-
![Upały to większe obowiązki pracodawcy]( "Upały to większe obowiązki pracodawcy [© mainphoto - Fotolia.com]")
Upały to większe obowiązki pracodawcy
... fizycznych, jak i biurowych. To pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do pracy podczas tak trudnej pogody. Dzięki temu praca może być ... Jeżeli praca wykonywana jest w szczególnie ciężkich warunkach, pracownikowi (poza wodą) pracodawca powinien dostarczyć także napoje zimne wzbogacone o sole mineralne i witaminy. Do prac ...
-
![Obowiązki BHP a koszty w KPiR]( "Obowiązki BHP a koszty w KPiR [© anna - Fotolia.com]")
Obowiązki BHP a koszty w KPiR
... z zakresu BHP i to jeszcze przed podjęciem jakichkolwiek działań służbowych. Ponadto pracodawca powinien zapewnić pracownikom okresowe szkolenia w tym zakresie (art. 2373 K.p.). To jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy w zakresie BHP (który także powinien odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do ...
-
![W upalne dni klimatyzacja w biurze niezbędna]( "W upalne dni klimatyzacja w biurze niezbędna [© nyul - Fotolia.com]")
W upalne dni klimatyzacja w biurze niezbędna
... mikroelementy. Unikaj słodkich napojów, zwłaszcza gazowanych – dają złudny i krótkotrwały efekt orzeźwienia. Jeśli w biurze panuje więcej niż 28 stopni, pracodawca powinien zapewnić ci napoje w ilości zaspokajającej twoje potrzeby. Po drugie – chłodzenie Jeśli tylko masz taką możliwość, ochładzaj pomieszczenia, w których przebywasz. Uważaj ...
-
![Napoje dla pracowników a podatek dochodowy]( "Napoje dla pracowników a podatek dochodowy [© whitelook - Fotolia.com]")
Napoje dla pracowników a podatek dochodowy
... . Czy świadczenia na rzecz pracowników są zwolnione od podatku dochodowego? Odpowiedź Dla pracowników zatrudnionych stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych pracodawca powinien zapewnić nieodpłatnie, odpowiednie napoje (i posiłki), jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych (art. 232 Kp). Napoje przysługujące ze względów ...
-
![Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie]( "Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie [© Aleksandar Kosev - Fotolia.com]")
Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie
... co najmniej 10 lat, sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat. W świetle Kodeksu pracy i przepisów bhp pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odpowiednie środki ochronne oraz warunki pracy, zwłaszcza w przypadku prac związanych z podwyższonym ryzykiem. Pracownik ma prawo odmówić pracy bez odpowiednich ...
-
![Imigracja zarobkowa potrzebna]( "Imigracja zarobkowa potrzebna [© stillkost - Fotolia.com]")
Imigracja zarobkowa potrzebna
... kontekście obywateli polskich – mówi Łukasz Olszta - W mojej codziennej pracy widzę, że jeżeli pracodawca potrzebuje pracownika, to w pierwszej kolejności zwraca uwagę na jego przydatność dla swojej ... posiadanie umowy z pracodawcą nie jest nagrodą za dobrą pracę, tylko standardem, który pracodawca powinien zapewnić pracownikowi bez względu na ...
-
![Koronawirus: nie wszyscy gotowi na pracę zdalną]( "Koronawirus: nie wszyscy gotowi na pracę zdalną [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Koronawirus: nie wszyscy gotowi na pracę zdalną
... o postępach w projekcie czy zaistniałych problemach. Komunikacja to podstawa Aby umożliwić pracownikowi normalne funkcjonowanie i prowadzenie działań biznesowych, pracodawca powinien zapewnić dostęp do niezbędnych narzędzi i informacji. Konieczne będą tutaj: system telekonferencyjny i wideokonferencyjny, umożliwiający spotkania on-line, oraz ...
-
![Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar?]( "Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar? [© pixabay]")
Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar?
... urlopów, ale także czas, który regularnie spędzamy w pracy. Z tego też powodu pracodawca powinien dołożyć starań, aby lejący się z nieba żar był jak najmniej odczuwalny w ... mogą skutecznie wspierać swoich pracowników także w nieco starszych przestrzeniach. Powinni zapewnić im chociażby dostęp do świeżej, pitnej wody, owoców oraz dać możliwość ...
-
![Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online]( "Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online")
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... osobisty są bardzo ważne. Niewiele mniej Polaków chce podnosić swoje kompetencje (64%). Co drugi pracownik uważa również, że to właśnie pracodawca powinien zapewnić im dostęp do szkoleń. Brak narzędzi i możliwości rozwoju w ramach organizacji będzie skutkował utratą motywacji, a w konsekwencji większą otwartością do zmiany pracy ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracy. Pracodawca korzystający z pracowników tymczasowych ma natomiast obowiązek zapewnić im odpowiednie warunki pracy oraz stosować się do zobowiązań wynikających z umowy zawartej z agencją. Tego typu pracownik powinien być traktowany na takich samych zasadach jak pracownicy firmy macierzystej. Poza tym pracodawca powinien zawiadamiać pracowników ...
-
![Bezpieczeństwo pracy podczas epidemii? O tym warto pamiętać]( "Bezpieczeństwo pracy podczas epidemii? O tym warto pamiętać")
Bezpieczeństwo pracy podczas epidemii? O tym warto pamiętać
... , by zapewnić ciągłość ... pracodawca powinien zachęcić pracownika do skorzystania z porady lekarskiej. Pracownik, nie ma obowiązku zgłoszenia się u lekarza. W przypadku łagodnych objawów chorobowych powinien poddać się samoizolacji. Pracodawca posiada różnego rodzaju mechanizmy, które mogą służyć wspieraniu pracownika i ograniczaniu strat. Pracodawca ...
-
![Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki]( "Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki [© pixabay.com]")
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... pracodawca powinien zawrzeć porozumienie w tym przedmiocie z zakładową organizacją związkową/ organizacjami związkowymi. Jeżeli nie dojdzie do porozumienia z wszystkimi zakładowymi organizacjami związkowymi, pracodawca ...
-
![BHP: ręczne prace transportowe a obowiązki pracodawcy]( "BHP: ręczne prace transportowe a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
BHP: ręczne prace transportowe a obowiązki pracodawcy
... jeżeli tylko pozwalają na to warunki, należy zapewnić pracownikom możliwość korzystania ze sprzętu pomocniczego, dobranego do wielkości, masy i rodzaju przemieszczanych przedmiotów oraz zapewniającego bezpieczne i dogodne wykonywanie pracy. W niektórych przypadkach pracodawca powinien brać pod rozwagę konieczność uniknięcia ręcznego przemieszczania ...
-
![Ergonomiczne stanowisko pracy]( "Ergonomiczne stanowisko pracy")
Ergonomiczne stanowisko pracy
... pracy. Jeśli wyniki badań okulistycznych wykażą taką potrzebą, pracodawca musi zapewnić pracownikowi odpowiednie okulary do pracy przy monitorze. MINIMALNE WYMAGANIA ... a także przy planowaniu wykonywania zadań z użyciem ekranu monitora pracodawca powinien uwzględniać w szczególności następujące wymagania: oprogramowanie powinno odpowiadać ...
-
![Czas pracy]( "Czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy
... powinien wykonać w ustalonym wymiarze czasu pracy. Ograniczenia w stosowaniu: - zadaniowy czas pracy może być wprowadzony jedynie w przypadku gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, - zadania powinny być ustalone w taki sposób by było możliwe ich wykonanie w ramach ustalonego wymiaru czasu pracy Pracodawca powinien ...
-
![Ergonomia stanowiska komputerowego]( "Ergonomia stanowiska komputerowego [© nyul - Fotolia.com]")
Ergonomia stanowiska komputerowego
... wymiary mebli biurowych: • Blat pod klawiaturą powinien znajdować się na wysokości ok. 60 - 75 cm • Blat pod monitor powinien być umieszczony na wysokości 70 - 90 ... sposób bezpieczny i higieniczny, z uwzględnieniem wymagań ergonomii. Każdemu pracownikowi pracodawca zobowiązany jest zapewnić: - co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia - co ...
