-
Szczepienia pracowników przeciwko Covid-19 oczekiwane przez pracodawców
... Biorąc pod uwagę wielkość organizacji to mikro (do 10 pracowników) i duże (powyżej 250) firmy będą w największym stopniu oczekiwać przyjęcia szczepienia. 20% mikroprzedsiębiorstw i 22% dużych firm mówi o konieczności szczepień tylko w określonej grupie pracowników, odpowiednio 15% i 13% o podwójnym zaszczepieniu się, a 14% i 13% o przyjęciu ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... o planach zatrudnienia nowych pracowników, 17% prognozuje redukcje etatów. Jednocześnie co druga firma (54%) chce pozostawić liczbę pracowników na niezmienionym poziomie, a ... firmy (250+ zatrudnionych), które wskazują prognozę na poziomie aż +20%. O znacznych potrzebach rekrutacyjnych mówią też średnie przedsiębiorstwa (50-249), z prognozą +15%. Z ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... zmian w postrzeganiu pracy i pracowników – mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników. Skrócenie czasu ... Z Osoby urodzone między 1995 a 2010 rokiem stanowią obecnie około 20 proc. polskich pracowników, a z roku na rok ten odsetek będzie coraz większy. Pokolenie Z ...
-
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... przez Adecco, w Chinach do 2020 r. może zabraknąć 20 milionów pracowników z wyższym wykształceniem. W Indonezji do 2030 r. ta liczba może wynieść aż 113 milionów, jeśli chodzi o niedobór wyszkolonych pracowników. Obecnie w samych Stanach Zjednoczonych brakuje pracowników na 4,7 milionów stanowisk, a w Europie 3,7 milionów stanowisk w dalszym ...
-
Rozliczenie VAT od wynajmu mieszkania dla pracowników
... nie ma zastosowania do usług związanych z zakwaterowaniem (art. 43 ust. 20 ustawy o VAT) Zdaniem organów podatkowych Interpretacje podatkowe wydawane w ostatnim ... nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... na powiększanie zespołów są organizacje zatrudniające pomiędzy 1000 a 4999 osób (+26%), a także od 50 do 249 pracowników (+20%). Na nieco niższy optymizm wskazują mikrofirmy (do 10 pracowników) z prognozą +16%, a także największe przedsiębiorstwa z zespołem powyżej 5000 talentów i planami rekrutacyjnymi na poziomie +14%. Najmniejsze zapotrzebowanie ...
-
Sklepy odzieżowe zapowiadają zwolnienia pracowników
... odwiedza 6 na 10 Polaków, a udział niedziel w obrotach tych placówek przewyższa 20%. - Zakaz handlu w niedziele bez wątpienia zaowocuje spadkiem obrotów. ... handlu w niedziele może również spowodować zwolnienia pracowników – obecnie zatrudniamy osoby pracujące tylko podczas weekendów. Pewna część pracowników będzie narażona na utratę pracy, m. ...
-
Technologie i brak pracowników. Tego boją się średnie firmy
... firmy korzystają z technologii żeby przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników, przyspieszyć wzrost, poprawić produktywność i zwiększyć zyskowność. ... 20% przewiduje 11-15%, tyle samo twierdzi, że będzie to 16-25%. Kolejna grupa przewiduje wzrost wyższy niż 26%. Prawie 2/3 ankietowanych (61%) planuje zwiększenie zatrudnienia stałych pracowników ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... 20 pkt proc. wyższy niż pół roku wcześniej. Jak zauważa Alex Shteingardt, dyrektor regionalny na Europę Środkowo-Wschodnią w Hays, zatrudnienia aktywnie poszukuje obecnie więcej osób niż przed rokiem, co wynika zarówno z redukcji etatów, ale też niepewności pracowników ...
-
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
... Experis w Polsce. Brak pracowników IT na świecie Analizując globalny brak pracowników można zauważyć, że pracodawcy obszaru nowych technologii wskazują na największą lukę kompetencji IT i analizy danych (54%), inżynierii (29%). Trudno także o osoby z odpowiednimi umiejętnościami z zakresu sprzedaży i marketingu (20%), a także logistyki oraz ...
-
MSP: poszukiwanie pracowników trwa
... . W ciągu trzech najbliższych miesięcy 33 proc. małych firm chce zainwestować w szkolenia pracowników, a 20 proc. z nich chce zwiększyć zatrudnienie. „Po dwóch pierwszych miesiącach 2009 roku odnotowujemy dużą aktywność małych firm w poszukiwaniu pracowników, porównywalną do tej, którą obserwowaliśmy w 2008 roku” – stwierdziła Beata Szilf-Nitka ...
-
Fluktuacja pracowników w 2008r.
... , iż pod koniec 2008 roku nastąpiła zmiana poziomu fluktuacji pracowników w porównaniu z poprzednim rokiem. Spowolnienie gospodarcze, które dotknęło większość branż i ... spadek ilości osób rezygnujących z pracy. Najsilniejszy miał miejsce w regionie Dolnego Śląska – aż o 20% (z poziomu 26% w 2007 roku do poziomu 6% w 2008 roku). Można przewidywać, że ...
