-
Zwrot podatku za okulary korekcyjne w PIT za 2011 r.
... tak zawsze. Otóż w wydanej przez Ministra Finansów interpretacji indywidualnej z dnia 20.12.2010 r. nr DD3/033/179/CRS/10/PK-1244 stwierdzono, że wolna od podatku ... zeznaniu rocznym PIT-40. Powinien on zatem umniejszyć wysokość przychodu dla pracowników, którym opodatkował kwotę zwrotu kosztów za zakup okularów korekcyjnych tudzież soczewek ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... pracowników wprowadzono niższy od powszechnego wiek emerytalny. Dotyczy to mi. in pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (np. górnicy). Obniżony wiek jest dla tych pracowników ... znajduje ona zastosowanie wyłącznie do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 osób. W przypadku dokonywania reorganizacji firmy, ...
-
Różnice kursowe 2012 gdy zagraniczna podróż służbowa
... bankowego konta walutowego. Przedsiębiorca, który poniósł wydatki związane z wyjazdem służbowym pracowników, może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów faktycznie poniesione wydatki, które ... wypłaty powstała dodatnia różnica kursowa w wysokości 30 zł [750 euro x (4,20 zł/euro - 4,16 zł/euro)], która jest przychodem podatkowym. Wystąpi również ...
-
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... Ze zwolnieniami monitorowanymi mamy do czynienia, gdy pracodawca zwalnia co najmniej 50 pracowników w okresie trzech miesięcy. Ma on wtedy obowiązek stosowania programu zwolnień monitorowanych. ... od wypłacanych świadczeń szkoleniowych w wysokości określonej w odrębnych przepisach. Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... świadectwa pracy. Nowy pracodawca staje się z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Następuje jedynie zmiana pracodawcy jako strony ... trybu jego wydawania i prostowania (DzU nr 60, poz. 282 z późn. zm.) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT w III kw. 2012
... tym samym okresie wzrosło natomiast zapotrzebowanie w branży na pracowników innych działów, przede wszystkim wspierających rozwój biznesu, np. pracowników biurowych (wzrost o 21%). Poza informatykami, ... tym ostatnim województwie odnotowano z resztą największy spadek publikacji ofert (na poziomie 20%), w porównaniu do II kwartału. Poszukiwani, ale nie ...
-
Nowoczesna Gospodarka zwiększa zatrudnienie
... Największy wzrost – na poziomie 6,52 proc. – odnotowano w dużych firmach (więcej niż 500 pracowników). Jednak niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, dane wskazują na większe możliwości ... największej gospodarki świata publikowane są na amerykańskim rynku od ponad 20 lat. National Employment Report® przygotowywany przez ekspertów ADP oraz ...
-
Przedsiębiorcy donoszą na fiskusa do CBA
... Według organizacji przedsiębiorców, regularne tworzenie przez pracowników Ministerstwa Finansów przepisów z lukami wykorzystywanymi przez zorganizowane grupy przestępcze powinno być dokładnie zbadane przez odpowiednie służby. Według prezesa ZPP Cezarego Kaźmierczaka, w Ministerstwie Finansów od niemal 20 lat z zastanawiającą regularnością powstają ...
-
Niedobór talentów problemem globalnym
... i przygotowania. Pierwszą trudnością jest znalezienie wybitnych menedżerów. Według badań grupa osób stanowiących najcenniejsze zasoby firm stanowi bowiem tylko ok. 20% wszystkich pracowników. Kolejną kwestią jest przekonanie ich do zmiany pracy i skutecznego opuszczenia obecnego pracodawcy, który w celu zatrzymania wartościowego pracownika jest ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 40/2013
... gazu wzrośnie o zaledwie 3 proc. Brak budżetu spowodował, że od 1 października 800 tys. pracowników federalnych nie przychodzi do pracy, wiele instytucji, jak parki narodowe, galerie, czy ... , gaz i kondensat. Według prognoz złoża gazu z łupków ocenia się na ok. 20 bln m sześc., natomiast wydobywalne złoża gazu zaciśniętego szacuje się na 10-15 bln m ...
-
Technologie mobilne a bezpieczeństwo IT
... 31% badanych, a w zeszłym roku było to jedynie 20%. Kazimierz Klonecki podsumowuje: - Firmy muszą już dziś przyjąć proaktywną postawę i myśleć o krok naprzód, a wsparcie powinno płynąć z góry. Niezbędne jest położenie większego nacisku na wzrost świadomości pracowników oraz zwiększenie budżetów i zasobów przeznaczanych na innowacyjne rozwiązania ...
-
Koniunktura przemysłowa I 2014
... minus 6 (w grudniu minus 8). Poprawę koniunktury sygnalizuje 14% badanych przedsiębiorstw, pogorszenie 20% (przed miesiącem odpowiednio 14% i 22%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, ... (z 47% do 39%), a wzrosło – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 11% do 14%). Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w ...
-
Rozwój cyfrowy zwiększa konkurencyjność gospodarki
... Internetu ma 64 proc. pracowników, a 60 proc. firm pozwala zatrudnionym osobom korzystać z firmowej sieci w celach prywatnych. Choć większość ankietowanych pracowników korzysta z Internetu ... 250 pracowników). Aż 94 proc. polskich internautów dokonuje zakupów on-line. „Przewidywano że wartość polskiego rynku e-handlu ma wzrosnąć w roku 2013 o ponad 20 ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2014
... ogólnej sytuacji gospodarczej (z 45% do 34%) oraz niedostatecznym popytem (z 39% do 30%), a wzrosło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 16% do 21%) oraz konkurencją firm zagranicznych (z 16% do 20%). Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności kształtuje się na poziomie 3,4% (przed rokiem ...
-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... i niestabilnym zatrudnieniu (umowa zlecenie, praca w niepełnym wymiarze godzin). Te grupy pracowników są naturalnie narażone na przejawy dyskryminacji na rynku pracy, bo ... w poziomie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w Polsce nadal są wysokie – kobiety zarabiają średnio o 20% mniej niż mężczyźni. Jednak można oczekiwać, że w najbliższych latach te ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... roku już dla 53% badanych płeć przełożonego przestała mieć znaczenie, podczas gdy 20 lat wcześniej ambiwalentnie traktowało ją tylko 34% ankietowanych. Choć odsetek ... płci przestała mieć dla nich znaczenie. Co ciekawe, okazuje się, że płeć badanych pracowników nie ma znaczenia, jeśli chodzi o ich preferencje odnośnie płci przełożonego. Choć zarówno ...
-
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze
... – w dużych ośrodkach miejskich nawet o 20% w ujęciu rocznym. Przedsiębiorstwa prowadzące szeroko pojętą działalność handlową, usługową i dystrybucyjną, zajmujące się przetwórstwem warzyw i owoców, rolnicze oraz budowlane to te, które w okresie wakacyjnym najczęściej zgłaszają zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników. Więcej rąk do pracy poszukują ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... korzystania w celach prywatnych przyznaje się niemal 70% pracowników. Najczęściej jest to domena najmłodszych pracowników (18-29), które w czasie pracy zwykły zaglądać do ... 22%). Momenty kryzysowe występują najczęściej w godzinach popołudniowych (22%) lub porannych (20%). Zdecydowana większość ankietowanych uważa, że ich problemy z koncentracją ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... że pracownik może wykorzystać jednorazowo cały przysługujący mu urlop (w zależności od stażu pracy 20 lub 26 dni). Prawo pozwala jednak na wyznaczanie krótszych wakacji na ... i zaplanować urlop trwający przynajmniej 2 tygodnie. Chociaż wyniki badania pokazały, że część pracowników ma z tym problem, ponad 63% respondentów zadeklarowało, że ich szef ...
-
Ulga na nowe technologie przekształca się od 2016 r. w ulgę B+R
... w 2017 r. od podstawy opodatkowania będzie można odliczyć 10 proc., 20 proc. lub 30 proc. wydatków (tzw. kosztów kwalifikowanych) poniesionych na działalność badawczo-rozwojową. Za koszty kwalifikowane nowela uznaje: wynagrodzenia i składki pracowników, którzy pracują przy realizacji działalności badawczo-rozwojowej (w części finansowanej przez ...
-
Wysokie wynagrodzenie - najlepsza motywacja dla menedżera
... odprawa) oraz dobrej jakości sprzęt. „Ciekawym zjawiskiem jest zainteresowanie pracowników na stanowiskach menedżerskich Pracowniczym Programem Emerytalnym (PPE), który pracodawca tworzy ... prowadzi dla swoich pracowników. 70% menedżerów ocenia PPE jako atrakcyjną formę oszczędzania na emeryturę, podczas gdy jedynie 20% spośród badanych firm oferuje ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016
... pracodawców do zwiększania stawek płac, a także inwestowania w pozafinansowe formy nagradzania pracowników. Zmiany te wpływają na przedefiniowanie kształtu polityki personalnej ... 2016 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 20 lipca a 2 sierpnia 2016 r. W Polsce wyniki raportu ManpowerGroup publikowane ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... katalog zostanie określony dopiero w odpowiednim rozporządzeniu. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy Jak ... odpowiedniego poziomu ochrony (m.in. ubezpieczenia społecznego), analogicznego dla pracowników krajowych. Praca krótkoterminowa Praca, która nie będzie mogła być ...
-
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna
... firmy, ale także od samych pracowników. Przedstawiam 12 zachowań, które negatywnie wpływają na atmosferę wśród współpracowników i obniżają komfort pracy w zespole. 1. Wieczna nieobecność Zgodnie z raportem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych „w 2015 r. w Rejestrze zaświadczeń lekarskich KSI ZUS zarejestrowano 20 127,9 tys. zaświadczeń lekarskich ...
