-
Płatność gotówką: pojęcie transakcji i jednorazowej wartości transakcji
... przyjmowania płatności za pośrednictwem rachunku płatniczego. Wprowadzone też zostały przepisy podatkowe, określające konsekwencje nieprzestrzegania tej regulacji prawnej. ... finansującemu w uzgodnionych ratach wynagrodzenia pieniężnego, równego co najmniej cenie lub wynagrodzeniu z tytułu nabycia rzeczy przez finansującego (art. 7091 Kodeksu ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Inspektor pracy w toku przeprowadzania kontroli ma prawo do swobodnego ... dni. W jego treści należy wskazać na elementy nakazu, które naruszają przepisy prawa materialnego lub uchybień, które dotyczą samego postępowania decyzyjnego. Odwołanie ...
-
Dokumentacja pracownicza kierowcy - nowe zapisy
... to nie to samo co stawka zasadnicza. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu w Polsce wymaga, aby dla pracowników zatrudnionych na umowie o pracę ... oczekiwania. Na takie sytuacje (oczekiwania, dyspozycja do wykonywania czynności zawodowych) przepisy przewidują osobny tryb aktywności - a mianowicie "dyspozycja" - rejestrowana na tachografie czy w pracy ...
-
Oszczędność na ZUS: mali nie będą musieli otwierać firmy
... kilkanaście usług, z czego zarobiła kilka tysięcy złotych jest przedsiębiorcą? Obecne przepisy pozwalają niestety na wyciąganie takich wniosków. Oczywiście każdy stan ... kwoty minimalnego wynagrodzenia, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, i która w okresie ostatnich 60 miesięcy nie wykonywała ...
-
Nowe prawo dla firm
... osoby fizycznej nie przekroczy 50% minimalnego wynagrodzenia w myśl ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i osoba ta nie wykonywała działalności gospodarczej, taka ... począwszy od dnia, w którym przychody z niej przekroczą 50% minimalnego wynagrodzenia. Przepisy omawianej ustawy nie będą miały zastosowania np. do wynajmowania przez rolników pokoi ...
-
Kierowcy zawodowi w deficycie. Co dalej?
... ze Wschodu uproszczonymi przepisami i wyższymi zarobkami - dodaje. Polska także zmienia przepisy, by zwiększyć ilość potencjalnych kandydatów do pracy za kółkiem. Ważnym ... tu i teraz, to zapewnić kierowcom godne warunki pracy oparte na szacunku i wynagrodzeniu adekwatnym do wykonywanych obowiązków. Ważne są również wszelkie ułatwienia dla pracujących ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019
... ze Wschodu uproszczonymi przepisami i wyższymi zarobkami - dodaje. Polska także zmienia przepisy, by zwiększyć ilość potencjalnych kandydatów do pracy za kółkiem. Ważnym ... tu i teraz, to zapewnić kierowcom godne warunki pracy oparte na szacunku i wynagrodzeniu adekwatnym do wykonywanych obowiązków. Ważne są również wszelkie ułatwienia dla pracujących ...
-
Ulga na złe długi nawet gdy nabywca nie jest czynnym podatnikiem VAT
... udokumentowanego fakturą daje możliwość odzyskania podatku VAT, który zawarty był w tym wynagrodzeniu. Taką możliwość daje instytucja nazywana w praktyce ulgą na złe długi, ... postępowania restrukturyzacyjnego, postępowania upadłościowego lub w trakcie likwidacji. Czeskie regulacje Przepisy obowiązujące u naszych południowych sąsiadów dot. ulgi na złe ...
-
Jakie dokumenty musi mieć kierowca ciężarówki?
... oraz zapisy dotyczące czasu pracy. Warto jednak pamiętać, że obecne przepisy krajowe, które zwalniają kierującego pojazdem z obowiązku posiadania dowodu rejestracyjnego oraz ... wyjaśniającym, które ma na celu ewentualne wyrównanie różnic w wypłacanym im wynagrodzeniu – wyjaśnia ekspert OCRK. Z życia wzięte Skontrolowano na przykład kierowcę ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... w niemal 51,7 tys. małych przedsiębiorstw, a 1 stycznia 2021 roku firmy zatrudniające do 9 osób. Przepisy wskazują, że Pracownicze Plany Kapitałowe finansowane będą przez trzy ... istotnie wypłatę. Koszty pracodawcy liczone w setkach tysięcy Przy przeciętnym wynagrodzeniu, które w trzecim kwartale 2019 r. wyniosło 4931,59 zł, jeśli pracodawca i ...
-
COVID-19: zwolnienie z ZUS a zaliczka na PIT i koszty podatkowe
... uzyskania przychodu. Składki potrącane z pensji pracownika mieszczą się natomiast w jego wynagrodzeniu brutto – którego wartość co do zasady w całości trafia do kosztów ... takiej zaliczki, zaś składka na ubezpieczenie zdrowotne – obliczony podatek. Niestety przepisy tarczy antykryzysowej, przy wprowadzeniu zwolnienia z ZUS nie wskazały, jak w takim ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... ramach wsparcia z FGŚP, pracodawca musi np. obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy. Przepisy Tarczy Antykryzysowej nie wyłączają pracowników z zagranicy z możliwości objęcia ... niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy (zgodnie z art. 15g ust. 8 ...
-
Podróż służbowa: wypłacona delegacja w kosztach podatkowych
... – w oparciu o wykładnię literalną za uzasadnione wydaje się zatem przyjęcie, że o „należnym” wynagrodzeniu można mówić wówczas, gdy należności te zostały ustalone (przesądzone) lub są ... umowy o pracę lub innego stosunku prawnego łączącego strony. W oparciu o przywołane przepisy oraz przedstawiony opis sprawy, stwierdzić należy, że wydatki na ...
-
Jakie zmiany w odszkodowaniach za wywłaszczenie nieruchomości na cele publiczne?
... znaleźć odzwierciedlenie w wycenie sporządzonej przez rzeczoznawcę majątkowego. Przepisy ugn wymagają, aby przy określeniu wartości nieruchomości rzeczoznawca uwzględnił ... uprawnia właściciela wywłaszczonej nieruchomości do odszkodowania odpowiadającemu słusznemu wynagrodzeniu. Wątpliwości te będą szczególnie uzasadnione w przypadku wywłaszczanych ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Jej przepisy stosuje się w razie konieczności rozwiązania umowy przez pracodawcę ... pracowała u niego od 2 do 8 lat. Natomiast odprawa odpowiadająca trzymiesięcznemu wynagrodzeniu jest należna, gdy zatrudniony przepracował u danego pracodawcy ponad 8 lat. W ...
-
Wniosek o świadczenie postojowe tylko do 16 sierpnia
... wykonującym umowy cywilnoprawne, którzy odczuli negatywne skutki pandemii COVID-19. Przepisy stanowią, że wniosek o takie świadczenie można złożyć najpóźniej w ciągu ... kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę), obowiązującego w 2020 roku – 2080 zł. Przedsiębiorca, który rozlicza ...
-
Koszty transakcyjne 2022. Rynek pierwotny vs rynek wtórny
... wielu osobom, że koszty związane z transakcją nie kończą się na cenie oraz wynagrodzeniu notariusza. Wspomniane koszty transakcyjne rosły w ostatnich latach wraz z podwyżkami średnich cen ... z aktu notarialnego można śmiało doliczyć do ceny zakupu używanego domu lub mieszkania. Przepisy wskazują bowiem, że podatek PCC płaci tylko nabywca. Co więcej, ...
-
Faktura od spedytora - uważaj na pułapkę podwójnego opodatkowania
... wykonuje swoje zobowiązanie odpłatnie, jednakże jak wynagrodzenie spedytora ma być ukształtowane, tego przepisy nie regulują. W praktyce wyróżnia się dwa typy wynagrodzenia: prowizyjne ... tylko zlecenie spedycyjne, w którym najczęściej w ogóle nie ma mowy o wynagrodzeniu, ale przede wszystkim oferta spedytora, określająca zakres potencjalnych usług, ...
-
Ile wynosi Mały ZUS Plus, Mały ZUS i Duży ZUS w 2023 roku?
... ZUS Plus wyniesie 1047 zł. Jednak podstawa nie zmieni się tak jak w przypadku małego ZUS. Przepisy w tym zakresie są nie spójne. Dla małego ZUS jest mowa o wynagrodzeniu minimalnym obowiązującym w danym okresie, a nie o jednej stałej podstawie na cały rok. Stąd też efekt taki ...
Tematy: mały ZUS, mały ZUS plus, ZUS, składki ZUS, preferencyjne składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, niski ZUS, wysoki ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, ZUS DRA, ZUS RCA -
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... myślą o świadczeniach takich jak deputaty węglowe. Przepisy określają jednak, że forma pieniężna musi zostać zachowana co najmniej w wysokości minimalnej stawki. Ponadto wykorzystanie innej formy wypłaty wymaga zawarcia układów zbiorowych pracy w firmie. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu nie obowiązuje osób zatrudnionych na podstawie umów o dzieło ...
-
Od lipca Mały ZUS Plus będzie niższy niż Mały ZUS. Ile zapłacą przedsiębiorcy?
... 1.047 zł. Jednak w przeciwieństwie do Małego ZUS, podstawa ta nie zmienia się przez cały rok. Przepisy w tym zakresie są niespójne. Dla Małego ZUS mówi się o minimalnym wynagrodzeniu obowiązującym w danym okresie, a nie o stałej podstawie na cały rok. W rezultacie minimalna podstawa Małego ZUS Plus ...
Tematy: mały ZUS, mały ZUS plus, duży ZUS, składki ZUS, preferencyjne składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, niski ZUS, wysoki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, składka zdrowotna, ZUS DRA, ZUS RCA, własna firma, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, rok 2023 -
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... Jeden na pięciu respondentów wyżej ceni sobie dodatkowe 100 PLN przy wynagrodzeniu wynoszącym 3000 PLN niż warunki zatrudnienia zgodne z prawem. Gdyby dodatkowa ... skuteczne mogą być działania ukierunkowane na szczegółowe audyty. Istotne też są przepisy chroniące tzw. sygnalistów - osób zgłaszających naruszenia prawa pracy przez swoich pracodawców - ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... , znajdującymi się w liście płac na dany miesiąc np. premią. Dlaczego? Ustawa o wynagrodzeniu minimalnym art. 6 wskazuje, które elementy nie mogą się wliczać do tego ... kalkulator płacowy). Zwrot kosztów za sanitariaty – ile można zyskać kierowca i pracodawca? Przepisy dotyczące zwrotu kosztów za sanitariaty obowiązują już od 19.08.2023 i wynikają ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... nadal będzie mógł ograniczać krąg osób, które uzyskają informacje o realnym wynagrodzeniu na oferowanym stanowisku pracy tylko do osób, które zakwalifikują się na rozmowę ... . Wcześniejsze dostosowanie polityki płacowej przez pracodawców niż wymagają tego przepisy dyrektywy UE o jawności wynagrodzeń i równouprawnieniu może przynieść korzyści w ...
-
Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Zadowoleni są cudzoziemcy
... a minimalna stawka godzinowa to 28,10 zł. Nowe przepisy wpłyną na ponad 3 miliony osób zatrudnionych na najniższych stawkach, ... proc.), małopolskim (o 4,9 proc.), pomorskim (o 1,2 proc.) i śląskim (o 0,7 proc.). W grupie województw o najniższym wynagrodzeniu znalazły się: podkarpackie, podlaskie, lubelskie i świętokrzyskie (odpowiednio: po 15,6 proc ...