-
![Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?]( "Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... i rozstroju zdrowia pracownika, a nawet depresji. Mówiąc o mobbingu musimy pamiętać o tym, że te działania nie muszą występować na linii pracodawca-pracownik. Rozróżniane są dwa rodzaje mobbingu. Pierwszy to mobbing pionowy, czyli sytuacja, w której mobber i ofiara znajdują się na różnych poziomach w hierarchii zatrudnienia, czyli gdy zjawisko ...
-
![Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy]( "Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... zatrudnienia po zakończeniu stażu. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 34 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia ... nadliczbowych. W przypadku pracowników Kodeks pracy przewiduje dwa rodzaje rekompensaty za pracę w nadgodzinach: czas wolny lub ... w rozumieniu przepisów K.p. Stażysta nie posiada statusu pracownika, a więc nie przysługuje mu ani urlop ...
-
![Umowa o dzieło - kiedy stosować?]( "Umowa o dzieło - kiedy stosować? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło - kiedy stosować?
... Umowę o dzieło można podpisywać na takie rodzaje zadań, w przypadku których możliwe jest ... zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Przykład: Spółka zawarła z jedną osobą umowę o dzieło na wykonanie zadania z zakresu ochrony mienia. Te same czynności wykonywały w firmie inne osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w charakterze pracownika ...
-
![Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy]( "Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy [© Martin Fally - Fotolia.com]")
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
... pracownika w czasie jego ... zostaną trzy rodzaje umów o ... zatrudnienia u danego pracodawcy. I tak, okres wypowiedzenia wynosiłby 2 tygodnie w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc gdy pracownik byłby zatrudniony w jednym miejscu przez co najmniej 6 miesięcy, oraz 3 miesiące, w przypadku zatrudnienia ...
-
![Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)]( "Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... on, jaka część naszych wydatków idzie na rożne rodzaje wydatków np. na jedzenie, na paliwa, na ... prywatyzacja spółek skarbu państwa, ukrócenie biurokracji i zwiększenie wskaźnika zatrudnienia ludzi w wieku produkcyjnym. Wytyka on ... wpłacać po 3% podstawy wymiaru składki od każdego pracownika uprawnionego do takiej emerytury. Przewiduje się też ...
-
![Tańsze kredyty inwestycyjne EBI]( "Tańsze kredyty inwestycyjne EBI")
Tańsze kredyty inwestycyjne EBI
... przynajmniej jednego pracownika. Banki starają się jednak, jak mogą, by ... zatrudnienia jednego czy dwóch pracowników. Czy takich informacji naprawdę nie warto wykorzystać? Jakie firmy mogą liczyć na kredyt EBI dla MSP? Małe i średnie samodzielne przedsiębiorstwa, zatrudniające mniej niż 250 pracowników. Na co mogą go przeznaczyć? Na wszystkie rodzaje ...
-
![Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?]( "Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny? [© siro46 - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... rodzaje działalności zakazanej dla pracownika ... pracownika. Musi być to jednak wyraźnie zaznaczone w umowie. Czy pracodawca może zwolnić pracownika, który przez wiele lat równolegle prowadzi działalność gospodarczą a nie posiada umowy o zakazie konkurencji? Eksperci podają jako przykład firmę, w której wielu pracowników obok stałego zatrudnienia ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... zatrudnienia czy samozatrudnienia, mają być przez sąd rozstrzygane na korzyść zatrudnienia ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... zatrudnienia ze względu na inwalidztwo lub utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, przeprowadzenia się pracownika do innej miejscowości w związku ze zmianą miejsca zatrudnienia małżonka, przeprowadzenia się pracownika ...
-
![4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie]( "4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie")
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... stanowisk pracy, prognoz zatrudnienia, planów ... rodzaje i sposób stosowania bodźców materialnych, poziom i struktura płac, płace kierowników wg szczebli zarządzania, warunki socjalne, rodzaje ... pracownika do profilu wymagań kwalifikacyjnych stanowiska pracy poprzez doskonalenie i szkolenie pracownika obejmującego to stanowisko łub dobór nowego pracownika ...
-
![Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany]( "Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany")
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... w drodze szkoleń, planowania ścieżek kariery i rozwoju pracownika. element — analiza dynamiki wielkości i struktury zatrudnienia Celem tej analizy jest ustalenie i ocena zmian ... odbyć określony rodzaj szkolenia, liczba pracowników przewidzianych do szkolenia, rodzaje szkoleń, ich formy, metody i techniki szkoleniowe, czas trwania, terminy, w ...
-
![Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?]( "Jakie pułapki może kryć umowa o pracę? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który jednocześnie określa, że postanowienia zawarte w umowie mogą od przewidzianych w nim rozwiązań odbiegać, ale pod warunkiem, że wprowadzają zmiany na korzyść pracownika. Kodeks wyróżnia cztery rodzaje umów o pracę. Pierwszą z nich jest ta ...
