-
PIT-2 składa się pracodawcy tylko raz. Polski Ład nie wymaga ponownego oświadczenia o stosowaniu kwoty wolnej
... pracodawca przyjął i stosował to oświadczenie w dowolnym momencie roku (nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla pracownika). Każdy pracodawca ... odwołania/wycofania przez pracownika). Mniejsza zaliczka – wyższe wynagrodzenie Od 1 stycznia 2022 r. wyższa kwota wolna i wyższa kwota zmniejszająca podatek dotyczą ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... w ciąży, pracowników wychowujących dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia oraz pracowników wymienionych w art. 1421 § 1 pkt 2 i 3 Kodeksu pracy, to jest: pracowników-rodziców ... grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 oraz z 2022 r. poz. 655, 1079 i 1116). Pracodawca może odmówić uwzględnienia wniosku wyszczególnionych ...
-
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... roku, dla mężczyzn było to 68,6 roku, dla kobiet – 65,9 roku (ZUS). Jak wynika z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie osób starszych – co piąty pracodawca ... codzienne wydatki. Przeciętna emerytura wypłacona w marcu tego roku wyniosła 3482,63 zł (w marcu 2022 r. – 2903,85 zł). Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany
... Pracodawca ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... i logistyce, a także w branży finansowej i ubezpieczeniowej (po 47 proc.). Poziom satysfakcji z płac może wpływać na presję w obszarze wynagrodzeń w firmach w 2022 roku. Zresztą co drugi pracodawca planował na pierwszy kwartał podwyżki pensji, ale ich skala może być niewystarczająca wobec oczekiwań rosnących w związku z czynnikami ekonomicznymi ...
-
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.
... roku. W 2023 r. średnia liczba CV wysyłanych w odpowiedzi na jedno ogłoszenie w kategorii IT wzrosła aż o 138 proc. rok do roku. W 2022 r. na pojedynczą ofertę aplikowało średnio 17 osób, a w 2023 już 40. Jednocześnie ofert pracy w branży było aż o połowę mniej niż w 2022 ... wciąż widoczny jest trend, że jeśli pracodawca ma kogoś zatrudnić, to raczej ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 12.01.2022 r. nr 0113-KDIPT2-3.4011.877.2021.4.NM. ... obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób ... pracodawca wie kto będzie korzystał z tej formy transportu oraz zna odległości, którą każdy będzie pokonywał. W takim przypadku pracodawca ...
-
Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę
... , to kierowca postrzegał je jako część swojego wynagrodzenia. Przed 2 lutym 2022 roku, kierowca zatrudniony na umowie o pracę, otrzymywał przeciętną pensję w wysokości ... jak w przypadku kierowców międzynarodowych. Nawet do 30 tys. kary dla przewoźnika Pracodawca, który nie dopilnuje zaległych urlopów pracowniczych, grozi kara w wysokości 1 000 – 2 ...
-
Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł
... roku ostatnia pensja od poprzedniego pracodawcy będzie niższa nawet o ponad 300 zł! Nie dotyczy to osób na umowie zlecenie. 1 stycznia 2023 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o PIT. Według niej po ustaniu stosunku prawnego pracodawca ... indywidualnej z 25 stycznia 2023 roku (0114-KDIP3-2.4011.1112.2022.1.MN), Dyrektor Krajowej Informacji ...
Tematy: zmiana pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypłata wynagrodzenia, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, wynagrodzenie netto, obliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PIT-2, obliczenie podatku, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, kwota wolna, praca na etat, zaliczka na podatek, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2023 -
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... pożegnania się z firmą, o wyjściu na rynek pracy i udziale w procesach rekrutacyjnych. Pracodawca może stracić zaufanie do takiego pracownika, może być postrzegany jako mniej ... decyzję o wyborze danej oferty pracy. Przedstawione dane pochodzą z badania przeprowadzonego w grudniu 2022 roku na grupie 645 osób o profilu white collar. Respondentami ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby. Od 34 dnia lub odpowiednio od 15 dnia choroby w danym roku ... do analogicznego okresu 2022 r. nastąpił wzrost ...
-
Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały
... brutto (75%), ale najmniej ma świadomość jakie koszty ponosi pracodawca w związku z jego zatrudnieniem (39%). W odpowiedzi na pytanie jaki system ... dla płci, wieku i wielkości miejscowości zamieszkania. Termin realizacji: kwiecień 2024 roku. Metoda: CAWI. DOMINIKA MAISON – profesor psychologii, pracuje na Wydziale ... Podejście aplikacyjne” (PWN, 2022 ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... od zapisów w regulaminach przedsiębiorstw, każdy może złożyć wniosek o pracę zdalną, jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany zasad organizacji pracy. W zakresie ... Kodeksu Pracy, np. w zakresie czasu pracy czy typu umów. Do 2022 roku polskie prawo pracy musi też dostosować się do 2 dyrektyw unijnych: w sprawie przejrzystych ...
-
Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?
