-
Zasiłek chorobowy samozatrudnionych podobnie jak pracowników
... mu się do podstawy zasiłku wartość wynagrodzenia za pozostałą nieprzepracowaną część miesiąca, w wysokości proporcjonalnej do wynagrodzenia za przepracowaną części miesiąca, w zależności od wielkości okresu przepracowanego i nieprzepracowanego. W konsekwencji, w przypadku osoby niebędącej pracownikiem, stawka zasiłku jest znacznie mniej korzystna ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... lekarskie potwierdzające fakt przebywania w ciąży. Takie działanie może zostać przez ZUS odczytane jako mające na celu podwyższenie podstawy zasiłku chorobowego, a w późniejszym terminie zasiłku macierzyńskiego, wypłacanego przez Zakład. - Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych osoby, której brakuje okresu zatrudnienia w celu nabycia świadczeń ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... przyjęte do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. W sytuacji gdy po zasiłku chorobowym było wypłacane świadczenie rehabilitacyjne, a podstawa wymiaru tego świadczenia podlegała waloryzacji, to jako podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego przyjmuje się kwotę zwaloryzowaną. Wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego oblicza się ...
-
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... nie zostały jeszcze wypłacone, przyjmuje się je do podstawy wymiaru zasiłku w wysokości wypłaconej za poprzednie okresy. Wypłacenie tych składników po ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku nie powoduje przeliczenia podstawy wymiaru. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniane są wszystkie składniki wynagrodzenia, od których ...
-
Jak dłuższy urlop macierzyński wpłynie na zasiłek?
... 12 miesięcy urlopu, otrzyma co miesiąc świadczenie w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Natomiast osoby, które zdecydują się na półroczny urlop macierzyński, mają otrzymać zasiłek według zasad obowiązujących obecnie, czyli 100% miesięcznej podstawy wymiaru zasiłku. Opierając się tylko na tych podstawowych danych Tax Care wyliczył ...
-
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
... zarówno w okresie wykonywania pracy i otrzymywania wynagrodzenia, jak i w okresie niezdolności do pracy i pobierania zasiłku chorobowego, dodatek stażowy wypłacony pracownikowi za okres pobierania zasiłku chorobowego nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast dodatek wypłacony za okres świadczenia pracy będzie ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne a zasiłek macierzyński
... zarówno podczas ustalania podstawy wymiaru zasiłku w roku bieżącym, jak i w przyszłym. Oznacza to, że po zwiększeniu kwoty wynagrodzenia minimalnego z dniem 1 stycznia 2013 r. pracodawca będzie musiał przeliczyć minimalną podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, a tym samym wzrośnie wysokość samego zasiłku. Przykład: Wynagrodzenie pracownicy ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... macierzyński tym wyższy, im wyższa pensja Wysokość zasiłku macierzyńskiego uzależniona jest od podstawy, od której odprowadzane są składki, czyli ... : maksymalna wysokość podstawy składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynosi 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Średnia wysokość zasiłku macierzyńskiego w województwie ...
-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... chorobowego przychód ze zlecenia jest uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku jedynie do czasu trwania umowy zlecenia. Po jej zakończeniu przychód z tego tytułu wyłącza się z ustalonej wcześniej podstawy wymiaru zasiłku. Wyjaśnienie ZUS dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla pracownika na urlopie wychowawczym ...
-
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza
... (nie może ona przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.) Różna wysokość zasiłku Zasiłek wynosi 100% podstawy wymiaru za okresy tzw. podstawowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a jeśli kobieta ...
-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... rehabilitacyjnego. Wynosi ono: 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za okres pierwszych 90 dni, 75 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za pozostały okres, 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - jeśli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, 100 proc. podstawy wymiaru, jeśli niezdolność do pracy została ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Jeszcze do niedawna ZUS informował, że przy ustalaniu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla osób przebywających na urlopie wychowawczym należy stosować takie same zasady jak przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Z ostatnich wyjaśnień zamieszczonych na stronie internetowej (www.zus.pl ...
-
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... podstawy wymiaru. Złożone przez pracownicę trzecie zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA, obejmujące łączny okres niezdolności do pracy, w tym dni, które wcześniej nie były objęte zwolnieniami lekarskimi, nie może stanowić podstawy do wypłaty zasiłku ... wyrównanie zasiłku chorobowego do 100% podstawy wymiaru. Dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Zaś miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi 60% podstawy wymiaru zasiłku. Pracownica w terminie 14 dni po porodzie może złożyć pisemny wniosek o udzielenie ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... , może dostać też świadczenie rehabilitacyjne. Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego przysługują w wysokości 100% podstawy wymiaru. Inaczej liczone podstawy zasiłku Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego z „wypadkowego” dla etatowców jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przypadku ...
-
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
... wysokości zasiłku macierzyńskiego. Jak czytamy na stronie Ministerstwa … „Projekt założeń zakłada zmianę zasad wyliczania wysokości zasiłku macierzyńskiego. Obejmie ona wszystkie osoby prowadzące działalność gospodarczą krócej niż rok i opłacające składki w wysokości wyższej niż ustawowe minimum. Czyli co do zasady od podstawy przekraczającej ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... ? Miesięczny zasiłek opiekuńczy wypłaca się w kwocie 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jest on wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone: za okres ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... podstawy wymiaru zasiłku. Od nowego roku miesięczny zasiłek chorobowy będzie przysługiwał w wysokości 80 proc. bez względu na to, czy dotyczy osoby hospitalizowanej czy przebywającej w domu - wyjaśnia rzeczniczka. Od 2022 roku, podstawy wymiaru zasiłku ...
