-
![Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku]( "Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku [© tarasov_vl - Fotolia.com]")
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Koniec limitów – wszyscy zapłacą składki 2018 rok może być ostatnim, w którym obowiązuje kwota graniczna opłacania składek ZUS na poziomie ... pracodawca będzie mógł także przechowywać dokumentację osobową i płacową w postaci elektronicznej (teraz może przechowywać tylko dokumenty papierowe). Jeśli się na ...
-
![Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy?]( "Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy? [© Alexander Fox | PlaNet Fox z Pixabay]")
Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy?
... pracodawca się na nią zgodzi, to musi mieć świadomość jeszcze wyższych kosztów. Warto zaznaczyć również to, że w ciągu ostatnich trzech lat same składki ZUS ...
-
![Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania]( "Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania [© endostock - Fotolia.com]")
Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania
... raz na 5 lat. Pracodawca może wypłacić taką nagrodę, lecz od jej kwoty prawdopodobnie trzeba będzie odprowadzić składki do ZUS. Zasadniczo nagrody jubileuszowe przysługujące pracownikowi nie częściej niż co 5 lat nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Nagroda wypłacana częściej musi być pomniejszona o te składki. Są ...
-
![Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.]( "Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. [© PointImages - Fotolia.com]")
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
Pracodawca, który zatrudni emeryta lub rencistę może poinformować go o obowiązku zgłoszenia do ZUS faktu podjęcia zatrudnienia. Taki obowiązek spoczywa na ...
-
![Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek]( "Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... Składki te są bowiem finansowane z budżetu państwa. Ważne! Jeżeli osoba przebywająca na urlopie wychowawczym ma w tym okresie inny tytuł do ubezpieczeń i ten inny tytuł trwa cały miesiąc to pracodawca za ten miesiąc składa za nią tylko raport ZUS ...
-
![Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?]( "Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... pracodawca ma obowiązek odprowadzania składki również od pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wydaje się, że wyjaśnienie ministerstwa jest sprzeczne z zapisem ustawy. Tym bardziej, że jak podkreślają specjaliści, osoby pracujące na ... emerytur ZUS uwzględni bowiem tylko okresy pracy w na cały Pracowniku sprawdź czy przysługuje Ci ...
-
![Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?]( "Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność? [© nyul - Fotolia.com]")
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracy spoczywa na pracodawcy, to w przypadku „samozatrudnienia” taki „pracownik” musi sam się rozliczać. Jeżeli jego pracodawca będzie chciał otrzymywać faktury VAT, to będzie musiał wystawiać faktury. Ponadto z otrzymanego na podstawie faktury VAT wynagrodzenia będzie musiał odprowadzić podatek VAT, sam z tego opłacić składki ZUS, czy wreszcie ...
-
![Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym]( "Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym [© Kurhan - Fotolia.com]")
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracodawca nie ma obowiązku wypłaty żadnych dodatkowych należności a jeżeli zdecyduje się na ich wypłatę to wypłata ta podlega opodatkowaniu oraz stanowi podstawę do naliczenia składek ZUS ...
-
![Jak założyć firmę?]( "Jak założyć firmę? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak założyć firmę?
... składki na fundusz pracy, składki na fundusz ubezpieczeń społecznych oraz składki na ...
-
![Zwolnienia chorobowe nadużywane]( "Zwolnienia chorobowe nadużywane [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Zwolnienia chorobowe nadużywane
... Pracodawca traci podwójnie, bowiem musi pokryć jeszcze koszty związane z koniecznością zastąpienia pracownika przebywającego na zwolnieniu. Co więcej – zdecydowaną większość tych obciążeń pracodawca ponosi sam. Szacuje się, że tylko niecałe 2% wszystkich zwolnień chorobowych przekracza 33 dni, za które wynagrodzenie płaci ZUS ...
-
![Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?]( "Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... na podstawie faktycznie przejechanych kilometrów. Zaliczki na podatek dochodowy oraz składki ZUS Zasadniczo kwoty wypłacone pracownikowi tytułem zwrotu kosztów używania samochodu do celów służbowych podlegają opodatkowaniu, po stronie pracownika powstaje bowiem przychód ze stosunku pracy, od którego pracodawca powinien potrącać zaliczki na ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka]( "Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... ZUS i NFZ Co szczególnie warte podkreślenia - szczególnie dla osób rozpoczynających prowadzenie własnego biznesu - podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS, i to zarówno tych preferencyjnych (dla "młodych" firm), jak i normalnych. Składki na ...
