-
![Upał w pracy: obowiązki pracodawcy]( "Upał w pracy: obowiązki pracodawcy [© HappyAlex - Fotolia.com]")
Upał w pracy: obowiązki pracodawcy
... pracy. Jednak jest to wyłącznie jego dobra wola i co za tym idzie – nie ma prawa w związku z tym do obniżenia wynagrodzenia pracownikom. Skrócenie czasu pracy nastąpiło bowiem z jego polecenia. Możliwe jest również ustanowienie przerw w pracy, np. w południe w przypadku osób wykonujących prace na otwartej przestrzeni. Przepisy ...
-
![Zmiana pracy nie taka straszna]( "Zmiana pracy nie taka straszna [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Zmiana pracy nie taka straszna
... Polsce zmieniająca się rzeczywistość, w głównej mierze technologie, ale również przepisy (np. wiek emerytalny) będą wymuszały zmiany na rynku pracy. Jak mówi Izabela Kielczyk: – W tej chwili czasem ... warto się do tego przygotować niejako trenując te zmiany: – Raz na jakiś czas warto zrobić przegląd swojej kariery i zastanowić się: Po co tu jestem? ...
-
![Kontrakt menedżerski a stosunek pracy]( "Kontrakt menedżerski a stosunek pracy")
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy
... pracy), ani że stosuje się wobec niego obowiązujące normy czasu pracy – dodaje ekspert. Tego typu przepisy stosuje się bowiem jedynie w przypadku pracowników, a w sytuacji ewentualnego sporu sądowego mogą one stanowić podstawę do ustalenia istnienia stosunku pracy ... w rozumieniu kodeksu pracy – tłumaczy Marta Kosakowska z TGC Corporate Lawyers. Czas ...
-
![Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody]( "Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody [© Nonwarit - Fotolia.com]")
Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody
... przepisy prawa podatkowego w świetle powołanych przepisów należy stwierdzić, iż otrzymane przez Wnioskodawcę środki z Funduszu Pracy ...
-
![Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT]( "Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT [© apops - Fotolia.com]")
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... pracy określa jedynie dolną granicę tego odszkodowania. Mając na uwadze przedstawiony stan faktyczny oraz powołane wyżej przepisy prawa należy stwierdzić, że odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania o którym mowa we wniosku, jest przychodem ze stosunku pracy ...
-
![Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre?]( "Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre? [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre?
... przepisy, może być coraz większy problem z pracownikami – tłumaczy Marek Jurkiewicz. Jego zdaniem to może doprowadzić do dalszego wzrostu płac, ale z drugiej strony także do zahamowania wzrostu gospodarczego z uwagi na brak rąk do pracy ...
-
![Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy]( "Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy [© Yuri Bizgaimer - Fotolia.com]")
Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy
... pracy przy obliczaniu zaliczki stosuje koszty uzyskania przychodów określone w art. 22 ust. 2 pkt 3, jeżeli pracownik złoży oświadczenie o spełnieniu warunku określonego w tym przepisie; przepisy ...
-
![Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy]( "Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... pracy dotyczy czasu działania przyczyny zewnętrznej i oznacza czas przebiegu zdarzenia zewnętrznego” 3 oraz "Nagłość" zdarzenia powodującego wypadek przy pracy ... , że obowiązujące przepisy zdecydowanie szerzej chronią szeregowych pracowników w przypadku, których zaistnienie czynnika związanego ze stresem doprowadzi do powstania wypadku przy pracy, ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych przez agencje pracy tymczasowej i pracodawców użytkowników. W sytuacji nieprzestrzegania przepisów dotyczących limitów pracy tymczasowej oraz powierzanie pracownikowi tymczasowemu pracy, która nie może być przez niego wykonywana, inspektor pracy będzie oskarżycielem publicznym i będzie miał prawo ...
-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć? [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... czas po ustaniu stosunku pracy nie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy ... pracy. Choć nie wynika to jasno z przepisów kodeksu pracy, powszechnie przyjmuje się w orzecznictwie, że jeśli w umowie nie określono wysokości odszkodowania, umowa jest ważna i w tym zakresie stosuje się przepisy ...
-
![Koszty pracy blokują przedsiębiorczość]( "Koszty pracy blokują przedsiębiorczość [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Koszty pracy blokują przedsiębiorczość
... znaczące? Przez cały czas, konsekwentnie powtarzamy, że największą przeszkodą w ... przepisy i regulacje. Potrzeba woli politycznej do dokonania radykalnej zmiany – skomentował Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP. Ankietowanych poproszono o uszeregowanie najbardziej doskwierających im problemów. Na pierwszym miejscu znalazły się zbyt wysokie koszty pracy ...
-
![4 mity o pracy w sklepie]( "4 mity o pracy w sklepie [© goodluz - Fotolia.com]")
4 mity o pracy w sklepie
... handlu - drugie. Wokół pracy w sklepie narosło wiele stereotypów. Czas je obalić. Opracowany przez związek zawodowy UNI Europa raport „Analiza rynku pracy w handlu detalicznym i hurtowym ... mogły skorzystać z przerwy, odeszły już w niepamięć, a przepisy są dziś bardziej przestrzegane. Zgodnie z Kodeksem Pracy osoba, która pracuje więcej niż 6 godzin, ...
-
![Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy]( "Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com ]")
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w naszym kraju przepisy gwarantują jej 16 godzin lub 2 dni zwolnienia z pracy z zachowaniem pełnego prawa do wynagrodzenia. Jedyne co musi zrobić, to złożyć pracodawcy stosowny wniosek, nie zapominając przy tym o kilku istotnych kwestiach. Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy ...
-
![Nadchodzi wzrost kosztów pracy]( "Nadchodzi wzrost kosztów pracy [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Nadchodzi wzrost kosztów pracy
... czas. Czy dla niektórych firm konieczna okaże się redukcja etatów? Przy podjęciu odpowiednich działań można tego uniknąć. Warto jednak już teraz szukać rozwiązań, które pozwolą wyrównać wzrastające koszty zatrudnienia, by sprostać wymaganiom rynku i obowiązkom narzuconym przez nowe przepisy ...
-
![Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito]( "Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito
... pracy, a z ich wykonania rozliczać się za pomocą komunikacji elektronicznej. Charakterystyka stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą jednak nie zawsze odpowiada definicji telepracy. Problemy rodzi m.in. kwesta tego, czy obowiązujące przepisy pozwalają na wykonywanie stosunku pracy ...
-
![Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?]( "Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?")
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... pracy do pracowników, którzy właśnie stracili zatrudnienie. Sprawy nie ułatwiał chaos przepisów, które dramatycznie, najczęściej także z dnia na dzień, zmieniały „zasady gry”. – W pierwszym etapie kwarantanny nowe przepisy ... tutaj sytuacja się skomplikowała. – Wielu Niemców na czas kwarantanny zrezygnowała z usług opiekunek i samodzielnie zaopiekowała ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
![Warunki umorzenia mikropożyczki z Funduszu Pracy]( "Warunki umorzenia mikropożyczki z Funduszu Pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Warunki umorzenia mikropożyczki z Funduszu Pracy
... czas firmę trzeba prowadzić, aby spełnić warunki umorzeni? – 3 miesiące liczone od dnia udzielenia pożyczki. Ważne Ten warunek (czyli utrzymania firmy, a nie miejsc pracy ... . A co w przypadku umorzenia pożyczki? Tutaj wszelkie wątpliwości rozwiały przepisy tarczy antykryzysowej. Przychód z tytułu umorzenia pożyczki nie stanowi przychodu w rozumieniu ...
-
![Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców]( "Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców [© alex.pin - Fotolia.com]")
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... cudzoziemcowi wykonywania pracy na innych warunkach niż wskazane w zezwoleniu na pracę czy oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy. Natomiast w aktualnie obowiązujących przepisach, w celu otrzymania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników w ramach wsparcia z FGŚP, pracodawca musi np. obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy. Przepisy Tarczy ...
-
![Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?]( "Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok? [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... tekstu dowiesz się m.in.: Jak pandemia wpłynęła na rynek pracy? Co czeka pracodawców w 2021 roku? Co nowe przepisy mogą oznaczać dla banków? Rynek DOBREGO pracownika – w cenie ... kryzysie świat nie będzie już tak ustabilizowany i poukładany, przynajmniej przez jakiś czas. Jeśli jednak jesteśmy otwarci na zmiany, sytuacja niepewności może pomóc nam ...
-
![Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?]( "Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP? [© pixabay.com]")
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?
... regulaminu pracy. Prawdopodobne jest, że nowe przepisy będą obligowały do dokonania ustaleń pomiędzy pracodawcą a poszczególnymi pracownikami dotyczących miejsca wykonywania pracy zdalnej. Natomiast otwartą kwestią pozostaje, w jaki sposób pracodawca będzie określał ilość dni pracy zdalnej – zapisy będą dawały możliwość stałej pracy z umówionego ...
-
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo? [© pixabay.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... pracy, w tym renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek pielęgnacyjny, dodatek do renty rodzinnej – dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne. 100 procent zasiłku chorobowego Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (także za czas ... przepisy o ochronie ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?]( "Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... przepisy polskiego prawa, których obecne brzmienie utrudnia udowodnienie mobbingu, co potwierdzają z kolei liczby skarg uznanych za bezzasadne. Wg danych Głównego Inspektoratu Pracy ...
-
![Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?]( "Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy? [© Freepik]")
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... przepisy prawa generują zapotrzebowanie na nowe, związane z tym obszarem miejsca pracy, dlatego eksperci z odpowiednią wiedzą w zakresie zrównoważonego rozwoju, nowoczesnych zielonych rozwiązań, raportowania czy monitorowania tego typu działań mogą liczyć na wiele ciekawych ofert pracy ...
-
![Dyskryminacja w pracy ze względu na wiek]( "Dyskryminacja w pracy ze względu na wiek [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy ze względu na wiek
... pracy i awansowaniu oraz nieuzasadnione wysyłanie pracowników na emeryturę przed 65 rokiem życia. Nowe przepisy ...
-
![Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna]( "Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
... wyroku sądu II instancji, wykazując jednocześnie- w sposób klarowny i wszechstronny- istotę naruszenia prawa pracy lub przepisów proceduralnych. Jest to o tyle ważne, że skarga niezawierająca podstaw kasacyjnych (a więc konkretnego wskazania, które przepisy zostały pogwałcone) i ich uzasadnienia ulegnie odrzuceniu, bez wzywania skarżącego do jej ...
-
![Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie?]( "Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie?
... długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika” może przysparzać wątpliwości interpretacyjnych, tym bardziej że przepisy prawa pracy nie wskazują, jaki okres musi upłynąć, aby można było mówić o „ ... że nawet język naturalny traktuje ją jako długi, lecz bliżej nieokreślony czas. W opinii SN, z treści omawianego przepisu wynika jednak, że dla oceny ...
-
![Układy zbiorowe pracy]( "Układy zbiorowe pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układy zbiorowe pracy
... pracy. Układy mogą poszerzać uprawnienia pracownicze zawarte w Kodeksie pracy, jednak uregulowania takie nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Kompleksowo określają warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą. Układ zbiorowy zawiera się w formie pisemnej na czas określony ...
-
![Lekomania wykańcza rynek pracy w USA?]( "Lekomania wykańcza rynek pracy w USA? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Lekomania wykańcza rynek pracy w USA?
... skutek masowego przepisywania leków opioidowych. Czyżby lekomania wykańczała właśnie amerykański rynek pracy? Amerykański rynek pracy jest zagadką dla wielu ekonomistów na świecie. Od szczytów kryzysu w 2009 r. ... do tak zwanego prime age (25-54 lata), to wyniki cały czas są niezadowalające jak na tak niskie bezrobocie czy w porównaniu do rezultatów ...
-
![Za wysokie podatki i koszty pracy]( "Za wysokie podatki i koszty pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Za wysokie podatki i koszty pracy
... się: wysokie podatki (57%) oraz koszty pracy (52%). Zgodnie z zaprezentowanymi danymi, 88% badanych uznaje niejasne przepisy prawne za zdecydowanie istotną barierę dla rozwoju ... zmianie - twierdzi Cezary Kaźmierczak, prezes ZPP. - Cały czas system podatkowy, koszty pracy, biurokracja i skomplikowane, niestabilne otoczenie regulacyjne są czynnikami, ...
-
![Fundacja rodzinna. Czy na takie przepisy czekali polscy przedsiębiorcy?]( "Fundacja rodzinna. Czy na takie przepisy czekali polscy przedsiębiorcy? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Fundacja rodzinna. Czy na takie przepisy czekali polscy przedsiębiorcy?
... czas w środowisku firm rodzinnych. Wszystko za sprawą opublikowanego w drugiej połowie marca projektu ustawy o ... trakcie zakończonych konsultacji publicznych, którym towarzyszył szereg spotkań z przedstawicielami Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministerstwa Finansów, a także z przedsiębiorcami rodzinnymi oraz specjalistami ...
-
![Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne]( "Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne [© Tommy Lee Walker - Fotolia.com]")
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... kar finansowych. Przykład Węgier pokazał, że skuteczne mogą być działania ukierunkowane na szczegółowe audyty. Istotne też są przepisy chroniące tzw. sygnalistów - osób zgłaszających naruszenia prawa pracy przez swoich pracodawców - przed odpowiedzialnością karną – wskazuje Łukasz Baszczak, starszy analityk zespołu ekonomii behawioralnej.
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... w zakresie pomocy państwa udzielonej po urodzeniu dziecka. Ustawa wprowadza również przepisy obejmujące bezrobotnego, którego nie można pozbawić tego statusu w razie sprawowania opieki nad dzieckiem przez czas odpowiadający okresom przewidzianym Kodeksem pracy (art. 11). Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2016 r., z wyjątkiem ...
-
![Mobbing w pracy: jakie masz prawa?]( "Mobbing w pracy: jakie masz prawa? [© nyul - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... umów zawartych na czas nieokreślony, jak też stosunków terminowych, niezależnie od tego czy dopuszczają to przepisy ogólne. Mobbing uważany jest za jest zdarzenie tak drastyczne, że upoważnia do traktowania konkretnych przepisów Kodeksu pracy (art. 94 § 4) jako stanowiących samodzielną podstawę do rozwiązania stosunku pracy. Przepisy, a rynek ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... z czym pierwszego zezwolenia udziela się na czas trwania roku akademickiego lub studiów, przedłużony o 3 ... udostępniania formularzy elektronicznych, jeśli w odniesieniu do tych podmiotów przepisy nie wykluczają przesyłania dokumentów ... do stwierdzenia, że pracownik, któremu stosunek pracy jest wypowiadany w ramach tzw. zwolnienia grupowego, miałby ...
-
![Przepisy migracyjne wymagają pilnej zmiany]( "Przepisy migracyjne wymagają pilnej zmiany [© pixabay.com]")
Przepisy migracyjne wymagają pilnej zmiany
... w odnajdywaniu się w nowej rzeczywistości pozostaje pytanie, czy obecne przepisy migracyjne i azylowe są dostosowane do obecnej sytuacji? W ... pracę, chociażby po to, aby zająć czymś czas. Niestety przy obecnym stanie prawnym będzie mogła ... . Należy zatem maksymalnie ułatwić możliwość wykonywania pracy np. na zasadach ogólnych (zezwolenia na pracę ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