-
![Podstawowa norma czasu pracy]( "Podstawowa norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawowa norma czasu pracy
... powinien wykonać w ustalonym wymiarze czasu pracy. Ograniczenia w stosowaniu: - zadaniowy czas pracy może być wprowadzony jedynie w przypadku gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, - zadania powinny być ustalone w taki sposób by było możliwe ich wykonanie w ramach ustalonego wymiaru czasu pracy Pracodawca powinien ...
-
![Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy]( "Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... pracowniczej jest formą przetwarzania danych osobowych. Dlatego pracodawca, jako administrator tych danych, powinien m.in. zapewnić ochronę przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, ... , pracodawca powinien kierować się przepisami ustawy emerytalnej, jako dalej idącymi i korzystniejszymi dla pracownika (ubezpieczonego). Jeżeli pracodawca ...
-
![Jak rozwiązywać konflikty w pracy?]( "Jak rozwiązywać konflikty w pracy? [© Pixabay.com]")
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... pracodawca powinien je wyjaśnić i przekazać pracownikowi informację zwrotną. Jeśli natomiast zostaną zgłoszone uprawdopodobnione przypadki dyskryminacji, molestowania,albo mobbingu, pracodawca ... wewnętrznej komisji trzeba pamiętać, że jej skład powinien być zróżnicowany, tak by zapewnić obiektywizm postępowania. W jej skład może wchodzić np. ...
-
![Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?]( "Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika? [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... pracodawca jest zobowiązany zapewnić ... powinien zostać spełniony, decyduje pracodawca. Przy podejmowaniu decyzji powinien on kierować się treścią art. 304 K.p. w kontekście warunków, w jakich ma być wykonywana praca na podstawie umowy cywilnej. Jeżeli jednak z analizy uwarunkowań wykonywania konkretnej pracy wynika, że pracownik cywilnoprawny powinien ...
-
![Systemy czasu pracy - charakterystyka]( "Systemy czasu pracy - charakterystyka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... pracodawca, który wie, czy organizacja pracy w jego firmie wymaga zastosowania takiego systemu czasu pracy. Wprowadzając taki system czasu pracy, pracodawca powinien ...
-
![Praca przy monitorze a okulary korekcyjne]( "Praca przy monitorze a okulary korekcyjne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... okularów korygujących wzrok). W takim przypadku pracodawca powinien, zgodnie z zaleceniem lekarza, zapewnić pracownikowi soczewki (szkła) kontaktowe. W rozp. nie określono po jakim okresie i w jakich przypadkach powinny być wymieniane okulary, do których zapewnienia zobowiązany jest pracodawca, bowiem poszczególne przypadki powinny być przedmiotem ...
-
![Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy]( "Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy")
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
... on ogrzać się i zmienić odzież w specjalnie do tego przeznaczonym pomieszczeniu. Musi w nim panować temperatura w wysokości co najmniej 16 °C. Ponadto pracodawca powinien w tych pomieszczeniach zapewnić urządzenie do podgrzewania posiłków. Chodniki muszą być bezpieczne Zakres obowiązków pracodawcy w okresie zimowym wyznaczają nie tylko przepisy bhp ...
-
![Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?]( "Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy? [© pixabay.com]")
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
... Pracodawca wprowadzone wytyczne zastosuje więc wtedy, gdy jego pracownik spędza przed komputerem minimum 4 godziny dziennie. Nowe wymagania na komputerowym stanowisku pracy Organizując przestrzeń pracy dla swoich pracowników, pracodawca powinien ... podstawie rozporządzenia w pierwszej kolejności pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi dostęp do ...
Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, stanowisko pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, monitor, stanowisko komputerowe, ergonomiczne stanowisko pracy, miejsce pracy, okulary dla pracownika, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika -
![Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy]( "Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... firmy wiąże się ze złożeniem stosownego wniosku. Zgodnie z § 1 ust. 1 rozporządzenia, pracodawca powinien skierować go do właściwego starosty i zawrzeć w nim: własne dane (nazwa ... załogi. I tak, stosownie do § 6 ust. 1 rozporządzenia, pracodawca zobligowany jest: zapewnić bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu, zagwarantować ...
-
![Pracownik młodociany a czas pracy]( "Pracownik młodociany a czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany a czas pracy
... § 3 K.p., jeżeli dobowy wymiar czasu pracy młodocianego jest dłuższy niż 4,5 godziny, pracodawca jest obowiązany zapewnić mu 30-minutową, trwającą nieprzerwanie przerwę, którą ... 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę. Wymiar i rozkład czasu pracy przy pracach lekkich Pracodawca ma możliwość zatrudnić młodocianego w ...
-
![Staż z urzędu pracy]( "Staż z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy
... w rozporządzeniu zbliżone są do obowiązków stron stosunku pracy. Pracodawca powinien m. in. zapewnić stażyście bezpieczne i higieniczne warunki pracy, ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników oraz zapoznać go z obowiązkami i uprawnieniami. Bezrobotny z kolei powinien przestrzegać zasad pracy oraz stosować się do poleceń opiekuna ...
-
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... ich uszkodzeniu lub zniszczeniu. Pracodawca powinien również zapewnić ochronę przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym. Dokumentację pracowniczą należy przechowywać od 5 do 50 lat w zależności od zawartych w niej danych. Rozwiązanie umów o pracę Rozwiązując z pracownikiem umowę o pracę, pracodawca musi pamiętać o dopełnieniu różnych ...
-
![Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?]( "Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków? [© pixabay.com]")
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... zapewnienie możliwości wykonywania obowiązków pracownikowi. W pomieszczeniach pracodawca musi zapewnić temperaturę nie niższą niż 14st.C, jednak jeśli wykonywana jest tam praca lekka i biurowa, to temperatura nie powinna spaść poniżej 18st.C. Jeśli z jakiegoś powodu nie będzie można zapewnić pracownikom wspomnianych temperatur za pomocą istniejącej ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego. Zgodnie z art. 94 pkt 4 KP pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca powinien zapoznać pracownika z przepisami i zasadami BHP, a pracownik potwierdzić ten fakt ...
-
![Zwolnienia podatkowe: soczewki jak okulary korekcyjne]( "Zwolnienia podatkowe: soczewki jak okulary korekcyjne [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwolnienia podatkowe: soczewki jak okulary korekcyjne
... Polityki Społecznej wynika, iż stosownie do § 8 ust. 2 ww. rozporządzenie, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, ... obsłudze monitora ekranowego. Obowiązek zapewnienia okularów przez pracodawców powinien być realizowany w odniesieniu do pracowników użytkujących w czasie pracy monitor ...
-
![Teorie motywacji a efektywność pracowników]( "Teorie motywacji a efektywność pracowników [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... się odpowiedzialność i autonomia pracowników, a także zapewnić zasoby, które wspomagają ich efektywność. Ważne jest również zdefiniowanie celów tak, aby były zrozumiałe, atrakcyjne i przede wszystkim osiągalne. Pamiętajmy jednak, że nie istnieje uniwersalny system motywacyjny idealny dla wszystkich osób. Pracodawca powinien mieć na uwadze potrzeby ...
-
![Zwrot kosztów zakupu okularów]( "Zwrot kosztów zakupu okularów [© endostock - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów zakupu okularów
... pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi takie okulary. Pracodawca ... pracodawca zwróci pracownikowi część kosztów związanych z kupnem okularów których potrzeba używania została stwierdzona w wyniku badania okulistycznego przeprowadzonego poza profilaktyczną opieką zdrowotną, to wartość tego dofinansowania tj. kwotę jaką mu wypłaci, powinien ...
-
![10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy]( "10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy")
10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy
... właśnie wynagrodzenie jest najistotniejszą kwestią,na jaką uwagę powinien zwrócić pracodawca. Nic w tym dziwnego. Twoi pracownicy muszą zapewnić byt sobie i swoim rodzinom, więc pensja ... jak najszybciej rozwiewana i wyjaśniana. Każdy nowy projekt powinien być dokładnie omówiony, ważne też by pracodawca upewnił się, jak został zrozumiany przez jego ...
-
![Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika]( "Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika
... sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. §1 tego rozporządzenia mówi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych ... jest zwolniona z podatku dochodowego. Na zakończenie dodajmy, że pracodawca powinien ustalić szczegółowe zasady wydawania posiłków profilaktycznych, stanowiska pracy, na ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
