podstawa wymiaru - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › podstawa wymiaru

Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym

... 107,8%. Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego wyniosła więc 2.587,20 zł (2.400 zł x 107,8%). Po porodzie zasiłek Zasiłek macierzyński nastąpił bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym, a zatem podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nie należy ustalać na nowo. Zgodnie z art.43 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. podstawy wymiaru zasiłku ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński
Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego

... stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, poprzedzającego to świadczenie, zwiększona ewentualnie o wskaźnik waloryzacji, określony na dany kwartał w komunikacie Prezesa ZUS. Podstawa wymiaru nieograniczona w czasie zatrudnienia W czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, czyli w czasie trwania stosunku pracy, podstawa wymiaru zasiłku ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, przeciętne wynagrodzenie, świadczenie chorobowe
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym

... do pracy, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego i w związku z tym w okresie tym nie otrzymał wynagrodzenia, podstawę wymiaru zasiłku ustala się w taki sam sposób jak dla pracownika, który zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia. W takim przypadku podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie, które ...

Tematy: urlop wychowawczy, niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, wynagrodzenie pracownika, podstawa wymiaru zasiłku
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru

... o pracę, podstawa wymiaru składek równa się przychodowi brutto w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W przypadku pracowników część składki opłaca pracodawca (6,5 proc. podstawy wymiaru), a część pracownik (1,5 proc. podstawy wymiaru). Łącznie składka rentowa wynosi więc 8 procent podstawy wymiaru. Ponieważ w roku ...

Tematy: renta, ZUS, składki ZUS, składka rentowa, rok 2015
Zaniżona podstawa wymiaru składek ZUS a korekta dokumentów

... z ZUS informację o zaniżonej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za sierpień 2001 r., powinien za te miesiące złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych, tj. imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA oraz deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Gdy na skutek tej korekty podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne ...

Tematy: wymiar składek emerytalno-rentowych, wymiar składek, składki ZUS, przekroczenie trzydziestokrotności, ZUS RCA, ZUS DRA
Podstawa wymiaru emerytury a utrata prawa do renty

... wniosku o emeryturę były uprawnione do tej renty. W takim przypadku podstawę wymiaru stanowi: podstawa wymiaru renty - w wysokości uwzględniającej rewaloryzację oraz wszystkie kolejne waloryzacje przypadające w okresie następującym po ustaleniu prawa do renty albo podstawa wymiaru ustalona na nowo (zarobki z 10 kolejnych lub 20 dowolnie wybranych ...

Tematy: emerytura, prawo do renty, prawo do emerytury, świadczenia emerytalne, podstawa wymiaru emerytury, utrata prawa do renty
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

... wymiaru zasiłku w wysokości wypłaconej za poprzednie okresy. Wypłacenie tych składników po ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku nie powoduje przeliczenia podstawy wymiaru. Przy obliczaniu podstawy wymiaru ... jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres pobierania tego zasiłku. Podstawa prawna: art. 36, art. 41 i art. 42 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. ...

Tematy: świadczenie chorobowe, wymiar zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru świadczenia chorobowego, nagroda z zysku
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

... macierzyński. Za wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego uważa się przychód pracownika, stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie ... wynagradzania - jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres pobierania tego zasiłku. Podstawa prawna: art. 36 i art. 41 ust 1, art. 43 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o ...

Tematy: dodatek stażowy, wymiar zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, dodatek za staż pracy
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku

Podwyżka wynagrodzenia nie powoduje skrócenia okresu, z którego ustalana jest podstawa wymiaru i przyjęcia wynagrodzenia tylko po podwyżce. Jeżeli podwyżka dotyczyła niektórych z 12 miesięcy, za które wynagrodzenie przyjmowane jest do obliczenia podstawy wymiaru, w podstawie wymiaru uwzględnia się na ogólnych zasadach wynagrodzenie za okres 12 ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, podstawa wymiaru zasiłku, wynagrodzenie chorobowe
Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

... , w którym powstała niezdolność do pracy. Za każdy dzień przysługuje 1/30 część miesięcznej kwoty podstawy wymiaru. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych zatrudnienia, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest ustalana z faktycznego okresu zatrudnienia. W takim przypadku stanowi ją przeciętne miesięczne ...

