pracownik bhp, (strona 7/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik bhp

Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?

... do umowy w formie pisemnej. Dodatkowo należy też zamieścić wszelkie istotne z punktu widzenia danego zakładu pracy ustalenia związane z organizacją pracy, przepisami BHP itp. Wskazane jest opublikowanie nowych zasad na tablicach ogłoszeń i wewnętrznych kanałach informacyjnych firmy, w celu zabezpieczenia się przed ryzykiem zarzutu ze ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy, porady dla pracodawcy
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną

... . Do tej grupy należą Key Account Managerowie z branży FMCG. Jeśli pracownik nie siedzi w burze, to nie pracuje. Takie, dość zresztą kuriozalne, przekonanie do niedawna ... taśmą niebezpieczne niskie sufity czy kanty mebli. Naprzeciwko nas siedzi specjalista ds. BHP, który tłumaczy, jak obchodzić się z urządzeniami w naszym domu. Wydaje się kuriozalne, ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy pracy, praca na odległość, praca w domu
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności

... a także budowaniem kultury organizacyjnej. Do tego dochodzą wymogi prawne (prawo pracy, BHP), koszty powierzchni biurowej, ochrona wrażliwych danych poza biurem. Nie bez znaczenia ... kontroli. Co ciekawe, z globalnego badania wynika, że niemal co siódmy ankietowany pracownik sądzi, że produktywność może być badana niezależnie od miejsca pracy. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?

... 2021 roku wyniosła 42 tys. w porównaniu do 36 tys. w roku poprzednim. Średnio jeden pracownik tymczasowy przepracował w 2021 roku 56,8 dnia, podczas gdy w 2020 jedynie 49,8. Około ... . Wiele zakładów sektora produkcji nie ma przystosowanych linii produkcyjnych pod standardy BHP dla kobiet. Jest to dużym wyzwaniem. Jednocześnie mamy już sygnały od ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, pracownicy z Ukrainy
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?

... 28°C. Nowe regulacje? Co oczywiste, przegrzanie organizmu w skutek wysokich temperatur w miejscu pracy może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. Aktualne przepisy BHP nie definiują maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca, co stawia pracowników w niekorzystnej sytuacji, zwłaszcza w okresie upałów. Ministra Agnieszka ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, upały, upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych, wysokie temperatury, napoje dla pracowników, bhp, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
PARP: szkolenia EFS popularne w sektorze MSP

... (19%), zarządzanie (13%), IT (11%). Stosunkowo niewielu pracowników uczestniczyło w szkoleniach zorientowanych na bardziej bieżące potrzeby firm: w szkoleniach w zakresie księgowości – 6%, BHP – 5%. O ile mikro i małe firmy sięgając po szkolenia na rynku komercyjnym są najbardziej zainteresowane konkretną wiedzą, dopasowaną do bieżących potrzeb ...

Tematy: PARP, kursy dla przedsiębiorców, szkolenia, EFS, badania msp
Telepraca uchwalona

... pracy w formie telepracy, obowiązki pracodawcy i telepracownika, dodatkowa umowa określająca wzajemne zobowiązania pracodawcy i telepracownika, ustawowe gwarancje dla telepracownika wyłączenie niektórych przepisów bhp (obowiązek zapewnienia warunków fitosanitarnych i standardów wynikających z prawa budowlanego).

Tematy: telepraca, Kodeks pracy, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu, nowelizacja kodeksu pracy
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych

... pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, nie odbiegają od standardów obowiązujących w ramach przepisów o BHP i podstawowych zasad ergonomii. Wyjątkiem tu może być konieczność likwidacji barier architektonicznych. Dostosowanie stanowiska pracy, uwzględniające schorzenie pracownika może zostać ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, pomoc publiczna, pomoc dla niepełnosprawnych
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?

... i kontrolne) oraz innych (np. badania sanitarno-epidemilologiczne, psychologiczne itp.), zapewnienie uczestnictwa lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami w komisji bhp; przeprowadzanie analiz stanu zdrowia pracowników (a zwłaszcza przyczyn występowania chorób zawodowych i wypadków przy pracy); rozpoznawanie i ocena ryzyka zawodowego ...

Tematy: służba medycyny pracy, opieka medyczna, życie i zdrowie pracowników, profilaktyczna ochrona zdrowia
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy

... , w zakresie przewidzianym dla pracowników szef zobowiązany jest do: zapewnienia bezrobotnemu profilaktycznej ochrony zdrowia, przeszkolenia bezrobotnego w zakresie bhp i przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania go z obowiązującym regulaminem pracy, przydzielenia bezrobotnemu odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów

... głównych specjalistów. Głównym specjalistą może być na przykład ekspert wewnętrzny odpowiedzialny w firmie za tzw. zintegrowany system zarządzania, a więc system jakości, bhp i ochronę środowiska. Za głównego specjalistę można także uznać radcę prawnego, gdy zajmuje się jednocześnie sprawami z zakresu prawa pracy, prawa handlowego ...

Tematy: specjaliści, rynek pracy specjalistów, rozwój pracowników, rozwój zawodowy specjalistów
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu

... mogą korzystać z dopłat do posiłków i napojów bezalkoholowych dostępnych w czasie pracy (przy czym nie chodzi tutaj o posiłki i napoje wydawane w oparciu o przepisy bhp). Każda kwota takiego świadczenia jest doliczana do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz podstawy naliczania składek ZUS jako ...

Tematy: napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, świadczenia pracownicze, posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Zakład pracy chronionej musi zapewniać 25 etatów

... których mowa w powołanej powyżej ustawie, jest w stanie zadbać, aby obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład pracy odpowiadały przepisom i zasadom bhp oraz uwzględniały potrzeby osób niepełnosprawnych, może zapewnić niepełnosprawnym pracownikom doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne. Pracodawca, który ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, zakłady pracy chronionej
Mama w pracy doceniana

... telepracy klauzul znoszących nakładany na pracodawcę kosztowny obowiązek dostarczenia do mieszkania telepracownika, zainstalowania oraz serwisowania ubezpieczonego sprzętu zgodnego z wymogami BHP. Wnioski płynące z badania firmy Regus pokazują, co w dobie spowolnienia gospodarczego przynosi dla firm wymierne efekty. Obecnie firmy koncentrują się ...

Tematy: mama w pracy, kobiety na rynku pracy, kobiety, elastyczne formy zatrudnienia
PARP: telepraca wciąż niepopularna

... ; możliwości wdrożenia telepracy w firmie; sposoby pozyskiwania źródeł finansowania inwestycji związanych z wdrożeniem telepracy; zagadnienia: prawne, kadrowe, psychologiczne oraz z zakresu BHP. „Nasze działania szkoleniowe i doradcze mają na celu promowanie i edukowanie rodaków w zakresie telepracy, jako nowej formie organizacji zatrudnienia ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Odzież (nie)robocza a przychód pracownika

... pracy. Będą mogli go używać także po pracy w czasie wolnym. Obowiązek wydania tego ubioru nie wynika z Kodeksu pracy ani przepisów BHP – nie jest to odzież robocza. W związku z powyższym zadano pytanie, czy wartość udzielonej bonifikaty będzie przychodem pracowników? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy ...

Tematy: odzież dla pracowników, odzież służbowa, przychody podatkowe, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników
Samochód służbowy w sektorze MSP

... z Kodeksu Pracy. Tymczasem z wyników badania prowadzonego przez Instytut Keralla Research wynika, że aż 60 proc. firm MŚP nie stosuje „flotowego BHP”. Ponad połowa przedstawicieli tego sektora potwierdza, że mimo udostępniania pojazdów służbowych pracownikom, nie spisali oni żadnego dokumentu porządkującego zasady użytkowania ...

Tematy: samochód służbowy, samochód firmowy, car policy, MSP, sektor MSP, badania MSP
Składka wypadkowa za emeryta - zleceniobiorcę

... oraz dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu umowy zlecenia. Pytanie: Czy za emeryta - zleceniobiorcę, który świadczy nam usługi doradcze w zakresie bhp i jest zatrudniony w innej firmie na podstawie umowy o pracę osiągając tam wynagrodzenie wyższe od minimalnego obowiązującego w 2011 r., powinniśmy opłacać składkę wypadkową ...

