raport dla pracownika, (strona 9/20) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › R › raport dla pracownika

Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników

... W sytuacji, gdy obecny pracodawca nie odpowie na oczekiwania finansowe pracownika, ten będzie skłonny poszukiwać dla siebie innego miejsca pracy, oferującego lepsze warunki. Rynek pracy sprzyja ... i elastyczność. Tego oczekują obecnie specjaliści i menedżerowie. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?

... sytuację w branży przemysłowej? Jakich pracowników poszukują pracodawcy? Raport wynagrodzeń dla branży przemysłowej publikowany jest w momencie dużej niepewności. Analitycy ... zauważalne są największe wzrosty wynagrodzeń, przekraczające nawet 20 proc. dla wybranych stanowisk, w tym: pracownika magazynu, operatora wózka widłowego czy operatora maszyn. ...

Tematy: rynek pracy, przemysł, produkcja przemysłowa, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, płace w przemyśle
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać

... rozwój biznesu, lecz konieczność poszukiwania zastępstwa dla pracowników, którzy zdecydują się odejść. A ci ... do czynienia z sytuacją sprzed pandemii, kiedy w Polsce mówiło się o rynku pracownika – komentuje Alex Shteingardt. W podobnym tonie wypowiada ... zakresu obowiązków i podwyżką. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny

... to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali w zeszłym roku aż 23,8 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Zdrowie pracownika ... dotkliwe - od utraty lojalności zespołu, po implikacje prawne i finansowe dla całej organizacji. – Liderzy będą potrzebować wsparcia i szkoleń, aby sprostać tym wyzwaniom ...

Tematy: dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, zadowolenie z pracy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, stres, motywacja do pracy
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

... pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy ... nieprawidłowości, firmie grożą wysokie kary finansowe. Jeśli chodzi o raportowanie ESG i raport, który może być wymagany przy ubieganiu się przez przedsiębiorstwo o kontrakt ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia za pracę, oszustwa podatkowe, prawo pracy, firmy transportowe, wynagrodzenia kierowców, kierowca, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo karne
Bezrobocie w Polsce 2004

... 620 zł netto, a dla pracodawcy zatrudnienie takiego pracownika to koszt w wysokości 1050 złotych – powiedział wiceminister. – Chcielibyśmy wprowadzić dodatkowe możliwości aktywizowania bezrobotnych jak ulgi podatkowe dla gospodarstw domowych zatrudniających gosposie – dodał. Według ekspertów przygotowujących raport, u podstaw wysokiego bezrobocia ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008

... prawie 4 tysiące. Najmniej ofert pracy dotyczyło stanowisk dla najwyższej kadry zarządzającej. Zagranica ma mniej ... tego roku można było mówić o rynku pracownika w przypadku branż: telekomunikacja i zaawansowane technologie; bankowość, finanse i ... działy: tłumaczeń, prawne i personalne. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów II kwartał ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Praca w Internecie wymaga kontroli

... . W rezultacie pracodawca traci pieniądze, ponieważ znacząco spada efektywność pracownika. Problem ten jest dotkliwy dla każdej organizacji – niezależnie od skali. Ryzyko ... rzeczywiście pracował źle, ponieważ nadużywał sieć do celów prywatnych, dokładny raport z jego pracy i zachowań w Internecie, daje pracodawcy pewien atut i rzeczowy argument. ...

Tematy: internet, internet w pracy, monitoring Internetu, korzystanie z internetu, kontrola pracowników, kontrola pracowników w firmie
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009

... działem kadr i płac (czas poświęcany przez kadrę managerską). Innym ważnym powodem, dla którego firmy decydują się na skorzystanie z outsourcingu jest możliwość skupienia ... jednego pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika, ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowo-płacowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowy
Rynek pracy specjalistów I kw. 2011

... otwarciem swojego rynku pracy dla Polaków. Poszukiwane są także pielęgniarki ... Raport „Rynek pracy specjalistów w I kwartale 2011” został przygotowany na podstawie analizy 79 115 ofert pracy, które zamieszczono w I kwartale 2011 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Rynek pracy specjalistów II kw. 2011