Tematy: wymiar zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, praca na dwa etaty, wysokość zasiłku chorobowego
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków

... zmianie wymiaru czasu pracy. W przypadku gdy zmiana wymiaru czasu pracy ma miejsce po zakończeniu roku poprzedzającego powstanie niezdolności do pracy, składnik roczny uwzględnia się w podstawie wymiaru w pełnej kwocie wypłaconej za poprzedni rok kalendarzowy, ale przelicza ją się odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy. Podstawa prawna ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, wymiar zasiłku chorobowego
Roczna podstawa wymiaru składek ZUS od 1 I 2009

... . Od 1 stycznia 2009 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie obowiązywała w stałej rocznej wysokości. Podstawę wymiaru będzie bowiem stanowiła zadeklarowana kwota nie niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek. Gdyby przepis ...

Tematy: podstawa wymiaru składek, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, system ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia społeczne, ZUS
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

... do podstawy zasiłkowej. Jeżeli w okresie, z którego liczona jest podstawa do zasiłku (12 miesięcy lub mniej, jeśli np. zatrudnienie trwa krócej) pracownik nie osiągnął wynagrodzenia wskutek nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego: wyłącza się wynagrodzenie za miesiące, w których ...

Tematy: dodatek brygadzistowski, podstawa wymiaru zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

... się do tej podstawy. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których przyjmowana jest ta podstawa. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne wlicza się do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, składniki wynagrodzenia, wymiar zasiłku chorobowego
Choroba właściciela a podstawa wymiaru składek

... imienny raport miesięczny. Podstawa wymiaru składek w przypadku choroby prowadzącego działalność W deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA lub odpowiednio w raporcie imiennym o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach ZUS RCA wykazuje się m.in. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ...

Tematy: zus rca, składki na ZUS, składki ZUS, ZUS RSA, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, choroba właściciela, podstawa wymiaru składek, świadczenie chorobowe
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

... Premie i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Podstawa prawna: art. 3 pkt 3; art. 36 ust. 1; art. 41 ust.1 ustawy z dnia ...

Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń, świadczenie chorobowe, składniki wynagrodzenia
Wynagrodzenie "powodziowe" a podstawa wymiaru składek ZUS

... do pracy powstała przed upływem tego okresu, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest ustalana z faktycznego okresu zatrudnienia, za pełne kalendarzowe miesiące zatrudnienia. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi wypłacone pracownikowi wynagrodzenie, tj. przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych ...

Tematy: podstawa wymiaru składek, wynagrodzenie za pracę, wymiar wynagrodzenia, skutki powodzi, powódź
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury

... ubezpieczenia emerytalnego i rentowych. Oczywiście do obliczenia podstawy wymiaru zostaną przyjęte tylko te składniki wynagrodzenia, jak też i inne kwoty wymienione w art.15 ust.3 ustawy emerytalnej (m.in. kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego). Podstawa prawna: ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach ...

Tematy: podstawa wymiaru emerytury, zasady przyznawania emerytur, emerytura, praca na umowę zlecenie
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek

... miejscowości są wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? Tak, są one wyłączone z podstawy wymiaru składek. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 14 i 18 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ...

Tematy: zasiłki na zagospodarowanie, podstawa wymiaru składek, składki na ubezpieczenie społeczne
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny

... nadgodziny za listopad, czy powinnam wziąć nadgodziny, które będą wypłacone za grudzień? Nadgodzin za listopad nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru tego zasiłku. Podstawa prawna: art. 36 ust. 1 i 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za nadgodziny, nadgodziny
Podstawa wymiaru renty

... . Przykładowo, jeśli wniosek został złożony w 2005 r., to do podstawy wymiaru świadczenia można przyjąć: zarobki z dowolnych 20 lat kalendarzowych, nie dalej ... przyjął rok 1993 (tzw. rok od góry), jako korzystniejszy dla świadczeniobiorcy. Podstawa prawna: art. 15 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( ...

Tematy: świadczenia ZUS, świadczenia emerytalno-rentowe, świadczenia rentowe, podstawa wymiaru renty, renta
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.

... 1.600 zł). Wzrost minimalnej płacy spowoduje m.in. zwiększenie wysokości najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla niektórych przedsiębiorców. Przedsiębiorca rozpoczynający ... ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru niż powszechnie obowiązująca. Najniższą dla niego podstawą wymiaru tych składek jest 30% kwoty ...

Tematy: działalność gospodarcza, wymiar składek, podstawa wymiaru składek, składki ZUS, ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, rok 2013
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

... do pracy. Przykład: Pracownik zachorował w listopadzie. Do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres od ... pobiera z tego tytułu zasiłek macierzyński od czerwca roku bieżącego. Do podstawy wymiaru zasiłku powinno być przyjęte przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownicy za ...

