-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... do urzędu skarbowego podatek od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w ... umowę cywilnoprawną będzie decydował również sposób, w jaki wykonywana jest praca na co dzień. Przykładowo można ... Sformułowanie "zatrudnienie (…) jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony ...
-
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika
... PDOF wyłączają bowiem pewne kategorie wydatków z kosztów uzyskania przychodu. Praca własna podatnika, wynagrodzenie małżonka i małoletnich dzieci. Zgodnie z art. 23 ust. ... uzyskania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej - bez względu na tytuł prawny stanowiący podstawę wypłaconego wynagrodzenia, małżeńskie stosunki majątkowe oraz fakt ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... tym idzie również wynagrodzenia, – dodaje Paweł Klejmont. Na dalszym etapie kariery zawodowej, wynagrodzenia poszczególnych specjalistów ... spośród których coraz bardziej na popularności zyskuje praca na zasadach kontraktu, – zauważa Paweł Klejmont. – ... pewien sposób zróżnicowana, co nie pozostaje bez wpływu na otrzymywane wynagrodzenie. Najprostszy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... przeradzać się w desperację, gdy dochodzimy do rozmów o trudach pozostawania bez pracy i poszukiwania nowej: „Bo ja umiem świetnie sprzedawać, ale ... wynagrodzenia w stosunku do tego, ile osoba zarabiała w ostatniej firmie. W tym drugim przypadku, nawet jeśli deklaracja jest szczera, sugeruje desperację i daje podstawy przypuszczać, że podjęta praca ...
-
PIT-y 2016: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... praca nakładcza oraz spółdzielczy stosunek pracy). Ustawodawca przewidział dla nich zryczałtowane koszty uzyskania przychodu w niezbyt wysokiej wysokości. Ryczałt taki jest przy tym od bardzo wielu lat niewaloryzowany. Pracownicze ryczałtowe koszty uzyskania przychodu są określone kwotowo - nie wpływa na nie wartość uzyskanego wynagrodzenia ... , bez ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca ... powodu siły wyższej pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia. Urlop opiekuńczy Pracownikowi przysługiwać ... środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna). Praca zdalna będzie ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... wynagrodzenia do poziomu 66% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku; obowiązkowe i naliczane automatycznie odsetki za opóźnienia w wypłatach pensji w wysokości 0,5% miesięcznych zarobków dziennie; ograniczenie czasu pracy poprzez zwiększenie liczby dni urlopu wypoczynkowego i stopniowe zmniejszanie tygodniowego wymiaru czasu pracy bez ... praca ...
-
Własna firma - pieniądze na start
... przedsiębiorstwo nie jest w stanie dobrze funkcjonować bez dostępu do kredytu - i to zarówno tzw. obrotowego, ... Programie "Pierwsza Praca" Specjalne pożyczki oferowane są także młodym bezrobotnym w ramach Programu "Pierwsza Praca". ... wysokość nie może przekroczyć 500 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Aby je otrzymać trzeba przedstawić biznesplan ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne od pracy lub pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawca jest zobowiązany zagwarantować pracownikom, aby niedziele i święta były dla nich dniami wolnymi od pracy (art. 1519 kp), oczywiście, jeśli praca ... pracownik korzystał ze zwolnienia, pozostaje bez zmian, ponieważ dzień odpracowania jest wyznaczany w ...
-
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... ogólnych. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia W ściśle określonych przypadkach pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z młodocianym pracownikiem bez wypowiedzenia w trybie art. ... okresie pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym W myśl art. 201 § 2 K.p., jeżeli lekarz orzeknie, że dana praca zagraża ...
-
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... orzeknie o braku przeciwwskazań do jej świadczenia. Jeśli powierzona praca nie odpowiada kwalifikacjom pracownika, jak również oddelegowanie nie jest uzasadnione ... roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Pracodawca może więc przenieść pracownika, bez jego zgody, na okres przejściowy ( ...
-
Jak sporządzić umowę o pracę?
... składników wynagrodzenia. Zgodnie z tym przepisem, właściwe wskazanie wynagrodzenia za pracę wymaga, aby było ono powiązane z rodzajem pracy. Ponadto, wynagrodzenie powinno być określone w ten sposób, aby pracownik mógł bez problemu obliczyć jego wysokość. 7. Wymiar czasu pracy Wymiar czasu pracy to w istocie określenie czy praca będzie ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku ... naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy
... ), nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu (czyli od całości osiąganych dochodów bez względu na miejsce położenia ich ... wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie osiąga z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca ...
-
Jak czytać oferty pracy?
... wynagrodzenia? Może dlatego, że jeszcze jej nie ustalili? A może chcą ją ukryć przed pracodawcą? Nie daj się zwieść, postaraj się dowiedzieć o wysokości wynagrodzenia ...
-
Zwrot podatku z zagranicy w bieżącym zeznaniu podatkowym
... r. korzystając z ulgi abolicyjnej bez odliczenia od podatku wyliczonego w PIT-36 podatku zapłaconego w ... wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie otrzymuje z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie, chyba że praca najemna wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... dla m.in. Ukraińców, umożliwiającej zatrudnianie ich bez potrzeby żmudnego wnioskowania o wydanie pozwolenia ... równie istotne sumy u nas wydają, a ich wynagrodzenia są opodatkowane na regularnych zasadach. W dłuższej perspektywie, ... o wyjeździe do Niemiec będą: Niskie zarobki; Praca poniżej kwalifikacji (i aspiracji); Brak więzów rodzinnych w Polsce ...
-
Well being - to się opłaca!
... trendów jest to, że wartością nie jest sama praca, ale praca z misją. A to oznacza, że chcą pracować przy projektach ... wymagające pracy zespołowej” – wyjaśnia Prezes Zarządu firmy Quercus. Nie bez znaczenia jest też atmosfera panująca w pracy – mniej ... wizerunek rzetelnego pracodawcy. Oczywiście kwestie wynagrodzenia także wpływają na poczucie ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... bez znaczenia w jakim kraju jest wykonywana. Wynagrodzenie to może być zaliczane do zagranicznych minimalnych płac proporcjonalnie do godzin pracy w danym kraju. Pozostałe składniki wynagrodzenia ... jak dyżur oraz nadgodziny wypracowane na terytorium Niemiec. Obok wynagrodzenia do płacy zaliczana jest dieta pomniejszona o 8,37 € (zgodnie z niemieckim ...
-
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
... praca jedynie w soboty okazała się nieopłacalna. Badani wyjaśniali, że po wprowadzeniu ograniczenia handlu w niedziele stracili połowę dochodu weekendowego. W ich opinii koszty dojazdu i poświęconego czasu były niewspółmierne do otrzymywanego wynagrodzenia ... spędzanego wcześniej z rodziną. Nie pozostają bez echa również aspekty społeczne wynikające z ...
-
Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku
... w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Z uregulowań prawnych zawartych w art. 12 ust. ... bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Pomoc rodziny w firmie a przychody i koszty podatkowe
... przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów firmy np. wypłacanego wynagrodzenia osobom wyżej wymienionym. Bez znaczenia pozostaje tutaj rodzaj zawartej umowy pomiędzy stronami. Nie ... z 7 lutego 2001 r. (sygn. akt ISA/Gd2349/98), w którym to wskazał, że: „Praca małżonka podatnika świadczona w ramach prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej ...
-
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... pracy przez pracowników - przy założeniu, że ponowna praca w tej samej dobie nie będzie traktowana jak praca w godzinach nadliczbowych. Indywidualny czas pracy będzie ... obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia za pracę – bez konieczności dokonywania wypowiedzenia zmieniającego. Obniżenie wymiaru czasu ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze. wynagrodzenia ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ...
-
Megapanel: serwisy tematyczne VII 2010
... czerwcu witryna wynagrodzenia.pl. BUDOWNICTWO I NIERUCHOMOŚCI W kategorii „Budownictwo i nieruchomości” wciąż króluje Gazeta.pl z zasięgiem 8,53 proc. Miejsce drugie i trzecie również bez zmian. ... witryna getpersonas.com, która znalazła się na miejscu 10 z 16. PRACA W kategorii „Praca” zmiany na podium. Dotychczasowy lider, Grupa Gazeta.pl spadła na ...
-
Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek
... rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Zgodnie z art. 11 ust. 1 cytowanej ustawy, przychodami, z zastrzeżeniem art ... ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny ...
-
Opłata za Internet to przychód pracownika
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ...
-
Outplacement menedżerski
... wysokość odpraw jest zawsze związana z wysokością wynagrodzenia i to zazwyczaj wg tej samej zasady dla wszystkich. ... w karierze - opartego na faktach, spójnego i krótkiego, bez skarżenia się, ale też nie banalnego wyjaśnienia w ... bardzo przydatna. Najistotniejsza pomoc w przygotowaniu do rozmów Praca z menedżerem w programie outplacement to coś ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... należą się za przepracowane miesiące, a nie miesiące uzyskiwania wynagrodzenia. Jednocześnie nie przysługują one za te miesiące, w których ... z praw autorskich. Z reguły natomiast powyższym towarzyszy także inna praca. W takim przypadku konieczne jest rozbicie, która część przychodu ... do których wskazane koszty mają zastosowanie, bez względu na to, ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ...
-
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... sfera publiczna są źródłem patologii. Oskładkowane powinny być wynagrodzenia powyżej pewnego minimum miesięcznego np. 1000zł bez wyjątku dla kogo i z jakiego tytułu. Premier nie ma pojęcia ... zasilić ZUS. Może wtedy będą mniej liczebne rady nadzorcze, których praca i zaangażowanie z reguły niewiele wnosi do rozwoju danej spółki. Wynagrodzenie ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... umów o świadczenie usług). Tutaj liczy się sama praca, a jej efekt ma znaczenie drugorzędne. Dlatego o ... stosunku pracy. Przypomnijmy, że stosunek pracy jest definiowany ustawowo i bez znaczenia jest tutaj, jak strony nazwą konkretną umowę. Zgodnie z art. 22 ... wynagrodzeń, z tym że do wysokości 40% wynagrodzenia. Dokument ten określa także kwalifikację ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... obszarze ustąpiliśmy miejsca jedynie Czechom oraz Austriakom ex aequo ze Słowakami. Bez zmian natomiast pozostał wskaźnik mobilności, ... przebiegał więc u nas wolniej niż w większości krajów, gdzie praca jest droższa. Mając więcej do nadrobienia, mamy ... wzrost płacy minimalnej do 50% przeciętnego wynagrodzenia; pełne oskładkowanie wszystkich umów i ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju ... zwrot kosztów dotyczący kosztów dojazdu do państwa w którym wykonywana jest praca jak też dojazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca wykonywania pracy. Tego ...