-
![Obsługa klienta: zawody męskie i kobiece]( "Obsługa klienta: zawody męskie i kobiece")
Obsługa klienta: zawody męskie i kobiece
... męskie i mamy konkretne preferencje co do płci sprzedawców - głosi raport z badania Programu Jakość Obsługi. Kobieta-mechanik? Nie, dziękuję Warsztat samochodowy, ... a 8 na 10 w restauracjach i kawiarniach. Najmniej, i to także klientom obu płci, pasują sprzedawczynie w firmach z branży AGD, RTV, komputery, multimedia (tylko 6% woli obsługę kobiet) ...
-
![Jaka jest kobieta-szef?]( "Jaka jest kobieta-szef?")
Jaka jest kobieta-szef?
... naszej firmy miał dwa zasadnicze cele. Z jednej strony miał być diagnozą obecnej sytuacji kobiet-menedżerów w firmach polskich i zagranicznych. Wraz z zespołem szukaliśmy odpowiedzi na pytania: Kim są kobiety, które zarządzają w firmach zarówno polskich, jak i zagranicznych? Co je motywuje do działania? Jaki jest ich styl ...
-
![Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT notowanych na GPW w 2011 roku]( "Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT notowanych na GPW w 2011 roku [© prosotphoto - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT notowanych na GPW w 2011 roku
... . Dla porównania mediana funduszy wynagrodzeń zarządów w bankach wyniosła 12 862 750 PLN. W spółkach przemysłu paliwowego było to 4 056 000 PLN, a w firmach energetycznych 2 824 897 PLN – ocenia Krzysztof Belczyk z Sedlak & Sedlak. Wśród spółek informatycznych największym funduszem wynagrodzeń zarządu dysponowała firma ComArch S.A. Pod ...
-
![Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?]( "Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki? [© Viorel Sima - Fotolia.com]")
Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?
... hamują innowacyjność i odbijają się na ogólnej efektywności firmy. Najnowszy raport CGMA wskazuje, że nieumiejętność pełnego wykorzystania potencjału ludzkiego przekreśla perspektywy ... respondentów (40%) stwierdziło, że błędy w tej dziedzinie ograniczyły w ich firmach zdolność do wdrażania innowacyjnych rozwiązań. - „Niepojący rozdźwięk na poziomie ...
-
![BARP 2012: sytuacja na rynku pracy]( "BARP 2012: sytuacja na rynku pracy [© Web Buttons Inc - Fotolia.com]")
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... ostatniej dekady, istniejące już firmy tworzyły przeciętnie ok. 10 razy więcej miejsc pracy, niż przedsiębiorstwa nowopowstające. Także zwolnienia w działających firmach mają znacznie większy wpływ na spadek zatrudnienia niż bankructwa i zamykanie przedsiębiorstw. Te proporcje są charakterystyczne dla ustabilizowanych gospodarek rynkowych i nie ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 18/2013]( "Świat: wydarzenia tygodnia 18/2013 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 18/2013
... 0,7 proc. i 0,8 proc. PKB. Czy to realne? W końcu kwietnia OECD w opublikowało raport, w którym przedstawiło nowe, lepsze prognozy wzrostu dla Japonii. Eksperci organizacji przewidują, ... oznacza ożywienie w sektorze. Z raportu firmy ADP Employer Services wynika, że w firmach w USA przybyło w kwietniu 119 tys. miejsc pracy (a więc mniej, niż ...
-
![Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze]( "Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze [© Rachwalska Irena - Fotolia.com]")
Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze
... jest narzucana z centrali. Według Analizy Podwyżek przygotowanej przez Advisory Group TEST Human Resources, zarówno pracownicy zatrudnieni w rodzimych, jak i zagranicznych firmach mogą spodziewać się poniesienia płac w bieżącym roku. Jednakże firmy zagraniczne zdecydowały o ustaleniu podwyżek o średnio 1,28 punkta procentowego większych. Patrząc ...
-
![Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2012 roku]( "Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2012 roku [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2012 roku
... kierowników pracujących w Warszawie, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, w którym byli zatrudnieni były wyższe niż w Polsce ogółem. Największą dysproporcję w ich płacach zaobserwowano w firmach, które zatrudniały od 50 do 249 osób. Kierownicy w stolicy naszego kraju zarabiali o 56,5% więcej niż osoby pracujące na pozostałych obszarach ...
-
![Upadłości firm w Polsce I-IX 2013 r.]( "Upadłości firm w Polsce I-IX 2013 r. [© Nomad_Soul - Fotolia.com]")
Upadłości firm w Polsce I-IX 2013 r.
... tego samego okresu sprzed roku, co umożliwia dokonywanie analiz statystycznych - podaje raport sporządzony przez Coface. Liczba upadłości w Polsce ciągle jest większa ... miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, na blisko 60 proc. przedsiębiorstw, o ...
-
![Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje]( "Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje")
Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje
... całym świecie, aby lepiej zrozumieć krajobraz (nie)bezpieczeństwa IT. Raport pokazuje, że nawet niewyrafinowane ataki na sieci korporacyjne mogą ... , jak łatwo można wpiąć pamięć USB do komputerów w instytucjach rządowych, hotelach i prywatnych firmach. Ubrany w garnitur i uzbrojony w pamięć USB zawierającą jedynie jego życiorys w formacie PDF, ...
-
![Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy]( "Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy [© .shock - Fotolia.com]")
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy
... naszym kraju. Badamy rynek, poddajemy analizie trendy światowe i zachowania konsumenckie. Raport „Najnowsze trendy w branży spotkań, konferencji, eventów i podróży motywacyjnych”, ... agentów MICE (100 respondentów), osoby odpowiedzialne za organizację MICE w firmach (100 osób) oraz management decydujący o organizacji MICE (100 respondentów). ...
-
![Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2013]( "Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2013 [© vege - Fotolia.com]")
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2013
... jest także efektem statystycznym większych zakupów sprzed roku. Zatrudnienie Pod koniec III kw. br. ponad połowa przedsiębiorstw zmniejszyła zatrudnienie, w 41,7% firmach zatrudnienie wzrosło w relacji rocznej (39,7% w poprzednim kwartale, 40,9% rok wcześniej). Znaczący, co najmniej 10%, wzrost zatrudnienia zaobserwowany był w 14,9% przedsiębiorstw ...
-
![Upadłości firm w Polsce 2013 r.]( "Upadłości firm w Polsce 2013 r. [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Upadłości firm w Polsce 2013 r.
... r. wzrost utrzymywał się jeszcze na poziomie około 10 proc. - podaje raport sporządzony przez Coface. Niemniej jednak wynik mijających dwunastu miesięcy jest najwyższy ... – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, na blisko 60 proc. przedsiębiorstw, o których dane ...
-
![Sektor TMT - prognozy 2014]( "Sektor TMT - prognozy 2014 [© tomispin - Fotolia.com]")
Sektor TMT - prognozy 2014
... przyniesie kilka znaczących zmian na rynku TMT (technologie, media i telekomunikacja). Raport Deloitte przewiduje, że na świecie coraz więcej gospodarstw domowych będzie ... kiedy chcą. Taka forma nauki zdobywa coraz większe rzesze zwolenników także w firmach, ponad 75 proc. dużych organizacji szkoli w ten sposób swoich pracowników. Internet ...
-
![Rozwój cyfrowy zwiększa konkurencyjność gospodarki]( "Rozwój cyfrowy zwiększa konkurencyjność gospodarki [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Rozwój cyfrowy zwiększa konkurencyjność gospodarki
... w wieku powyżej 16 lat, drugą ankietę przeprowadzono telefonicznie i przez Internet wśród 201 menedżerów decyzyjnych w kwestiach IT w średnich, małych oraz dużych firmach. Raport „Cyfrowa przyszłość Polski. Fundamenty rozwoju konkurencyjnej gospodarki w dobie globalizacji” został opublikowany w grudniu 2013 r.
-
![Reputacja firmy nie do przecenienia]( "Reputacja firmy nie do przecenienia [© vladimirkim3722 - Fotolia.com]")
Reputacja firmy nie do przecenienia
... inwestycji w tym zakresie. Ponad 80 proc. ankietowanych twierdzi, że w ich firmach podejmuje się jasno sprecyzowane działania mające na celu zarządzanie ryzykiem ... Dziale Zarządzania Ryzykiem Deloitte. Według 61 proc. respondentów przyjęte w ich firmach programy zarządzania ryzykiem wspierają proces tworzenia i realizacji strategii biznesowej w ...
-
![Upadłości firm II 2014]( "Upadłości firm II 2014 [© Alex - Fotolia.com]")
Upadłości firm II 2014
... . To stosunkowo duże zatrudnienie związane jest z budownictwem, chociaż zsumowane zatrudnienie w firmach, których upadłość oficjalnie ogłoszono w lutym ubiegłego roku było wyższe i wynosiło ... , mającym swoje źródło w powszechnych urlopach aż do 6 stycznia w firmach jak i w administracji wymiaru sprawiedliwości… a mówiąc poważnie – przede wszystkim był ...
-
![Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo]( "Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... dla nowych, jak i dla obecnych pracowników. To jednak nie koniec wyzwań. Raport firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI ... i będą wpływać na podejmowanie decyzji biznesowych oraz inicjatyw związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim w firmach. „Rynek pracy staje się coraz bardziej globalny, a co za tym ...
-
![Badania i rozwój w Polsce 2014]( "Badania i rozwój w Polsce 2014 [© Alex011973 - Fotolia.com]")
Badania i rozwój w Polsce 2014
... . To niektóre z wniosków płynących z drugiej edycji raportu „Badania i rozwój w Polsce. Raport 2014” przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. W porównaniu z ubiegłorocznym ... Badań i Rozwoju. Wyniki badania dowodzą, że wiedza o istocie działalności B+R w firmach środkowoeuropejskich znacząco się poprawia. Zmiana ta powinna przełożyć się na ...
-
![Phishing w natarciu. Poufne dane firmowe zagrożone]( "Phishing w natarciu. Poufne dane firmowe zagrożone [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Phishing w natarciu. Poufne dane firmowe zagrożone
... , a więc tych, które znajdują się w posiadaniu szczególnie wrażliwych danych. Najnowszy raport McAfee Labs (McAfee Labs Threats Report: August 2014) ujawnia, ... gdzie znajdują się najbardziej poufne dane firmowe. Różnica w porównaniu z innymi komórkami w firmach wynosiła od 4% do 9%. Eksperyment został przeprowadzony, ponieważ problem phishingu jest ...
-
![Firmy rodzinne wybierają prywatnych inwestorów]( "Firmy rodzinne wybierają prywatnych inwestorów [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne wybierają prywatnych inwestorów
... . Kim jest inwestor indywidualny? Potencjalnymi inwestorami w firmach rodzinnych są przede wszystkim osoby najbogatsze, czyli HNWI (z ang. High Net Worth Individuals). Przyjmuje się, że warunkiem przynależności do tej grupy jest posiadanie płynnych aktywów o wartości przekraczającej 1 mln dolarów (Raport KPMG w Polsce „Rynek dóbr luksusowych ...
-
![Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?]( "Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością? [© apops - Fotolia.com]")
Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?
... funkcjonowania całej firmy. Fakt, że dyrektorzy finansowi przejmują coraz większą odpowiedzialność za sterowanie przedsiębiorstwem zacieśnia ich więzi z właścicielami, szczególnie w firmach prywatnych, w których CFO cieszą się pełnym zaufaniem i mają wpływ na podejmowanie kluczowych decyzji. Jeśli weźmiemy pod uwagę powyższe zmiany, stanie ...
-
![Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015]( "Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015
... pracowników) wzrost rok do roku wyniósł 16,2%, natomiast w mikrofirmach (zatrudniających poniżej 10 pracowników) zapotrzebowanie w porównaniu z poprzednim rokiem wzrosło o 10,8%, a w firmach małych (zatrudniających od 11 do 50 pracowników) nastąpił wzrost o 8%, porównującz analogicznym okresem 2014 roku. HR-owiec pożądany, ale niechętny do zmiany ...
-
![Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków]( "Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków")
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... % badanych. Co trzecia osoba w tym kontekście wymienia także odpoczynek, zainteresowania i hobby, a także zdrowie. Dla mieszkańców głównych miast oraz osób pracujących w firmach 10+ kwestie relacji rodzinnych oraz odpoczynku są szczególnie istotne. Rozwój osobisty jako ważny aspekt życia pozazawodowego wymienia 4% badanych, a wśród najmłodszych ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015 [© Julien Eichinger - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015
... także ‒ zarówno w produkcji, jak i w usługach ‒ wyraźnie lepsze dla mniejszych przedsiębiorstw. W firmach zatrudniających do 500 osób, pracę znalazło o 5,22% kandydatów więcej niż przed ... patrząc na prognozowany do końca tego roku poziom PKB. Informacje o badaniu Raport „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q1 2015” jest dziesiątym z cyklu raportów ...
-
![Ochrona danych firmowych do poprawy]( "Ochrona danych firmowych do poprawy [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Ochrona danych firmowych do poprawy
... danych osobowych, błędy popełniane przez pracowników oraz kradzież tożsamości osobistej. Raport dowodzi, że na ryzyko narażona jest ponad 1/3 poufnych informacji ... Respondenci w raporcie wymieniają różne sposoby na poprawę ochrony danych w ich firmach, są to między innymi: automatyczne wykrywanie przekazywanych danych, kontrola dostępu użytkowników ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku [© olly - Fotolia.com]")
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... bardziej widoczne wzrosty wynagrodzeń” – komentuje Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Finance & Accountancy. O badaniu Raport Płacowy Antal 2015 został przygotowany na podstawie 3 źródeł wiedzy. Pierwsze ... obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych ...