Tematy: premia, nagroda, dodatki do wynagrodzeń, premie, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek

... 1.317 zł). Stosuje się do niej zasadę proporcjonalnego zmniejszania podstawy wymiaru za miesiąc, kiedy nastąpiło objęcie lub ustanie obowiązkowych ubezpieczeń z ... 01 10 xx gdzie wykazuje okres udzielonego urlopu i kod świadczenia/przerwy-121. Podstawa prawna: art. 6 pkt 19, art. 9 ust. 6, ustawy z 13 października 1998 r. z 13 października 1998 r. ...

Tematy: urlop wychowawczy, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, wymiar składek, zus rsa, podstawa wymiaru składek
Trzynastki a podstawa wymiaru składek

... w tym okresie wynagrodzeń. Składki również od trzynastek Przychody te stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli ... prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów do ubezpieczeń. Podstawa prawna: art. 18 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z ...

Tematy: wysokość trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, trzynastka
Podstawa wymiaru emerytury obliczana zgodnie z konstytucją

Obliczanie emerytury lub renty na podstawie składek z kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających rok przejścia na emeryturę lub rentę, jest zgodne z konstytucją. Tak stwierdził Trybunał Konstytucyjny, orzekając, że art. 15 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu ...

Tematy: emerytury, podstawa wymiaru emerytury, renty, obliczanie emerytury, zasady obliczania emerytur
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego

... Począwszy od 1 stycznia 2013 r. podstawa wymiaru zasiłku chorobowego ulega podwyższeniu z uwzględnieniem aktualnej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. kwoty 1.380,64 zł (minimalne wynagrodzenie za pracę, tj. 1.600 zł, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia). Podstawa wymiaru zasiłku pracownika zatrudnionego w pełnym ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wymiar zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?

... podstawa wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych zawsze odpowiada podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Tymczasem nie zawsze tak jest. W praktyce występują sytuacje, kiedy podstawy te nie pokrywają się ze sobą. Praca przez część miesiąca Zasady ustalania podstawy wymiaru ...

Tematy: składka na FEP, Fundusz Emerytur Pomostowych, wymiar składek na FEP, ustawa o emeryturach pomostowych
Przekroczenie wymiaru składek: ZUS RCA czy RSA zerowy?

... przekroczenie, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest ograniczona do kwoty brakującej do limitu, natomiast w miesiącach następnych podstawa ta jest zerowa. Należy pamiętać, że ograniczenie nie dotyczy podstawy wymiaru składek na pozostałe ubezpieczenia, tj. chorobowe, wypadkowe i zdrowotne. Podstawa prawna: art ...

Tematy: zus rca, zus rsa, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ZUS, wysokość składek ZUS, przekroczenie wymiaru składek
Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym

... Tym samym nie minęły trzy miesiące kalendarzowe pomiędzy okresami pobierania zasiłków, co oznacza, że podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego, po dokonanej waloryzacji. Podstawa prawna: art. 19, art. 36, art. 43 ustawy z 26 czerwca 1999 r. o świadczeniach ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wymiar zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
Przekroczenie limitu wymiaru składek ZUS od wynagrodzenia

... podstawa wymiaru tych składek. Art. 19 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.) mówi bowiem, że roczna podstawa wymiaru ... podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie może przekroczyć kwoty 112 380 zł. Obowiązek monitorowania, czy podstawa wymiaru ...

Tematy: umowa zlecenia, wypłata wynagrodzeń, umowa zlecenie, umowa o pracę, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012

Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę skutkuje także zmianą najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom. Podstawę tę określa art. 45 ustawy chorobowej, który stanowi, że podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia ...

Tematy: wysokość płacy minimalnej, minimalne wynagrodzenie, świadczenia chorobowe, podstawa zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego

... odpowiadają minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, a więc będą miały wobec niej zastosowanie przepisy ustawy chorobowej mówiące o minimalnej podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego. W myśl tych przepisów podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, zasiłek macierzyński, podstawa zasiłku macierzyńskiego
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń

... Głównego Urzędu Statystycznego. Podstawa może być niekiedy niższa Aby zapobiec zawyżeniu wymiaru składek osoby przebywającej na urlopie wychowawczym w stosunku do składek, jakie odprowadziłby ten sam pracownik, gdyby nie przebywał na urlopie wychowawczym, ustawodawca wprowadził limit, zgodnie z którym podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia ...

Tematy: urlop wychowawczy, wychowawczy, składki ZUS, ubezpieczenie emerytalno-rentowe, ubezpieczenie zdrowotne
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego

... lub zasiłku) stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Zasada ta ma zastosowanie wówczas, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy miała miejsce: w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy lub w którymś z miesięcy, z których ustalana jest podstawa wymiaru świadczenia. Z pytania wynika, że pracownicy zmieniono wymiar ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, podstawa zasiłku chorobowego, świadczenia chorobowe