-
Boże Narodzenie: praca na święta tylko dla Ukraińca?
... nowe oferty pracy w handlu. Oczywiście w pierwszej kolejności otwierają się rekrutacje na pracowników do obsługi kasowej w sklepach wielkopowierzchniowych, z zabawkami, elektroniką czy książkami. ... się w rolę elfów czy śnieżynek potrafią sięgać od 14 do nawet 20 zł brutto za godzinę. Niezmiennie liderem wynagrodzeń pozostaje zawód Mikołaja, którego ...
-
Czy personel placówki medycznej może prosić o dowód osobisty?
... kary pieniężne mogą wynosić nawet do 4% rocznego obrotu lub do 20 milionów euro. Jak zachować się w sytuacji, gdy nieznana osoba prosi o udostępnienie ... medycznej? Weryfikacja tożsamości osoby, która prosi o udostępnienie dokumentacji medycznej, jest obowiązkiem pracowników placówki. Tylko w taki sposób zyskają oni pewność, że nie wydadzą ...
-
Gdzie w Polsce nie istnieje budownictwo mieszkaniowe?
... pracowników ...
-
Ataki hakerskie droższe niż inwestycja w cyberbezpieczeństwo
... nigdy nie jest zerowa. Dzieje się tak m.in. za sprawą samych pracowników, którzy generują zagrożenie poprzez otwieranie podejrzanych załączników czy klikanie w linki nadesłane ... (GDPR), które ma wejść w życie 25 maja 2018 r., zwiększa kary – nawet do 20 milionów euro – dla instytucji przetwarzających dane osobowe, które nie wdrożyły odpowiednich ...
-
Polski transport w korkach płatniczych
... %. Tym samym rzesza dłużników powiększyła się o 4 tys. i sięga obecnie 20 928 osób. Dobitnym dowodem pogłębiającego się ... . W przypadku transportu ciężkiego (samochody ciężarowe pow. 3,5 t, ciągniki siodłowe, naczepy/przyczepy, autobusy) w ... skali zatorów płatniczych czy stale niewystarczającej liczby pracowników, należy wymienić jeszcze kilka innych. ...
-
Rodzina 500 plus a handel detaliczny. Dwie strony medalu
... A sprzyja jej widoczny skok wynagrodzeń (od 2010 r. wynagrodzenia wzrosły o ponad 20 proc.) i poprawa na rynku pracy. Bodźcem wpływającym na wydatki gospodarstw domowych ... w handlu było zmuszonych podnieść płace, aby przeciwdziałać ewentualnemu odejściu dotychczasowych pracowników. Starają się oni również przyciągnąć nowe osoby do pracy, co stało ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... właściwość sądów rejonowych do spraw rozpoznawanych w postępowaniu uproszczonym o wartości przedmiotu sporu do 20.000,00 zł dla sporów z umów, rękojmi, gwarancji jakości lub z ... dniu 1 czerwca 2017 roku weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 360 oraz z 2017 ...
-
Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?
... 54 664 osób posiadających profil zawodowy w zasobach GoldenLine. Największe zainteresowanie firm (20%) wzbudzały osoby z zaznaczoną w profilu specjalizacją IT - Rozwój oprogramowania. Do specjalistów od ... było do kandydatów pomiędzy 36 a 45 rokiem życia, a co siódma (15%) do pracowników w wieku od 18 do 26 lat. Z jakich województw pochodzą ...
-
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... we Wrocławiu – wyroki z dnia 6 marca 2013 r. sygn. akt I SA/Wr 1/13 (CBOSA), z dnia 20 grudnia 2016 r. sygn. akt I SA/Wr 1092/16 (CBOSA), WSA w Lublinie – wyrok z dnia 30 ... (PIT-8C). Sąd pokreślił też, że nie naliczając wcześniej składek spółka pobrała od swoich pracowników wyższą zaliczkę na podatek dochodowy. Rozpoznanie zapłaty przez płatnika ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... oraz konsultacje merytoryczne w zakresie obowiązujących przepisów i wprowadzanych zmian prawnych dla pracowników oświaty – dodaje rzeczniczka. - W trakcie szkoleń informowaliśmy m.in. o tym, ... 2008 r. miałeś co najmniej 30 lat zatrudnienia, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej wykonywanej co najmniej w połowie obowiązkowego wymiaru zajęć ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... na rozrywkę lub rozwój. W tym obszarze jest coraz większe zapotrzebowanie na pracowników, którzy będą zajmowali się organizowaniem czasu wolnego. Mniejsza ilość etatów jest również ... się stylem życia. Przykładowo, trendsetter, który promuje i kreuje trendy zarabia pomiędzy 6000 a 20.000 zł miesięcznie. Warto jednak zaznaczyć, że na takie zawody nie ...