-
![Skomplikowana refundacja składek z PFRON]( "Skomplikowana refundacja składek z PFRON [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... na świadczenia ZUS. Aby uzyskać dofinansowanie, pracodawcy muszą skrupulatnie rozliczać się z pobieranych środków finansowych z funduszu. Przepisy jednoznacznie określają, że jeżeli pracodawca będzie zalegał w należnościach wobec PFRON na sumę wyższą niż 100 zł, nie otrzyma pieniędzy na refundację składek ZUS ...
-
![Wyrejestrowanie z ubezpieczeń po urlopie wychowawczym]( "Wyrejestrowanie z ubezpieczeń po urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń po urlopie wychowawczym
... na ubezpieczenie zdrowotne (kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, tj. 520 złotych) oraz kwoty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Pracodawca nie opłaca oczywiście żadnych składek, ponieważ składki pracownicy przebywającej na ...
-
![Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem]( "Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... ZUS nie uwzględnia ... składki ZUS-owskie – koszt zrefundowanych okularów będzie tu przychodem po stronie pracownika. Zwolnienie refundacji kosztów okularów dotyczy tylko tych wydanych na podstawie zaświadczenia lekarskiego lekarza medycyny pracy, który przeprowadza badania bazując na skierowaniu pracodawcy. Jeśli pracownik nie nosi okularów Pracodawca ...
-
![Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?]( "Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca? [© thodonal - Fotolia.com]")
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... na podstawie umowy o pracę, określona ramami Kodeksu Pracy. Pracownik na etacie zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i w czasie przez niego określonym, zaś pracodawca ... . W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę ...
-
![Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł]( "Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł [© pixabay.com]")
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... składki ZUS od przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia kierowcy, czyli od 6 935 zł. Oznacza to, że przewoźnik już teraz ma na tyle wysokie ulgi, że w wyniku zmiany ustawy i zwiększenia wirtualnych diet, może jedynie zyskać w granicach 50 – 60 zł na miesiąc na ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
![Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł]( "Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... , że do wynagrodzenia tego pracodawca (płatnik) stosuje podstawowe koszty uzyskania przychodu oraz kwotę zmniejszającą podatek. Resztę zabiera państwo jako zaliczkę na podatek dochodowy oraz obowiązkowe składki ZUS oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Spełniając swój obowiązek państwo określiło już wysokość minimalnego wynagrodzenia na rok 2012. Od 01 ...
-
![ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym]( "ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym [© anna - Fotolia.com]")
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... Pomysłów na takie świadczenia ... ZUS. Gdyby pracownik miał otrzymać takie same pieniądze i inne należności rzeczowe, które nie byłyby wypłacane z ZFŚS, pracodawca musiałby odprowadzić podatek dochodowy oraz składki ZUS. Zakładając, że wypłacona kwota jest kwotą netto, oznaczałoby to konieczność odprowadzenia około 800 zł tytułem podatku i składek ZUS ...
-
![Jak rozliczyć zasiłek opiekuńczy?]( "Jak rozliczyć zasiłek opiekuńczy? [© Ilike - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć zasiłek opiekuńczy?
... dnia tego miesiąca, pracodawca wypłaci pracownikowi zasiłek opiekuńczy dopiero z wypłatą za marzec. Pracownik w marcowych dokumentach rozliczeniowych powinien być ujęty w następujący sposób: w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 01 10, gdzie rozliczone zostaną składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie ...
-
![Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca]( "Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca [© bzyxx - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca
... stwierdzono, ażeby pracownik bądź pracodawca prowadzili w Wielkiej Brytanii działalność związaną z ... składki na ubezpieczenie społeczne nie były odprowadzane (w przypadku zatrudnienia w pierwszej firmie). Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Ważny jest również brak jakichkolwiek dowodów na ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... może ulec różnego rodzaju wypadkom. Każdy pracodawca musi odprowadzać składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko wypadek miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, wypłacane jest nam odszkodowanie. Obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe, jakie nakłada na przedsiębiorców ustawa, powoduje, iż pracownik, który ...
-
![Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?]( "Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu? [© djile - Fotolia.com]")
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... 7 dni od daty zatrudnienia pracodawca ma obowiązek zgłosić daną osobę jako swojego pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a następnie regularnie odprowadzać za niego określone składki ubezpieczeniowe: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje innym instytucjom również składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz ...
-
![Ile kosztuje własna firma?]( "Ile kosztuje własna firma? [© kungverylucky - Fotolia.com]")
Ile kosztuje własna firma?
... będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) oraz inne wydatki np. na badania okresowe, szkolenia bhp lub podnoszące kwalifikacje zawodowe zatrudnianych osób. 7. ZUS – ze ...
