-
![Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa]( "Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa")
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń ... poproszony o rozpoczęcie ponownie pracy. A to już nie jest możliwe, ponieważ w tym momencie złamałby przepisy UOCPK i byłby narażony na poniesienie kary finansowej podczas kontroli. I mamy w tym przypadku ewidentną sprzeczność. ...
-
![Dyrektywa IDD - nowe przepisy zmienią rynek ubezpieczeń]( "Dyrektywa IDD - nowe przepisy zmienią rynek ubezpieczeń [© flucas - Fotolia.com]")
Dyrektywa IDD - nowe przepisy zmienią rynek ubezpieczeń
... UE zobligują pośredników do obowiązkowego informowania klientów o pobieranym wynagrodzeniu oraz innych korzyściach majątkowych. Dodatkowo, osoby kupujące ubezpieczenia ... ten aspekt Dyrektywy IDD, nie wprowadzi zmian na krajowym rynku. Przepisy nowej dyrektywy nakładają również na pośredników obowiązek zakupu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.). Należy pamiętać, że udostępnianie informacji o wynagrodzeniu pracownika związkom zawodowym podlega także ocenie w zakresie ochrony dóbr osobistych pracownika. Zgodnie ze ... Zatem przepisy rozporządzenia nie obejmowały dokumentacji powstającej w spółkach i innych tzw. prywatnych zakładach pracy. Powołane przepisy ...
-
![Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.]( "Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... (przepracowanym) pod warunkiem, że wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie określonym przez przepisy Kodeksu Pracy. Z tej kwoty są potrącane składki ZUS i podatek ... wypadkową, Fundusz Pracy i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przy wynagrodzeniu 1 850,00 zł brutto będzie to: składka na ubezpieczenie emerytalne w wysokości ...
-
![Absurdalne przepisy prawne wg KPP]( "Absurdalne przepisy prawne wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... . Na druku przedsiębiorcy podają dane o firmie, NIP, REGON, dane pracownika, informacje o wynagrodzeniu, itd. Postulowana zmiana KPP: wszystkie informacje o wynagrodzeniach wypłacanych zawarte są w przesłanych elektronicznie deklaracjach. Należy uprościć w tym zakresie przepisy i – o ile nie nastąpiły w tych danych zmiany – nie powinny być przez ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I-VI 2018 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I-VI 2018 r. [© Kange Studio - Fotolia]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I-VI 2018 r.
... kwoty minimalnego wynagrodzenia, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2017 r. poz. 847 oraz z 2018 r. poz. 650), i ... poz. 278), które wraz z uchwaleniem przedmiotowej ustawy zostały uchylone; uchylono także przepisy ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o zasadach prowadzenia na terytorium ...
-
![Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?]( "Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... . W takiej sytuacji można było by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw - Kodeks ...
-
![Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej]( "Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej [© stockphoto-graf - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... Włoszech. Nie oznacza to jednak, że w tych krajach nie obowiązują żadne przepisy dotyczące wynagrodzenia minimalnego. Rozwiązania, jakie przyjęły te państwa, ... minimalnej w średnim wynagrodzeniu przekroczył 50% jedynie w przypadku Słowenii oraz Litwy. W okresie od 2009 do 2016 roku udział płacy minimalnej w średnim wynagrodzeniu miesięcznym wzrósł w ...
-
![Praca na więcej niż jeden etat]( "Praca na więcej niż jeden etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na więcej niż jeden etat
... , ponieważ są spełnione ww. warunki: praca jest inna rodzajowo, normy czasu pracy oraz odpoczynku nie są przekroczone, zachowane są także przepisy o wynagrodzeniu w godzinach nadliczbowych. Obowiązki pracodawcy związane z drugą umową Zatrudnienie jednego pracownika na podstawie dwóch umów o pracę wiąże się z podwójnymi obowiązkami dla ...
-
![Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania]( "Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania
... podstaw, aby dodatek stażowy naliczać na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. 1. Przepisy wewnętrzne mogą przyznawać prawo do dodatkowych świadczeń… Dodatek stażowy ... minimalne wynagrodzenie za pracę określone w odrębnych przepisach. 3. W minimalnym wynagrodzeniu sumuje się składniki przysługujące pracownikowi Obowiązek zapewnienia ...
-
![Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami]( "Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami [© Freepik]")
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. ... przepisów ma znaleźć się również możliwość dostępu do informacji o średnim wynagrodzeniu na danym poziomie stanowiska w firmie czy o różnicach w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn. Jednak pracodawcy patrzą na to inaczej. ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... za to wymiar wysokości świadczenia na urlopie rodzicielskim na 70%. Nowe przepisy dają kobiecie prawo o zawnioskowanie o stałą wysokość świadczenia za czas zasiłku macierzyńskiego i ... będą mieli obowiązek informowania pracownika o wynagrodzeniu, w tym o początkowym wynagrodzeniu podstawowym, wszystkich innych elementach składowych wskazanych ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Emerytura lub renta a odprawa pieniężna]( "Emerytura lub renta a odprawa pieniężna [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość na mocy Kodeksu pracy równa jest jednomiesięcznemu wynagrodzeniu i jest to minimalna wysokość, jaką musi osiągnąć to świadczenie. Jednakże pragmatyki zawodowe, a często także przepisy wewnątrzzakładowe, mogą określać odprawę emerytalno-rentową w wyższej wysokości. Odprawa emerytalna z Kodeksu pracy… Odprawa ...
-
![Minimalna stawka 12 zł za godzinę pracy: Rząd przyjął projekt ustawy]( "Minimalna stawka 12 zł za godzinę pracy: Rząd przyjął projekt ustawy [© milushka - Fotolia.com]")
Minimalna stawka 12 zł za godzinę pracy: Rząd przyjął projekt ustawy
... zamówienia publicznego. Podmiotom naruszającym przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu godzinowym grozić będzie sankcja grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. Kontrola wypłaty wynagrodzeń zgodnie z projektem podlegać będzie Państwowej Inspekcji Pracy, która otrzyma w tym zakresie stosowne instrumenty prawne. Nowe przepisy mają wejść w życie w dniu ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.]( "Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r. [© piter2121 - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
... waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obecnie ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę określa zasady ustalania go wyłącznie dla osób zatrudnionych na ... , dziennej, tygodniowej, miesięcznej itp.). W praktyce oznacza to, że nowe przepisy będą dotyczyć m.in. pracowników firm ochroniarskich i sprzątających, którzy mają ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?]( "Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... wliczyć nagrody jubileuszowej i wynagrodzenia za nadgodziny Przy sprawdzaniu, czy pracownik osiągnie pułap minimalnego wynagrodzenia należy pamiętać, że przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wyłączają z powyższego katalogu: nagrody jubileuszowe, odprawy pieniężne przysługujące pracownikom w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu ...
-
![Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę]( "Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... Co zrobić? Odpowiedź: Wszystkim pracownikom, których wysokość wynagrodzenia była równa najniższemu wynagrodzeniu za pracę obowiązującemu w 2009 r., od 1 stycznia 2010 r. przysługuje prawo ... . 1. Wynagrodzenie nie może być niższe niż określone minimum Przepisy prawa pracy gwarantują pracownikom, a więc osobom zatrudnionym w ramach stosunku ...
-
![Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?]( "Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie? [© igorkol_ter - Fotolia.com]")
Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?
... także pamiętać o sprawdzeniu czy wysokość wynagrodzenia pracownika po jej przeliczeniu z waluty obcej na polską nie jest niższa niż przewidują to przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W razie takiej sytuacji pracownikowi służy wyrównanie.
-
![Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin]( "Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin
... tego dodatkowego składnika wynagrodzenia nie przewidują zakładowe przepisy w zakresie płac. W tym tonie wypowiedział się SN w wyroku z 9 kwietnia 1991 r. (I PRN 13/91, OSP 1992, Nr 4, poz. 88) uznając, że przyznanie pracownikowi w umowie o pracę świadczenia nieprzewidzianego w przepisach o wynagrodzeniu dla danego stanowiska i nadanie mu charakteru ...
-
![Dzień wolny za święto w sobotę]( "Dzień wolny za święto w sobotę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto w sobotę
... w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców ... - ulegają zmianie. Taka zmiana spowoduje różnice w dotychczasowym wynagrodzeniu (przy stawce godzinowej z reguły wynagrodzenie wzrośnie, ale przy ...
-
![Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji]( "Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji
... są określone w stałej miesięcznej stawce, to uwzględnia się je w wynagrodzeniu urlopowym w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu. Pytanie: Pracownik ... urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późn. zm.), dalej rozporządzeniem urlopowym. Przepisy powołanego aktu prawnego regulują także kwestię zmian w składnikach wynagrodzenia ...
-
![Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012]( "Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012")
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... wymiarze czasu pracy (art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.). Jedynie ... - przy potrącaniu innych należności (art. 91 § 2 K.p.). Ustalając kwoty wolne od potrąceń, przepisy Kodeksu pracy przewidują odliczanie wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne oraz ...
-
![Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy]( "Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy
... i rentowym, a ich podstawa wymiaru składek jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę ... świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące. Pracodawca według ustawy ...
-
![Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy]( "Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy [© Bratkowa - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy
... nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Wprowadza ona wyższą stawkę godzinową, w wysokości 12 zł. I ma ona objąć wszystkich pracowników, ... , jak i pracującej na zlecenie (albo umowę o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu). Dodatkowo także stawka ma objąć również osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, która ma ...
-
![PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?]( "PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń? [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... Przepisy ustawy o PPK zaczęły obowiązywać 1 stycznia 2019 roku. Na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w pierwszej kolejności (1 ... zł i obniżeniu stawki podatku z 18 proc. do 17 proc. są zbyt małe, by zrekompensować ubytek w wynagrodzeniu netto. Im wyższy przeciętny dochód, tym odczuwalna różnica w wysokości wynagrodzenia netto przed PPK i po ...
-
![50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę]( "50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę [© thodonal - Fotolia.com]")
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... określonych praw autorskich lub pokrewnych lub rozporządzania tymi prawami. Jeżeli w wypłacanym wynagrodzeniu nie została wyodrębniona ta jego część, która przypada na powyższe, ... w świetle odrębnych przepisów. Odrębnymi przepisami są w tym wypadku przepisy ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. z 2006 r., nr 90 ...
-
![Czas pracy kierowców]( "Czas pracy kierowców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowców
... ta weszła w życie z chwilą przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Dla kogo przepisy? Przepisy wynikające z wymienionej wyżej ustawy stosuje się w odniesieniu do wszystkich ... kierowców, za czas dyżuru przysługuje wynagrodzenie w wysokości określonej w przepisach o wynagrodzeniu obowiązujących u pracodawcy, jednak nie niższe niż w wysokości połowy ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia]( "Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... otrzyma wynagrodzenie za czas przepracowany i za czas choroby przy stałym wynagrodzeniu 2.400 zł miesięcznie? Odpowiedź: Za styczeń 2012 r. pracownica otrzyma wynagrodzenie ... prawo do wynagrodzenia chorobowego w wysokości 80% podstawy wymiaru - o ile wewnętrzne przepisy płacowe nie przewidują wyższego wynagrodzenia chorobowego. Należy podkreślić, że ...
-
![Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa]( "Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa [© endostock - Fotolia.com]")
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... a nawet w indywidualnych umowach o pracę. Określając sposób obliczania nagród jubileuszowych, przepisy te najczęściej odwołują się do zasad obowiązujących przy ... zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop. Zgodnie z § 6 tegoż rozporządzenia w wynagrodzeniu urlopowym nie uwzględniamy: jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za ...
-
![Wynagrodzenie za pracę skazanego pracownika]( "Wynagrodzenie za pracę skazanego pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę skazanego pracownika
... swej firmy penitencjariuszy z zakładu karnego, powinien pamiętać, że przepisy dotyczące wynagradzania więźniów zostały uznane za niezgodne z ustawą zasadniczą. Już wkrótce do kieszeni pełnoetatowego ... zatrudnić w pełnym wymiarze czasu pracy osobę odbywającą karę pozbawienia wolności, będzie musiał uwzględniać przepisy o minimalnym wynagrodzeniu ...
-
![Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja]( "Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja [© pixabay.com]")
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... wynagrodzeń. Ustawa Nowelizująca weszła w życie z dniem 29 czerwca 2022 r., a jej przepisy skutkują nałożeniem na podmioty lecznicze - pracodawców obowiązków, które powinny zostać zrealizowane począwszy ... tej kwoty przez wskaźnik 0,58 dawało wartość 3.284,27 zł przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustalonym na rok 2022 na kwotę 3010,00 zł. ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu]( "Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu [© whitelook - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... się koszty uzyskania przychodu. Czy w sytuacji, gdy przy zwykłym wynagrodzeniu pracownika płatnik stosuje 50% koszty uzyskania przychodu, może je także zastosować ... % wynagrodzenia (nazywanego wynagrodzeniem chorobowym), chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Zgodnie z art. 12 ust. ...
-
![Leasing samochodu: "korzystny" wykup?]( "Leasing samochodu: \"korzystny\" wykup? [© anna - Fotolia.com]")
Leasing samochodu: "korzystny" wykup?
... finansującemu w uzgodnionych ratach wynagrodzenie pieniężne, równe co najmniej cenie lub wynagrodzeniu z tytułu nabycia rzeczy przez finansującego (art. 7091 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. ... osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. W tym miejscu należy wyjaśnić, że przepisy prawa cywilnego nie przewidują w takim przypadku dwóch odrębnych ...
-
![Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?]( "Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS? [© endostock - Fotolia.com]")
Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?
... formie ryczałtu. Miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe społecznego inspektora pracy nie jest wprawdzie wynagrodzeniem za pracę, należy jednak stosować do niego odpowiednio przepisy o wynagrodzeniu. W zakresie ubezpieczeń społecznych oznacza to, że od wypłaconego wynagrodzenia ryczałtowego należy opłacić wszystkie składki, tak jak od wynagrodzenia za ...
-
![Polski transport w korkach płatniczych]( "Polski transport w korkach płatniczych [© assetseller - Fotolia.com]")
Polski transport w korkach płatniczych
... nadszedł z drugiej strony. Część państw Europy Zachodniej chcąc poprawić sytuację własnych firm transportowych w konkurencji z przedsiębiorstwami z Europy Centralno-Wschodniej wprowadziła przepisy o wynagrodzeniu minimalnym w tej branży, niezależnie od kraju pochodzenia danej firmy. Przykładowo, w Niemczech od początku 2015 r. jest to 8,50 euro ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
