praca w warunkach szczególnych - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › praca w warunkach szczególnych

Praca w szczególnych warunkach a zgłoszenie do ZUS

... to przekazuje w takiej formie, w jakiej zobowiązany jest przekazywać dokumenty ubezpieczeniowe. Jak wykazywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w 2010 r. Pierwsze zgłoszenie danych o pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze płatnik składek musi przekazać za 2010 r. do 31 marca 2011 r. Przekazując ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, składka na FEP, wymiar składek, praca o szczególnym charakterze
Praca w szczególnych warunkach i charakterze

... warunkach szczególnych pracy i w szczególnym charakterze nie będą miały prawa do emerytury pomostowej. Pracownicy owi będą musieli pracować do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem wicepremiera Gosiewskiego projekt przewiduje negocjacje definicji pracy w szczególnym charakterze i w szczególnych warunkach ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, praca w warunkach uciążliwych, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury
Praca w godzinach nadliczbowych

... jest zmęczony albo gdy zlecona praca jest innego rodzaju niż przewidziana w umowie. Nie może też sam stwierdzić braku szczególnych potrzeb pracodawcy. Odmowa daje ... z prawem rozwiązania umowy o pracę sąd może orzec przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie. Wybór należy do zwolnionego pracownika (art. 56 KP). Zasadniczo ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?

... szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i ... nie może wykraczać poza wspomniany okres – wyjaśnia PIP. Praca zdalna a telepraca „Praca zdalna” jest pojęciem szerszym niż „telepraca” – w ... nie narazić się na zarzut wykonywania pracy na warunkach telepracy. Świadcząc pracę zdalnie, pracownik nie jest związany obowiązującymi ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, praca zdalna, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy, prawa pracodawcy, regulamin pracy zdalnej
Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito

... praca zdalna stała się odpowiedzią na ewoluujące potrzeby pracowników i coraz silniejszą konkurencję na rynku pracy. Dziś jest jednak czymś więcej - rozwiązaniem, które, jeśli tylko jest to możliwe, należy wprowadzić ze względów bezpieczeństwa. Przypomnijmy, zgodnie z art. 3 Ustawy z 2 marca 2020 roku o szczególnych ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, Kodeks pracy
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"

... opcją, zarezerwowaną wyłącznie dla wybranych pracowników lub szczególnych sytuacji. Obserwacje rynku poczynione na przestrzeni ... deklarowało 40% pracowników i 50% pracodawców. Praca zdalna była zatem elementem wysoko cenionym ... do zachowania aktywności biznesowej firmy w warunkach niezagrażających bezpieczeństwu zatrudnionych. Jak wynika z wyników ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, organizacja pracy
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania

... Praca nadliczbowa dozwolona tylko w określonych sytuacjach Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad dobowy wymiar czasu pracy wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Kodeks pracy dopuszcza jej wykonywanie jednie w szczególnych ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, godziny ponadwymiarowe
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?

... się w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Czym jest praca tymczasowa? Zgodnie z art. 2 pkt 3 ... art. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ... o wynagrodzeniu obowiązujących u pracodawcy użytkownika, warunkach wykonywania pracy tymczasowej w zakresie ...

Tematy: praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

... warunkach domowych (np. składanie przysłowiowych długopisów). Nowelizacja Kodeksu wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: Praca zdalna całkowita – praca wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym (100% czasu pracy zdalnie) Praca zdalna częściowa, tzw. hybrydowa praca zdalna – praca ... jako zmiana jednego ze szczególnych warunków pracy. – dodaje Joanna ...

Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, koszty pracodawcy
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?

... ? Zgodnie z „Ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych ... z zagadnieniami takimi jak różnice w warunkach zatrudnienia, czy zapisy dotyczące ubezpieczeń ... zatrudnienia narzuconych przez prawo państwa, w którym praca zdalna jest wykonywana stacjonarnie. Zmiany ...

Tematy: praca zdalna, praca z domu, praca w domu, miejsce pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, świadczenie pracy, praca za granicą, regulamin pracy zdalnej
Praca w Wielkiej Brytanii a kod wyrejestrowania z ZUS

... imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz.U. nr 186, poz. 1444 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje ...

Tematy: wyrejestrowanie ubezpieczonego, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, kod wyrejestrowania, ubezpieczenia społeczne, ZUS ZWUA
Kiedy emerytura pomostowa?