-
![8 elementów, od których zależeć będzie wysokość emerytury]( "8 elementów, od których zależeć będzie wysokość emerytury [© Romolo Tavani - Fotolia.com]")
8 elementów, od których zależeć będzie wysokość emerytury
... ZUS mamy również dwa rachunki – konto i subkonto. Na pierwszym są zapisywane zwykłe składki emerytalne odliczane od naszego wynagrodzenia po 1999 r. Na subkoncie są natomiast kwoty przeniesione w 2014 r. z OFE. Przypomnijmy, że wtedy z OFE do ZUS przeniesiono nieco ponad połowę środków. W ramach nowej reformy na ...
-
![Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi]( "Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi [© kartos - Fotolia.com]")
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... podstawą rocznego rozliczenia. Poza tym pracodawca jest także zobowiązany do naliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Wartość wycieczki należy doliczyć w miesiącu przekazania jej jako nagrody pracownikowi do podstawy opodatkowania, a obliczony podatek i składki ZUS potrącić z wynagrodzenia podstawowego razem ...
-
![Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo]( "Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo [© vectorfusionart - Fotolia.com]")
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... na podatek. Podatek dochodowy to jednak nie jedyne obciążenie. Oprócz niego trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” pensję zaś pracodawca ...
-
![Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę]( "Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych. Osoby, które są ubezpieczone, mają prawo korzystać z szeregu wypłacanych przez ZUS świadczeń, o ile od ich wynagrodzenia odprowadzana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe. - O świadczenie z ZUS ... składki i występuje zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę wyższą niż 6, ...
-
![Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4]( "Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4")
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić przełożonego na dodatkowe problemy. ZUS może bowiem założyć, iż pracodawca chcąc uniknąć płacenia składki zdrowotnej, celowo „zawrócił” swoich pracowników ze zwolnień chorobowych. 4. FAKT: E-zwolnienie wymaga konieczności informowania pracodawcy ...
-
![Wniosek o zaświadczenie A1 już tylko online]( "Wniosek o zaświadczenie A1 już tylko online [© pixabay.com]")
Wniosek o zaświadczenie A1 już tylko online
... pracodawca lub inny podmiot mogą sprawdzić czy dokument jest ważny i czy jest prawdziwy – wyjaśnia Kowalska-Matis. Co to jest zaświadczenie A1 ZUS? Zaświadczenie A1 jest wydawane przez ZUS w celu potwierdzenia, w którym kraju płaci składki ... a to oznacza, że nie musi płacić składek w państwie, na terenie, którego pracuje. Jest to ważny dokument dla ...
-
![Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?]( "Umowa B2B jako unikanie opodatkowania? [© pressfoto na Freepik]")
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... pracodawca obecnego jednoosobowego przedsiębiorcy. Taka forma współpracy opłaca się obu stronom bardziej niż umowa o pracę, bo jedni, zamiast 32-procentowego podatku dochodowego od swoich wynagrodzeń mogą płacić 19-procentowy podatek liniowy, albo od 2 do 17 proc. ryczałtu. Drudzy oszczędzają na niższych składkach ZUS ...
-
![Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.]( "Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r. [© anna - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... składki na ubezpieczenie społeczne, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Przychód ten następnie ulega zmniejszeniu o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. Przypomnijmy w tym miejscu, że nie od każdego przychodu uzyskanego z umowy zlecenia składki ...
-
![Dlaczego przyszłe emerytury będą niższe niż obecne?]( "Dlaczego przyszłe emerytury będą niższe niż obecne? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dlaczego przyszłe emerytury będą niższe niż obecne?
... na koncie w I filarze, na które trafia aż 2/3 naszych wpłat (12,22% z 19,52%). Składki, jakie tam wnosimy, są od razu wypłacane przez ZUS dzisiejszym emerytom. Nie ma na nich żadnych pieniędzy, realnych aktywów finansowych, które mogłyby być inwestowane i pomnażane. ZUS ...
-
![Koszt zatrudnienia]( "Koszt zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koszt zatrudnienia
... składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia pracownika (22,71%), natomiast część pokrywa pracodawca ...
-
![Emerytura bliżej niż myślisz?]( "Emerytura bliżej niż myślisz? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Emerytura bliżej niż myślisz?
... , w których pracodawca oprócz składek ZUS odprowadza na specjalny fundusz do 7% naszego wynagrodzenia. Sprawdzają się szczególnie w przypadku związania się z jednym pracodawcą wieloletnią umową o pracę, ale w dzisiejszej rzeczywistości jest to coraz trudniejsze. Dużą zaletą PPE jest możliwość płacenia samodzielnie dodatkowej składki, która jest ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
