rozwiązanie s.c., (strona 3/305) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › R › rozwiązanie s.c.

Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika już po upływie 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. To, ze pracownikowi przyznano świadczenie na kolejne 3 miesiące nie ma wpływu na długość ochrony przed zwolnieniem. Pytanie: Jak powinien postąpić pracodawca w przypadku gdy pracownik przebywa 182 dni na ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy
Kredyt we frankach: czy ZBP znalazł rozwiązanie?

... spłat rat kredytu dla kredytobiorców w przypadku przekroczenia „stresowych” poziomów kursu walutowego poprzez dopłatę do rat kredytu z funduszu. Jednak tego typu rozwiązanie byłoby dostępne wyłącznie dla kredytobiorców, którzy jednocześnie zobowiążą się do przewalutowania kredytu przy określonym kursie oraz spełnią stosowne kryteria dochodowe ...

Tematy: kredyt we frankach szwajcarskich, kredyty we frankach, kredyty hipoteczne, kurs franka, przewalutowanie kredytu, ryzyko walutowe, kredyt we frankach pozew zbiorowy
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy

Układy zbiorowe pracy są dogodną formą regulacji stosunków prawnych pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Mają szereg zalet zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracowników. Jednak szybkość przemian gospodarczych zachodzących w dzisiejszych czasach powoduje, że to co w okresie prosperity uważane jest za dobrodziejstwo – jasno sprecyzowany zakres ...

Tematy: układ zbiorowy pracy, rozwiązanie układu zbiorowego pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, związki zawodowe
Rozwiązanie spółki jawnej: za zaległości w VAT odpowiadają wspólnicy

W odróżnieniu od podatków dochodowych, na gruncie podatku od towarów i usług podatnikiem jest spółka jawna, a nie jej wspólnicy. Mogłoby się zatem wydawać, że odpowiedzialność podatkowa wspólników, tak jak odpowiedzialność podatkowa członków zarządu, uzależniona jest od stwierdzenia istnienia zaległości podatkowej w stosunku do spółki. Nic ...

Tematy: odpowiedzialność wspólników, wspólnik spółki, spółka osobowa, spółka partnerska, spółka komandytowa, zobowiązania spółki osobowej, spółka jawna, odpowiedzialność wspólników, wspólnicy spółki, Ordynacja podatkowa
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie w koszty firmy

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy, należne byłemu pracownikowi na podstawie sądowej ugody, jest związane z wynagrodzeniem pracownika. A więc stanowi dla przedsiębiorcy wypłacającego odszkodowanie koszt uzyskania przychodów – wynika z orzeczenia WSA w Białymstoku. Sytuacje, kiedy trzeba zwolnić pracownika dyscyplinarnie, nie są rzadkie. Ale i ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, zwolnienie pracownika, wydatki a koszty
Rozwiązanie umowy najmu: odszkodowanie bez podatku VAT

... otrzymane odszkodowanie nie wiąże się z żadnym świadczeniem ze strony Wnioskodawcy. Z opisu sprawy nie wynika aby Wnioskodawca wyraził zgodę na wcześniejsze rozwiązanie umowy najmu, wręcz przeciwnie, prowadzone przez Wnioskodawcę działania świadczą o tym, że było to jednostronne (ze strony najemcy) wypowiedzenie umowy najmu ...

Tematy: opodatkowanie VAT, czynności opodatkowane VAT, odszkodowanie, podatek VAT
Upadłość konsumencka. Dobre rozwiązanie dla każdego dłużnika?

... , a zarazem liberalizacja przepisów w tym zakresie. Łączne zadłużenie zeszłorocznych bankrutów przekroczyło 732 mln zł. Powszechnie mówi się, że upadłość konsumencka to rozwiązanie dla tych, którzy żyją ponad stan, popadają w długi, a potem nie radzą sobie z ich spłatą. W rzeczywistości bywa to ostatnia deska ratunku ...