... mniejszy niż w przypadku szkoleń technicznych. W I połowie 2022 roku krótkoterminowe programy upskillinowe rozwijające umiejętności miękkie planuje rozpocząć mniej niż co piąta organizacja (18%). W bardziej odległych terminach podobne kursy zamierza wprowadzić nieco więcej niż co dziesiąty pracodawca (13%). Prawie połowa przedsiębiorstw (44%) nie ...
-
Pracujący senior nie zapłaci podatku. Kiedy zerowy PIT dla seniora?
... Uprawnionymi do skorzystania z PIT-0 są kobiety po ukończeniu 60. roku życia i mężczyźni po ukończeniu 65. roku życia pod warunkiem, że nie dostają emerytury z ... świadczeń. Pracujący emeryt uwzględnia ulgę w rozliczeniu za 2022 r. lub wcześniej już na etapie zaliczek na podatek. Aby pracodawca uwzględniał przy pobieraniu zaliczek na podatek dochodowy ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pięć punktów procentowych mniej niż rok wcześniej – w marcu 2022 roku taką zmianę deklarowało 22% respondentów. Choć z badania ... 2022 przyniósł rekordowe ożywienie rekrutacyjne, a liczba ofert w serwisie po raz pierwszy przekroczyła milion. Pracodawcy pozostawali aktywni podczas wyzwań gospodarczych. Z uwagi na tę zwiększoną aktywność w ubiegłym roku ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... od tego, kto jest sprawcą mobbingu, jego konsekwencje zawsze jednak ponosi pracodawca – to do jego obowiązków należy przeciwdziałanie takim zjawiskom. Polacy obawiają ... różnym formom dyskryminacji w środowisku zawodowym. O BADANIU Badanie zostało przeprowadzone w październiku 2022 roku przez ARC Rynek i opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. ...
-
Brak korekty deklaracji ZUS do 1 stycznia 2024 bez sankcji dla przedsiębiorcy
... stycznia 2024 r. Nie ma przewidzianych sankcji dla płatnika z tego tytułu. Jeżeli pracodawca nie zdąży sporządzić korekt może poinformować ZUS o nieprawidłowościach, które mają ... rozliczeniowych (deklaracji ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA) obowiązują już od 2022 roku. Po 1 stycznia 2024 r. ZUS nie przyjmie korekt dokumentów rozliczeniowych za lata ...
-
Rynek pracy specjalistów 2024
... pracy w 2024 roku Ogłoszenia publikowane w 2024 roku charakteryzowała duża różnorodność modeli pracy. Publikując ofertę pracy w serwisie Pracuj.pl pracodawca może wskazać kilka ... W ubiegłym roku oferty pracy skierowane do najmłodszych uczestników rynku pracy stanowiły 15% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl – tyle samo, co w 2023 i 2022 roku. I chociaż ...
-
Ulga termomodernizacyjna - kiedy, dla kogo i jak odliczyć
... być ona zupełnie inna. Przykład: Podatnik w roku 2021 zarobił 36 tys. zł, będąc zatrudnionym na umowę o pracę. Przez cały rok pracodawca odprowadzał za niego comiesięczne zaliczki na podatek ... stycznia 2022 r. wzrosła kwota wolna od podatku – wynosi ona 30 tys. zł. Jeśli osiągamy dochód mniejszy niż 30 tys. lub równy 30 tys. zł w skali roku, czyli ...
Tematy: ulga termomodernizacyjna, termomodernizacja, fotowoltaika, instalacja fotowoltaiczna, wymiana pieca, pompy ciepła, pompa ciepła, docieplenie domu, ocieplenie budynku, wentylacja domu, rekuperator, kolektory słoneczne, wymiana okien, odliczenia podatkowe, prawo do ulgi, ulgi podatkowe, odliczenie ulgi, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe -
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... społeczne, a wiele osób zmieniło priorytety na najbliższy czas. Podwyżki, kontroferty i inflacja W 2022 roku wynagrodzenia w branży TSL wzrosły średnio o 15% w porównaniu z ubiegłym ... kandydatów nie chce nawet rozmawiać o możliwości zmiany pracy, jeśli potencjalny pracodawca wymaga od nich wyłącznie pracy stacjonarnej. Warto również zauważyć, że ...
-
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
29% firm z branży produkcji przemysłowej planuje w III kwartale 2022 roku zatrudniać nowych pracowników - wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Co trzynasty pracodawca z tej branży myśli natomiast o redukcji etatów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie plany rekrutacyjne ma branża produkcyjna? Jakich pracowników ...
-
3 porady jak zapobiegać quiet quitting
... najnowszego raportu "State of the Global Workplace" przeprowadzonego w 2022 roku dla Instytutu Gallupa. Jak wyglądają dane dla rynku europejskiego? Tylko 14 ... quiet quitting” w porównaniu z najskuteczniejszymi liderami . To tylko jeden z przykładów. Jak pracodawca może walczyć z bierną postawą zatrudnionych? Liczy się komunikacja wewnętrzna i silna ...
-
Wynagrodzenie kierowcy w transporcie międzynarodowym - jak poprawnie rozliczyć dniówkę?
... w lutym 2022 roku, budzi wiele wątpliwości i dla polskich przedsiębiorców stanowi jedno z kluczowych wyzwań w prowadzeniu biznesu. Dzisiaj ... obowiązujących przepisów – nie może dostać mniej. Warunki wypłaty wynagrodzenia wykraczające poza te kwoty, pracodawca może ustalać indywidualnie i nie ma tutaj wielu ograniczeń. W jaki sposób wyliczać dniówkę i ...
-
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... grupę obcokrajowców przyjeżdżających nad Wisłę (w 2022 r. granicę z naszym krajem przekroczyło w sumie 9 592 444 ... roku (jak np. katolicka Wielkanoc). Wnioski o ustalenie indywidualnego czasu pracy dotyczą świąt „regularnych", obchodzonych w konkretnym dniu tygodnia. Jeśli pracownik nie zdąży złożyć wniosku z siedmiodniowym wyprzedzeniem, pracodawca ...
-
Biurowce muszą się zmieniać: pora na zielone dachy, tarasy i panele słoneczne
... EMEA, Cushman & Wakefield. Władze miast (i nie tylko) stawiają na zieleń W 2022 roku francuski parlament zatwierdził przepis, które wymagają, aby wszystkie nowe ... Services Poland, Cushman & Wakefield. Repozycjonowanie na zielono Wyobraźmy sobie, że nasz pracodawca daje nam prawo wyboru biura. Dwie propozycje znajdują się w podobnej lokalizacji, ale ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... 2022 autorstwa Kantar wykazał, że Holandia, Niemcy ... Zgodnie z danymi przekazanymi przez Główny Urząd Statystyczny, w II kwartale 2023 roku liczba osób pracujących w naszym kraju wyniosła 16,85 mln. ... z budowaniem różnorodnych środowisk firmowych? 56% badanych wskazuje, że ich pracodawca aktywnie dba o to, by wszystkie zatrudnione osoby czuły się w ...
-
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.
... poduszkę finansową na starość – dodaje. Stopa zastąpienia w 2022 r. wynosiła 56,6 proc. Gdy przełożymy ... obowiązywały zachęty podatkowe dla ubezpieczeń na życie. Pracodawca mógłby zaliczyć opłaconą pracownikowi polisę grupową w koszty ... szkoda z OC komunikacyjnego wzrosła o 12,7 proc. w stosunku do zeszłego roku i po I kwartale br. wynosi 9 960 zł. W ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; fundusz tworzy pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz.U.2022.923 t.j. z dnia 2022.04.28); stosowanie ustawy z dnia 7 kwietnia ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... w I kw. tego roku i średnio 15 proc. osób biernych zawodowo w 2022 r. nie pracowało ... 2022 r. i w I kw. 2023 r. było to średnio 18 proc. bezrobotnych, a w latach poprzednich kolejno 10,4 proc. (2020 r.) i 12,4 proc. (2021 r.). Pracodawcy w kolejce do pośredniaka Jak wynika z badania i raportu Grupy Progres „Rynek pracy 360”, co drugi pracodawca ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... r. Polski rząd oświadczył, że nie przewiduję długoterminowej umowy PGNiG z Gazpromem, po 2022 roku. Obecnie to 11 mld m3. Rząd kolejny raz wspomaga finansowo ... lat. W listopadzie został ponownie zatrudniony na czas określony 12 miesięcy. W styczniu 2019 r. pracodawca postanowił wypowiedzieć umowę o pracę z Panem Zbigniewem. Pomimo tego, że umowa ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... nie dostanie wymaganego pozwolenia na czas i będzie musiał opuścić Polskę, a pracodawca straci pracownika, w którego zainwestował i przeszkolił. Warto pamiętać, że ... zostało więc w Strefie Schengen. W Polsce ta liczba może przekraczać milion. W 2022 roku w Powiatowych Urzędach Pracy zarejestrowano 786 142 tysięcy powiadomień o podjęciu pracy przez ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... trzech pierwszych kwartałach 2022 roku obcokrajowcy, którzy przybyli do Polski, wydali łącznie 11,7 mld zł, podczas gdy w analogicznym okresie 2021 roku było to ... bez możliwości podjęcia pracy w bliższej przyszłości. Powoduje to patologiczną sytuację, w której pracodawca może wykorzystywać swojego pracownika, ponieważ ten nie ma możliwości odejścia ...
-
Rozliczenie pracy obcokrajowca. PIT-11 z numerem PESEL czy bez?
... czy powyżej 183 dni w roku podatkowym. Pracodawca potrąca z ich wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy, a po zakończonym roku podatkowym – do końca lutego – ... Ministerstwa Finansów – od 1 stycznia 2022 r. nie będzie przyjmowało ono informacji składanych przez płatników i dot. dochodów oraz zaliczek odprowadzonych za 2022 r., które będą ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... 2022, a więc w domyśle w związku z wybuchem wojny i deklarują zamiar pozostania w Polsce. Pracodawca, który zatrudnia osobę z tego kraju powinien wysłać powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy do powiatowego urzędu pracy. Uprawnienie to obowiązuje w okresie 18 miesięcy od 24 lutego 2022 ... wprowadzoną w kwietniu 2022 roku jest Profil Kierowcy ...