... były także propozycje dla specjalistów, np. od zarządzania i rozwoju biznesu. ... Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2011” został przygotowany na podstawie analizy 84 175 ofert pracy, które zamieszczono w II kwartale 2011 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Bezpieczeństwo danych: jest wiele do zrobienia

... czy pracownika. W tej sytuacji działania na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa informacyjnego powinny skupiać się na tych danych, które są najbardziej istotne dla firmy. ... w zakresie cyberbezpieczeństwa” – podsumowuje Rafał Jaczyński. Informacje o raporcie: Raport „Bezpieczeństwo informacji – bezpieczna przyszłość” powstał na bazie badania globalnego ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, cyberataki, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo sieci firmowych, sieci firmowe
Wynagrodzenia Polaków to tabu

... zlecenie serwisu Zarobki.pracuj.pl. Jak pokazuje raport „Polacy mówią o płacy”, zrealizowany we współpracy z ośrodkiem badawczym ... pracownika deklaracji zachowania wynegocjowanych warunków zatrudnienia w tajemnicy. Pozwala to na pozostawienie sobie pola manewru w przypadku negocjacji podwyżek oraz wynagrodzeń podczas rekrutacji, co może stanowić dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, płace, ochrona danych osobowych
Polscy pracownicy inni niż Niemcy

... bogatszych krajach, gdzie ludzie żyją na znacznie wyższym poziomie, ważniejsza jest dla nich stabilizacja zawodowa – informuje Maciej Wiertel ze STAUFEN Polska. ... Raport BKL – Badanie Pracodawców”. Wskazuje on najważniejsze oczekiwania firm wobec polskich pracowników. Zapytane o najważniejsze ich zdaniem cechy pracownika, wymieniają najczęściej: ...

Tematy: polscy pracownicy, pracownicy, badania pracowników, oczekiwania pracowników
Gdy szef nam zleca załatwianie swoich prywatnych spraw

... dla szefa, to nie przygotujesz na czas raportu, o który prosił bądź nie przeprowadzisz ważnej rozmowy telefonicznej z klientem, którą zaplanowałeś na określoną godzinę – proponuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Najlepiej jest przedstawić to w formie alternatywy (albo zrobię raport ... nieposłuszeństwo, narażające pracownika na ...

Tematy: załatwianie prywatnych spraw szefa, relacje przełożony - podwładny, szef
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015

... pracownika. Ważny wpływ na rynek pracy ma także outsourcing. Model ten powoduje rozproszenie zatrudnienia i wymusza racjonalizację kosztów ‒ zarówno po stronie odbiorców usługi, jak i dostawców. Na pewno w krótkim czasie będziemy obserwować rosnące zainteresowanie outsourcingiem, gdyż jest to jedyne zabezpieczenie dla ... o badaniu Raport „Zatrudnienie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?

... sposobów. W jaki sposób upewnić się, że transformacja cyfrowa przebiega z korzyścią dla firmy? Przede wszystkim przedsiębiorstwo powinno zdecydować, czy znajduje się we ... firma zyskała zadowolenia pracownika, który mógł skupić się na bardziej kreatywnych aspektach swojej pracy oraz klienta, który zawsze otrzymuje dobrze przygotowany raport na ...

Tematy: transformacja cyfrowa, rozwój firmy, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami
Customer experience podnosi przychody

... w Polsce. Trudno o pozytywne doświadczenia klienckie bez zapewnienia odpowiedniego poziomu doświadczeń dla pracownika Firmy będące liderami we wdrażaniu doświadczeń klientów potrafią, ... – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE Raport KPMG „Tomorrow’s experience, today. Harnessing a customer first approach in a ...

Tematy: customer experience, obsługa klienta, jakość obsługi, budowanie wizerunku marki
Za dużo polityki w płacy minimalnej

... dla części najsłabszych uczestników rynku pracy. Dlatego konieczna jest daleko idąca ostrożność w jej stosowaniu. Niestety, w Polsce cały proces jest upolityczniony, a raport ... roku płaca minimalna wynosiła 54% mediany, czyli płacy otrzymywanej przez środkowego pracownika. Również ustawa popycha płacę minimalną w kierunku 50% średniej wymagając, by ...

Tematy: płaca minimalna, najniższa krajowa, wynagrodzenia w polsce, polityka płacowa
Czego szukają pracownicy fizyczni?

... , że na ogół są zadowoleni z pracy. Jak pokazuje raport, relacje społeczne w pracy są bardzo ważne dla pracowników fizycznych – i wpływają na zadowolenie z pracodawcy. Badania dowodzą, że pozytywne postrzeganie z pracy zwiększa się, kiedy szef traktuje pracownika po partnersku i okazuje szacunek oraz potrafi podziękować za wykonane ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?

... zgłoszeń od kandydatów, którzy idealnie wpisują się w profil poszukiwanego pracownika – wyjaśnia Agnieszka Kolenda, ekspert Hays Poland. Każdorazowe określanie profilu ... zatrudnienie pracownika o pożądanych kompetencjach – wyjaśnia Paula Rejmer, ekspert Hays Poland. Obok danych o poziomie płac, kandydaci wskazują na szereg elementów, które mają dla ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie

... dla informatyków łaskawe. Taka sytuacja panowała niemal w każdym zakątku świata. Rynek pracownika nadal rośnie w siłę i nie ma w tym zupełnie nic zaskakującego, skoro w branży IT już dziś brakuje ok. 50 tys. doświadczonych programistów. Raport opracowany przez portal ogłoszeniowy dla ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019

... Warszawie pracownika Huawei pod zarzutem szpiegostwa nie jest związane z wyżej zaprezentowanymi sprawami... ale chyba nie mam takiej wiary... Komentarz do wydarzeń gospodarczych Cyberprzestrzeń pozostaje dominującym obszarem operacyjnym dla szerokiej gamy szpiegowskich graczy. USA „WDZIĘCZNYM” CELEM CYBERSZPIEGOSTWA EKONOMICZNEGO. Najnowszy raport ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?

... nie wydarzyła się jeszcze nigdy w liczącej sobie 8 lat historii badania. Raport Płacowy Antal tradycyjnie już ujawnia pensje, na jakie mogą liczyć w naszym kraju ... więc teoretycznie powinny zaniżać średnią dla całej branży. A jednak średnia ciągle rośnie. To oznacza, że w praktyce zarobki przeciętnego pracownika idą w górę nawet więcej niż o 6 proc., ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń
Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu

... diagnostyczno-analitycznych, które pomagają im scharakteryzować sposoby działania danego pracownika, reprezentującego określoną kulturę na styku współpracy międzynarodowej. To podpowiedź jak pracować z tak zróżnicowanym kulturowo zespole. Ponadto często są przeprowadzane szkolenia dla członków zespołów, w formie prezentacji, które pokazują, jak ...

Tematy: zarządzanie zespołem, zespół wirtualny, różnorodność kulturowa, zarządzanie różnorodnością, komunikacja intersonalna
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych

... , a więc pracownikach po 50-tce. Warto to nadrobić. Jak dowodzi bowiem raport PwC Golden Age Index 2018, do ... klientów, okazało się, że głównym powodem, dla którego decydowali się na rentę dożywotnią również były ... większością stereotypów stoi również obawa o stan zdrowotny takiego pracownika. Prawda jest jednak inna. Dojrzały pracownik może wnieść ...

Tematy: aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, Baby Boomers, seniorzy, praca po 50-tce
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

... W ramach programu powstało 169 firm. – Powyższe przykłady pozytywnie wpływają na samopoczucie i doświadczenia pracownika. To wszystko sprawia, że każdy zatrudniony może być sobą i ... . Od 2014 do 2017 roku odsetek przedstawicieli kadr zarządzających, dla których kreowanie włączającej kultury organizacyjnej było jednym z priorytetów wzrósł o 32 proc ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, kultura organizacyjna, diversity, przeciwdziałanie dyskryminacji
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?

