-
![Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe]( "Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... pracownika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne. Natomiast wyliczoną zaliczkę na podatek pomniejsza o kwotę pobranej składki zdrowotnej, z zastrzeżeniem, że odliczeniu od podatku podlega składka zdrowotna w wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy wymiaru. A zatem faktycznie pobrane ze środków pracownika ...
-
![Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS]( "Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS [© magdamosur - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... miesiącu następnym. Co za tym idzie, składka za grudzień 2013 r. płatna jest w styczniu 2014 r. Tym ... pamiętać, że składki ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc ... rzeczywistości zostać pobrane z wynagrodzenia podatnika. Składki ZUS od tzw. małych zleceń Uzyskiwane przychody z działalności wykonywanej osobiście ...
-
![Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus]( "Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus [© shou1129 - Fotolia.com]")
Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus
... pracownika, a nie o składkach opłaconych do ZUS (co ma miejsce w przypadku odliczania składek u przedsiębiorcy). W rezultacie można by przyjąć, że jeżeli pracodawca potrąci z wynagrodzenia pracownika (czy zleceniobiorcy) składki ZUS (w części finansowanej przez tego pracownika ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, wynagrodzenia pracownicze, zaliczka na podatek -
![Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach]( "Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach [© Paolese - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, począwszy od działu BHP i HR, poprzez finanse i ... główną przyczyną wypadków w Polsce było nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Inwestując w poprawę bezpieczeństwa pracowników, przedsiębiorcy w ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
![ZUS 2017 - najważniejsze zmiany]( "ZUS 2017 - najważniejsze zmiany [© ESCALA - Fotolia.com]")
ZUS 2017 - najważniejsze zmiany
... pracownika sezonowego. Planowane zmiany przepisów mają uszczelnić procedurę uproszczoną i ograniczyć nadużycia związane z rejestrowaniem oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy w Polsce. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS ...
-
![Umowa zlecenia a składka na FEP]( "Umowa zlecenia a składka na FEP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a składka na FEP
... ? Tak, składka na FEP powinna być naliczona od zsumowanego przychodu z umowy o prace i umowy zlecenia. Jak wykazać w dokumentach składkę na FEP? Wobec tego w raporcie ZUS RCA z kodem pracowniczym (01 10 xx) złożonym za marzec 2010 r. składki na ubezpieczenia społeczne zostaną za pracownika naliczone od zsumowanego wynagrodzenia ...
-
![Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja]( "Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja [© detailblick - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... ZUS i tak zwraca się do pracodawcy o przesłanie druku Z-3 lub Z-3a, w zależności od posiadanej przez pracownika. Jeśli wniosek jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika ...
-
![Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym]( "Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym
... od tych, które pokazano na podstawie września. Zmienia się natomiast liczba godzin do przepracowania w danym miesiącu oraz liczba godzin nieobecności pracownika w pracy. Pytanie: Pracownica od ... 3.496,82 zł). Tym samym składki te wynoszą: składka emerytalna: 2.098,09 zł × 19,52% = 409,55 zł, składka rentowa: 2.098,09 zł × 8% = 167,85 zł. Podstawa ...
-
![Składka rentowa 2014]( "Składka rentowa 2014 [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składka rentowa 2014
... od ... Składka ta opłacana jest w części przez pracodawcę (6,5 proc. podstawy wymiaru), a w części przez pracownika (1,5 proc. podstawy wymiaru). W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie rentowe jest albo kwota 30 procent minimalnego wynagrodzenia w danym roku (tzw. preferencyjny ZUS ...
-
![Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem]( "Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem [© resket - Fotolia.com]")
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... ZUS i przekwalifikował Kiedy zleceniodawca zwraca się do zleceniobiorcy o zwrot zapłaconych składek, scenariuszy egzekucji jest wiele. Zazwyczaj jednak po prostu strony się rozliczają bez większych problemów, choć dla pracownika ...
-
![Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS]( "Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... składka dotyczy. Widać to bardzo dobrze w przypadku składek ZUS płaconych przez przedsiębiorców, gdzie składka za dany miesiąc płatna jest w miesiącu następnym. I tak składka ... odliczane od podstawy opodatkowania ... pracownika (odprowadzane do ZUS przez płatnika) dzielą się na dwie grupy: składki, które są płacone ze środków (wynagrodzenia) pracownika ...
