-
Umowa zlecenia a składka na FEP
... naliczona od wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej, jakie otrzymuje od swojego pracodawcy pracownik zatrudniony w szczególnych warunkach. Przedmiot umowy zlecenia i okoliczność, że praca wykonywana na podstawie tej umowy nie będzie wykonywana w szczególnych warunkach, nie ma w tym przypadku znaczenia. Przykład: Nasza firma zatrudnia pracowników, za ...
-
Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany
... zadań o wysokim stopniu złożoności, pracy w szczególnych charakterze lub w szczególnych warunkach. Przy ustalaniu wysokości dodatku specjalnego uwzględnia się zakres i stopień trudności powierzonych zadań lub obowiązków oraz specyfikację i poziom uciążliwości warunków, w jakich świadczona jest praca. Dodatek specjalny jest wypłacany za okres ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... u pracodawcy, który udzielił mu urlopu. W takim wypadku praca może być wykonywana w wymiarze ... szczególnych uprawnień dla rodziców małych dzieci. Dotychczas pracownik do ukończenia przez dziecko 4. roku życia mógł korzystać ze szczególnych ... z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu oraz na warunkach nie mniej korzystnych od tych, które obowiązywałyby, ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... może również zdecydować o przydzieleniu zatrudnionym innych zadań na czas przestoju. Praca w nocy to wykonywanie obowiązków zawodowych w godzinach, które zakład zdefiniował ... wynosi 0,10% podstawy wymiaru. Od początku 2010 r. pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub w pracy o szczególnym charakterze (urodzonych po 31 grudnia ...
-
Emerytura pomostowa dla strażaka
... w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wypłacane na podstawie ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Praca wykonywana ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... okres rozliczeniowy w tych branżach może wynosić 6 miesięcy, a w uzasadnionych nietypowych warunkach organizacyjnych lub technicznych mających wpływ ... Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna także w razie prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony środowiska, ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo usuwania awarii, a także szczególnych ...
-
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... . Ponadto jeżeli w informacji o warunkach zatrudnienia, przekazywanej pracownikom razem z umową o pracę, widniał zapis, iż w zakładzie pracy praca wykonywana jest przez 5 ... z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... do wynajmującego o przedłużenie umowy najmu na dotychczasowych warunkach o następne sześć miesięcy. - Wszyscy zastanawiają się, w jaki ... . Już 2 marca 2020 r. Sejm uchwalił ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem ... na każdym poziomie w strukturze organizacyjnej. Praca online rządzi się swoimi prawami i wymaga ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... warunkach niezgodnych z zezwoleniem na pracę lub oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy czy zezwoleniem na pracę i pobyt. Na podstawie Tarczy 3.0. umożliwiono: polecenie cudzoziemcowi wykonywanie pracy zdalnej (zgodnie z art. 3 Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych ... , hotelach i lokalach gastronomicznych możliwa będzie praca bez ...
-
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
... ), a u pracodawców, którzy nie mają obowiązku jego ustalenia – w pisemnej informacji o podstawowych warunkach zatrudnienia pracownika (art. 29 § 3 KP). Nie ma jednak przeszkód ... bowiem nie jest to praca podejmowana z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, a wprost przeciwnie – jest ona skutkiem szczególnych potrzeb pracownika. Na potwierdzenie tego ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Za przychód ze stosunku pracy ... rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd ... do pracowników, o których mowa w art. 39 i 177, oraz w przepisach szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed ...
-
Coaching a oszczędzanie
... doskonaleniu swoich umiejętności niezbędne jest doświadczenie. Moja praca z trenowanymi pracownikami pokazała, że każdy człowiek ... , że moja pomoc była potrzebna tylko w szczególnych przypadkach. Po kliku miesiącach pracy i dalszym ... w warunkach wojennych (batalion ONZ sił UNPROFOR) pomaga mi w zarządzaniu w sytuacjach stresowych, w warunkach zmian i ...
-
Akta osobowe pracownika
... na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Osoba ubiegająca się o ... urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu ... stosowania do niego systemu czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... że co innego wynika z umowy lub z przepisów szczególnych. Taki rodzaj umowy nie ma jednak elementu ... zwrócić uwagę na kwestie, że zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem ... albo równorzędne stanowisko. Jeżeli w czasie, gdy trwa praca w grupie dojdzie do rozwiązania indywidualnej umowy o pracę równocześnie ...
-
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... okresów rozliczeniowych do 6 lub 12 miesięcy przy szczególnych rodzajach prac lub gdy wymagają tego ... pracy - w umowie o pracę bądź harmonogramie W informacji o warunkach zatrudnienia nie zamieszcza się postanowień o ... wypłatę dodatku za nadgodziny. Dopiero praca w 39 godzinie będzie wynagradzana dodatkiem jak za pracę w godzinach nadliczbowych. ...
-
Kiedy rozliczyć VAT od usług budowlanych?