-
Ile kosztuje nieudana rekrutacja pracowników?
... , mogą przekroczyć 90 tys. zł. - Na koszty związane z nieudaną rekrutacją pracowników składają się nie tylko wypłacone wynagrodzenia. Należy doliczyć również wydatki związane z ... od podpisania umowy. Jeszcze częściej z pracy rezygnują szeregowi pracownicy. Szacujemy, że od 20 do 30 proc. z nich rozstaje się z firmą przed upływem okresu próbnego ...
-
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... transformacji toczy się od wielu lat – a jak widać znajduje także odzwierciedlenie w oczekiwaniach pracowników. Dotyczy to także wsparcia grup na różne sposoby bardziej wrażliwych na ... powstały. Co więcej, połowa obecnych profesji zniknie z rynku pracy w ciągu następnych 20 lat. Hackett Group już w 2019 roku zapytało menedżerów z całego świata ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... przypadło ponad 5 miejsc pracy nowo utworzonych (5,1 miejsc). Niestety wzrost zapotrzebowania na pracowników w branży HoReCa nie szedł w parze ze wzrostem liczby kandydatów ... skupiającej zrównoważony biznes) szara strefa utrzymuje się̨ na poziomie 18–20 proc. PKB. Jak podaje raport „Przeciwdziałanie Szarej Strefie w Polsce 2020/21”, wartość rynku ...
-
Wyrok NSA: ochrona firmy i pracowników jest ważniejsza od natychmiastowej zapłaty podatku
... jego majątku, co sprawdzi trudne do odwrócenia skutki dla niego i zatrudnionych pracowników. Wniósł o wstrzymanie wykonania decyzji organów. COVID, inflacja i drastyczny wzrost kosztów Do wniosku ... znaną. A nie ma wątpliwości, że obowiązujący na terenie kraju w okresie do 20 marca 2020 r. do 15 maja 2022 r. stan epidemii wiązał się, i nadal wiąże w ...
-
Praca na budowie jest, pracowników brak
... 12 profesjach budownictwa zapotrzebowanie na pracowników przewyższa podaż. Kłopotów rekrutacyjnych ... 20 – 25 zł netto/h. Płace różnią się w zależności od regionu – rozpiętość wynosi od 19 do 41 zł netto/h. Skompletowanie zespołu do sektora budowlanego to spore wyzwanie dla rekruterów. Na szczęście coraz więcej firm zaczyna rozumieć, że bez pracowników ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... w okresie lipiec - wrzesień bieżącego roku zwiększenie zatrudnienia ma w planach 20% firm transportowych i logistycznych. 3% przedstawicieli tych branż planuje redukcje etatów, ... i pracodawcy, by zabezpieczyć się przed brakiem rąk do pracy, zatrudniają pracowników sezonowych. Jednocześnie, firmy logistyczne przygotowują się do intensywnego okresu, ...
-
Zmiany klimatu: jak wpływają na konsumentów i pracowników?
... , obywateli i pracowników. Z uzyskanych odpowiedzi wyłania się obraz osób coraz bardziej świadomych zmian klimatu, i co za tym idzie – bardziej zaniepokojonych. Około 1/3 pracowników ... zredukowała spożycie mięsa. Dodatkowo 33 proc. respondentów częściej wybiera lokalne produkty, 20 proc. zaś decyduje się jedynie na produkty przyjazne dla środowiska. ...
-
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników
... po cenie rynkowej pracownikom spółki. Sprzedaż nastąpi w terminie wybranym przez pracowników, lecz nie później niż w okresie 5 lat od dnia wybudowania. Ponadto ... ustawy, przychodami, z zastrzeżeniem art. 14–16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze ...
-
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... kandydatów do realizacji założonych celów. Wydaje się to bardzo proste, ale w praktyce trzeba odpowiedzieć sobie na wiele pytań... Jakich dokładnie pracowników poszukuję? Jak mam do nich dotrzeć? Jak ocenić, który z nich jest najlepszy? Proces rekrutacyjny Proces rekrutacyjny podzieliliśmy na dwie fazy ...
-
Spóźnienie do pracy to problem 20% Polaków
... wykonuje on w tym czasie swoich obowiązków zawodowych, a pobiera część swojego wynagrodzenia. Z naszych analiz wynika, że koszt 15-minutowego jednorazowego spóźnienia, wszystkich pracowników przyznających się do nieprzychodzenia do pracy na czas, wynosi ponad 12,5 milionów złotych – wylicza Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków ...
-
System ELIXIR ma 20 lat
... Gospodarczy Bank Południowo-Zachodni, którego prawnym następcą jest Bank Polskiej Spółdzielczości. Można powiedzieć, że rośliśmy razem. Dzisiaj trudno znaleźć pracowników, którzy pamiętają jak ponad 20 lat temu popołudniami szykowano worki do Bankowej Regionalnej Izby Rozliczeniowej. Dlatego bankowcy są szczęśliwi, że w 1994 roku rozpoczęła ...