Tematy: upadłość konsumencka, bankructwo, upadłość, dług, konsument, ogłoszenie upadłości, postępowanie upadłościowe
Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia

... z byłym pracownikiem. Zrezygnował z pracy, bo nie płaciłem mu pensji za kilka miesięcy. Teraz jednak skierował przeciwko mnie sprawę o odszkodowanie za rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew – bo został wniesiony po upływie 21 dni od daty rozwiązania umowy? Poza ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, wypłata wynagrodzenia, niewypłacenie wynagrodzenia w terminie, zaległe wynagrodzenie, podstawowe obowiązki pracodawcy
Rozwiązanie umowy przez koronawirusa? Sprawdź, co zrobić

... . Agata Jaczyńska, senior associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Wielu przedsiębiorców prowadząc działalność gospodarczą zawarło umowy, które nie pozwalają na zmianę czy rozwiązanie umowy wobec wystąpienia siły wyższej, bez pociągania za sobą negatywnych konsekwencji. Ogłoszenie stanu epidemii Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 14 marca ...

Tematy: umowy, umowa, realizacja umów, rozwiązanie umowy, koronawirus
CIT Estoński vs CIT klasyczny - które rozwiązanie jest dla kogo?

Od 2021 r. obowiązuje w Polsce nowa forma opodatkowania podatkiem dochodowym przedsiębiorstw i innych osób prawnych zwana Estońskim CIT-em. Polski Ład od nowego roku zmodyfikował tę formę rozliczeń firm z fiskusem, czyniąc ją atrakcyjniejszą, a przede wszystkim bardziej przejrzystą. Spółki, które chciałyby przejść na Estoński CIT powinny się ...

Tematy: estoński CIT, podatek CIT, podatki spółki, stawka podatku CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, CIT, podatek od osób prawnych, obciążenia podatkowe, podatek od firmy, optymalizacja podatkowa, spółka akcyjna, spółka z o.o., spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022
RSA ClearTrust 5.0 - rozwiązanie do zarządzania dostępem do WWW

RSA Security wprowadziła do sprzedaży oprogramowanie RSA ClearTrust 5.0, system zarządzania dostępem przez WWW. Nowe cechy to nowoczesny graficzny interfejs użytkownika, zwiększenie zgodności operacyjnej dzięki obsłudze Security Assertion Mark-up Language (SAML) oraz lepsze zabezpieczenia międzykomponentowe, wykorzystujące szyfrowanie RSA BSAFE i ...

Tematy: system zarządzania dostępem przez www, rsa cleartrust 5.0
Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę

Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w których pracodawca, z uwagi na chorobę pracownika, może z nim rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Trudniej natomiast jest z takiego powodu rozwiązać umowę za wypowiedzeniem, ale jest to niemożliwe. Jak wskazuje art. 53 k.p., pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, którego ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika, zwolnienie bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku

Gdy w trakcie roku ustaje zatrudnienie pracownika, płatnik sporządza i przekazuje podatnikowi oraz właściwemu urzędowi skarbowemu informację PIT-11 w terminie do 15 następnego miesiąca, w którym pobrana została ostatnia zaliczka od wynagrodzenia zwalnianego pracownika. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji ...

Tematy: PIT-y, PIT-11, obowiązek podatkowy PIT, obowiązki pracodawcy, obowiązki płatnika
Rootkit Rustock.C: rozwiązanie zagadki

Kaspersky Lab, producent rozwiązań do ochrony danych, opublikował artykułu "Rustock - mit czy rzeczywistość". Chociaż pogłoski o "nieuchwytnym" Rustocku zaczęły krążyć wśród ekspertów bezpieczeństwa IT już w grudniu 2006 roku, wirus ten został wykryty dopiero w maju 2008 roku. Po zaimplementowaniu wykrywania i leczenia aktywnych infekcji ...

Tematy: Rootkity, rootkit, złośliwy kod, cyberprzestępcy, złośliwe programy, botnet, sieci zombie, rustock, Rustock.C
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

W dniu dzisiejszym nasz pracownik, w połowie swojego dnia pracy, w obecności świadków, odmówił podpisania wypowiedzenia umowy z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Wiem, że jutro wybiera się do lekarza. Istnieje więc prawdopodobieństwo, że przyniesie zwolnienie lekarskie. Jak to potraktować? W tym przypadku oświadczenie o ...

Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Nadpłata w VAT a rozwiązanie spółki cywilnej

W wyroku z dnia 10 marca 2009 r. Trybunał Konstytucyjny (zwany dalej: "Trybunałem") uznał, że brak możliwości złożenia korekty deklaracji i wniosku przez wspólników rozwiązanej spółki cywilnej o stwierdzenie nadpłaty podatku VAT za okres, w którym spółka prowadziła działalność, jest niezgodny z konstytucją. Zdaniem Trybunału przepisy Ordynacji ...

Tematy: rozwiązanie spółki, likwidacja działalności, nadpłata podatku, obowiązek podatkowy VAT, obowiązki podatnika, obowiązek podatkowy w VAT
Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej

Wielokrotnie spotykamy się w życiu codziennym z sytuacją, w której operatorzy telefonii komórkowych nie wywiązują się ze swoich zobowiązań poprzez np. niezapewnienie zasięgu, przerwy w dostarczaniu usług itp., żądają natomiast, by druga strona (abonent) wypełniała swe zobowiązania w całości poprzez uiszczanie opłat abonamentowych. Znaną praktyka ...

Tematy: operatorzy telefonii komórkowej, rozwiązanie umowy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Pracownica w ciąży a rozwiązanie umowy za porozumieniem

Rozważmy następujący przypadek: rozwiązaliśmy z pracownicą umowę za porozumieniem stron. Po 2 tygodniach wróciła żądając unieważnienia porozumienia, ponieważ okazało się, że jest w ciąży. Pracownica twierdzi, że podpisując porozumienie działała pod wpływem błędu. Czy musimy przyjąć ją znów do pracy? Co do zasady, nie można żądać unieważnienia ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zatrudnianie kobiet w ciąży, rozwiązanie umowy, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek

Odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę jest zwolnione z podatku dochodowego. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 14.05.2009 r. nr IPPB4-415-179/09-2/PJ. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? We wniosku podatniczka wskazała, iż w styczniu 2008 r. ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy

Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę przed osiągnięciem ochronnego wieku przedemerytalnego. Wypowiedzenie będzie skuteczne, nawet jeżeli upływ okresu wypowiedzenia i rozwiązania umowy nastąpi już trakcie trwania okresu ochronnego. Mój mąż w listopadzie skończy 61 lat. Pracodawca na 3 tygodnie przed ukończeniem 61 lat wręczył mu ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, rozwiązanie umowy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę

W okresie kłopotów ekonomicznych firmy pracodawca nie musi uciekać się do zwalniania pracowników, zwłaszcza tych, których ceni najbardziej. Możliwe jest bowiem, aby na czas kryzysu udzielił zatrudnionemu urlopu bezpłatnego w celu świadczenia pracy w innej firmie. Warto jednak pamiętać, że umowa o pracę z nowym pracodawcą może zostać rozwiązana w ...

Tematy: leasing pracowniczy, urlop bezpłatny, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy
Trzeba kwestionować rozwiązanie stosunku pracy

Pracownik kwestionujący decyzję pracodawcy o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę ma prawo szukać sprawiedliwości przed sądem pracy. Musi jednak pamiętać, że samo żądanie sprostowania świadectwa pracy jest niewystarczające- powinno mu bowiem towarzyszyć roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie. Pracownik nie może skutecznie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jako uzasadnienie podając brak zdolności do wykonywania pracy na nowym stanowisku pracy. Pytanie: Pracownik wrócił z 2-miesięcznego ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, zdolność do wykonywania pracy, zwolnienie lekarskie
Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne

Dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy za dwutygodniowym wypowiedzeniem strony mogą przewidzieć poprzez każde zachowanie się stron, które ujawnia ich wolę w sposób dostateczny - również już w okresie trwania umowy o pracę. Wyrok SN z10 czerwca 2010 r., I PK 52/10. Stan faktyczny: ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, ustne wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne

Umowę o pracę można rozwiązać bez wypowiedzenia po okresie pierwszych 3 miesięcy pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego. Informację o wypłacaniu świadczenia rehabilitacyjnego należy zamieścić w świadectwie pracy w pkt 10 dotyczącym okresów nieskładkowych. Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od 1 lutego 2010 r. W ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy z młodocianym

Pracownicy młodociani, z racji swojego wieku, podlegają szczególnej ochronie prawnej. Wyraża się ona m.in. w ograniczeniu możliwości rozwiązania przez pracodawcę zawartej z młodocianym umowy o pracę. Prawo pracy zawęża tę możliwość tylko do kilku przypadków, obwarowując zwolnienie młodocianego określonymi wymogami formalnymi. Trudno zwolnić w ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, pracownik młodociany, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy z młodocianym
Rozwiązanie umowy leasingu: rozliczenie VAT

Prawidłowe rozliczenie należności związanych z leasingiem budzą ciągle pewne wątpliwości. Sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, gdy umowa leasingu zostaje rozwiązana przed czasem i zawarta z nowym podmiotem. Poniżej przedstawiamy jeden z takich przykładów. Pytanie: W dniu 12 października 2010 r. firma (leasingobiorca) zawarła z leasingodawcą ...

Tematy: leasing, VAT naliczony, VAT należny, odliczenie VAT, rozliczenie VAT, faktura VAT, korekta VAT
Rozwiązanie umowy hostingu

Witryny, strony internetowe przedsiębiorstw, reklamy produktów, bannery, ankiety zamieszczane w przestrzeni wirtualnej są dziś biznesowym chlebem powszednim, a niekiedy nawet warunkiem koniecznym prowadzenia działalności gospodarczej. Co jednak w sytuacji, gdy usługi internetowe, za które zapłaciliśmy, a które miały usprawniać działanie ...

Tematy: odpowiedzialność dostawcy usług internetowych, hosting, usługi hostingowe, umowa hostingu, ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną
Rozwiązanie umowy najmu: nakłady w koszty firmy?

Nasza spółka poniosła nakłady (zmiana rozkładu wnętrz oraz niewielka przebudowa) na wynajmowane lokale położone na nieruchomości komercyjnej, w których mieściło się nasze biuro. Z przyczyn ekonomicznych wypowiedzieliśmy umowę najmu tego lokalu (na decyzję o wypowiedzeniu umowy najmu wpłynęła konieczność zmniejszenia kosztów). Czy koszty inwestycji ...

Tematy: amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, wartość początkowa środków trwałych, likwidacja środków trwałych, koszty podatkowe, inwestycja w obcych środkach trwałych
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS

Prawo do świadczeń wynika z ogólnie obowiązujących przepisów. Przepisy zakładowe mogą jednak przewidywać dodatkowe świadczenia dla zwalnianych pracowników albo określać wysokość ogólnie obowiązujących świadczeń na wyższym poziomie. Pytanie: Jakie świadczenia przysługują pracownikom, z którymi rozwiązujemy stosunek pracy i jakie są zasady ich ...

Tematy: świadczenia pieniężne, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o pracę, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy

Składek na Fundusz Pracy nie opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego przez 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu ...

Tematy: zwolnienia ze składek na fundusz pracy, Fundusz Pracy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, składki na Fundusz Pracy
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

Sam fakt ogłoszenia upadłości czy likwidacji nie powoduje rozwiązania stosunku pracy. Jeśli więc przedsiębiorstwo znalazło się w stanie upadłości lub likwidacji, pracodawca jest zobowiązany do zastosowania szczególnego trybu zakończenia stosunków pracy z pracownikami. Wynika to z faktu zniesienia szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Szef KNF proponuje rozwiązanie problemu kredytów frankowych

Szef Komisji Nadzoru Finansowego Andrzej Jakubiak zaproponował działania dotyczące restrukturyzacji kredytów udzielonych we frankach szwajcarskich. Przewodniczący KNF sugeruje zastąpienie kredytów we frankach szwajcarskich kredytami złotowymi. Oznacza to, że po przewalutowaniu kredytu CHF na kredyt PLN kredytobiorca powinien otrzymać takie warunki ...