-
![Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015]( "Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015
... lat dodatni wynik, który udało się osiągnąć w sektorze Kopalnie/Przemysł wydobywczy. Pracę najłatwiej będzie znaleźć w dużych firmach zatrudniających ponad 250 pracowników. Najnowszy raport ManpowerGroup wyraźnie pokazuje optymizm pracodawców względem zatrudnienia w ostatnim kwartale bieżącego roku. Najświeższa prognoza netto zatrudnienia dla ...
-
![Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015]( "Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015 [© tadamichi - Fotolia.com]")
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015
... (związany z jednorazowymi wysokimi wzrostami kosztów/strat w 2014 r. w największych firmach w kraju). Wynik finansowy. W analizowanym okresie dynamicznie wzrósł wynik finansowy brutto i netto ... pkt proc. kw/kw). Wzrost dynamiki wydajności miał nieco wyższą skalę w dużych firmach (0,9 proc., po okresie spadku wydajności) niż w sektorze MSP (0,2 proc ...
-
![Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy]( "Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy [© theartofphoto - Fotolia.com]")
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy
... satysfakcji z pracy to w znacznej mierze pokłosie braku pomysłu na zarządzanie różnorodnością w polskich firmach. Młodzi nie widzą dla siebie perspektyw oraz możliwości awansu, co ... Y. Pracodawcy powinni jak najszybciej odrobić tę lekcję i dostosować politykę HR w swoich firmach tak, aby budując zespoły różnorodne, każdy pracownik, bez względu na ...
-
![Innowacje w MSP pod lupą]( "Innowacje w MSP pod lupą [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Innowacje w MSP pod lupą
... usługę, która finansuje nowe rozwiązania w firmach. Dzięki współpracy EFL i Europejskiego Banku Inwestycyjnego mali i średni przedsiębiorcy otrzymują dostęp do atrakcyjnego finansowania w postaci Leasingu Europejskiego z szybkimi procedurami o zminimalizowanym stopniu komplikacji. Piąty raz pod lupą Raport, podobnie jak w poprzednich edycjach ...
-
![Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?]( "Jak wygląda informatyzacja sektora MSP? [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?
... oba rodzaje telefonii – komórkową i stacjonarną (87 i 86 proc. odpowiedzi). Średnio w firmach z sektora SME w użyciu jest od 4 do 11 telefonów. 62 proc., czyli 6 ... e-mail. To podstawowe zabezpieczenia IT, które powinny być stosowane we wszystkich firmach bez wyjątku, a nie jak pokazuje badanie Orange Insights – jedynie w niedużej grupie. Lepiej ...
-
![Zatory płatnicze bolą nawet przy dobrej koniunkturze]( "Zatory płatnicze bolą nawet przy dobrej koniunkturze [© UBER IMAGES - Fotolia.com]")
Zatory płatnicze bolą nawet przy dobrej koniunkturze
... większa firma, tym większa suma przeterminowanych należności. W mikrofirmach oczekuje się przeciętnie na ponad 35 tys. zł, w małych firmach na ponad 50 tys. zł, a w firmach średnich na blisko 90 tys. zł. W podziale na branże zdecydowanie najwięcej pieniędzy nie wpływa na czas do firm ...
-
![Na co stawia polski CIO 2015?]( "Na co stawia polski CIO 2015? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Na co stawia polski CIO 2015?
... co roku, CIO byli pytani, na co przeznaczane są środki na IT w ich firmach. Jak się okazuje dwie trzecie budżetu IT, a połowa w Polsce, jest wydawane na ... na innowacje i rozwój biznesu. W Polsce wydatki na innowacje stanowią 19 proc. budżetu IT. W firmach mających siedzibę w naszym kraju wyższe są także nakłady IT na rozwój biznesu, które stanowią ...
-
![Chroń swoje urządzenia mobilne: liczba malware zatrważa]( "Chroń swoje urządzenia mobilne: liczba malware zatrważa")
Chroń swoje urządzenia mobilne: liczba malware zatrważa
... urządzeń oznacza także większą szansę dla hakerów i wzrost zagrożeń bezpieczeństwa. Nasz najnowszy raport pokazuje, w jak ogromnym tempie pojawiają się nowe próbki złośliwego oprogramowania ... mobilnych. Po piąte – hasła, a raczej ich brak. Polityki bezpieczeństwa w firmach często nakazują ustawianie haseł na komputerach PC, aby nikt niepowołany ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
