-
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
... pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda przyszłej mamy na pracę w nadgodzinach lub poza miejscem pracy ma wpływ na jego ewentualną bezprawność? Na te pytania odpowiada ekspert z zakresu prawa rodzinnego. Praca ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe -
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe
... Praca w sobotę, która jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, powinna być rekompensowana co do zasady wyłącznie innym całym dniem wolnym. Należy go udzielić w terminie uzgodnionym z pracownikiem, najpóźniej do końca danego okresu rozliczeniowego. Tak stanowi art. 1513 Kodeksu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny
... odbywające się poza normalnymi godzinami pracy zalicza się do czasu pracy. Jednak za pracę w nadgodzinach nie przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie. Wynagrodzenie za nadgodziny - dla kierowników tylko wyjątkowo Przepisy prawa pracy odróżniają czas pracy kadry kierowniczej (w tym również kierowników oddziałów firmy) od czasu pracy "zwykłych ...
-
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
Praca na rzecz pracodawcy może być świadczona także poza zakładem pracy. Tak wygląda np. praca na stanowisku serwisanta czy przedstawiciela handlowego, których głównym zadaniem są wizyty u kontrahentów w celu przedstawienia oferty handlowej czy wykonywanie czynności związanych z ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... ). Praca poza biurem, która w większości dużych firm trwa już od ponad roku, pokazała zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, że możliwe jest elastyczne podejście do miejsca wykonywanych czynności bez poważnych zakłóceń w działalności firm. Z jednej strony pracownicy chcą elastyczności, bo widzą dla siebie korzyści z pracy poza biurem ...
-
Podróż służbowa a rozliczanie czasu pracy
... zadanie służbowe. Gdy zaś praca była wykonywana w normalnym czasie pracy, a poza tym czasem przypadała podróż, to tej ostatniej nie wliczasz do czasu pracy. Przykład: Pracownik zatrudniony w Szczecinie, który pracuje w godzinach 7.00-15.00, otrzymał polecenie wyjazdu na naradę do Poznania. Wyjechał o godz. 6.40, narada zaczynała się ...
-
Praca w nocy
... pracy (praca ... pracy w sposób umożliwiający wykonywanie pracy poza porą nocną, a jeżeli jest to niemożliwe lub niecelowe, przenieść pracownicę do innej pracy, której wykonywanie nie wymaga pracy ...
-
Praca w sobotę: nie zawsze dzień wolny
... praca od godz. 6.00 do godz. 10.00 w sobotę stanowi tylko pracę w godzinach nadliczbowych. W celu prawidłowego rozliczenia pracy wykonywanej przez opisanego w pytaniu pracownika należy przede wszystkim odpowiedzieć na pytanie czy świadczona przez niego praca od godz. 6.00 do godz ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... pracy określonej w treści umowy o pracę. Za niewystarczające należy więc uznać samo stawienie się pracownika do pracy, jeżeli jego stan psycho-fizyczny uniemożliwia mu świadczenie pracy. Przykład Kamil P. – murarz stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości. W związku z powyższym brygadzista nie dopuścił go w tym dniu do pracy. Praca ...
-
Czas pracy
... pracy może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... pracy w jednym tygodniu przez 7 dni, a w innym zaś przez 3. Praca ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania
... umową o pracę. Zdaniem SN: Zmęczenie nie uzasadnia odmowy wykonywania pracy w nadgodzinach Praca w godzinach nadliczbowych jest wykonywana w warunkach określonego już zmęczenia pracownika. Nie uzasadnia to jednak odmowy pracownika wykonania polecenia pozostania poza godzinami pracy w celu zakończenia usuwania awarii. (Wyrok Sądu Najwyższego z 16 ...
-
Czas pracy: czy to już nadgodziny?