... w których najtrudniej jest o wykwalifikowanego pracownika. Na szczycie listy stanowisk w ... Mamy 8. miejsce na świecie Brak pracowników to również problem globalny – średnia dla 44 przebadanych przez ManpowerGroup rynków to 54 ... które zawody i dlaczego, jest najtrudniej obsadzić. Raport z badania jest bezpłatny i ogólnodostępny w wersji polskiej ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, brak pracowników
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?

... , w tym opublikowany właśnie raport No Fluff Jobs. Z jego treści dowiadujemy się między innymi, że oferty pracy dla specjalistów IT nadal dopisują, wynagrodzenia w ... mierze od formy zatrudnienia, stażu pracowniczego, specjalizacji, umiejętności i kwalifikacji pracownika, a nawet miejsca zamieszkania. Ciekawostką jest to, że najwięcej - ponad 70 proc. ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?

... przedstawiliśmy analizy dla 726 stanowisk pracy. Wśród uczestników badania dominują firmy o profilu produkcyjnym (62%) i przewadze kapitału zagranicznego (74%). Raport prezentuje analizy ogólne ... nie sposób pominąć struktury wynagrodzeń. Jak wiadomo, na całkowitą pensję pracownika składa się na ogół płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa ...

Tematy: wynagrodzenia 2020, rok 2020, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki płac, świadczenia pozapłacowe
Największe firmy budowlane w Polsce: Budimex i Strabag utrzymały pozycje

... się wypracować najlepsze wyniki przychodów - dowodzi opracowany przez Deloitte raport „Polskie spółki budowlane 2020 – najważniejsi gracze, kluczowe czynniki wzrostu ... konkurencję na rynku pracownika i mniejszych firm podwykonawczych – mówi Łukasz Michorowski, Partner w dziale Audytu, ekspert usług doradczych dla sektora budowlanego i nieruchomości, ...

Tematy: firmy budowlane, branża budowlana, sektor budowlany, deweloperzy, budownictwo, WIG Budownictwo, Budimex, Strabag, inwestycje infrastrukturalne, nowe inwestycje, budownictwo mieszkaniowe
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki

... największe zagrożenie dla rozwoju ich organizacji w ciągu najbliższych lat – mówi Stacy Ligas, Senior Partner, CEO KPMG w Polsce. Zatrzymanie pracownika w firmie coraz trudniejsze ... Galbierz-Sztrauch, Partner, Lider Usług Doradczych dla Sektora Finansowego, Lider ESG w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG 2022 CEO Outlook zawiera pogłębioną, ...

Tematy: CEO, zarządzanie firmą, strategie zarządzania, rozwój firmy, dyrektor generalny, inflacja, ESG
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?

... odpowiednio: 7 500 zł dla Juniorów, 15 000 zł dla Midów oraz 24 000 zł dla Seniorów. ... najlepszą relację umiejętności i kompetencji do kosztu pozyskania pracownika. Coraz szybszy wzrost wynagrodzeń Seniorów może ... wynikać z potrzeby stabilizacji zatrudnienia w niepewnych ekonomicznie czasach. Raport „Zarobki IT w polskich startupach w Q3 2022” ...

Tematy: zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT, praca w IT, startupy, rekrutacja pracowników
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?

... Jednocześnie wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz w ... dla współpracowników są równie korzystne jak te wynikające z umowy o pracę. Są nimi różnego rodzaju benefity, począwszy od abonamentów sportowych czy medycznych, po płatne przerwy w świadczeniu usług. Informacje o raporcie: Raport ...

Tematy: zarobki w it, praca w it, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach it, branża IT, specjaliści IT
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

... . Wśród pracowników fizycznych wyróżniamy cztery poziomy – od początkującego pracownika fizycznego po lidera. Mediana wynagrodzenia całkowitego początkujących pracowników fizycznych ... oferowanymi benefitami dla tej grupy pracowników są dodatkowo płatny urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie Kompleksowy raport płacowy – ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe