy ... wizerunek swojej firmy na rynku pracy, poszerza też horyzonty na pozyskanie specjalistów w ...
-
Dzieci w Polsce w 2014 r.
... na rynku pracy ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... Na przykład na stronie sprawniwpracy.pl można obecnie znaleźć oferty na m.in. asystenta ds. sprzedaży telefonicznej czy specjalisty ds. obsługi zapytań i reklamacji w banku. Ułatwienia dla niepełnosprawnych Osoby niepełnosprawne nie mogą pracować w nocy oraz brać „nadliczbówek”. Mają prawo do dodatkowych 15 minut przerwy w pracy na ...
-
Problemy Polaków w Internecie
... biznesu w sieci, kobiety stanowią już 49 proc. – Naszym zdaniem wynika to z sytuacji na rynku pracy. Biznes internetowy jest idealnym rozwiązaniem dla osób zagrożonych wykluczeniem zawodowym, tj. kobiety po 40. roku życia, seniorzy, osoby niepełnosprawne – mówi Mariusz Wesołowski. Młodzież boi się ośmieszenia w sieci Dzieci i młodzież w wieku ...
-
Niewidomy pracownik to nie problem
... główne powody „zamknięcia” rynku pracy. Według pomysłodawców projektu Partnerstwo Na Rzecz Zwiększenia Dostępności Rynku Pracy Dla Osób Niewidomych szansą na przełamanie tej sytuacji jest przede wszystkim dostarczenie im rzetelnej wiedzy. - Kompleksowa informacja o wszystkich aspektach zatrudnienia osoby niewidomej dostarczona pracodawcom umożliwi ...
-
Wsparcie KE dla niepełnosprawnych
... na otwartym rynku pracy. Wspieranie pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne nie narusza zasad wolnego rynku – uznała Komisja Europejska w zatwierdzonym 7 lipca rozporządzeniu w sprawie wyłączeń grupowych. Stwierdzono w nim, że pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie niepełnosprawnych jest zgodna z zasadami wspólnego rynku ...
-
Presja inflacyjna: jakie działania rządu?
... osoby utrzymujące się z świadczeń socjalnych (w tym rodziny, w których występują osoby bezrobotne i osoby niepełnosprawne), a więc rodziny zagrożone ubóstwem. Ponieważ wydatki na ... na rzecz równego ich traktowania. Poprawie sytuacji na rynku pracy służyć będą zmiany zaproponowane w Kodeksie pracy, których celem jest możliwość łączenia pracy zawodowej ...
-
Wynajem mieszkania pod lupą
... osoby starsze czy osoby niepełnosprawne ... na rynku wynajmowania nieruchomości. O osobach wynajmujących mieszkania Ankietowani reprezentowali różne grupy wiekowe, najliczniejszą grupę stanowiły osoby ...
-
Wolf System buduje zielony biurowiec w Chorzowie
... osoby niepełnosprawne – zarówno wejście do budynku, jaki i cały parter zaprojektowano bez różnicy poziomów i progów. Realizacja przedsięwzięcia rozpocznie się w marcu bieżącego roku. Budownictwo energooszczędne to z pewnością przyszłość na rynku ...
-
Rynek nieruchomości mieszkaniowych i komercyjnych II kw. 2017
... pracy i polityki społecznej Elżbiety Bojanowskiej w połowie 2017 r. miał ruszyć pilotaż dofinansowania działalności prowadzonych przez samorządy mieszkań chronionych (korzystają z nich osoby starsze i niepełnosprawne). Przeznaczono na ten cel 20 mln. Nie określono jeszcze, w których miastach ruszy program pilotażowy. Na ...