-
![Pozew zbiorowy nie dla pracowników?]( "Pozew zbiorowy nie dla pracowników? [© nyul - Fotolia.com]")
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
... oznacza to jednak, że ryzyko zniknęło zupełnie. Należy bowiem pamiętać, że pracodawca może odpowiadać z tytułu czynu niedozwolonego. Czyn niedozwolony to działanie zawinione ... kwot, co w konsekwencji powodować może np. zaniżone świadczenia emerytalne. Niewypłacone wynagrodzenie dochodzone pozwem grupowym? Pojawia się też stanowisko, że niewykonywanie ...
-
![Ulga na dzieci a pracująca córka]( "Ulga na dzieci a pracująca córka [© FikMik - Fotolia.com]")
Ulga na dzieci a pracująca córka
... Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to osiągane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim Państwie. Przy czym – w myśl art. 15 ust. 2 ww ... , oraz 3. wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. Natomiast stosownie do treści art. 23 ust. 1 lit. a) ...
-
![Przychód pracownika: imprezy integracyjne?]( "Przychód pracownika: imprezy integracyjne? [© FikMik - Fotolia.com]")
Przychód pracownika: imprezy integracyjne?
... świadczeń. Z powyższego wynika, iż przychodem ze stosunku pracy nie jest jedynie wynagrodzenie za pracę, ale także inne przysporzenia majątkowe, takie jak ... Opłata za tak zorganizowaną imprezę najczęściej ma formę opłaty zryczałtowanej. W praktyce pracodawca nie posiada informacji, który z pracowników z tej imprezy skorzystał, a nawet jeśli tak ...
-
![Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego]( "Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego
... to kwota tego świadczenia nie będzie wchodzić do podstawy zasiłku chorobowego. Za wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego uważa się taki przychód pracownika, ... ochronne i użytkowe oraz zapewnienie jej prania, konserwacji, odpylania i odkażania. Jeśli pracodawca sam nie może zapewnić prania odzieży roboczej, to czynności te ...
-
![Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy]( "Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy
... komentuje tą sytuację następująco: „brak umów o pracę czy najniższe możliwe wynagrodzenie nie budują poczucia bezpieczeństwa i zaufania, a jak wynika z wrześniowego sondażu Praca.pl, zaledwie ... nie mieć skrupułów, aby oszukiwać na polu życia zawodowego (klienci, pracodawca, itp.). Uczciwy pracownik może zejść na drogę przestępstwa, przestępca może ...
-
![Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny]( "Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny")
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... więcej „na rękę” bez ZUS-u Jedną z największych zalet samozatrudnienia jest wyższe wynagrodzenie pozostające „na rękę”. - Osoba osiągająca miesięczny dochód na poziomie 5 ... tłumaczy Joanna Kołodziejczyk, dyrektor finansowy Home Broker. Trzeba oczywiście pamiętać, że pracodawca z tytułu przejścia pracownika na samozatrudnienie będzie chciał ograniczyć ...
-
![Najpierw nauka potem kariera zawodowa]( "Najpierw nauka potem kariera zawodowa [© Scanrail - Fotolia.com]")
Najpierw nauka potem kariera zawodowa
... nabytej wiedzy i umiejętności – dodaje Harvey. Rynek pracy oczami studenta Dla młodych ludzi atrakcyjny pracodawca to taki, którego firma cieszy się prestiżem, oferuje możliwość pracy przy ciekawych i rozwijających projektach, zapewnia wysokie wynagrodzenie i bogatą ofertę szkoleń, daje szanse na współpracę z wysokiej klasy specjalistami – wynika ...
-
![Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... przystąpić na swój wniosek. Przykład: Z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym pracodawca podpisał dodatkową umowę zlecenia na okres od 1 do 31 grudnia 2010 r. Za jej wykonanie pracownik otrzymał 30 grudnia wynagrodzenie w wysokości 2.500 zł. Zakładając, że osoba ta nie jest osobą niepełnosprawną ...