-
![Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem]( "Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem [© benzoix na Freepik]")
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... pracownika wewnętrznego? Koszt zatrudnienia pracownika na etat W sytuacji, gdy przedsiębiorca zawiera umowę o pracę z pracownikiem, jest zobowiązany nie tylko do wypłaty wynagrodzenia brutto (które od lipca br. wynosi 4300 zł, co daje łączny koszt zatrudnienia około 5107 zł), ale również do odprowadzania składek ZUS ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek]( "Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek
... pracownika - jako podatnika - w składanym przez niego zeznaniu rocznym (chyba że zeznanie to jest składane także za pośrednictwem płatnika). Składka ta podlega odliczeniu od ...
-
![Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS]( "Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... ZUS RSA z kodem tytułu pracownika 01 10 xx i kodem świadczenia/przerwy 121 (urlop wychowawczy), wykazując w nim okres przebywania na urlopie wychowawczym od 1 do 11 lipca br., ZUS RSA z kodem tytułu pracownika ...
-
![Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS]( "Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS
... obowiązkowa jest tylko składka na ubezpieczenie ... pracownika raportu ZUS RSA z kodem pracowniczym. Natomiast składki od wypłaconego zasiłku macierzyńskiego powinny zostać rozliczone w raporcie ZUS RCA z kodem 12 40 xx składanym za sierpień, gdy wypłacony zostanie zasiłek macierzyński. Za sierpień pracodawca powinien złożyć również raport ZUS ...
-
![Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP]( "Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... wpłacane do ZUS łącznie ze składkami na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, nie należy definicji pracownika z SysUbSpołU przekładać na PromZatrU. Za pracownika w rozumieniu ... zlecenia. Jeżeli więc przychód z tych obu źródeł przekracza pensję minimalną, to od wynagrodzenia ze zlecenia należy odprowadzić składkę na FP. Podstawa prawna: art. 104, ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne]( "Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... od pracownika daniny z tego tytułu. Składki i podatek są ściągane z wypłaty pieniężnej pracownika. Wobec tego, ustalając kwotę netto wynagrodzenia pieniężnego, należy odliczyć również podatek dochodowy i składki na ZUS naliczone od wartości świadczenia ponoszonego za pracownika ...
-
![Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.]( "Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. [© PointImages - Fotolia.com]")
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeśli zatrudnimy na podstawie umowy o pracę emerytkę lub rencistkę, która ukończyła 55 lat to takie składki nie będą naliczane. W przypadku mężczyzn zwolnienie jest po przekroczeniu 60 lat. Emeryta lub rencistę, tak samo jak zwykłego pracownika ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017 [© Robson90 - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... od należnych im wynagrodzeń składek, wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. Podatnik w rocznym PIT uwzględnia nie składki potrącone z jego wynagrodzenia przez płatnika. Należy bowiem pamiętać, że pobrane z wynagrodzenia pracownika składki płatnik przekazuje na odpowiednie konta ZUS ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Nie należy jednak uwzględniać składników, co do których obowiązujące u pracodawcy przepisy płacowe albo umowy o pracę (u pracodawców niemających obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania), zawierają jednoznaczne postanowienia o zachowywaniu przez pracownika ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015 [© serq - Fotolia.com.jpg]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... od należnych im wynagrodzeń składek wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. Tutaj w rocznym PIT podatnik uwzględnia nie składki zapłacone, a potrącone z jego wynagrodzenia. A to dlatego, że pobrane z wynagrodzenia pracownika składki płatnik przekazuje na odpowiednie konta ZUS ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... podlegać: składka ... od należnych im wynagrodzeń składek wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. W takim przypadku w rocznym PIT podatnik uwzględnia nie składki zapłacone, a potrącone z jego wynagrodzenia przez płatnika. Należy bowiem pamiętać, że pobrane z wynagrodzenia pracownika składki płatnik przekazuje na odpowiednie konta ZUS ...
-
![Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi]( "Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi [© kartos - Fotolia.com]")
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... odpowiednich warunków są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych i wyłączone z podstawy naliczenia składek ZUS, jednak nie dotyczy to jakichkolwiek nagród, w tym wycieczki dla pracownika. Podstawa prawna: art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz ...
-
![Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa]( "Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... wartości abonamentu przy obliczaniu podatków od wynagrodzenia pracowników. Składka de facto ponoszona na nie ... Jednak od roku 2006 postępuje zmiana w interpretacji, która zalicza takie świadczenia medyczne do dochodu pracownika. Brak ... pracy byłby zabójczy. Ściągnięcie należności z tytułu PIT i ZUS od byłych i obecnych pracowników (750 tyś. osób). ...
-
![Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy]( "Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy [© profesja_bielsko - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... od umowy o pracę, przy której to co do zasady jest on obowiązany do finansowania z własnej kieszeni części składek ZUS swojego pracownika ...
-
![Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet]( "Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet
... zasilić wciąż dziurawą kasę państwa. Jest czas pracownika, nie pracodawcy. To szczera prawda, skoro rosnące ... podnosi. Wręcz przeciwnie. Z dniem 1 stycznia 2019 r. miesięczna składka ZUS wzrosła o ponad 88 zł. 6 lutego 2019 r., podczas wizyty w ... przedsiębiorcom. Utrzymanie wyższych stawek VAT czy wprowadzenie podatku od zysków, których nie ma, to ...
-
![Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?]( "Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... od kwoty brutto wynagrodzenia przy umowie o pracę jest następująca: składka emerytalna – 9,76%, składka rentowa – 6,50%, składka wypadkowa – 1,93%, składka na FP – 2,45%, składka na FGŚP – 0,10%, składka na FEP – 1,50%. Jakie koszty ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika ...
-
![Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.]( "Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... składka emerytalna– 9,76% (od kwoty brutto), składka rentowa – 6,50% (od kwoty brutto), składka wypadkowa – 1,80% (od kwoty brutto), składka na FP – 2,45% (od kwoty brutto), składka na FGŚP – 0,10% (od kwoty brutto), składka na FEP – 1,50% (od kwoty brutto). Przykład Koszty jakie ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika ...
-
![Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika]( "Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika [© Jürgen Fälchle - Fotolia.com]")
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... wyliczana zaliczka na podatek jest niższa od składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jak w takiej ... pracownika (emerytalne, rentowe i chorobowe, w sumie 13,71% wynagrodzenia): 102,83 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (przychód – składki ZUS): 647,17 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania: (podstawa x 9%) = 58,25 zł Składka ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... składka emerytalna– 9,76% (od kwoty brutto), składka rentowa – 6,50% (od kwoty brutto), składka wypadkowa – 1,93% (od kwoty brutto), składka na FP – 2,45% (od kwoty brutto), składka na FGŚP – 0,10% (od kwoty brutto), składka na FEP – 1,50% (od kwoty brutto). Przykład: Koszty jakie ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika ...
-
![Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie]( "Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... pracownika wynagrodzenie o składki ubezpieczenia społecznego finansowane przez pracownika. Składka ta wynosi 9% podstawy jej wymiaru (art. 79 ustawy zdrowotnej). To ogólny schemat ustalania wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jak jednak wskazano we wstępie, niekiedy składka ta jest wyższa od ...
-
![Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?]( "Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... pracownika i pracodawcy na ZUS (składka emerytalna i rentowa), gdzie obowiązujący podział ma charakter jedynie księgowy i zgodnie z badanami ekonomicznymi, prędzej czy później również składki pracodawcy przekładają się niższe wynagrodzenia netto pracownika. I nie może być inaczej – składka pracodawcy na ZUS ...
-
![Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe]( "Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe [© avelina_boyko - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... ZUS od wynagrodzeń pracowniczych są bowiem podzielone (w zakresie ich finansowania) pomiędzy pracownika i pracodawcę. I tak, do 4,5 tys. zł brutto pensji pracodawca musi dołożyć jeszcze z własnej kieszeni: 9,76% na ubezpieczenie emerytalne, 6,5% na ubezpieczenie rentowe, od ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne. Na odliczenie składają się: składka na ubezpieczenie emerytalne 9,76%, składka na ubezpieczenie rentowe 1,50%, składka ...
-
![Umowa zlecenie w 2016 r.]( "Umowa zlecenie w 2016 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie w 2016 r.
... pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia tylko zleceniobiorców na podstawie umowy zlecenia, to wtedy nie ma obowiązku za nich opłacać tej składki niezależnie od wysokości wynagrodzenia. Umowa zlecenie a działalność gospodarcza Od ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