-
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
... zł ubezpieczenie zdrowotne od podstawy 520,00 zł (podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne nie ulega proporcjonalnemu pomniejszaniu) wykazać w raporcie ZUS RCA w drugim bloku z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 XX ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu otrzymywania zasiłku macierzyńskiego od kwoty wypłaconego zasiłku macierzyńskiego wykazać ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... pracownicy, otrzymają zasiłek w niższej kwocie, tj. w wysokości 70% podstawy. Podstawa wysokości zasiłku i podstawa urlopu Nie znamy też wszystkich faktów dotyczących ... nadliczbową lub premia regulaminowa, to również je należy doliczyć do podstawy świadczenia. Wynagrodzenie urlopowe oblicza się z kolei ze średniej z trzech ostatnich miesięcy ...
-
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... ) w wysokości 80% podstawy jego wymiaru, a następnie zasiłek chorobowy za okres od 4 do 6 września 2012 r. (3 dni) w wysokości 80% podstawy wymiaru obniżony o 25%, zasiłek chorobowy za okres od 7 do 10 września 2012 r. (4 dni) w wysokości 80% podstawy wymiaru. Zakładając, że podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku wynosi 2.674 ...
-
Zasiłek chorobowy: rozliczenie nadpłaty
... do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób. Często pracodawca popełnia błąd i wypłaca pracownikowi wyższą kwotę zasiłku niż należna. Jeżeli tak się stało na skutek nieprawidłowego wyznaczenia podstawy wymiaru zasiłku, a konkretnie jej zawyżenia, mówimy o bezpodstawnej wypłacie świadczenia. Takie rozpoznanie jest ważne do dalszego postępowania ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... wynosi 520 zł miesięcznie. Podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie należy zmniejszać, ponieważ ta składka jest miesięczna i niepodzielna. Podstawą wymiaru składek z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego jest kwota tego zasiłku. Za kwiecień br. musimy naliczyć składki od kwoty zasiłku, jaki pracownica otrzyma w tym ...
-
Choroba właściciela a podstawa wymiaru składek
... jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłku Kiedy nie można zmniejszyć podstawy wymiaru składek? Jeśli ubezpieczony nie korzysta z zasiłku chorobowego, ponieważ nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu, to nie ma możliwości zmniejszenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wykazanej odpowiednio w deklaracji ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... , również po zmianie wymiaru czasu pracy. Jeśli jednak w zwolnieniu lekarskim nastąpiłaby jakakolwiek przerwa - podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego po przerwie należałoby obliczyć od nowej podstawy wymiaru, z uwzględnieniem wynagrodzenia ustalonego dla nowego wymiaru czasu pracy. Oprócz pensji stałej pracownicy mogą otrzymywać ...
-
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
... zasiłku? Odpowiedź: Ponieważ zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w okresie 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... , że ubezpieczonej będącej w ciąży przysługuje zasiłek chorobowy w wymiarze 182 dni zamiast 270 dni w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku (lub 70% za okres pobytu w szpitalu). Wyrównanie do 100% podstawy wymiaru nastąpi po dostarczeniu odrębnego zaświadczenia lekarskiego wystawionego przez lekarza stwierdzającego stan ciąży w okresie wydanego ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo czyli pracownikom jak i dobrowolnie a więc zleceniobiorcom i osobom prowadzącym działalność gospodarczą – zapewnia rzeczniczka. Dokumentem potrzebnym do wypłaty podwyższonego zasiłku osobie zatrudnionej w podmiocie leczniczym ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... wolności (z wyjątkiem przypadków, w których prawo do zasiłku wynika z ubezpieczenia chorobowego osób wykonujących odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania). Wysokość zasiłku Zasiłek macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru tego świadczenia i wypłacany jest za każdy ...
-
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
... ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, niektóre składniki wynagrodzenia zostały wypłacone zaliczkowo, do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się te składniki w wysokości wypłaconej zaliczkowo. Po ich wyrównaniu podstawę wymiaru zasiłku przelicza się, uwzględniając te składniki i wyrównuje wysokość zasiłku. Podstawa prawna: ustawa ...
-
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia będzie uwzględniony w okresie, od którego zależy prawo do zasiłku dla bezrobotnych, będzie zależało od wysokości podstawy tego zasiłku ...
-
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
... zaś do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości stanowiącej jedną dwunastą kwoty wypłaconej pracownikowi za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku jednak, gdy którykolwiek składnik wynagrodzenia nie został wypłacony do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat, do podstawy wymiaru zasiłku przyjąć ...
-
Składki chorobowe opłacaj w terminie
... miesiąc nie mniej niż 49,38 zł, czyli 2,45% minimalnej miesięcznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla prowadzących działalność, która w 2011 r. wynosi ... niż na przykład zwykłe przeziębienie. Prowadzący działalność mają także prawo do zasiłku chorobowego, choć osoby opłacające minimalne składki na ZUS muszą zdawać sobie sprawę, ...
-
Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad?
... i trybu wystawiania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy oraz sposobu obliczania podstawy wymiaru zasiłków dla niektórych grup ubezpieczonych. W obecnym stanie prawnym ZUS upoważnia ... informacyjny. Projekt przewiduje, że postępowanie o wypłatę zasiłku w przypadku, gdy płatnikiem zasiłku jest płatnik składek, będzie wszczynane na podstawie ...
-
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym. Dotychczas do podstawy wymiaru zasiłku (decydującej o wysokości samego zasiłku chorobowego) nie wliczało się tych składników ...