-
![Jak odzyskać nadpłacony podatek z zagranicy]( "Jak odzyskać nadpłacony podatek z zagranicy [© whitelook - Fotolia.com]")
Jak odzyskać nadpłacony podatek z zagranicy
... np. w Wielkiej Brytanii tzw. payslipy) oraz karta podatkowa. Niezależnie od kraju, w którym pracowałeś, pracodawca ma obowiązek dostarczyć Ci kartę podatkową po zakończeniu trwania umowy. Możesz ... do Ciebie i powiedzą co dalej robić. Wybierz firmę, która weźmie od Ciebie wynagrodzenie dopiero po odzyskaniu Twojego podatku, bo wtedy zależy jej tak jak ...
-
![Co planują polscy pracodawcy?]( "Co planują polscy pracodawcy?")
Co planują polscy pracodawcy?
... nich z kolei dużymi kosztami zatrudnienia” – tłumaczy Agnieszka Bulik. Co 4 pracodawca planuje zwiększenie wynagrodzeń. Podwyżki nie będą jednak znaczące i raczej ... jest bowiem tajemnicą poliszynela, że łatwiej jest wynegocjować wyższe wynagrodzenie podejmując nowe zatrudnienie, niż podwyżkę pensji u bieżącego pracodawcy” – zauważa Agnieszka Bulik. ...
-
![Zmień termin spłaty raty kredytu]( "Zmień termin spłaty raty kredytu")
Zmień termin spłaty raty kredytu
Irytuje Cię wciąż powtarzający się skok kursu waluty w dniu spłaty raty kredytu mieszkaniowego, a na dodatek pracodawca notorycznie spóźnia się z wynagrodzeniem i nie masz pieniędzy na ratę? Zmień datę spłaty kredytu. W wielu bankach jest to możliwe. Nie wymaga ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
... należnego pracownikowi ustala się w oparciu o przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 (lub pełnych) miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc ... jednak, mimo braku odpowiednich postanowień w przepisach płacowych lub umowach o pracę, pracodawca udokumentuje, że dany składnik wynagrodzenia jest pracownikowi wypłacany za okres ...
-
![Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?]( "Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?")
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?
... osób. Doświadczenie zawodowe to cecha kandydata, którą najbardziej docenia pracodawca – zagłosowało na nią aż 60,5% ankietowanych. Na stanowiskach szeregowych ... oraz możliwościach awansu. Z badań Banku Danych o Inżynierach wynika, że średnie wynagrodzenie specjalistów bez znajomości języków obcych wynosi 4857 zł, władających jednym językiem obcym ...
-
![Programy stażowe opłacalne dla firm]( "Programy stażowe opłacalne dla firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Programy stażowe opłacalne dla firm
... jest atrakcyjny dla firmy, która go przeprowadza, ponieważ pozwala na obniżenie kosztów zatrudnienia. Dlaczego? Otóż wynagrodzenie w formie stypendium wypłaca stażystom urząd pracy, który zorganizował staż. Co więcej, pracodawca nie podpisuje ze stażystą umowy o pracę, która generuje wysokie koszty. Takie rozwiązane jest z pewnością ...
-
![Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom]( "Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom
... że drugim bardzo istotnym motywatorem do przeprowadzenia rewolucji w życiu zawodowym jest wynagrodzenie. Potwierdza to też badanie "Kandydat" przeprowadzone przez Pracuj.pl wśród ... , jak nasze poprzednie doświadczenie może przydać się w nowej pracy, to pracodawca z pewnością to uwzględni w trakcie rekrutacji. Obrót o 180 stopni w życiu zawodowym ...
-
![Symptomy zmiany pracy]( "Symptomy zmiany pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Symptomy zmiany pracy
... handlowi i bankowcy. Głównymi powodami zmian pracy w Polsce są niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, relacje z przełożonym, kultura organizacji zorientowana wyłącznie na presję ... której odpowie na pytania o przyczyny odejścia, motywy, którymi skusił go inny pracodawca oraz zmiany, które firma powinna w jego opinii wprowadzić, aby zatrzymać najlepszych. ...
-
![NSA: pakiety medyczne to przychód pracowników]( "NSA: pakiety medyczne to przychód pracowników [© whitelook - Fotolia.com]")
NSA: pakiety medyczne to przychód pracowników
... obowiązek opodatkowania takich świadczeń. Jeśli więc do tej pory pracodawca fundując pracownikowi pakiet świadczeń medycznych (niezwiązanych z tzw. medycyną pracy) nie wliczał ... odczuwalne przede wszystkim przez pracowników. Opodatkowanie takich świadczeń sprawi, że wynagrodzenie netto pracownika będzie znacznie niższe. Należy jednak pamiętać, że ...
-
![Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy]( "Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... przypadku mogą być rezultatem zatrudniania na umowę o pracę tymczasową pracowników, których pracodawca chce wypróbować np. dobrze rokujących absolwentów wyższych uczelni, którzy nie ... można odnotować w przypadku pakowaczy czy zaopatrzeniowców. Nieznacznie niższe wynagrodzenie wśród pracowników tymczasowych – w porównaniu do pracy stałej – można ...
-
![Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I]( "Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I
... PRACOWNIKA W przypadku rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych na pisemny wniosek pracownika pracodawca udziela czasu wolnego w tym samym wymiarze czasu pracy (1 godzina ... czasu wolnego we wnioskowanym terminie nie będzie możliwy, musisz zapłacić pracownikowi wynagrodzenie wraz z dodatkiem. Jesteś jednak zwolniony z tego obowiązku, jeśli wraz z ...
-
![Zaległości podatkowe = zajęcie wynagrodzenia?]( "Zaległości podatkowe = zajęcie wynagrodzenia? [© anna - Fotolia.com]")
Zaległości podatkowe = zajęcie wynagrodzenia?
... pieniężnych wraz z odsetkami z tytułu niezapłacenia należności w terminie i kosztami egzekucyjnymi. Pracodawca nie wypłaca zajętej części wynagrodzenia pracownikowi, lecz ... uzyskiwanym przez pracownika wynagrodzeniem a kwotą wolną od potrąceń. Przykład: Miesięczne wynagrodzenie wynosi 2 000 zł brutto, oznacza to, że dochód otrzymywany przez podatnika ...
-
![Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika]( "Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... przed pobieraniem świadczenia rehabilitacyjnego wykorzystał 182 dni okresu zasiłkowego, pracodawca nie możne mu wypłacić zasiłku chorobowego. Nieobecność pracownika ... zasiłkowy, w związku z czym należy wypłacić pracownikowi w pierwszej kolejności wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 8, art. 9, art. 57 ust. ...
-
![Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy]( "Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy
... najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące. Pracodawca według ...
-
![Rynek pracy UE - prawa pracownika]( "Rynek pracy UE - prawa pracownika [© Paweł Syrjus - Fotolia.com]")
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... dotyczące: okresu trwania pracy, warunków powrotu, waluty, w jakiej otrzymają wynagrodzenie, dodatków gotówkowych wypłacanych w okresie pobytu za granicą. Powyższe informacje powinny być przekazane delegowanemu pracownikowi przed wyjazdem. Najważniejsze warunki zatrudnienia pracodawca przekazuje zatrudnionemu na umowę o pracę na piśmie – w umowie ...
-
![Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS]( "Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS
... w spółce. Gdy umowa ta nie zostanie rozwiązana, to spółka jako pracodawca powinna rozliczać za tę osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne jak ... miesiąca poprzedniego nie zaszły żadne zmiany. Gdy wspólnik jest pracownikiem równocześnie i jego wynagrodzenie jest równe co najmniej minimalnemu, z działalności opłaca za siebie tylko składkę ...
-
![Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?]( "Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji? [© apops - Fotolia.com]")
Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?
... nie mniejsze znaczenie dla motywowania pracowników niż wysokie wynagrodzenie. Każdy wynagradzany pracownik powinien mieć świadomość, że otrzymywane środki finansowe są adekwatne do wykonywanej pracy, co wiąże się także z prawidłowym funkcjonowaniem systemu oceniania pracowników. Pracodawca powinien także motywować pracownika poprzez urozmaicanie mu ...
-
![Najlepsi pracodawcy 2012]( "Najlepsi pracodawcy 2012")
Najlepsi pracodawcy 2012
... poczucie, że wyniki ich pracy mają wpływ na otrzymywane przez nich wynagrodzenie. Jak wynika z badania, organizacje, które są gotowe podzielić się swoim sukcesem ... wyróżniają się właśnie kompetencjami przywódczymi. Można w skrócie powiedzieć, że Najlepszy Pracodawca to taka organizacja, która jednocześnie stawia na wyniki organizacji oraz na swoich ...
-
![Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?]( "Mobbing: kiedy możesz go doświadczać? [© Werner Heiber - Fotolia.com]")
Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?
... jakiegokolwiek powodu bądź banalnego powodu. Odpowiedzialność za taki stan rzeczy ponosi pracodawca gdyż zgodnie z przepisami prawa, to na nim ciąży obowiązek ... - ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, które ustalane jest na podstawie odrębnych przepisów. Niejednokrotnie ...
-
![Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... każdego stosunku pracy. Tym samym jeżeli w danym miesiącu pracownik otrzymywał wynagrodzenie np. od dwóch lub trzech pracodawców, w stosunku do każdego wynagrodzenia ... innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Warto także pamiętać, że jeżeli pracodawca z różnych przyczyn stosował przy ustalaniu zaliczki na podatek koszty w wysokości ...
-
![Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy]( "Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy
... przekroczyć 380 zł. Przychodem ze stosunku pracy jest nie tylko otrzymane wynagrodzenie. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych zalicza do niego wszelkie inne ... (w I progu). Karta przedpłacona może pozwolić uniknąć podatku Inaczej wygląda sytuacja, gdy pracodawca zdecyduje przekazać prezent lub pieniądze. Co ważne za świadczenie pieniężne, ...
Tematy: karta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PITkarta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
![Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?]( "Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?
... i datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj i miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy. Dodatkowo, w przypadku niezawarcia umowy o pracę w formie pisemnej, pracodawca powinien potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, jej rodzaju i warunków ...
-
![Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek]( "Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek [© kozini - Fotolia.com]")
Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek
... . W naszym przykładzie natomiast podatnik ma dwa źródła dochodów: otrzymywana renta z ZUS oraz wynagrodzenie za pracę. Jak zatem w takiej sytuacji rozliczać kwotę zmniejszającą podatek już w trakcie roku? ... miesięczną zaliczkę na podatek od wypłacanego temu pracownikowi świadczenia. Co za tym idzie, pracodawca przy obliczaniu zaliczki od wynagrodzenia ...
-
![Pierwsza praca: co warto wiedzieć?]( "Pierwsza praca: co warto wiedzieć? [© Viorel Sima - Fotolia.com]")
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... linki: - Kodeks pracy Młodego pracownika nie powinno również zdziwić, że pracodawca prowadzi ewidencję jego czasu pracy oraz akta osobowe, w których zawarte będą wszystkie ... wykorzystuje się w ten sposób dni „zwykłego” urlopu. Inną istotną kwestią jest wynagrodzenie - pracownik powinien mieć świadomość, iż wypłata powinna znaleźć się w jego rękach ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013]( "Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013
... społeczne zatrudnianych przez siebie pracowników. Pracownikom przysługiwać będzie wówczas wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej. Będzie ono finansowane częściowo przez pracodawcę, częściowo przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pracodawca będzie mógł także otrzymać dofinansowanie w wysokości 80 proc. kosztów ...
-
![Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.]( "Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r. [© Kurhan - Fotolia.com]")
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... , których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Co za tym idzie, przykładowo podatnik otrzymujący wynagrodzenie w wysokości 8 000 zł za korzystanie z praw autorskich, zastosuje do nich 50% ... roku jest niewielki, korzystanie z powyższej możliwości nie ma większego sensu. Pracodawca, który posiada omawiane oświadczenie od pracownika, nie stosuje 50% ...
-
![Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia]( "Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia [© adam88xx - Fotolia.com]")
Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia
... możesz stracić propozycję pracy. Odrób pracę domową Jeśli jednak Twój potencjonalny pracodawca wydaje się być otwarty na propozycję negocjacji pensji i/lub innych ... mieszkasz, i przy wykształceniu i doświadczeniu, które posiadasz. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
