-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... praca jest zgodna z ich kwalifikacjami i odpowiada ich ambicjom, a więc znalezienie innej tak samo dobrej jest raczej trudne i wymaga dużo wysiłku, szczególnie jeśli w ostatnim czasie uzyskali podwyżkę wynagrodzenia ... z pracownikiem, wpływa długofalowo na skuteczne pozyskiwanie talentów bez względu na uwarunkowania rynkowe. Firmy, które działają w ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... wynika, że najważniejszym powodem rozważania zmiany pracy niezmiennie jest poziom wynagrodzenia. Na drugim miejscu uplasowały się niewystarczające możliwości rozwoju, ... zrealizować wielu wymagających zadań lub przezwyciężyć wyzwań zawodowych, bez odpowiedniego wsparcia. Wspólna praca całego zespołu oraz szef wspierający w trudnych momentach i ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, ... rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne, w tym przez osoby wykonujące na własny rachunek działalność gospodarczą, bez względu na podstawę świadczenia tej ...
-
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... wypożyczenie pewnej grupy pracowników tymczasowych na krótki okres, np. 3-mcy, bez obawy wpływu zatrudnianych pracowników tymczasowych na wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ... (w stosunku do nakładców, dla których praca nakładcza stanowi jedyne źródło utrzymania) lub połowie najniższego wynagrodzenia za pracę w stosunku do pozostałych ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego składa się pracodawcy ... . 4. Praca na część etatu = niższa pensja Zasadą jest, iż obniżenie wymiaru czasu pracy wiąże się z obniżeniem przysługującego pracownikowi wynagrodzenia za pracę. ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... oceniamy realizacji zobowiązania jedynie przez pryzmat skutków, jakie praca przyniosła, lecz przede wszystkim prawidłowość ... określonej kwoty lub np. obniżenia należnego wynagrodzenia o wskazany w umowie procent z tytułu każdego naruszenia. ... było, że zgłaszała się do pracy, bez z góry określonych czynności, które miała wykonywać, i dopiero ...
-
Za pracę w sobotę - dzień wolny
... , gdzie możliwa jest wypłata dodatku do wynagrodzenia zamiast udzielenia dnia wolnego. Kiedy można pracować ... obowiązuje. Praca w sobotę przez mniej niż 8 godzin Wykonywana praca w sobotę w wymiarze niższym ... czasu wolnego (na pisemny wniosek pracownika w stosunku 1:1 lub bez takiego wniosku w stosunku 1:1,5) lub zapłacić wynagrodzenie wraz z dodatkiem. ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... tymczasowych wzrasta poczucie stabilności zatrudnienia jak na możliwości, jakie oferuje praca tymczasowa. Dla pracodawców z kolei jest to sposób radzenia sobie z utrzymującym ... wykonywanej pracy (67,3%). Na dalszych miejscach tej listy znalazły się wysokość wynagrodzenia (52,7%) oraz niejasne zasady przedłużania umów o pracę tymczasową (41%). Co ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... pracy, możliwości rozwoju zawodowego i awansu, wynagrodzenia, godzenia życia zawodowego i rodzinnego, ochrony ... równość płacy za te samą lub porównywalną pracę bez względu na płeć. Niestety, jak wiadomo stan ... wielu instrumentów tzw. elastycznych form pracy: praca domowa, praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin, etat łączony. Co najważniejsze, ...
-
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... bardzo świadomie planuje swoją ścieżkę kariery i wakacyjna praca jest jednym z istotnych jej elementów. W wielu ... zbiorze owoców, sklepach i na budowach. Możliwość rozpoczęcia pracy bez podpisywania dokumentów wydaje się często korzystna ... minimalnej, to jesteśmy zobowiązani do podwyższenie wynagrodzenia. Pracodawca musi liczyć się także z grzywną w ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... Oznacza to, że jako pracodawca możesz pozostać bez pracownika na ostatnie dwa tygodnie sezonu. Przykład ... 20 proc. dodatku do zmiany nocnej - liczone z minimalnego wynagrodzenia” (oferta pracy na wakacje dla montera/MonsterPolska.pl). 5. ... kto za nie zapłaci. Przykład: „Świnoujście, praca wakacyjna z darmowym zakwaterowaniem” (oferta dla sprzedawcy na ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... staże wciąż nie są powszechną praktyką. Aż 71% studentów deklaruje, że nie otrzymało za nie wynagrodzenia przy czym dotyczy to aż 77% kobiet i 58% mężczyzn. W 70% ... - Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie - Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta Praca zawodowa student a pracodawca Według studentów, wymarzony ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... tymczasowej, wykonuje pracę dla tego samego pracodawcy. Outsourcing bez APT Firmy korzystające z „wynajmowanych” kierowców przede ... jest pracodawcą zatrudnionych osób, nie wypłaca im wynagrodzenia, nie ciążą na nim obowiązki związane z ... Jeżeli zatem w wyniku czynności kontrolnych ZUS uzna, że praca faktycznie jest świadczona na rzecz danego podmiotu ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... , a 23% respondentów nie odpowiadały warunki zatrudnienia, w tym wysokość wynagrodzenia, typ umowy, czy czas pracy. – To, jak długo ... nieco więcej osób (54%) zadeklarowało, że bez negocjacji przyjęło warunki proponowane przez pracodawców. ... też ci, dla których była to pierwsza praca w życiu. Nowego pracodawcę znalazł też co czwarty respondent ze średnim ...
-
Zaliczenie do kosztów podatkowych wartości pracy własnej wspólnika spółki osobowej
... stanowisko, że pojęcie „praca własna” oznacza wartość wszelkiego rodzaju nakładów pracy świadczonej przez podmioty wymienione w omawianym przepisie, bez względu na to, czy ... . Przedmiotem interpretacji było rozstrzygnięcie zagadnienia, czy wydatki na wypłatę wynagrodzenia z tytułu świadczonych usług udokumentowane fakturami VAT będą stanowiły dla ...
-
Ulga na dzieci: brak przychodów opodatkowanych to brak prawa do odliczenia
... wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie otrzymuje z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie, chyba że praca najemna wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca ... co jest równoznaczne z tym, że bez uzyskania przychodu podlegającego opodatkowaniu według skali podatkowej, ...
-
Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy
... przedsiębiorcy, dotyczą głównie cięcia kosztów: 18 proc. zmniejsza wynagrodzenia i wymiar pracy, 16 proc. występuje o pomoc do urzędów typu ... praca zdalna jest rozwiązaniem? Patrząc z perspektywy dużych miast łatwo ulec złudzeniu, że praca zdalna stała się idealnym rozwiązaniem dla wielu biznesów. Zamiast gromadzić się w biurach, ludzie pracują bez ...
-
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?
... Teraz proponuje się więc ograniczenie potrącania kar umownych z wynagrodzenia wykonawcy. To zmiany korzystne, lecz powinny ... i pozwala na to rodzaj pracy. W szczególności praca zdalna może być wykonywana przy ... urlopu wypoczynkowego w wymiarze do 30 dni, w terminie wskazanym przez pracodawcę i bez uzyskania zgody pracownika. Pracodawcy RP zwracają ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... odpowiednie wykorzystanie innowacji. Bez ... Praca w firmie, która aktywnie działa na rzecz spraw ważnych dla danej osoby i której wartości są zgodne z jej prywatnymi poglądami, stanowi odpowiedź na potrzebę samorealizacji. Natomiast w sytuacji kryzysowej, kiedy istnieje poważne ryzyko utraty pracy, a co za tym idzie, także pewności wynagrodzenia ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... z powyższym brygadzista nie dopuścił go w tym dniu do pracy. Praca na budowie należy do szczególnie niebezpiecznych. Wiąże się ... młodocianego w wymiarze wynikającym z obowiązkowego programu zajęć szkolnych, bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach ... nie zachowują z tego tytułu prawa do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe ani czasu wolnego od ...
-
Szkolenie pracowników korzystne w kryzysie
... 3,6 proc. Najwyższe bezrobocie nadal dotyczy osób bez doświadczenia zawodowego i o najniższym poziomie wykształcenia, np. osoby z wykształceniem ... jakichkolwiek zmian w ich karierze zawodowej. Dla wielu z nich praca w jednym miejscu jest nadal swoistą wartością. Model ... więcej jednak niż 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim ...
-
Zmiana pracy budzi obawy
... również, że chęć szukania wyzwań w nowym miejscu pracy rośnie wraz z wysokością wynagrodzenia – 30% osób zarabiających 5 tys. zł netto planuje zmianę pracy, podczas gdy ... planowaniu kariery zawodowej, ponieważ ich praca była, jest-i prawdopodobnie w najbliższym okresie również będzie- lepiej wynagradzana, niż praca kobiet. Nie bez znaczenia jest też ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... Bez wątpienia otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną to dla poszukującego pracy powód do zadowolenia. Oznacza bowiem, że nasze CV zdołało się wyróżnić spośród dziesiątek, a czasami i setek zgłoszeń. Od tego właśnie momentu rozpoczyna się gra o najwyższą stawkę - nową pracę. jest nowa praca ... wysokości wynagrodzenia w przyszłości. ...
-
Megapanel: serwisy tematyczne VI 2015
... Grupa Gazeta.pl z zasięgiem odpowiednio – 9%, 8,8% oraz 8,7%. Zestawienie opuściły wynagrodzenia.pl oraz Grupa Wydawnictwo WiP, pojawiły się w nim alfakredyt. ... Grupa Onet – RASP (18,9%). Reszta zestawienia bez większych zmian. Kultura i rozrywka W kategorii “ ... Comperia (18) i Grupa Cyfrowy Polsat (19). Praca W czerwcowym rankingu Grupa Allegro – GG - ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... są: portale ogłoszeniowe (np. praca.pl, infopraca.pl, pracuj.pl), lokalne i ogólnokrajowe serwisy (np. praca.gratka.pl) oraz ... informacje, jak wypadło ich zgłoszenie, pod kątem oczekiwanego wynagrodzenia czy stażu pracy, na tle grupy kandydatów, ... nigdy nie było tak szybkie i przyjazne. Bez ograniczeń W dzisiejszych czasach dostęp do Internetu ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... ubezpieczenia społeczne, a pracą w Anglii, gdzie niskie wynagrodzenia są opodatkowane bardzo łagodnie, Polacy często zdecydowali się ... wagę powinno przykładać do tego, by ta praca była możliwie najmniej obciążona podatkami i składkami. Związek ... na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... Wyższą liczbę wskazań niż poziom wynagrodzenia miały m.in. wielkość i prestiż firmy ... praca zakłada konieczność podjęcia działania sprzecznego z naszymi zasadami czy normami, wówczas nawet wysokie zarobki nie dadzą nam satysfakcji. Poza tym, bardzo szybko doświadczymy wypalenia bieżących zasobów i kontynuacja pracy będzie dla nas obciążająca. Nie bez ...
-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... pracownika wysokość wynagrodzenia nadal jest jednym z ... praca zdalna jest u nas normą i mamy atrakcyjne benefity? Oprzyjmy na tym nasze ogłoszenie. Z punktu widzenia młodego pracownika oferta zawierająca szerokie benefity pozapłacowe, elastyczne godziny pracy czy możliwość pracy z domu jest często bardziej kusząca niż inna z wyższą stawką, ale bez ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów staje się nie lada wyzwaniem. Bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. I nie ... jej atrakcyjność na rynku. W których branżach praca jest najbardziej elastyczna? Prym wiedzie IT i ... jest dla pracowników cenniejszy od rynkowego wynagrodzenia, możliwości rozwoju oraz dobrej atmosfery i relacji ze ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce?
... swoją uwagę, a rozmowa odbędzie się na spokojnie, bez presji czasu. Pamiętajmy także, że szef tak samo ... . W sytuacji, gdy nie udało nam się wynegocjować zmiany wynagrodzenia, warto dowiedzieć się, jakie przyczyny leżą u podstaw takiej decyzji. ... praca w obecnej firmie i jakie korzyści nam przynosi. Może okazać się, że wykonywana przez nas praca jest ...
-
Koronawirus a trendy i zarobki w IT. Czy pandemia coś zmieniła?
... z sukcesem, bez względu na miejsce czy przyjęty tryb pracy. Właśnie dlatego seniorzy i architekci w zespołach IT są najbardziej pożądanymi pracownikami. Praca seniorów ... środkowa wartość pojawiająca się w oferowanych wynagrodzeniach dla określonej kategorii. Oferowane wynagrodzenia to wynagrodzenie brutto w oparciu o umowę o pracę oraz netto + VAT ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... W okresie wykonywania pracy zdalnej pracownik zachowuje pełne prawo do należnego mu wynagrodzenia. Dalsze instrumenty mające na celu zachowanie miejsc pracy, to zwolnienie małych firm ... biznes. Wiadomo, że biznes bez ludzi nie istnieje. Stąd dużo wyzwań dla managerów na każdym poziomie w strukturze organizacyjnej. Praca online rządzi się swoimi ...
-
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2022 rok
... wynagrodzenia dolnej połowy zarabiających Amerykanów będą rosnąć w tempie 15% rocznie, ponieważ przedsiębiorstwa będą walczyć o chętnych i wykwalifikowanych pracowników, którzy będą coraz bardziej selektywni i pewni siebie w związku z dużą liczbą miejsc pracy w stosunku do niewielkiej puli pracowników bez ... poczucia, że ich praca ma sens. W połączeniu ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... wypoczynek w innym terminie. Skorzystanie przez pracownika z urlopu bez zgody pracodawcy będzie nieusprawiedliwioną nieobecnością i ... należy zwrócić uwagę na to, czy praca jest wykonywana pod stałym nadzorem i zgodnie z instrukcjami przełożonego, w ... za czas urlopu zatrudniony zachowa prawa do wynagrodzenia jest decyzją firmy. Należy jednak pamiętać, ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... lub więcej pracowników. W takim przypadku bez znaczenia jest: rodzaj umowy o pracę, przebywanie pracowników ... termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym ... podniosą bezpieczeństwo danych; współpraca przy projektach – praca zespołowa również może być regulowana zapisami regulaminu pracy, ...