-
Euro nie zyskuje mimo poprawy nastrojów
... liczba nadgodzin. Wpływ na wzrost średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw miały również wypłaty jednorazowych nagród w PKN Orlen w wysokości 1,2 tys. zł. brutto dla każdego pracownika. Według naszych szacunków oznacza to wzrost funduszu płac w sektorze przedsiębiorstw o 0,13 proc. Dlatego też oczekujemy, że wzrost wynagrodzeń w ujęciu ...
-
Stanowisk pracy będzie coraz mniej
... dziesięciu pracowników mają być: Niemcy (7,90), Korea Południowa (7,95) i Japonia (8,77). Najnowszy raport „Citrix Workplace of the Future”, to efekt badania przeprowadzonego ... dla pracowników. Przyszłe miejsce pracy ma rozwijać kreatywność, inspirować do działania i zachęcać do współpracy z dowolnego miejsca, o najbardziej korzystnej dla pracownika ...
-
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy
... . Jak podkreśla Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A., w dobie rynku pracownika jasne kryteria awansów i możliwości rozwoju staną się jednym z głównych ... samodoskonalenie i płynne łączenie życia zawodowego z prywatnym. Dlatego tak cenne są dla nich elastyczne godziny pracy, kultura organizacyjna oparta na współpracy, a także ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... Trends 2017. Zmiana zasad w erze cyfryzacji". Raport „Global Human Capital Trends 2017. Zmiana zasad w ... firmy świetnie sobie radzą z budowaniem zróżnicowanego doświadczenia pracownika. Co więcej, różnica między wagą przypisywaną pozyskiwaniu ... technologii cyfrowych. Udział firm oferujących programy dla liderów wzrósł niemal o 20 pp. (z 47 proc. ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... raport "Trendy płacowe na rynku SSC/ BPO w Warszawie" - sięgają od 5 do nawet 15 proc. Rosnące wymagania kandydatów to bez wątpienia jedna z oznak rynku pracownika ... lokujących swoje centra w Polsce poszukuje osób posługujących się tym językiem. Wyzwaniem dla pracodawców jest znalezienie kandydatów, którzy mówią biegle w tym języku, a jednocześnie ...
-
Usługi w chmurze coraz popularniejsze, ale czy bezpieczne?
... Jednak mała czy średnia firma często nie posiada na stałe pracownika IT, którego zadaniem jest opieka nad wykorzystywanymi narzędziami chmurowymi. Znalezienie i ... Onex Group. Rosną budżety na chmurę Przedsiębiorcy zdają sobie sprawę, że kluczową dla korzystania z usług w chmurze kwestią pozostają odpowiednie zabezpieczenia. Dlatego aż 33% ...
-
Zarobki i koszty życia w Danii
... dla pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej, emigrujących w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy, zwłaszcza że wynagrodzenia w Danii należą do najwyższych na świecie. Warunki pracy w Danii Z perspektywy pracownika ...
-
Zarządzanie przez empowerment, czyli jak angażować
... raport Aon dowiódł, że ... chcą osiągnąć. Można zatem rozumieć wizje i cel jako kierunkowskaz dla wszystkich pracowników, którzy samodzielnie wykonują poszczególne zadania. Stawiając jasny i ... te mają także znaczenie motywujące, ponieważ dopasowują wkład danego pracownika do całości działań zespołu. Definiuje to również zasady współpracy i określa ...
-
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza
... dla pracodawców, tym bardziej że już przeszło połowa zatrudnionych deklaruje niezadowolenie z otrzymywanej pensji. I - jak wskazuje opracowany przez Hays Poland Raport płacowy ... . Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku PERSPEKTYWA PRACOWNIKA Ponad połowa zatrudnionych nie jest zadowolona z finansowego aspektu wykonywanej ...
-
Polska i Wielka Brytania. Partnerstwo na "5"?
... jest też ważnym odbiorcą usług z Polski (udział 7,3 proc.) i drugim eksporterem usług dla Polaków (udział 8,4 proc.). – Według ostatnich dostępnych danych z 2016 r. podmioty z siedzibą w Wielkiej ... wyższe niż w przedsiębiorstwach polskich. W 2016 r. wydawały one przeciętnie na jednego pracownika o 36 proc. więcej (75 tys. zł wobec 56 tys. zł), na ...
-
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?
... raport ... pracownika. Również kandydaci czują się zdecydowanie bardziej związani z firmami rodzinnymi i rzadziej podejmują decyzje o zmianie pracy. Co robią sukcesorzy, aby walczyć z mitem szklanych sufitów? - W firmach rodzinnych pracownicy zatrudnieni są nie po kilka, a kilkanaście lat. Oczywiście to bardzo budująca cecha, ale i wielkie wyzwanie dla ...
-
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... wskazań) widoczne są w takich branżach jak e-commerce, nowe media czy w usługach dla biznesu. Na drugim biegunie plasują się agencje reklamowe i PR, gdzie ... medycznego. Przez kilka ostatnich lat mieliśmy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika, który zmuszał pracodawców do podejmowania działań ukierunkowanych na utrzymanie talentów w organizacji ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... miała z nimi styczność już przed laty, to jednak równie liczna jest grupa tych, dla których była to zupełnie nowa rzeczywistość. Jak się w niej odnaleźli? ... Wszystkie te wyzwania będą nam jeszcze długo towarzyszyć – podsumowuje Agata Grzejda. O BADANIU Raport „Rok nowej normalności. Pracownicy i kandydaci o rewolucji na rynku pracy” oparty został ...
-
Sektor MŚP: gorsza koniunktura i niepewna przyszłość
... na te i inne pytania przynosi najnowszy „Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce” autorstwa ... , w których funkcjonują badane firmy, jest gorsza niż przed rokiem dla 65% badanych (w porównaniu z 83% ocen złych ... świadczące o możliwym zachwianiu tak zwanego „rynku pracownika”. W wyniku pandemii polepszyły się – zdaniem ...
-
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... względu na wysoką inflację i rekordowo wysokie ceny. Raport Grupy Progres dowodzi, że niektórzy z nas ... najczęściej przez pracodawców? Zbliżająca się Wielkanoc dla domowych budżetów oznacza dość spore wydatki ... nie może odmówić przekazania określonej kwoty odjętej z wynagrodzenia zadłużonego pracownika, bo za uchylanie się od nakazanych czynności grozi ...
-
Coraz lepsi szukają pracy
... ich kwalifikacjom, a nie aplikują na wszelkie możliwe stanowiska, które mogą pasować do ich CV. Takie podejście jest też najlepszym rozwiązaniem dla oferujących pracę. Łatwiej bowiem przebiega proces rekrutacji, jeśli kwalifikacje pracownika zgodne są z oczekiwaniami pracodawcy" - dodaje Przemysław Gacek.
-
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych
... Na podstawie ankiety wypełnionej przez klientów testowych powstał raport pomiaru jakości obsługi w sklepach najbardziej ... butów liczyłem, że uzyskam pomoc i poradę. Jeżeli zadania pracownika sprowadzają się tylko do przyjęcia należności za ... wizyt w Polsce i 21 na rynkach Czech i Słowacji. Dla każdej z 21 marek przeprowadzono od 3 do 6 wizyt testowych ...
-
Nowe oferty pracy XI 2009
... dla chcącego znaleźć pracę czekało wiele ofert, ale tezy o załamaniu czy wręcz katastrofie na rynku pracy wydają się być mocno przesadzone. Czyżby więc polski rynek pracy się uspokoił i wszedł w fazę pozbawioną ekstremów typu "rynek pracodawcy" z jednej i "rynek pracownika ...
-
Nowe oferty pracy IV 2010
... , pozytywne zmiany - podaje raport opracowany przez portal www.eGospodarka.pl. Liczba ... . Nie ma rynku pracodawcy, nie ma rynku pracownika, powoli tworzy się normalny rynek pracy – uzupełnia Beata Szkodzin. Poszukiwani ... sezonie zimowym, a jeszcze przed letnim). Przybywa ofert pracy dla specjalistów od reklamy i marketingu – w kwietniu czekało na nich o ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
... ścieżek karier i awansów w ramach struktur firmy. Praca jest również dla pracowników działu Help Desk (3%) i Quality Assurance - inżynierów do spraw jakości ... umiejętność zarządzania projektami, skuteczne zarządzanie czasem czy inteligencja emocjonalna pracownika w aspekcie współpracy z innymi. Brak takich kompetencji utrudnia rozwój i awans ...
-
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... , analitycy finansowi, księgowi, marketing i zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta) i przygotował raport Oczekiwania profesjonalistów na rynku pracy. W interpretacji wyników ... dobrana ścieżka kariery pozwoli ukształtować kompetentnego pracownika, najlepiej odpowiadającego potrzebom firmy. Dla młodych ludzi bardzo ważna jest również dobra atmosfera ...
-
Check Point: zagrożenia bezpieczeństwa 2014
... największy wyciek danych wszechczasów spowodowany przez wewnętrznego pracownika. ‘’Wolelibyśmy, aby firmy nie padały ofiarą ... Badania, o które oparty został nasz raport bezpieczeństwa „2013 Security Report”, poddały analizie sieci blisko 900 ... dotyczących klientów jest wartościowym celem dla hakerów. 9. Media anty-społecznościowe Przejęcie kontroli nad ...
-
Firmy prawnicze aktywnie najmują powierzchnie biurowe
... zmienić swoje podejście do zajmowanej powierzchni biurowej. Kancelarie świadczące usługi dla biznesu, od zawsze wybierały centralne lokalizacje, by być jak najbliżej ... częściej indywidualnie niż w zespołach. Jednak wysoki wskaźnik powierzchni przypadającej na jednego pracownika skłania firmy prawnicze do podejmowania prób ograniczenia kosztów najmu. ...
-
Emigracja zarobkowa? Co piąty Polak nie mówi "nie"
... powiedzieć, że migracje zarobkowe są już naturalnym zjawiskiem. Kraj pochodzenia pracownika ma coraz mniejsze znaczenie, a nacisk kładziony jest przede wszystkim na ... w obliczu nasilających się procesów migracyjnych, powinien stawać się coraz bardziej konkurencyjny zarówno dla Polaków, jak i imigrantów chcących pracować u nas w kraju. Jest to o tyle ...
-
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?
... . Jak pokazuje raport Randstad Award, uczestnicy badania w Polsce wykorzystują media społecznościowe do poszukiwaniu pracy na kilka sposobów. Dla blisko 3/4 badanych ... zaangażowanie kandydata, a także otrzymują pełne informacje na temat potencjalnego przyszłego pracownika. 30% respondentów zwiększa swoje szanse na otrzymanie atrakcyjnych propozycji ...
-
Zakupy na raty: robimy czy nie?
... jest sprawdzenie warunków umowy – przeanalizujmy marżę, oprocentowanie, wysokość kosztów dodatkowych. Jeśli jakieś zapisy są dla nas niejasne, należy o nie zapytać i poprosić o wyjaśnienie przedstawiciela firmy pożyczkowej, banku lub pracownika sklepu, w którym dokonujemy zakupów na raty. Tylko postępując w ten sposób będziemy mieli pewność, że ...
-
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy
... sukces firmy? Być może tak właśnie jest. Tego dowodzi opracowany przez emplo raport "Efektywność biznesowa zaczyna się od komunikacji wewnętrznej". Okazuje się, że 7 na ... kilka tysięcy osób, są coraz bardziej świadomi tego, jak wielką wagę dla realizacji postawionych przed nimi celów biznesowych, ma sprawnie zarządzana komunikacja wewnętrzna. I nie ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... sprawą łatwą. Dodatkowym wyzwaniem dla pracodawców jest też zatrzymanie talentów, znalezienie zastępstwa w przypadku odejścia wartościowego pracownika oraz rozwijanie umiejętności obecnych kadr. ... morale pracowników, co dostrzegają także respondenci badania. Informacje o badaniu Raport „Kobiety na rynku pracy” powstał na bazie odpowiedzi zebranych w ...
-
Nowe technologie w rekrutacji: konieczność nie opcja
... się w coraz bardziej zautomatyzowanym doświadczeniu pracownika – dodaje Iwona Janas. O badaniu: Międzynarodowe badanie preferencji kandydatów „Siri, szukaj ofert pracy” zostało przeprowadzone na grupie 18 000 osób aktywnych zawodowo, w wieku 18–65 lat, z 24 krajów. Kandydaci określili, co jest dla nich najważniejsze w procesie poszukiwania ...
-
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości
... ale pozwoliła również wskazać, jak osobowość pracownika determinuje jego potrzeby i wymagania względem przestrzeni biurowej. Najnowszy raport JLL i Skanska „Diversity in the ... brak zainteresowania faktem, czy w otoczeniu biurowym są rośliny. Najważniejszy jest dla nich tzw. work-life balance, w związku z czym potrzebują jasnego zestawu zasad, ...
-
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?
... , a 44 proc., iż na aspektach związanych z łańcuchami dostaw. Odpowiedzialność za pracownika Podczas gdy wielu pracowników z niepokojem patrzy na rozwój sztucznej inteligencji ... ostrożnie z nich korzystają, jeśli mają one wywołać zakłócenia w ich organizacjach. Tylko dla 17 proc. inwestycje w nowe technologie są priorytetem. To najniższy wynik ...
-
Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?
... jeszcze odpowiedzieć na e-maila, wysłać raport, dokończyć jakieś sprawozdanie itp. – mówi Andrzej Kulik, ekspert Rzetelnej Firmy. Z korzyścią dla pracodawców 72% badanych ... w firmach produkcyjnych, które nie mogą przenieść maszyn do miejsca zamieszkania pracownika – mówi Andrzej Kulik, ekspert Rzetelnej Firmy. Badanie „Efektywność pracy zdalnej ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... ekspert branżowy w obszarze rekrutacji specjalistów dla produkcji przemysłowej w Manpower, zaznacza, że pozyskanie odpowiedniego pracownika stanowi dziś ogromne wyzwanie – ... się na zmianę firmy. „Raport trendów 2022. Wynagrodzenia i rynek pracy” wydany przez Manpower prezentuje dane o aktualnych stawkach dla ponad 250 stanowisk specjalistycznych i ...
-
3 porady jak zapobiegać quiet quitting
... działają w myśl wyższej idei – dodaje Sebastian Kopiej z Commplace. Oprócz wyjazdów integracyjnych dla pracowników kluczowe są benefity. Szkolenia to jeden z nich. Co jeszcze jest na topie? Pracodawcy starają się zorganizować życie pracownika wokół biura. Zatem świetnie sprawdzają się dofinansowania do przedszkola (które oczywiście ...
-
Grozi nam bańka na warszawskim rynku mieszkaniowym?
... nieruchomości spowodowało to, że powierzchnia mieszkalna, na którą stać wysoko wykwalifikowanego pracownika sektora usług, jest średnio o jedną trzecią niższa niż tuż przed ... branży technologicznej oraz perspektywę kontynuacji modeli pracy zdalnej i hybrydowej, perspektywy dla cen mieszkań w San Francisco rysują się w ciemnych barwach. W Los Angeles ...