-
Karta kredytowa. (Nie zawsze) dobre rozwiązanie
Z szacunków Narodowego Banku Polskiego wynika że łączna ilość wydanych w naszym kraju kart kredytowych przekroczyła 5,8 mln sztuk. Wszystko wskazuje zatem na to, że Polacy polubili ten produkt. I nic w tym dziwnego - umiejętnie użytkowana karta kredytowa może stanowić bardzo przydatne narzędzie budżetu domowego. "Umiejętnie" jest tu słowem ...
-
Leasing pracowniczy: rozwiązanie na miarę pandemii?
Z jednej strony rozprzestrzeniające się pandemia w istotnym stopniu przyczynia się do osłabienia koniunktury na rynku pracy, z drugiej jednak pobudza rozwój nowych metod zarządzania zasobami ludzkimi. Widoczne jest to wyraźnie na rynku chińskim. Zachodzącym tam procesom przygląda się Capgemini Invent. Jak chińskie firmy radzą sobie z kwestiami ...
-
Pop up store: rozwiązanie na czas pandemii czy długotrwały trend?
Koncepcja pop up store zakłada tworzenie zaskakujących, unikatowych sklepów, których działanie jest ograniczone w czasie. Nie jest ona novum - na Zachodzie ma już kilkuletnią tradycję. Wybuch pandemii zmienił zachowania i oczekiwania klientów, stając się jednocześnie bodźcem dla rozwoju tego formatu. Czy ma on szansę na zdobycie popularności ...
-
Kredyt ze stałym oprocentowaniem. Czy to dobre rozwiązanie?
W ciągu kilku miesięcy raty kredytów mieszkaniowych poszły w górę o ponad 50 procent, a to może być jeszcze nie koniec. Sytuacja kredytobiorców zmieniła się drastycznie, bowiem jeszcze do jesieni zeszłego roku korzystali oni z rekordowo nisko oprocentowanych kredytów. Ci, którzy obecnie zamierzają się zadłużyć by kupić mieszkanie, najczęściej ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 1861 K. p.). Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę jest możliwe w dwóch sytuacjach: w okresie ochronnym ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?
... pracownika, uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. W jaki sposób prawidłowo liczyć termin, dający prawo pracodawcy na rozwiązanie umowy bez ... Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... powstałej w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego; z posłem i senatorem w czasie kadencji oraz w okresie 2 lat po jej zakończeniu rozwiązanie stosunku pracy wymaga zgody Prezydium Sejmu lub senatu; z radnym rozwiązanie stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy której jest członkiem. Roszczenia pracownika w razie bezpośredniego ...
-
Fortinet Secure Wireless LAN
... każdy punkt dostępowy czy zarządzanie w chmurze, które w przypadku wdrażania sieci bezprzewodowej w wielu lokalizacjach mogą stanowić pokaźne kwoty. Przegląd urządzeń — rozwiązanie umożliwia firmom definiowanie i egzekwowanie reguł na podstawie typów urządzeń. Urządzenia mobilne (takie jak iPhone, urządzenia z systemem Android itp.) są wprowadzane ...
-
Uwierzytelnianie tożsamości przez RSA SecurID
... zarządzanie informacjami potwierdzającymi tożsamość oraz regułami klasy korporacyjnej. Udostępnia również technologię IntelliAccessTM –rozwiązanie w zakresie bezpiecznego dostępu awaryjnego, umożliwiające samodzielne zmienianie haseł. Nowe rozwiązanie zapewnia dostęp do dowolnej liczby aplikacji działających na platformie Microsoft Windows®: typu ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... która ułatwia godzenie życia zawodowego z prywatnym. Badania potwierdziły niestety niskie wykorzystanie tej formy zatrudnienia. Wśród badanych przedsiębiorstw jedynie 3% stosuje te rozwiązanie. Objętych nim jest jednak zaledwie 1% pracowników. Tymczasem firmy wykorzystujące telepracę wskazują na jego główne korzyści, do których zalicza się poprawa ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 12/2017
... specjalistami ds. IT i bezpieczeństwa od czasu, gdy wirtualizacja zyskała popularność w sektorze korporacyjnym. VMware wraz z Kaspersky Lab proponuje rozwiązanie tego dylematu, oferując rozwiązanie Kaspersky Security for Virtualization Agentless z VMware NSX. W ten sposób klienci otrzymują zaawansowane możliwości ochrony, które nie wywierają niemal ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... wszystkie wady i zalety takiego rozwiązania należy zadać sobie pytanie, czy takie rozwiązanie może sprawdzić się również w naszym kraju. Dr Marcin Wojewódka, radca prawny i ... obecnie to rozwiązanie mają dwukrotnie wyższy udział usług w PKB niż Polska, usługi te są dodatkowo wysoko wyspecjalizowane. Obecnie takie rozwiązanie jest testowane w niektórych ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... regulują przepisy szczególne, przy czym dopuszcza się m.in. rozwiązanie na wniosek pracownika mianowanego; spółdzielcza umowa o pracę – określa ustawa Prawo spółdzielcze, przy czym rozwiązanie spółdzielczej umowy o pracę jest możliwe m.in. przez wypowiedzenie, rozwiązanie bez wypowiedzenia, czy przez wykluczenie członka ze spółdzielni. Podsumowując ...