-
Pielęgniarstwo i edukacja potrzebują pracowników z Ukrainy
... stanowią nawet połowę wszystkich pracowników z Ukrainy. Z kolei w przemyśle lekkim ... pracowników z Ukrainy był najwyższy, to prym wiodą tu opieka zdrowotna i pomoc społeczna – liczba oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy obywatelom tego kraju wzrosła o 114%, z niecałych 1 724 osób w 2016 roku do aż 3 690 w 2017 roku. W edukacji ten wzrost wyniósł 20 ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... także zmienić aktualne przepisy w obszarze ustawy o czasie pracy kierowców, które dotyczą wynagrodzeń pracowników wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe. Jakie są najważniejsze zmiany ustawy? Jak ... obniżająca podstawę składek społecznych, tzw. ZUS ma wynosić 60 euro. Z kolei 20 euro ma pomniejszać zaliczkę na podatek dochodowy. Co to oznacza ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Kilka roszczeń pracowników w jednym wyroku
... do oddzielnego postępowania. Taka możliwość wystąpi także wówczas, gdy tylko jedno z dochodzonych roszczeń powinno zostać rozstrzygnięte w tym poszerzonym składzie - orzekł 20 marca 2009 r. Sąd Najwyższy. Sąd Najwyższy rozstrzygnął w ten sposób problem możliwości rozpoznania kilku żądań w ramach jednego pozwu. Powódka zgłosiła cztery ...
-
PARP: na bezrobociu o 20% Polaków więcej niż rok temu
... był jednak łatwym okresem. Najwięcej ofert pracy skierowano m.in. do pracowników medycznych, analityków finansowych oraz speców od e-commerce. Z tego tekstu dowiesz się ... 7,8 tys., czyli o 0,8 proc. Natomiast rok do roku była wyższa aż o 176,6 tys., czyli o 20,8 proc. - podaje PARP. Według danych resortu pracy w październiku 2020 r. pracodawcy ...
-
Usługi stomatologiczne: zatrudnienie pracowników a karta podatkowa
... następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z przepisem art. 23 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby ... . Zatem, wysokość stawki ryczałtu, w przypadku zatrudnienia kolejnych pracowników na umowę o pracę świadczących usługi specjalistyczne pozostanie na tym ...
-
20% phishingu żeruje na popularności i renomie marki Microsoft
... najbardziej znaną markę w pracy: Microsoft. Spodziewam się, że podszywanie się pod Microsoft będzie kontynuowane wraz z przełomem nowego roku. Zachęcam wszystkich pracowników zdalnych do zachowania szczególnej ostrożności podczas odbierania wiadomości e-mail. Jeśli dostaniesz e-maila na temat swojego konta Microsoft bądź wyjątkowo czujny ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... 20 pracowników. Zakład Ubezpieczeń Społecznym może na prośbę pracodawcy skontrolować, czy pracownik w sposób właściwy wykorzystuje swoje zwolnienie lekarskie. Kontrolę zwolnienia może przeprowadzić także sam pracodawca, osobiście, lub zlecić ją np. pracownikowi kadr albo firmie zewnętrznej. Może to zrobić, o ile zatrudnia powyżej 20 pracowników ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... jest do tego jest pracodawca zatrudniający 20 pracowników i więcej, jeśli o wprowadzenie regulaminu pracy wystąpi zakładowa organizacja związkowa. Kary grożące pracodawcom za naruszenie regulaminu pracy Kodeks pracy wskazuje, że oprócz określenia praw i obowiązków pracodawcy i pracowników związanych z porządkiem w firmie, regulamin pracy powinien ...
-
Raport - Wdrożenia CRM w Polsce
... zatrudniające poniżej 20 pracowników, 13 % to firmy zatrudniające pomiędzy 21 a 50 pracowników, 18 % to firmy zatrudniające pomiędzy 51 a 100 pracowników, 32 % to firmy zatrudniające pomiędzy 101 a 250 pracowników, 13 % to firmy zatrudniające pomiędzy 251 a 500 pracowników, 11 % to firmy zatrudniające pomiędzy 501 a 1000 pracowników, 9 % to firmy ...
Tematy: -
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... dla pracowników? Firma działa zgodnie z prawem. Pracodawcy mogą według własnego uznania kształtować wysokość świadczenia urlopowego. Świadczenia te nie mogą przekroczyć określonych limitów, ale mogą być ustalone w niższej wysokości. Przypomnijmy, że pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... ) w związku z tym, iż będzie przeprowadzana mniejsza liczba inwestycji i odejdzie mu to z zakresu obowiązków. Odpowiedź: Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników zobowiązany do stosowania tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych może wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi podlegającemu tzw. ochronie przedemerytalnej ...