... pracownik nie pracuje już w warunkach szczególnych. Musi on bowiem posiadać w sumie 15 lat pracy w szczególnym charakterze, ale praca ta nie musi trwać ... warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. Nie ma znaczenia ile lat pracował w takich warunkach przed i po 2009 r. Wystarczyłby nawet jeden dzień po 31 grudnia 2008 r. pracy w warunkach ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, emerytura pomostowa, prawo do emerytury pomostowej, praca w warunkach uciążliwych
Emerytury pomostowe

... w warunkach szczególnych lub wykonywały pracę o szczególnym charakterze na pełnym etacie przez co najmniej 5 lat, a w myśl nowych przepisów ich praca nie została uznana za pracę w warunkach szczególnych. Rekompensata będzie dopłatą z budżetu państwa do kapitału początkowego. Jej wysokość będzie zależała od stażu pracy w warunkach szczególnych ...

Tematy: emerytury pomostowe, emerytura, przejście na wcześniejszą emeryturę
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?

... warunkach szczególnych. Świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych jest dokumentem prywatnym w rozumieniu art. 245 k.p.c., a zatem stanowi dowód tego, że osoba, która go podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w tym dokumencie. Możliwe są takie sytuacje, w których świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytura, wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP

... za pracę w warunkach szczególnych. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma również obowiązek opłacania składek na FEP? Z ustawy wynika jasno, że wykonywanie innych prac niż określone w załącznikach do ustawy nie będzie zaliczone jako wykonywanie prac w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Zatem każda inna praca wykonywana w oparciu ...

Tematy: emerytury pomostowe, Fundusz Emerytur Pomostowych, składka na FEP, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy

... składki na FEP w przypadku, gdy pracownik wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy. Kto ocenia, czy dana praca jest pracą w szczególnych warunkach lub charakterze? Oceny, czy pracownik wykonuje prace w szczególnych warunkach, których wykaz określa załącznik nr 1 do ustawy o emeryturach ...

Tematy: emerytury pomostowe, pomostówki, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach, wcześniejsza emerytura, emerytura pomostowa, składka na FEP
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

... z nimi pracą w szczególnie uciążliwych warunkach jest wykonywana: na otwartej przestrzeni przy temperaturze ponad 25°C, w pomieszczeniach zamkniętych przy temperaturze ponad 28°C. Jak widać, praca podczas upałów jest uznawana za pracę w warunkach szczególnych. W związku z tym na pracodawcy ciążą określone obowiązki. Praca podczas upałów a obowiązki ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych, wysokie temperatury, napoje dla pracowników
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

... pracy, nie potwierdza wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach. Osoba ta zatrudniona była od 1 czerwca 1983 r. do 31 sierpnia 1996 r. Prace w szczególnych warunkach wykonywała w okresie od 1 kwietnia 1985 r. do 30 września 1993 r. na stanowisku maszynista maszyn drogowych. Praca ta była wykonywana przed przejęciem przez naszą ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?

... etat , wszystkie działania pracodawcy dotyczą pracowników którzy wykonują pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze właśnie w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli ... dodatkowo powinien upewnić się czy wykonywana przez niego praca znajduje się na liście zaliczanych do prac w szczególnych warunkach i czy należy ona według umowy z ...

Tematy: emerytury pomostowe, emerytura pomostowa, ustawa o emeryturach pomostowych, Fundusz Emerytur Pomostowych, pomostówki
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS

... u pracodawcy w przeliczeniu na pełne etaty, skorygowanej w końcu roku – do faktycznego (wykonanego) średniorocznego zatrudnienia. 2. Od 15 stycznia 2009 praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze – w rozumieniu ustawy o emerytach pomostowych! Dnia 15 stycznia 2009 r. znowelizowany został art. 5 ust. 3 ustawy o zakładowym ...

Tematy: ustawa o ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze, naliczenie podwyższonego odpisu, wysokość odpisu na ZFŚS
Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?

... pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (w polu 03 - należy podać datę, od kiedy ubezpieczony rozpoczął wykonywanie tego rodzaju pracy, a w polu 04 - datę, do kiedy trwał okres jej wykonywania). Z kolei w polu 05 należy wpisać wymiar czasu pracy, w którym wykonywana była praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

Tematy: ZUS ZSWA, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze, praca w warunkach uciążliwych
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

... jest też uzyskanie zaświadczenia (świadectwa) pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. To głównie od posiadania tego dokumentu i sposobu jego wypełnienia przez pracodawcę zależy możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę. Praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze powinna być potwierdzona w świadectwie ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, świadectwo pracy, wniosek o rentę, obowiązki pracodawcy, zaświadczenie od pracodawcy
Ochrona pracy kobiet

... ani nawet jej wniosek. Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę czasu pracy, ... . 5 pkt 1 i art. 10 ust. 1 ustawy z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ... części urlopu. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... cech szczególnych, które wymagałyby odrębnej regulacji. Systemy czasu pracy Oprócz podstawowego systemu czasu pracy wyróżniamy jeszcze 9 szczególnych systemów organizacji czasu ... przerwy w pracy wliczane do czasu pracy (art. 145 KP). Praca w warunkach szkodliwych Praca w warunkach szkodliwych to praca wykonywana przez pracownika w miejscu, gdzie są ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?

