-
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... nie świadczy pracy, a pracodawca nie wypłaca mu ... ZUS? Osoba, która kontynuuje ubezpieczenia emerytalne i rentowe za każdy miesiąc trwania tych ubezpieczeń przekazuje wyłącznie deklarację rozliczeniową ZUS DRA (bez imiennego raportu miesięcznego) w terminie do 10. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni, gdzie wykazuje należne składki na ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... składki z wynagrodzenia pracownika, potrąca je z tego wynagrodzenia oraz w określonym terminie przekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przedsiębiorca sam nalicza swoje składki na ubezpieczenie społeczne i wpłaca je do ZUS-u. Pracownika z tego obowiązku wyręcza płatnik, a więc pracodawca. W pierwszym przypadku ustawodawca wskazuje, że składki ...
-
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
Pracodawca oraz inne jednostki organizacyjne są zobowiązani do opłacania składki na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracowników. Są jednak sytuacje, w których nie muszą tego robić. Kiedy pracodawca jest zwolniony z tego obowiązku? Do pierwszej grupy osób, za które nie ma obowiązku opłacania składek na ...
-
Kiedy naliczamy składki na Fundusz Pracy?
... składki na Fundusz Pracy. Należy pamiętać, że o obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy decydują dwa warunki: istnienie tytułu do obowiązkowych (a nie dobrowolnych) ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz osiągnięcie minimalnej podstawy wymiaru składek na ...
-
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... składki na Fundusz Pracy w sytuacji, gdy suma przychodów osiąganych z kilku źródeł wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Ubezpieczony ma wówczas obowiązek poinformować pracodawcę o tym, że osiąga przychody, które w sumie dają minimalne wynagrodzenie, aby pracodawca odprowadzał składkę na ... rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... składki mały ZUS za pierwsze półrocze 2024 – 402,65 zł, za drugie – 408,16 zł. Ograniczenie ZUS dla pracowników Z pensji pracownika opłacane są składki ZUS w takim samym procencie, jak w przypadku przedsiębiorców, z tą różnicą, że podstawę składek stanowi wynagrodzenie brutto pracownika oraz ich część pokrywa pracodawca. W konsekwencji składki ZUS ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... składek do ZUS podatnika wyręczył płatnik (czyli np. pracodawca), odliczeniu podlegają składki pobrane z wynagrodzenia podatnika w danym roku (a nie przekazane do ZUS, jako że płatnik przekazuje je na odpowiednie konto tej instytucji dopiero w miesiącu następnym po pobraniu). Ile odliczyć W przypadku przedsiębiorców podstawa naliczenia składki na ...
-
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... na społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy również składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Odpowiedź: Tak, należy opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z przepisami ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy do opłacania składek na ...
-
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy
... składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia podstawy do kwoty 30-krotności, wynoszących w przeliczeniu na ...
-
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... Składki na te dwa fundusze ustalane są od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do 30-krotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej). W przypadku FP, by pracodawca ... 55 lub 60 lat (źródło: www.zus.pl). ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... pracodawca wypłaca pracownikowi kwoty wyższe, powinien opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od różnicy między kwotami wypłaconymi a określonymi w tych przepisach. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ... z ZUS ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... na kurs na dla kandydatów na członków rad nadzorczych. Koszty kursu w całości pokrywa pracodawca. Czy w takiej sytuacji od kwoty płaconej za udział pracownika w takim kursie powinny być opłacane składki na ubezpieczenia ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... składki na ubezpieczenia społeczne. Składka na ppe zwolniona z oskładkowania Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyłączona jest natomiast składka podstawowa finansowana przez pracodawcę w ramach ppe. Kwota wpłacanej składki podstawowej nie może przekroczyć 7% wynagrodzenia uczestnika. Wysokość składki ...
-
Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS
... już składki ZUS są z zasady obligatoryjne, warto wiedzieć, że istnieją sytuacje, w których ich opłacanie nie jest konieczne. Przede wszystkim, w przypadku, gdy pracownik etatowy zdecyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej istotnym jest aby pamiętać, że do tej pory obowiązkowe składki na ZUS opłacał za niego pracodawca. Sam ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne wzrosły o blisko 20 proc. W tym roku miesięczna składka wyniesie 1095,37 zł, czyli o blisko 50 zł więcej niż w roku ubiegłym. Przyczyną podwyżek jest wzrost poziomu wynagrodzeń, zarówno na poziomie płacy minimalnej, jak i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od stycznia pracodawca ...
-
Nieopłacanie składek ZUS za pracownika a składki OFE
... sytuacji składki za maj zostaną przekazane na rachunek w OFE? Odpowiedź: Składki do OFE przekazywane są wówczas, gdy płatnik składek (pracodawca) zapłaci należne składki do ZUS. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Oznacza to, że składki na ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... cywilnych). Czyli składki na ten Fundusz opłaca pracodawca, który zatrudnia chociaż jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia tylko zleceniobiorców na podstawie umowy zlecenia, to wtedy nie ma obowiązku za nich opłacać tej składki niezależnie od wysokości wynagrodzenia. II. Rozliczenia wobec ZUS osoby prowadzącej ...
-
Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok?
... a pracodawca naliczałby składki od niższej podstawy. Pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym w okresie od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy. Pracodawca za każdy miesiąc podlegania przez pracownika ubezpieczeniom jest zobowiązany składać za pracownika imienny raport miesięczny ZUS RCA z kodem 01 10 xx i wykazywać należne składki na ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... do ZUS odprowadzane są jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne czy korzystających z ubezpieczenia w KRUS) czy opłacający takie składki dobrowolnie. Drugi przypadek jest częściej spotykany. Z takim sposobem regulowania składek mamy do czynienia przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed ...
-
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... wymiaru. A zatem faktycznie pobrane ze środków pracownika składki na ubezpieczenie społeczne pracodawca odlicza przy ustalaniu zaliczki na podatek za miesiąc, w którym pobrał zaległe składki. Jednak w tej sytuacji pracownik powinien wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia zaległych składek ZUS. Z art. 91 § 1 Kodeksu pracy wynika bowiem, że ...
-
Rozliczenie chorego w ZUS
... środków ZUS. Pracodawca, który 30 listopada ubiegłego roku zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób, jest uprawniony do ustalania i wypłacania swojej załodze zasiłków. Uiszcza je i potrąca w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne, tj. składki za dany miesiąc kalendarzowy pomniejsza o wypłacone w tym czasie zasiłki. Jeżeli pracodawca ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... finansowe pracodawca nie odprowadzał do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne za swoich pracowników zarówno w części opłacanej z wynagrodzenia pracowników (potrącanej z wynagrodzenia) jak i finansowanej przez płatnika. Wynagrodzenia były jednak wypłacane na czas - do 10-tego następnego miesiąca. W którym momencie składki ZUS pracodawca powinien ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... i 60 lat - mężczyźni. Za takie osoby pracodawca nie opłaca składek na te Fundusze. W ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczeń w ZUS. Wyliczone składki na poszczególne rodzaje ubezpieczeń pracodawca wykazuje w przekazywanych za każdy miesiąc do ZUS dokumentach rozliczeniowych, tj. w imiennym raporcie ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... składki na ubezpieczenie zdrowotne. Odliczane za rok 2012 – terminowo opłacane najniższe składki ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wynosiły odpowiednio: w przypadku korzystania z ulgi dla nowych firm (tzw. małe ZUSy, gdzie podstawa obliczenia składki ...
-
Zaległe składki ZUS od dopłaty do wypoczynku
... sporządzenia korekty raportów ZUS RCA oraz deklaracji ZUS DRA. Pracownik finansuje część składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz całą składkę na ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne. Natomiast pracodawca finansuje część składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, pełną składkę na ubezpieczenie wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... składki na ubezpieczenie zdrowotne). Znacznie częściej jednakże składki takie są opłacane za pośrednictwem płatnika (a więc potrącane przez niego z wynagrodzenia pracownika i przekazywane do ZUS-u). Z takim sposobem regulowania składek mamy do czynienia przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Tutaj pracodawca ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... do ZUS miesięczne składki na ... składki na ubezpieczenie społeczne dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc potrącane z jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (np. pracodawcy). W rocznym PIT pracownik uwzględnia tylko te pierwsze i ich wartość winna znaleźć się w informacji PIT-11. Warto pamiętać, że pracodawca ...
-
Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny
... kalendarzowy na urlopie bezpłatnym pracodawca sporządza wyłącznie raport ZUS RSA, chyba że w trakcie miesiąca pracownik otrzyma wynagrodzenie, od którego zostaną naliczone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Za pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym, pracodawca jako płatnik składek, zobowiązany jest złożyć imienny raport ZUS ...
-
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat
Składki na ubezpieczenia społeczne należne za dany miesiąc pracodawca nalicza od wszystkich przychodów stanowiących podstawę wymiaru składek, które zostały wypłacone pracownikowi od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, za który składany jest raport. Pytanie: Pracownik dostarczył ZUS ZLA na okres od 28 do 31 stycznia ...
-
Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS?
... do ZUS? Odpowiedź: Płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne za osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę jest pracodawca. Płatnik składek jest zobowiązany zgłosić pracowników do ubezpieczeń oraz za każdy miesiąc składać za nich dokumenty rozliczeniowe oraz opłacać należne składki na ubezpieczenia ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... stanowiące podstawę obliczenia składek ZUS z tytułu umowy o pracę, mianowania, zlecenia a niekiedy także umowy o dzieło (działalność wykonywana osobiście). Tutaj bowiem składki na ubezpieczenie społecznego takiego podatnika oblicza, pobiera oraz odprowadza na konto ZUS-u płatnik (w większości przypadków pracodawca). Wysokość tych składek, które ...
-
Odliczenie polskich składek ZUS gdy dochody zagraniczne
... z polskiego ZUS. Wynagrodzenie wypłacał przy tym polski pracodawca, podatek natomiast został odprowadzony za granicą. Pracodawca odprowadzał także składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzeń uzyskiwanych w Niemczech do polskiego ZUS. Wnioskodawca zadał pytanie, czy odprowadzone do polskiego ZUS składki podlegają odliczeniu ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... pracodawca wypłaca wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dzięki środkom z FGŚP pracodawca otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia w okresie przestoju w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia plus składki na ...
-
Wyższa składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2016r. dla firm
... składki do ZUS z tytułu własnego ubezpieczenia. Rosną zarówno składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe jak i ubezpieczenie zdrowotne. I tak o ile wartość tych pierwszych znaliśmy już pod koniec 2015 r., tak wysokość składki zdrowotnej pokazała się dopiero w drugiej połowie stycznia 2016 r. Etatowcy czy zatrudnieni na umowy zlecenie, składki na ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... na podstawie skierowania zakładu pracy podstawy wymiaru składek nie stanowią wymienione powyżej świadczenia. Ważne Od wynagrodzenia otrzymywanego za czas urlopu szkoleniowego, którego pracodawca udzielił na podstawie § 7 rozporządzenia oraz wynagrodzenia za czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikowi, należy opłacić składki ...