Tematy: składka wypadkowa, składki na ubezpieczenie społeczne, umowa zlecenie, składki ZUS, składki na ubezpieczenie wypadkowe
Umowa na czas zastępstwa

... nawiązywania zatrudnienia, co oznacza konieczność m.in. założenia i prowadzenia dla zastępcy dokumentacji pracowniczej, skierowania go na badania wstępne i przeprowadzenie szkolenia bhp oraz sporządzenie informacji dodatkowej. Pracownika na zastępstwo trzeba też zapoznać z przepisami zakładowymi, informacją na temat ryzyka występującego na danym ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, umowa na czas określony, umowa o pracę na zastępstwo
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników

... . Jednak znaczna liczba organów podatkowych oraz sądów kwalifikuje zakup ubrania dla pracowników, jeśli obowiązek dostarczenia tego ubrania nie wynikał z przepisów BHP, jako reprezentacyjny - co w konsekwencji powoduje, że wskazane wydatki nie stanowią kosztu. Ważne pismo US "(...) Wydatki na zakup odzieży mogą stanowić ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, odzież dla pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, reprezentacja i reklama, odliczenie VAT, VAT należny, VAT naliczony
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny

... uwarunkowane jest to wystąpieniem uzasadnionych przyczyn dotyczących organizacji czasu pracy oraz przestrzeganiem wymogu zachowania przez pracodawcę odpowiednich warunków bhp (art. 26b ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej - Dz. U. z 2012 r. poz. 406). Teoretycznie harmonogram pracownika zatrudnionego w instytucji kultury ...

Tematy: rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, ewidencja czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Etyka w biznesie: brakuje specjalistów

... normy SA8000, odnoszącej się do miejsca pracy oraz standardów etycznych w łańcuchu dostaw, zasady te dotyczą m.in. godzin pracy, wynagrodzenia, dyskryminacji, BHP, jak również systemów zarządzania i praktyk dyscyplinujących. W tym kontekście tylko 2% badanych stwierdziło, że zasady w tych obszarach nigdy nie są łamane w Polsce ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, etyka w biznesie
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?

... istnieje lub dotyczy tylko pojedynczych osób (np. szofer prezesa). Spotkamy takie funkcje jak handlowiec, kierownik rejonu, szkoleniowiec, prawnik, specjalista ds. BHP, itp. Bardzo często większość dnia pracy Ci ludzie spędzają prowadząc pojazd służbowy, a tylko niewielką jego część, wykonując swoje właściwe obowiązki ...

Tematy: proces rekrutacji, rekrutacja, samochód służbowy, zatrudnianie kierowców, kierowcy
Brygadzista

... ): Zarządzanie zespołem podległych pracowników – wyznaczanie, kontrolowanie zadań Sprawowanie nadzoru nad produkcją Nadzór nad dokumentacją Dbałość o przestrzeganie przepisów BHP Pomoc pracownikom Kontrola nad powierzonym mieniem przedsiębiorstwa Współpraca z kierownictwem Wymagania Od brygadzisty wymaga się wykształcenia minimum średniego ...

Tematy: brygadzista
Kierownik produkcji, Production Manager

... produkcji, Production Manager (Zakres obowiązków): Kontrolowanie procesu produkcji i dbałość o jego bezpieczeństwo (właściwe używanie maszyn, przestrzeganie przepisów BHP) Administrowanie zakładem produkcyjnym Rozwiązywanie problemów technicznych i personalnych Kontrolowanie i dążenie do minimalizacji kosztów produkcji Optymalizacja czasu pracy ...

Tematy: kierownik produkcji, Production Manager
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy

... , czy negatywny wizerunek firmy. - Ważnym, a nierzadko pomijanym obszarem w firmach jest zapewnienie komfortu psychicznego pracownikom, a nie tylko skupianie się na zasadach BHP. Pierwszym krokiem do wyeliminowania stresogennych sytuacji jest zrozumienie problemu. W tym celu pomocne mogą być badania wewnętrzne, które pozwolą nakreślić skalę ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?