... w zakładzie pracy lub w innym wyznaczonym miejscu. Pozostawanie w dyspozycji oznacza zaś: wykonywanie pracy lub oczekiwanie na pracę po wydaniu przez przełożonego polecenia jej wykonywania. Przełożony wie i nie reaguje - znaczy akceptuje Praca poza ustalonymi godzinami pracy stanowi pracę w nadgodzinach. Dotyczy to zarówno pracy na wyraźne ...
-
Lubisz podróże? Szukaj pracy w...sprzedaży
... lub utrzymaniem systemów oferowanych przez pracodawcę. Ich praca polega także na budowaniu i utrzymaniu relacji z klientami w całej Polsce. Przydatne linki: Oferty pracy Inżynier – praca poza miejscem zamieszkania Według analizy ofert na Pracuj.pl wśród inżynierów, których praca związana jest z częstymi wyjazdami, największe zapotrzebowanie jest ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... pracy ponad 8 godzin lub w przypadku zastosowania systemu równoważnego, z pracy ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy (czyli praca ponad plan większy niż 8 do 12 godzin). Z kolei średniotygodniowe godziny nadliczbowe wynikają z przekroczenia przeciętnego tygodniowego czasu pracy ... na charakter pracy wykonują ją stale poza zakładem pracy, ...
-
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... . Takiego zdania jest 34,18 proc. badanych. Odbieranie telefonów czy pisanie maili poza godzinami pracy często w trakcie pandemii, zaczęło przyjmować status normalności. Jednak nadgodziny nie przekładają się na wydajność pracowników. Praca poza wyznaczonymi godzinami prowadzi do chronicznego zmęczenia, wyższego poziomu stresu czy niechęci do ...
-
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... środy do godz. 6.00, jak i poza dobą trwającą od środy od godz. 8.00 do czwartku do godz. 8.00. Ważne Nadgodziny przed rozkładowym czasem pracy mogą mieć charakter dobowy lub średniotygodniowy Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że zgodnie z art. 151 § 1 zd. 1 Kodeksu pracy pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ...
-
Czas pracy kierowców
... godz. 23.00 jednego dnia, to w dniu następnym może pracować także dopiero od godz. 15.00. Praca od godziny wcześniejszej będzie pracą w godzinach nadliczbowych (z tytułu których pracownikowi przysługuje stosowny dodatek w wysokości 50 proc. wynagrodzenia), przy czym nie może być ona zaplanowana w rozkładzie czasu pracy ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... wymiaru czasu pracy wynosić będzie 1 godzinę. Przeważnie jednak praca przekraczająca określony w harmonogramie wymiar czasu pracy, a nie wykraczająca poza 8-godzinną powszechną normę czasu pracy, spowoduje przekroczenie przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy, chyba że pracodawca odpowiednio obniży pracownikowi wymiar czasu pracy w innym dniu ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... Praca dodatkowa w przypadku nieco ponad połowy respondentów (56%) ma charakter pracy dorywczej. Taka praca zyskała na popularności głównie wśród pracowników zatrudnionych na etat (55%). Innym rodzajem dodatkowego zatrudnienia jest stała praca ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... godz. na promie). Wynika to z faktu, że kierowcy w podwójnej obsadzie odbierają odpoczynek nie w ciągu 24, a w okresie 30 godzin od rozpoczęcia pracy ...
-
Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika
... godz. 00.00 do godz. 24.00 w dniu świątecznym, lecz wykracza poza ten dzień i te godziny. A zatem praca w święto występuje wówczas, gdy pracownik pracuje między godz. 6.00 w dniu świątecznym a godz. 6.00 w dniu następnym. Udzielasz całego dnia wolnego nawet za godzinę pracy ...
-
Harmonogram czasu pracy - błędy
... przesłanek dopuszczalności pracy w niedzielę i święta, wymienionych w art. 15110 Kodeksu pracy (chodzi tu głównie o rodzaj pracy oraz jej użyteczność społeczną). Pamiętaj! Pracy w niedzielę i święta nie uzasadniają szczególne potrzeby pracodawcy! Poza tym praca przez 2 miesiące w każdą niedzielę jest naruszeniem przepisów prawa pracy. Pracownikowi ...
-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... pracy, w takim przypadku czas faktycznego jej wykonywania powinien być traktowany jako praca w godzinach nadliczbowych. Natomiast za czas dyżuru pełnionego w zakładzie pracy pracownikowi przysługuje czas wolny od pracy ...
-
Praca online. Oto popularne e-zawody
... pracy. Oto popularne e-zawody. E-handlowiec Światowy handel przenosi się do internetu. Z badania „Tech Trends 2017. The kinetic enterprise” firmy Deloitte wynika, że średni dzienny czas, jaki Polacy spędzają w internecie to 4,4 godz. (na komputerach) oraz 1,3 godz ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... zawodowych w godzinach wykraczających poza rozkład czasu pracy. Uprawnienie pracodawcy w tym zakresie nie jest bowiem nieograniczone. Przepisy Kodeksu pracy nie stanowią wprost ... pracy, a także pracę wykonywaną ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Praca w godzinach ...
-
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę
... pracy w sobotę) zachowany jest odpoczynek tygodniowy i przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy? Odpowiedź: Nie każda praca w sobotę stanowi pracę w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, czas pracy ...
-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... pracy 7.00-15.00. Między godz. 14.00 a 15.00 wykorzystuje przerwę na karmienie dziecka piersią (wychodzi z pracy o ... poza normami czasu pracy, a powinna się w nich mieścić - jest bowiem zaliczana do czasu pracy. Skoro zaś pracownica, w opisanym w pytaniu przypadku, korzysta z takiej przerwy (choć udzielonej nieprawidłowo), to dodatkowe godziny pracy ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... pracy (art. 97 ust. 10 ustawy). Pracownikowi służby cywilnej, któremu zlecono pracę w godzinach nadliczbowych, przysługuje czas wolny w wymiarze odpowiadającym przepracowanym nadgodzinom (art. 97 ust. 6 ustawy). Niezależnie zatem od tego, czy praca ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy. To tak zwany dyżur, który nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli w tym okresie nie zaistniała jednak potrzeba wykonania pracy ... dniem może być inny dzień tygodnia. Wyjątków od zakazu pracy w niedzielę i święta jest kilka. Taka praca jest dozwolona: w razie konieczności prowadzenia akcji ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... praca tymczasowa lub praca sezonowa (34%), dodatkowy etat (33%) oraz freelancing lub dodatkową pracę po godzinach (31%). Najmniej, bo 29% byłoby gotowych na podjęcie się pracy na zastępstwo. Jasne i ciemne strony freelancingu Jak wykazują badania, praca ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych w razie konieczności wykonują pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Wyjątkiem od powyższej sytuacji jest praca w godzinach nadliczbowych przypadających w niedziele i święta ...
-
Pracujący chory pracownik a przestój w pracy
... pracy (do odrobienia łącznie 8 godzin). Czy pracownik, który był w tym czasie na zwolnieniu, musi przyjść do pracy w sobotę? Możesz wezwać takiego pracownika do pracy w sobotę. Ale taka praca ... dodatek za każdą godzinę 8-godzinnej pracy w sobotę. Poza tym narazisz się na sankcje ze strony inspektora pracy, ponieważ w przypadku pracy w 6. dniu tygodnia ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... Pracy (dalej: „Kodeks pracy”) dniami wolnymi od pracy, w które powinien przypadać odpoczynek pracownika są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Pracą, którą pracownik wykonuje w niedzielę i święto, jest praca ...
-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... pracy”. [kobieta, fundacja] Nie tylko praca Obecność w domu podczas pracy zdalnej stanowi dla Polaków dużą pokusę do wykonywania niezwiązanych z pracą czynności. Do dodatkowych aktywności w godzinach pracy ... możliwości pracy zdalnej sprawiły, że ten rodzaj pracy zyskał swoich zagorzałych zwolenników. Jak wskazuje aż 89% respondentów, praca zdalna w ...