-
Narzędzia FireEye Endpoint Threat Prevention dla FireEye Security Platform
... poza siecią firmy. Wyszukiwanie hakerów i zaawansowanych ataków o długotrwałym działaniu (APT). Określane na podstawie informacji z hosta wskaźniki zagrożeń udostępniane przez rozwiązanie FireEye identyfikują znane zagrożenia na podstawie zastrzeżonych analiz. Użytkownicy mogą też tworzyć własne wskaźniki IOC, aby wyszukiwać faktycznie zaatakowane ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... . Jawność wynagrodzeń oznacza bowiem możliwość analizowania przez w zasadzie wszystkich tego, w jaki sposób każda osoba zarządza własnymi funduszami. Czy to dobre rozwiązanie? W Szwecji - kraju mocno liberalnym - w 2006 roku wprowadzono możliwość sprawdzenia przez każdego obywatela rozliczenia rocznego innej osoby. Wystarczy wnieść stosowną opłatę ...
-
Kaspersky Industrial CyberSecurity dla ochrony infrastruktury krytycznej
... przeanalizowaniu potencjalnych zagrożeń, na jakie narażone są zaawansowane technicznie rafinerie ropy, wybraliśmy rozwiązanie Kaspersky Industrial CyberSecurity. Chcieliśmy nabyć coś więcej niż samo rozwiązanie bezpieczeństwa. Potrzebowaliśmy wszechstronnych środków bezpieczeństwa w celu zapewnienia ochrony naszym operacjom przed cyberzagrożeniami ...
-
Nowa wersja Veeam Backup for Microsoft Office 365 i Veeam Backup for Microsoft Azure
... rozwiązanie Veeam Backup for Microsoft Azure, zaprojektowane z myślą o chmurze i wyposażone w chmurowy estymator kosztów. Rozwiązanie Veeam Backup for Microsoft Office 365 zostało ... opłaty w oparciu o reguły, dzięki czemu uniknie niepotrzebnych wydatków. Rozwiązanie Veeam Backup for Microsoft Azure, zarówno w wersji płatnej, jak i bezpłatnej, ...
-
E-biznes w 7 tygodni
Mascot International, średniej wielkości duńska firma produkująca odzież roboczą, z powodzeniem wdrożyła rozwiązanie pakietowe SAP Internet Sales (Sprzedaż przez Internet) w ciągu siedmiu tygodni. SAP Internet Sales dostarcza rozwiązanie dla e-handlu, które można szybko wdrożyć i które jest w pełni zintegrowane z SAP R/3. Wykorzystuje ono ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... jest wymagane lub możliwe - najpóźniej w dacie złożenia pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu. Wypowiedzenie nie jest ograniczone terminem od ujawnienia przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Jeżeli jednak okoliczność uzasadniająca wypowiedzenie na skutek upływu czasu stała się nieaktualna ze względu na cel wypowiedzenia, może być ...
-
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... o rozwiązaniu umowy nie można zwlekać. Zgodnie bowiem z art. 52 § 2 K.p., rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okolicznościach uzasadniających rozwiązanie umowy. Przekroczenie tego terminu przesądzi o bezskuteczności rozwiązania umowy o pracę ...
-
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy
... pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może sugerować, iż pracodawca miał na myśli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika, a popełnił błąd w podawaniu podstawy prawnej, tj. odpowiedniego artykułu ...
-
Panda Antivirus dla Mac
... jak phishing czy luki w bezpieczeństwie popularnych programów, np. przeglądarek, czytników PDF i innych” – mówi Luis Corrons, Dyrektor Działu Technicznego z PandaLabs. Dostępność Rozwiązanie jest dostępne w sprzedaży od 1 lutego 2011 roku Panda Security for Mac Corporate Edition jest dostępny w sześciu wersjach językowych: hiszpańskiej, angielskiej ...
-
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne
... w konsekwencji uprawni pracodawcę do zmiany trybu rozwiązania stosunku pracy na tzw. zwolnienie dyscyplinarne, niemniej jednak nie może być to zasadą. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia, czyli tzw. dyscyplinarka jest bowiem kwalifikowaną formą rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę, możliwą do zastosowania wyłącznie w przypadkach ...
-
Avaya Collaborative Cloud
... , usługi typu presence itp. Rozwiązanie to współpracuje z komputerami PC i Apple Mac oraz systemami iOS i Android. Można je wdrożyć jednocześnie w wielu biurach, a także na sprzęcie pracowników zdalnych. Całe rozwiązanie można łatwo zamówić, pobrać i wykorzystywać za pośrednictwem serwisu internetowego. Rozwiązanie AvayaLive Connect jest obecnie ...
-
Kłopotliwa zaliczka na podatek dochodowy?
... odwrotna – to grudzień stanowi okres, w którym sprzedaż jest największa, nowe rozwiązanie może przysporzyć problemów. Podatek za grudzień do zapłaty w styczniu W tym ... stycznia złożyć zeznanie roczne, rozliczając podatek za cały rok. Drugie rozwiązanie jest korzystne dla tych przedsiębiorców, u których w rozliczeniu rocznym powstanie nadpłata. ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... w trybie natychmiastowym, jeśli od powzięcia przez niego informacji o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy nie upłynął 1 miesiąc. Jeżeli będzie zwlekał z decyzją o rozstaniu z niesubordynowaną pracownicą, musi liczyć się z tym, że rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia będzie niewłaściwe i osoba zwolniona ma podstawę, by odwołać ...
-
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie
... ustawowej ochrony, ich również może czekać zwolnienie. Rozwiązanie umowy - przede wszystkim zgodnie z prawem Przy zwolnieniu pracownika podstawową kwestią jest sporządzenie dokumentu, na podstawie którego rozwiązanie stosunku pracy nastąpi zgodnie z prawem. W praktyce może to być rozwiązanie „natychmiastowe” (w trybie art. 52 Kodeksu Pracy – tzw ...
-
Kaspersky Anti Targeted Attack Platform dla ochrony przed atakami ukierunkowanymi
... metody antywirusowe i technologie proaktywne są w stanie powstrzymać 99% ataków. Rozwiązanie problemu „jednego procenta” jest jednak bardzo trudne: wymaga zaawansowanej ... u dostawcy ochrony. Kaspersky Anti Targeted Attack Platform to złożone rozwiązanie, które ma jeden prosty cel: zidentyfikować i zwrócić uwagę na nietypowe działania, które ...
-
Mediacje gospodarcze - dla kogo i po co?
... przyjmując, że Strony będą zaangażowane w rozwiązanie konfliktu). 2. Osobiste zaangażowanie Stron Płaszczyzna zaangażowania Stron w rozwiązanie konfliktu jest drugim istotnym argumentem przemawiającym za mediacjami gospodarczymi. Czy ktoś lepiej niż sam przedsiębiorca będzie w stanie zaproponować rozwiązanie problemu, które będzie dla niego możliwe ...
-
Sybase w PLL LOT
... Airport Coordination), wykorzystano bazę danych Sybase Adaptive Server Anywhere. Aplikację zarządzającą systemem opracowano przy pomocy narzędzia programistycznego Sybase Power Builder. Rozwiązanie wdrożono głównie ze względu na dynamicznie rosnący ruch lotniczy, który pod koniec lat 90-tych postawił dyrekcję portów lotniczych przed koniecznością ...
-
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... korzysta z ochrony powstaje po stronie pracodawcy prawo natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę. Niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niezawinionych jest prawem a nie obowiązkiem pracodawcy. Do przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych należą następujące zdarzenia związane z jego ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Będzie upadłość konsumencka?
... do zakresu zadłużenia objętego postępowaniem - zdaniem Prezesa UOKiK - przyjąć można rozwiązanie, które ogranicza ten zakres tylko do zadłużenia wynikającego z umów zawieranych przez konsumentów z bankami lub zdecydować się na rozwiązanie umożliwiające konsumentom dokonanie oddłużenia z tytułu należności wynikających z wszelkich zawieranych umów ...
Tematy: upadłość konsumencka -
System zarządzania zamówieniami
... się systemami zarządzania procesami biznesowymi (Business Process Management), zaprezentowała na tegorocznych targach ITU Telecom rozwiązanie Complex Order Management (COM) do zarządzania zamówieniami. Nowe rozwiązanie adresowane jest do firm z sektora telekomunikacyjnego. Zaprojektowano je z myślą o najbardziej złożonych środowiskach zarządzania ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... dokonywania zwolnień, stosunek pracy zostaje rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika, przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, zwolnienia mają miejsce w okresie trwającym nie dłużej niż 30 dni i obejmują mniejszą liczbę pracowników niż przewidziana ...
-
Jak sfinansować zakup działki i budowę domu?
... w różny sposób podchodzą do takiej łączonej inwestycji i proponują nam odmienne rozwiązania. W jaki sposób można sfinansować zakup działki i budowę domu? Jakie rozwiązanie będzie najkorzystniejsze? Zasadniczo banki prezentują dwa sposoby podejścia do finansowania zakupu działki i budowy domu. Jednym jest możliwość inwestycji łączonej — wtedy ...