... być rozliczany na zasadach ogólnych bądź szczególnych. Pierwszym czynnikiem wpływającym na rozliczenie tego podatku ... roboty są odbierane przez inwestora i kończy się praca firmy budowlanej. I tak też jest w podatku dochodowym (por. interpretacja indywidualna ... w przypadku realizacji tych usług na warunkach kontraktowych FIDIC – z datą wystawienia ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... . 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ... i podnoszeniem jakości świadczonej pracy. Eksperci wskazują, że praca tymczasowa umożliwia absolwentom szybsze wchodzenie na rynek pracy ... lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej ...
-
PIP: dobry plan działań wg KPP
... ; sposób określenia wymiaru czasu pracy, praca w wymiarze wyższym niż określony w umowie - praca ponadwymiarowa, praca w godzinach nadliczbowych; rozliczanie czasu pracy ... , na których wykonywane są prace o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach. W przypadku nieumieszczenia konkretnego stanowiska w takim wykazie, pracownik ma prawo ...
-
Motywacja pracownika marketingu
... sprzedaży to osoby o szczególnych predyspozycjach: samodzielne, dobrze zorientowane w asortymencie producenta, ekonomicznych i prawnych warunkach sprzedaży itp. Należą do grup ... składnikiem marketingu. Wyznacza ona wartość podstawowych czynników produkcji, którymi są praca, ziemia, kapitał, a także decyduje o ich alokacji. Od ceny zależy to czy ...
-
Emerytury i renty: projekt OPZZ w opinii KPP
... wykonywanie powoduje uszczerbek na zdrowiu, zostały uwzględnione w liście zawodów wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze i dają uprawnienia do przechodzenia na wcześniejszą emeryturę. Nie ma podstaw do arbitralnego uznania, że wieloletnia praca sama w sobie jest szkodliwa dla zdrowia – mówi Janczewska. Konfederacja ...
-
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... 1988, Nr 4, poz. 52). Trzeba jednak dodać, że praca w godzinach nadliczbowych dopuszczalna jest m.in. w przypadku wystąpienia szczególnych potrzeb pracodawcy. O tym, czy w konkretnej sytuacji ... 1987 r., I PRN 68/87, OSNC 1989, Nr 10, poz. 164), praca w godzinach nadliczbowych jest wykonywana w warunkach określonego już zmęczenia pracownika, które ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... , podlega przepisom ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ... wypłacania świadczenia urlopowego na warunkach określonych ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu ... ww. rozporządzenia „przy wyjściu z pomieszczenia, w którym odbywa się praca przy ...
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... do pisemnego poinformowania agencji o warunkach wykonywania pracy tymczasowej w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy (art. ... bhp, dbałości, aby wykonywana przez niego praca nie godziła w przepisy i zasady bhp ... zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach- za wypadek przy pracy, któremu ...
-
Jak zrozumieć organizacje pozarządowe?
... zgadzamy się, że w warunkach wolnego rynku umowy o pracę są wzajemnym porozumieniem i trzeba ich przestrzegać zgodnie z literą prawa. Jednak w szczególnych przypadkach, np. w wietnamskiej ... posiada pracodawca, który może zaproponować warunki niekorzystne dla pracownika. A jeśli praca to dla ludzi kwestia przeżycia, to zgodzą się oni na wiele. ...
-
Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?
... przykład trzy czwarte etatu, kwota maksymalnego świadczenia urlopowego odpowiednio się obniża – w tym wypadku do ok. 820 złotych. W przypadku wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (np. pod ziemią) maksymalna kwota świadczenia dla osób na pełnym etacie wynosi 1458,57 złotych. Urlop musi ...
-
Program lojalnościowy dla b2b/b2c
... ich wada to tylko pieniądze – nie budzą szczególnych emocji. Łatwo ocenić wartość nagrody i konkurencji ... Hawaje, do Dubaju, dają możliwość spędzenia czasu w ekskluzywnych warunkach, często połączone są z możliwością udziału w imprezie sportowej ... pytania, które mu zadamy. Dla wielu menedżerów praca nad programem kończy się w momencie wdrożenia. Nie ...
-
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą
... się, że nieodpowiednią do pracy temperaturą jest taka powyżej 26 °C przy szczególnych warunkach pracy, powyżej 28 °C dla średnio ciężkiej pracy fizycznej w hali oraz przekraczająca ... dla zdrowia lub życia pracownika albo kiedy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom. Wystarczy, że pracownik niezwłocznie powiadomi ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
... stosunku administracyjno-prawnego między osadzonym a dyrektorem jednostki penitencjarnej, mimo że praca może być świadczona dla innego podmiotu, z którym dana jednostka ... Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczególnych zasad zatrudniania skazanych. Wynagrodzenie, które przysługuje skazanemu wykonującemu pracę na takich warunkach, ograniczane jest ...
-
Rozliczenie podatku od zaległej emerytury
... z uwagi na nieudowodnienie piętnastu lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Od decyzji ZUS wnioskodawca złożył skargę ... w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Jak stanowi art. 11 ust. 1 ww. ustawy, przychodami, z ...
1 2