Tematy: frank szwajcarski, frank, frank szwajcarski, waluty, rynek walutowy, Szwajcarski Bank Narodowy, kredyt walutowy
Więcej mediacji i arbitrażu: prawo mocniej "zasugeruje" polubowne rozwiązanie sporu

Rozszerzenie i upowszechnienie wykorzystywania mediacji i arbitrażu w sprawach cywilnych, zwłaszcza pomiędzy przedsiębiorcami, to główny cel projektu nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego, nad którym pracuje obecnie Sejmu. Obecnie ugodą zawartą w wyniku mediacji kończy się tylko ok. 0,2 proc. spraw. Nowelizacja ma wprowadzić rozwiązania ...

Tematy: mediacja, arbitraż, polubowne rozwiązywanie sporów, spory, sprawy sądowe
TeslaCrypt zaszyfrował Twoje dane? ESET ma rozwiązanie

Eksperci z firmy ESET stworzyli narzędzie deszyfrujące pliki, do których dostęp zablokował wcześniej złośliwy program TeslaCrypt. Jeśli Twoje dokumenty zostały zablokowane przez TeslaCrypt w wersji trzeciej lub czwartej, to możesz teraz odblokować do nich dostęp bez płacenia okupu cyberprzestępcom. Wystarczy, że skorzystasz z bezpłatnego narzędzia ...

Tematy: ESET, TeslaCrypt, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, ataki internetowe, ransomware

1 2 3 4 ... 10 ... 50 ... 305

Polecamy

Content marketing - co to jest i od czego zacząć?

Content marketing - co to jest i od czego zacząć?

Ranking kredytów i pożyczek konsolidacyjnych

Ranking kredytów i pożyczek konsolidacyjnych

Skuteczna reklama firmy w internecie. Jakie formy reklamy wybrać?

Skuteczna reklama firmy w internecie. Jakie formy reklamy wybrać?

Artykuły promowane

Jaki jest koszt przejechania 100 km samochodem? Sprawdź porównanie benzyny, oleju napędowego, LPG i innych paliw.

Jaki jest koszt przejechania 100 km samochodem? Sprawdź porównanie benzyny, oleju napędowego, LPG i innych paliw.

Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?

Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

Eksperci egospodarka.pl

Najnowsze w serwisie

Zdolność kredytowa w IV 2025 dalej w górę

Zdolność kredytowa w IV 2025 dalej w górę

Nowości Astary: Primastar, Interstar i D-Max

Nowości Astary: Primastar, Interstar i D-Max

Ryanair pozywa Polaka za awaryjne lądowanie. Żąda 3 tys. euro odszkodowania

Ryanair pozywa Polaka za awaryjne lądowanie. Żąda 3 tys. euro odszkodowania

EURUSD ma otwartą drogę do 1,23?

EURUSD ma otwartą drogę do 1,23?

Żabiniec Vita już w przedsprzedaży

Żabiniec Vita już w przedsprzedaży

Rynek wierzytelności nie hamuje

Rynek wierzytelności nie hamuje

Raty kredytów hipotecznych mogą spaść o prawie 20%

Raty kredytów hipotecznych mogą spaść o prawie 20%

Kodeksy

Pokaż wszystkie

Pokaż wszystkie

Wzory dokumentów

Na skróty

Ostatnio wyszukiwane hasła

umowa o odstępne, analiza pac w polsce, analiza rynku kawiarni, straty producentów, na grobli, rozporządzenie ministra 2004, koszt uzyskania przy sprzedaży nieruchomości, definicja środka trwałego, podmiot zasobów ludzkich, darowizna bez podatku 2009, zastrzeżenie danych osobowych, koszty a wydatki, usług kosmetycznych, analiza rynku w warszawie, analiza rynku mieszkaniowego