W nadchodzących miesiącach o stagnacji na rynku pracy raczej nie będzie mowy, dlatego też pracodawcy powinni solidnie zastanowić się, czy ich strategie personalne odpowiadają potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa. Ale nie tylko. Ważne są również odczucia i opinie obecnych oraz przyszłych pracowników. Na jakie zmiany powinny przygotować się branże ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, praca w IT, praca w produkcji, branża budowlana, SSC/BPO, rynek pracy, wynagrodzenia specjalistów, rok 2016
Jak zarządzać przestrzenią w nowoczesnym biurze?

... pracy z funkcjonalnością i podnieść jego reprezentatywność. Oczywiście organizacja przestrzeni biurowej musi przede wszystkim uwzględniać obowiązujące normy europejskie, przepisy prawa oraz przepisy BHP. Kolejny krok to wybór między tzw. open space a tradycyjnym biurem. Każde z tych rozwiązań ma swoje zalety i wady. Open space sprzyja ...

Tematy: aranżacja biura, powierzchnia biurowa, wynajem biura, biuro, modern office, open space, powierzchnie biurowe, wystrój biura, środowisko pracy
Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu

Ponoszenie przez spółkę wydatków na artykuły spożywcze, napoje, drobne poczęstunki, a nawet catering czy usługi gastronomiczne - dla pracowników, które to ci spożywają podczas pracy, może być ujęte w kosztach podatkowych - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 19.12.2017 r. nr 0111-KDIB1-2.4010.330.2017 ...

Tematy: kawa, herbata, koszty firmy, artykuły spożywcze, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, usługi cateringowe
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku

... to nawet 500 nowych miejsc pracy. Oferty zatrudnienia dotyczą stanowisk magazynowych i kierowniczych, ale potrzebni są również specjaliści działu zakupów, BHP, księgowości, a także osoby z doświadczeniem w zarządzaniu produkcją i magazynami. Na zatrudnionych czeka atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, np ...

Tematy: nowe inwestycje, miejsca pracy, praca w magazynie, centrum logistyczne
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?

... zaspokaja ich różne potrzeby, najniższe średnie oceny dotyczyły troski pracodawców o fizyczne i psychiczne zdrowie personelu. Mniej niż połowa przedsiębiorstw zapewnia szkolenia BHP czy regularne kontrole bezpieczeństwa, przez co wielu respondentów wspomniało o tym, że często nie czuje się w pracy bezpiecznie. Pracodawcy, którym zależy ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika, lewe zwolnienia, satysfakcja z pracy
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?

... przedsiębiorstw, każdy może złożyć wniosek o pracę zdalną, jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany zasad organizacji pracy. W zakresie BHP – szkolenie okresowe dla pracownika administracyjno-biurowego nie jest wymagane, jeżeli rodzaj przeważającej działalności pracodawcy znajduje się w nie wyższej niż III kategorii ...

Tematy: rynek pracy, zmiany w prawie, kadry i płace, rok 2020
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?

... pracowników zostanie nam Azja i Afryka. A to bardzo kosztowne źródło pozyskania pracownika – przystosowanie zakładu pracy pod kątem języka angielskiego (m.in. procedury BHP, instrukcje stanowiskowe), czas oczekiwania na pozwolenia i rozpoczęcie pracy to nawet 6 miesięcy. Do tego dochodzą bilety lotnicze i opłacenie zakwaterowania w Polsce. To ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?

... biura. Bez względu na okoliczności, pracodawcy muszą w dalszym ciągu realizować procesy HR, takie jak rekrutacje, wdrożenie nowo zatrudnionych pracowników, szkolenia BHP czy inne, związane ze ścieżkami kariery i rozwojem zawodowym. Tymczasem niewiele firm ma doświadczenia w prowadzeniu takich aktywności w formie zdalnej i możliwość przeformułowania ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, rozwój zawodowy, praca zdalna
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?

... ma już za sobą: – Pracę zaczęłam całkowicie zdalnie. Kurier przywiózł mi umowę, potrzebne dokumenty i telefon służbowy. Wdrożenie w nowe obowiązki i szkolenie BHP odbyłam online. Zespół poznałam na video callu na Messengerze, a z szefową pozostaję w stałym kontakcie telefonicznym oraz na Slacku, gdzie wszystko mi ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie