-
![Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014]( "Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014
... „bez opieki”, albo jest po prostu konsekwencją braku odpowiedniego pracownika, który mógłby zastąpić właściciela podczas jego nieobecności. W takich okolicznościach długi weekend, wymuszający kilkudniową przerwę w pracy przynajmniej w niektórych branżach, może być dla przedsiębiorcy jedyną okazją do złapania „oddechu”. Wyrażona przez większość ...
-
![Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek]( "Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek [© wavebreak3 - Fotolia.com]")
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... studentów, którzy w czasie wakacyjnej przerwy nie tylko mają okazję zarobić, ale także zdobyć cenne doświadczenie zawodowe. Miesiące letnie to dla nich dobry ... przyszłości – dodaje ekspert. Kryteria wyboru pracownika Pracodawcy od zawsze cenią osoby, które są pracowite i zaangażowane. Liczą się dla nich również dyspozycyjność, sumienność oraz gotowość ...
-
![Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?]( "Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków? [© pixabay.com]")
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... źródło ciepła nie stanowiło zagrożenia dla pracowników i dla bezpieczeństwa pożarowego budynku oraz było ... zużycia energii elektrycznej). Ponadto w najczarniejszym scenariuszu możliwe będą przerwy w dostawie prądu – to druga duża wada – ... obowiązki pracownika. W skrajnych wypadkach na zasadzie dobrowolności można skierować pracownika do pracy ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... ). Status prawny osoby niepełnosprawnej jako pracownika, prócz podstawowych w tym zakresie przepisów prawa pracy, ... – prócz przewidzianej przepisami kodeksu pracy - przerwy w pracy, którą wykorzystać może na gimnastykę usprawniającą ... najniższego wynagrodzenia - w stosunku do wykonawców, dla których praca nakładcza stanowi jedyne źródło utrzymania, ...
-
![Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu]( "Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... dla polskiego systemu podatkowego, zajmuje 1267 stron tekstu. Przy optymistycznym założeniu, że średnie tempo czytania to 200 słów na minutę, a 250 słów mieści się na stronie, lektura tych przepisów zajęłaby ponad 26 godzin czytania bez przerwy ... innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. W 2015 roku jednym z bardziej pozytywnych ...
-
![Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?]( "Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... brak perspektywy awansu (28 proc.). Powinno to być swoistą „lampką ostrzegawczą” dla pracodawców - zwiększanie wynagrodzeń nie będzie jedyną skuteczną metodą utrzymania ... Group. Zrealizowane po roku przerwy i dwóch latach trwania pandemii badanie tradycyjnie uwzględnia perspektywę pracownika i pracodawcy. Prezentuje zagadnienia takie jak m.in. ...
-
![Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?]( "Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe? [© alphaspirit - Fotolia]")
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... zrobienia sobie przerwy. Taką ... pracownika jest konsekwencją wieloletniego podejścia do standardów pracy w organizacjach. Dlatego od lat staramy się edukować naszych klientów, pokazując dobre przykłady, by mogli oni tworzyć środowiska pracy motywujące i sprzyjające rozwojowi. Do tego niezbędna jest dobra komunikacja i zrozumienie potrzeb zespołów. Dla ...
-
![Zaległy urlop: negatywne skutki]( "Zaległy urlop: negatywne skutki [© MH - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: negatywne skutki
... dla niektórych jest to realny problem), ale też z trudności w zaplanowaniu terminu dłuższego wypoczynku przez samego pracownika ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... kadencji oraz na zastępstwo, ale ma też być możliwe zwolnienie pracownika w wieku przedemerytalnym. Mnie szczególnie zaniepokoiła propozycja zmian zapisów ustawowych ... dla klientów. Niedostępna staje się bankowość elektroniczna i płatności kartami, nie działają niektóre bankomaty, przelewy dochodzą z opóźnieniem. - Przerwy w dostępie do usług dla ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?]( "Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... bez konieczności czekania 6 miesięcy, czyli wymaganej uprzednio przerwy. Zmiana kontrowersyjna Ustawodawca rezygnując z wymogów jakie musiał spełnić ... pracownika z Polski, w takim samym wymiarze czasu pracy mógłby zaoferować mu wynagrodzenie niższe, adekwatne do jego wymiaru czasu pracy. Wprowadzony przepis, mimo iż wydaje się być korzystny dla ...