-
![Polecenie służbowe w orzecznictwie SN]( "Polecenie służbowe w orzecznictwie SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... Szczególne rodzaje stałego polecenia służbowego ma zakres czynności, który pracodawca powinien przedstawić zatrudnionemu na początku zatrudnienia. ... zatrudnienia. W opinii SN (por. wyrok z 6 grudnia 2001 r., I PKN 720/00, OSNP 2003, Nr 22, poz. 546), odmowa wydania (zwrotu) tych dokumentów jest ciężkim naruszeniem podstawowego obowiązku pracownika ...
-
![Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy]( "Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... przepisy ustalające rodzaje poszczególnych ... pracownika szkoły (studiów), sfinansowanie lub dofinansowanie przez pracodawcę kosztów wynajmu mieszkania przez pracownika, dodatkowe ubezpieczenie pracownika wyjeżdżającego w delegację zagraniczną, dopłata pracodawcy do dodatkowego ubezpieczenia pracownika ... oraz do okresu trwania zatrudnienia, a więc od ...
-
![5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy]( "5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... zatrudnienia (wynikającej z art. 29 § 3 kodeksu pracy), w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do pracy. Informacja o warunkach zatrudnienia to dokument udostępniany w formie papierowej lub elektronicznej, który wskazuje m.in. na obowiązujące pracownika ... wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, rodzaje prac i wykaz stanowisk ...
-
![Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy]( "Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy [© Firmbee z Pixabay]")
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... pracownika, podnoszenie jego kwalifikacji, a niejednokrotnie traci tego pracownika i ... rodzaje firm korzystają już dziś z pracy freelancerów. Wśród nich są jednak takie, które opierają swoje działanie na pracy freelancerów w bardzo dużym stopniu. To oczywiście startupy. Oprócz argumentów finansowych, płynności, a także elastyczności zatrudnienia ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc – w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące – w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres co najmniej 3 lat. W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika ... rodzaje urlopów ...
-
![Luka płacowa w 2023 roku]( "Luka płacowa w 2023 roku [© stockking na Freepik]")
Luka płacowa w 2023 roku
... rodzaje luki płacowej: skorygowaną i nieskorygowaną. Nieskorygowana luka płacowa odnosi się do sytuacji, w której różnice w wynagrodzeniach wynikają jedynie z płci pracownika. Przy obliczaniu tego rodzaju luki płacowej uwzględnia się całą populację. Skorygowana luka płacowa bierze pod uwagę różne cechy pracownika ...
-
![Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe]( "Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe [© MNStudio - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... stosunku pracy pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczeń w ZUS. Wyliczone składki na poszczególne rodzaje ubezpieczeń pracodawca wykazuje w przekazywanych za każdy miesiąc do ZUS dokumentach rozliczeniowych, tj. w imiennym raporcie miesięcznym i deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Jeżeli w trakcie swojego zatrudnienia pracownik będzie niezdolny ...
-
![Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji]( "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji [© Grand Warszawski - Fotolia.com]")
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... - to przyjmuje wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika, nie 37,5% tylko 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli ... przeznaczania jego środków na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej powinny zostać określone przez pracodawcę ... ZFŚS związane ze zmianami w stanie zatrudnienia Zmiana stanu zatrudnienia (zwiększenie tego ...
-
![Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?]( "Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie? [© pixabay.com]")
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... pracownika (tj. bez uzgodnienia tego miejsca z pracodawcą). Uzgodnienia dotyczące wykonywania pracy zdalnej mogą być dokonane przy zawieraniu umowy o pracę lub w trakcie zatrudnienia ...
-
![Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy]( "Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy
... o zakazie konkurencji. Kodeks wskazuje dwa rodzaje zakazu konkurencji, w ... pracownika powstrzymania się od działalności konkurencyjnej. W sytuacji, gdy pracodawca poniósł szkodę na skutek naruszenia przez pracownika umowy o zakazie konkurencji , może dochodzić od pracownika ... zakazu konkurencji po ustani zatrudnienia, przed upływem terminu określonego w ...
-
![Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku]( "Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku [© Gajus - Fotolia.com]")
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... współpraca z Agencjami Zatrudnienia, które gwarantują elastyczność w tym obszarze – dodaje Inglot. Przydatne linki: Kodeks pracy 3.Trzy rodzaje umów Liczba typów umów ... aby nie podejmowały zatrudnienia bez wcześniej podpisanej umowy. W przypadku jakichkolwiek problemów to jedyny dokument chroniący prawa pracownika i dający możliwość egzekwowania ...
-
![Jak założyć firmę we Francji?]( "Jak założyć firmę we Francji? [© Leo Lintang - Fotolia.com]")
Jak założyć firmę we Francji?
... trzech warunków dotyczących przychodów, średniego rocznego zatrudnienia i sumy aktywów bilansu. Spółka akcyjna ... małżonkowie lub obcokrajowcy. We Francji istnieją dwa rodzaje spółki SA: SA „monistyczne” kierowane przez Radę Zarządzającą ... przeprowadzić wizytę na miejscu pracownika terenowego lub komornika. Wizyta pracownika terenowego W przypadku braku ...
-
![Ustawa o cudzoziemcach - kolejne zmiany]( "Ustawa o cudzoziemcach - kolejne zmiany [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Ustawa o cudzoziemcach - kolejne zmiany
... wprowadza do ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach dwa nowe rodzaje zezwoleń na pobyt czasowy, a mianowicie: w celu wykonywania pracy ... do pracy w charakterze pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika ... w szczególności takimi jak obowiązek wykazania uprzedniego zatrudnienia cudzoziemca w przedsiębiorstwie macierzystym lub w ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... , wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych ... zatrudnienia danej osoby. Od dnia rozwiązania stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika ...
-
![Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach]( "Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach [© sebra - Fotolia.com]")
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... zdun, szewc itp.). Karta podatkowa obejmuje jedynie te rodzaje działalności, które zostały wskazane w ustawie. Kartowicze ... uwagi na jego wielkość, ale formę prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Otóż przy karcie podatkowej nie można ... , w której usługi są wykonywane a także wielkość zatrudnienia występującą u przedsiębiorcy. Na kartę wpływ ...
-
![Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury]( "Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... rodzaje dyżurów: tzw. dyżury pracownicze uregulowane w przepisach Kodeksu pracy oraz dyżury medyczne. Zarówno dyżur pracowniczy, jak i dyżur medyczny jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika ... do 5 godzin (w przypadku zatrudnienia w podstawowym systemie czasu pracy) lub do 1 godziny (w przypadku zatrudnienia w równoważnym systemie ...
-
![Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?]( "Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy? [© Alfonso de Tomás - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... zatrudnienia, zaczynając od ujednolicenia przepisów dotyczących wypowiadania umów o pracę, doprecyzowania pojęcia „czas próbny” oraz wprowadzenia limitów czasowych regulujących „odnawialne” kontrakty. W myśl nowych zasad, umowy o pracę będziemy więc dzielić na trzy rodzaje ... czynnikami – zastępstwem innego pracownika, okresem kadencji, sezonowym ...
-
![Wynagrodzenia - trendy 2017]( "Wynagrodzenia - trendy 2017 [© lisssbetha - Fotolia.com.jpg]")
Wynagrodzenia - trendy 2017
... niemal jednogłośnie przyznają, że mają coraz większe problemy z obsadzeniem oraz utrzymaniem zatrudnienia na niektórych stanowiskach. W tym celu częściej i chętniej zgadzają się na ... W 2016 roku 65% firm oferowało premię referencyjną, za polecenie potencjalnego pracownika. 76% wypłacało premie powitalne, jeśli ów kandydat zdecydował się podjąć ...
-
![Przemysł spirytusowy a gospodarka UE]( "Przemysł spirytusowy a gospodarka UE")
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... (56%), w Portugalii (56%) i w Grecji (40%). W tych krajach udział zatrudnienia indukowanego w całkowitym jest bardzo duży. Np. w ... pracownika wynosi 39 900 euro rocznie. To znacznie mniej niż średnia wartość dodana na jednego pracownika ... ma w Polsce długą tradycję, sięgającą średniowiecza. Pierwsze rodzaje tego trunku stosowano do celów medycznych, ...
-
![Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?]( "Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... i Nepal. Przedstawicieli przedsiębiorstw zapytano z jakich, innych niż Polska, krajów najchętniej zatrudniliby pracowników. Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy już od kilku lat posiłkuje się pracownikami z zagranicy ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają]( "Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają [© michaeljung - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... W obecnej sytuacji obcokrajowcy mogą zakładać pewne rodzaje działalności bez żadnych ograniczeń, przy ... zatrudnienia dwóch polskich pracowników, jednak też budzi pewne kontrowersje. Co się stanie, jeśli któryś z pracowników zrezygnuje i nie będzie bezpośredniego zastępstwa dla tej osoby? Przy bezrobociu bliskim stopy naturalnej, znalezienie pracownika ...
-
![Analiza ryzyka kadrowego]( "Analiza ryzyka kadrowego")
Analiza ryzyka kadrowego
... w ramach controllingu personalnego, tak aby zidentyfikować rodzaje ryzyka personalnego występujące w danej sytuacji decyzyjnej ... zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Należy również przeanalizować strukturę wynagrodzeń, zarówno zewnętrzną, jak i wewnętrzną. Struktura wewnętrzna wynagrodzeń wskazuje, jaką część wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika ...
-
![Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany]( "Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany")
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
... kwalifikacjach? Już sam problem definicji pracownika o niskich kwalifikacjach budzi dyskusje. Badania zrealizowane ... niskich kwalifikacjach relatywnie rzadko myślą o zmianie miejsca zatrudnienia. Zaledwie nieco ponad jedna piąta z nich ... ramach posiadanego już zawodu (9% badanych). Inne rodzaje szkoleń cieszyły się umiarkowanym powodzeniem. Po 3% ...
![Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/motoryzacja/Licznik-Elektromobilnosci-ponad-9-tys-ogolnodostepnych-punktow-ladowania-265556-50x33crop.jpg "Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania [© Freepik]")
Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania
