-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... pracowników i wspierają ich w dalszym rozwoju oferując regularne cykle szkoleniowe. Rekruter radzi Zmiana zawodowa w 4 prostych krokach Krzysztof Borkowski, Technical Sales ... otwiera przed kandydatem wiele atrakcyjnych możliwości takich jak: benefity pozapłacowe, wyższe wynagrodzenie czy nawet możliwość relokacji do innego miasta lub państwa. Warto ...
-
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... naszych obserwacji, powodem nie jest wyłącznie propozycja lepszego stanowiska czy wyższe wynagrodzenie oferowane przez konkurencję, ale w dużym stopniu również błędy po ... wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów”. Jak podkreśla Kamil Tomczyk, rekruter z Antal – aby uniknąć frustracji ze strony kandydata, pracodawca powinien ...
-
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... za tym idzie również lepiej zapamiętany. - Twoje stanowisko, przydzielone projekty oraz wynagrodzenie, zależy głównie od rozmowy kwalifikacyjnej – mówi Elżbieta Lehmann, HR Manager Surge ... zastanów się nad tym jakie hipotetycznie pytania może zadać rekruter. W tym celu przeanalizuj ogłoszenie - często w wymaganiach znajdziesz podpowiedź i sugestie ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... zaniżają swoje oczekiwania finansowe, co rodzi realne prawdopodobieństwo, że średnie wynagrodzenie w poszczególnych branżach może się zmniejszyć. O podwyżki również będzie trudniej ... o wiele bardziej wymagający. Pracownicy nie chcą ryzykować i tylko rasowy rekruter, potrafiący właściwie rozmawiać z kandydatami, może ich przekonać do zmiany zdania – ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... zatrudniając zdalnie, stają się atrakcyjni dla kandydatów, ci więcej wypłacają wynagrodzenie w walucie rynków zagranicznych. W obliczu szalejącej inflacji, pensja w euro, dolarach czy funtach ... kontaktu z kandydatem. Po pierwsze, często aby dotrzeć do kandydata rekruter kontaktuje się poprzez LinkedIn, telefonicznie lub mailowo, co jest uznawane ...
-
Czy transparentność wynagrodzeń wpływa na reputację firmy?
... swoje myśli rzeczami związanymi ze stanowiskiem, na które aplikuje. Dzięki temu rekruter nie będzie musiał marnować niepotrzebnie czasu na negocjacje stawki ... tego, jak umiejętności, obowiązki, czy doświadczenie wpływają na nie. Czasem wynagrodzenie na dwóch stanowiskach o odmiennych obowiązkach może być powodem niezadowolenia. Dlatego ważne jest ...
1 2