-
![Powrót do pracy po urodzeniu dziecka]( "Powrót do pracy po urodzeniu dziecka [© Anyka - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... pracownika do pracy i firmy, to przy czwartej ciąży, będzie nieufny niejako z automatu i trudno mu się dziwić. W efekcie poszkodowana będzie zaangażowana pracownica, która będzie musiała udowodnić, że tym razem jest inaczej i że jej ciąża nie musi być dla ... zatrudniona na przykład jako kadrowa, po dwóch latach przerwy, bez aktualizacji wiedzy na ...
-
![Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity]( "Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity [© Jonathan Stutz - Fotolia.com]")
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... się to odbywać bez uszczerbku dla wykonywania przez tego pracownika obowiązków służbowych. Pracodawca powinien więc udzielić pracownikowi, zgodnie z jego wnioskiem, urlopu wypoczynkowego lub bezpłatnego w dniu będącym świętem wyznaniowym pracownika, ale też uwzględnić w rozkładzie pracy wcześniej zaplanowane przerwy do wykorzystania na modlitwę ...
-
![Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?]( "Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy? [© pixabay.com]")
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... dla 68 proc. z nich są one przede wszystkim świętem rodzinnym, niemal co drugi ankietowany (44 proc.) przyznaje, że to dla nich przeżycie religijne, 38 proc. uznaje je za miłą tradycję, a 16 proc. traktuje jako okazję do wypoczynku i przerwy ... informuje pracownika o zasadach jego odpracowania. Wspomniany wniosek składa się dla świąt „jednorazowych", ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie]( "Nowe urlopy rodzicielskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe urlopy rodzicielskie
... macierzyńskiego - nie może być choćby jednego dnia przerwy między urlopem macierzyńskim a dodatkowym urlopem macierzyńskim. ... dziecko w wieku do 7. roku życia. Urlop tylko dla ojca Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ... albo większej liczby dzieci). Urlop ojcowski jest uprawnieniem własnym pracownika - tylko on może ten urlop wykorzystać (jeżeli ...
-
![Ergonomia pracy z komputerem]( "Ergonomia pracy z komputerem")
Ergonomia pracy z komputerem
... przerwy po każdej godzinie pracy na pewno pomogą poprawić samopoczucie i ograniczyć zmęczenie. Dekalog ergonomicznego stanowiska pracy: Co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia i 2 m2 wolnej podłogi przypadającej na każdego pracownika ...
-
![Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać]( "Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać [© ZoomTeam - Fotolia.com]")
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać
... środowisku. Ważne są umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Poznaj otoczenie Wyzwaniem dla każdego nowego pracownika jest właściwe dopasowanie się do już zgranego zespołu. Zdobądź wiedzę o ... może szybko obrócić się na Twoją niekorzyść. Wykorzystuj czas na lunch Przerwy na posiłek pozwalają nie tylko odpocząć, zregenerować siły i poprawić ...
-
![Szkolenia otwarte czy szkolenia zamknięte? Jakie wybrać?]( "Szkolenia otwarte czy szkolenia zamknięte? Jakie wybrać? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Szkolenia otwarte czy szkolenia zamknięte? Jakie wybrać?
... zastanawiają nad tym, jaką formę wsparcia wybrać dla swoich pracowników. Poniżej kilka sytuacji w których warto ... myślami są przy swoim biurku, wychodzą lub przedłużają przerwy bo po prostu musieli zrobić coś ważnego ... szkoleniami otwartymi? Możliwość przeszkolenia choćby jednego pracownika – taniej i szybciej. Możliwość spojrzenia na wybrane kwestie z ...
-
![Zarządzanie czasem: jak nie odkładać zadań na później?]( "Zarządzanie czasem: jak nie odkładać zadań na później? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Zarządzanie czasem: jak nie odkładać zadań na później?
... dla wielu ludzi jest codzienną strategią na pozorne radzenie sobie z nudnymi, nieprzyjemnymi lub trudnymi obowiązkami. Jednak o ile przełożenie prywatnego telefonu do znajomych z jednego dnia na kolejny nie jest problematyczne, o tyle nagminne zwlekanie z realizacją zadań w pracy może mieć poważne konsekwencje. Niezliczone przerwy ... stawia pracownika ...
-
![Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?]( "Pracownicy z Ukrainy już deficytowi? [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... dla obywateli Ukrainy. Warto jednak pamiętać, że zniesiony 11 czerwca br. obowiązek posiadania wizy przez obywateli Ukrainy podróżujących do UE, nie daje im możliwości podjęcia legalnej pracy. - W związku z tym, że coraz więcej polskich firm jest zainteresowanych zatrudnianiem Ukraińców, konkurencja się zaostrza. O pracownika ...
-
![Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?]( "Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?")
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... Limit ten zwiększa się do 90 litrów dla prac brudzących, wykonywanych w wysokiej temperaturze oraz 120 litrów ... przepisów BHP i zagrażają bezpośrednio zdrowiu lub życiu pracownika, to ma on prawo przerwać pracę. Nie może ... czasu pracy bez obniżenia wynagrodzenia. Innym wyjściem jest wydłużenie przerwy w pracy, aby w najgorętszym momencie dnia pracownicy ...
-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... wtedy, gdy niezdolność do pracy trwała bez przerwy, co najmniej 30 dni i powstała wprawdzie po ... poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi ... do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze ...
-
![Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców]( "Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców [© Freepik]")
Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców
... częstsze przerwy, pracę zmianową czy kupując klimatyzatory i rolety do okien. Jednocześnie brak ściśle określonych przepisów budził wiele wątpliwości i zarówno pracodawcy, jak i pracownicy oczekiwali zmian w tym obszarze. Tym bardziej, że praca w wysokich temperaturach może okazać się niebezpieczna dla zdrowia, a nawet życia pracownika – tłumaczy ...
-
![Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska]( "Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska
... , które umożliwiają im odpoczynek podczas 15-minutowej przerwy lub gdyby zaszła inna konieczność. ... do odpoczynku w nagłych sytuacjach (np. zasłabnięcie pracownika), a nie do odpoczynku w regulaminowych przerwach (w tym celu są ... , na których wykonywane prace powodują występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych, powinny być tak ...
-
![Dodatkowe wynagrodzenie roczne: trzynastka]( "Dodatkowe wynagrodzenie roczne: trzynastka [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowe wynagrodzenie roczne: trzynastka
... w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, urlop wychowawczy, urlop dla poratowania zdrowia, śmierć pracownika itd.). Każdorazowo, w okresie ustalania prawa do "trzynastki", ... okresy przepracowane, jest zamknięty. Oznacza to, że jedynie wymienione w ustawie przerwy powodują, że pracownik mimo nieprzepracowania 6-miesięcznego okresu w danym roku ...
-
![Stres w pracy - jak go minimalizować?]( "Stres w pracy - jak go minimalizować? [© endostock - Fotolia.com]")
Stres w pracy - jak go minimalizować?
... pewnością zrównoważą pracę zawodową z życiem osobistym. Ważne jest także dbanie o przerwy w pracy. Praca umysłowa, zwłaszcza przed komputerem wymaga krótkich ... tzw. „hormony szczęścia”, wywołujące uczucie zadowolenia. Szczególnie korzystna dla zapracowanych jest joga, ucząca technik relaksacyjnych, a także spacery na ... na niekorzyść zarówno pracownika ...
-
![Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony]( "Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony
... nie było co najmniej 3-miesięcznej przerwy). W przypadku rozwiązania takiej „dłuższej” niż dopuszczają przepisy umowy w sposób przewidziany dla umów zawartych na czas ... bowiem pracodawca może zostać zobowiązany przez sąd pracy do przywrócenia pracownika do pracy lub zapłaty mu odszkodowania. Dlatego w przypadku takich pracodawców najbezpieczniejszym ...
-
![Dodatek aktywizacyjny]( "Dodatek aktywizacyjny [© whitelook - Fotolia.com]")
Dodatek aktywizacyjny
... pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową ... przerwa obejmująca dzień roboczy i dana osoba w czasie tej przerwy nie zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy. Co zrobić, by ... zgodność z oryginałem, np. przez pracodawcę bądź przez pracownika urzędu pracy. Zwykle wnioski można pobrać ze ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2014]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2014 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W przypadku skrócenia tego terminu pracodawca może - ale nie musi - udzielić urlopu. Wniosek złożony prawidłowo i z zachowaniem wspomnianego terminu jest natomiast dla ...
-
![Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?]( "Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? [© diego cervo - Fotolia.com]")
Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?
... - Marnowanie czasu w pracy to realne koszty dla firm. Z analiz Work Service dla polskiego rynku pracy wynika, że przerwy na palenie papierosów w trakcie godzin ... na decyzję o odrzuceniu oferty. Warto mieć na uwadze, że w dobie rynku pracownika w Polsce, pracodawcy będą musieli wyjść naprzeciw oczekiwaniom kandydatów i stworzyć komfortowe warunki ...
-
![5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy]( "5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy [© diego cervo - Fotolia.com]")
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy
... . Od 9 do 17 wykonuje swoje zadania mechanicznie, starannie planując przerwy na kawę i odliczając czas pozostały do ... zawodowe. Myśli o możliwościach rozwoju, które stoją dla nich otworem, a dla niego pozostają niedostępne. Jeśli kilka ... jest przedstawienie w pozytywnym świetle czynników, które skłoniły pracownika do pozostania na jednym stanowisku ...
-
![Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy]( "Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy [© pixabay.com]")
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... wtedy, gdy niezdolność do pracy trwała bez przerwy, co najmniej 30 dni i powstała wprawdzie po ... poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi ... do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze ...
-
![Tylko nie krytykuj]( "Tylko nie krytykuj [© endostock - Fotolia.com]")
Tylko nie krytykuj
... motywów wewnętrznych (nie musi, ale chce). Spóźnianie się pracownika jesteś raczej skłonny tłumaczyć lenistwem podczas, ... , acz niezmiernie istotnym elementem zarządzania ludźmi. Dla większości jest równoznaczna z uczciwym traktowaniem i poczuciem, ... szala "powróciła" do równowagi: robią w pracy dłuższe przerwy wykonują więcej prywatnych telefonów ...
-
![Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy]( "Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... przerwy przez dobowy wymiar czasu pracy. W celu uznania określonej pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze czasu pracy - istotne jest zatrudnienie pracownika ... jeden zamieszczamy poniżej, a drugi - w kolejnym tekście). Przydatny link i telefon Dla płatnika składek pomocna może być wykładnia ...
-
![Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?]( "Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia? [© pixabay.com]")
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... specjalistów IT. Jednocześnie wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz w mniejszym stopniu niż ... dla współpracowników są równie korzystne jak te wynikające z umowy o pracę. Są nimi różnego rodzaju benefity, począwszy od abonamentów sportowych czy medycznych, po płatne przerwy w ...
-
![Ergonomia stanowiska pracy 2009]( "Ergonomia stanowiska pracy 2009")
Ergonomia stanowiska pracy 2009
... wszystkim 5-cio minutowej przerwy, po każdej godzinie pracy z komputerem. Czy twoja praca jest bezpieczna? – podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy komputerze Na każdego pracownika ... klawiatury i monitora nie powinna być mniejsza niż 10 cm. Odpowiednia przestrzeń dla nóg, dla wysokiego mężczyzny to 65 cm wysokości, 70 cm głębokości, 70-80 cm ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