... że musi ona być wykonywana w tych warunkach codziennie. Wystarczy, że są to powtarzające ... nadliczbowych. W firmie produkcyjnej często ma miejsce praca nadliczbowa. Żeby ograniczyć obowiązek kontroli ... wyższy limit godzin nadliczbowych, możliwych do przepracowania z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jaki pracodawca może wprowadzić w układzie ...

Tematy: ryczałt za pracę, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?

... wydłużenia okresów rozliczeniowych do 6 lub 12 miesięcy przy szczególnych rodzajach prac lub gdy wymagają tego warunki ... pracę przez przeciętnie 40 godzin tygodniowo. W informacji o warunkach zatrudnienia nie zamieszcza się postanowień o ... uzasadniających wypłatę dodatku za nadgodziny. Dopiero praca w 39 godzinie będzie wynagradzana dodatkiem jak za ...

Tematy: rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy, niepełny etat
Skąd się biorą nadgodziny?

... szczególnych potrzeb pracodawcy oraz w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej. Jeśli mają one miejsce, to praca ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, czas pracy, work-life balance
Wynagrodzenie za dyżury

... szczególnych uregulowań dotyczących wyznaczania dyżurów ani zasad ustalania wynagrodzenia za ... warunkach szkodliwych dla zdrowia, zwiększona odpowiedzialność, przepracowanie określonego czasu w danym zakładzie, szczególne kwalifikacje fachowe, szczególne doświadczenie bądź praktyka w danej dziedzinie, tytuł naukowy, znajomość języków obcych, praca ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, wynagrodzenie za dyżury, rekompensata za dyżur
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?

... od specyfiki wykonywanych obowiązków czy np. szczególnych uprawnień. Przerwa powszechna Zgodnie z art ... Ten rodzaj przerwy dotyczy osób zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia. ... w pracy monotonnej Monotonia wykonywanych obowiązków i praca w narzuconym tempie, a więc np. praca przy taśmie produkcyjnej, ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, okresy odpoczynku, uprawnienia pracownika
Ulgi dla przedsiębiorców

... od obowiązku zapłaty podatku i można się o nie zwracać jedynie w szczególnych sytuacjach. Urząd może je przyznać - jeśli uzna to za stosowne ... dlatego przy ich udzielaniu urząd bierze pod uwagę przepisy o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców. Przepisy te ustanawiają m.in ... serwis programu "Pierwsza Praca ...

Tematy: umorzenie zaległości podatkowych, ulgi uznaniowe, kredyt podatkowy, działalność gospodarcza, ulgi dla przedsiębiorców
Ile deweloperzy czekają na pozwolenie na budowę?

... pozostaje brak miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz konieczność uzyskania decyzji o Warunkach Zabudowy. Wszystko to sprawia, że obecnie średni czas od zakupu ... , tzn. wszelkie terminy wynikające z przepisów prawa stały się nieobowiązujące. Praca zdalna urzędników utrudniała analizę dokumentacji złożonej do pozwoleń na budowę ...

Tematy: pozwolenie na budowę, deweloperzy, nowe mieszkania od deweloperów, inwestycje mieszkaniowe, budowa mieszkań, grunty inwestycyjne
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?

... i nie obejmuje prac szczególnych, a wynagrodzenie z jej tytułu wynosi 564 zł. Podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych za tego pracownika wynosi 4.229 zł (3.665 zł + 564 zł). Natomiast składki na FEP powinny być liczone tylko od wynagrodzenia z umowy, w ramach której wykonywana jest praca w szczególnych warunkach, tj. od ...

Tematy: składka na FEP, Fundusz Emerytur Pomostowych, wymiar składek na FEP, ustawa o emeryturach pomostowych
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?

... są przed zwolnieniem z pracy pracownicy, którzy przepracowali odpowiedni okres w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, Istotna różnica Osoby, które mogą przejść na wcześniejszą emeryturę z innego tytułu niż praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie korzystają z ochrony przedemerytalnej wcześniej niż w wieku ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, wiek emerytalny, ochrona przedemerytalna pracownika, przywileje emerytalne, przejście na emeryturę, emerytura
Jak zredagować świadectwo pracy?

... Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, ... szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze; Należy tu wskazać okres zatrudnienia pracownika przy wykonywaniu prac, o których mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Czas pracy

... okres rozliczeniowy w tych branżach może wynosić 6 miesięcy, a w uzasadnionych nietypowych warunkach organizacyjnych lub technicznych mających wpływ ... Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna także w razie prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony środowiska, ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo usuwania awarii, a także szczególnych ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy