-
Szczepienia ochronne dla pracowników a składki ZUS
... od kwoty zakupionej szczepionki należy naliczyć składki i podatek, a jeśli tak, to jaką ... za świadczenie rzeczowe i jako takie powinno być uwzględnione przy naliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak również zaliczki na podatek dochodowy. W związku z tym, że przedmiotem świadczenia są rzeczy lub usługi zakupione przez pracodawcę ...
-
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... na ZUS znajduje się wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... niego. Ma to wpływ na zakres świadczeń przyznawanych przez pracodawcę, a w konsekwencji wpływa na obowiązki związane z opłacaniem składek na ZUS. ... za czas urlopu szkoleniowego, którego pracodawca udzielił na podstawie § 7 rozporządzenia oraz wynagrodzenia za czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikowi, należy opłacić składki ...
-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... zaliczki na podatek czy odliczone składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne). ... pracodawcę z Panią Agnieszką łączyłaby nie umowa cywilnoprawna, a umowa o pracę, zaś termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc zostałby określony na 10-ty dzień miesiąca następnego (co jest jak najbardziej zgodne z prawem), to pomimo wypłacenia wynagrodzenia za ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... jest traktowany jak przychód z umowy o pracę, a co za tym idzie należy go opodatkować - podobnie jak wynagrodzenie - na ... się następnie o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. Z otrzymanego ... zdrowotne pobraną w tym miesiącu przez pracodawcę zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ...
-
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.
... pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacone przez pracodawcę należności z ... składki. Formularz PIT-11 pracodawcy sporządzają w trzech egzemplarzach: jeden zostawiają dla siebie, drugi wręczają pracownikowi, a trzeci wysyłają do urzędu skarbowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika. Płatnicy są zobowiązani sporządzić PIT-11 za ...
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... opłacania za swoich pracowników składek na ubezpieczenia w ramach umów grupowego ubezpieczenia, zobowiązani więc są od tego przychodu naliczać składki na ubezpieczenia społeczne. Składka na ppe zwolniona z oskładkowania Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyłączona jest natomiast składka podstawowa finansowana przez pracodawcę ...
-
Wynagrodzenia: składki ZUS a koszty firmy
... przepis ten w pierwszym punkcie mówi, że składki ZUS w części finansowanej przez pracodawcę od wynagrodzeń wypłaconych w miesiącu, za który są należne (czyli np. za lipiec w lipcu) stanowią koszty uzyskania przychodów tego miesiąca, o ile zostaną w terminie opłacone. Przypomnijmy, że składki takie pracodawca (z pewnymi nielicznymi wyjątkami) ma ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... składki członkowskie związkowe, pomimo, że pracodawca jest zobowiązany na wniosek związku zawodowego i za zgodą pracownika dokonywać ich potrąceń, to jednak nie są to potrącenia na rzecz pracodawcy, lecz na rzecz związku zawodowego, składki ... pracodawcę, a do takich należą świadczenia z ubezpieczenia społecznego obciążające pracodawcę, ekwiwalent za ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... potwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika, który z mocy ustawy stosuje ... .140 zł brutto/ m-c). Ulga jest stosowana przez pracodawcę co miesiąc automatycznie, jeśli tylko wynagrodzenie ... możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku? TAK. Przepisy Polskiego Ładu w całości zlikwidowały możliwość odliczenia składki ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca
... pełnym wymiarze czasu pracy (z wynagrodzeniem niecałych 7 funtów za godzinę), przy czym odbywać ... a która jest delegowana przez tego pracodawcę do innego państwa członkowskiego do ... składki na ubezpieczenie społeczne nie były odprowadzane (w przypadku zatrudnienia w pierwszej firmie). Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ...
-
Zaległe składki ZUS do rozłożenia na raty
... zaległych składek na raty jest możliwe jedynie w przypadku części składek finansowanych przez płatników, czyli opłacanych za pracowników przez pracodawcę. Posłowie zaproponowali, by odraczać i rozkładać zaległe składki na raty można było również też część składek finansowaną przez ubezpieczonych, czyli przez pracowników z ich wynagrodzenia ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki ZUS i podatek
... przydzielonej przez pracodawcę) czynności te mogą być wykonywane przez pracownika, pod warunkiem wypłacania przez pracodawcę ... za dany miesiąc albo też na osobnej specjalnie wyodrębnionej w tym celu liście płac. 3. Składki na ZUS i podatek od wypłaconego pracownikowi ekwiwalentu za pranie odzieży Kwota wypłacanego pracownikowi ekwiwalentu za ...
-
Okulary do komputera dla pracownika a składki ZUS
... świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia. Wartość świadczeń rzeczowych oraz możliwość wypłaty z tego tytułu ... pracownik wybierze okulary, które kosztują więcej niż kwota refundacji określonej przez pracodawcę, to nadwyżkę pokryje sam. Ceny szkieł optycznych i oprawek są bardzo ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... U podatników dokonujących sprzedaży towarów i usług opodatkowanych podatkiem od towarów i usług za przychód z tej sprzedaży uważa się przychód pomniejszony o należny podatek od towarów i ... Oczywiście wypłacone wynagrodzenie brutto pracowników, jak i zapłacone składki ZUS w części finansowanej przez pracodawcę stanowią dla niego tutaj koszty uzyskania ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... na 3 miesiące, tj. do 30 listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa została przyjęta i zaakceptowana przez pracodawcę. Kiedy poprosiłam pracodawcę o udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS oraz o udostępnienie ewidencji pracy pracownika, pracodawca odmówił. W tej sytuacji zachodzi ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... umowę zlecenia studenta do 26 roku życia nie musi odprowadzać za niego składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Warunkiem zwolnienia jest posiadanie ... i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Należy także pamiętać, że student, który podejmuje pracę i zostanie przez pracodawcę zgłoszony do ubezpieczeń społecznych „wypada” z ...
-
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... wynagrodzenie za przepracowane w tym miesiącu dni w wysokości 2.008,12 zł. - Formularze ZUS - Kodeks pracy W dokumentach rozliczeniowych za luty pracownik ten powinien być wykazany przez pracodawcę w następujący sposób: w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 01 10, w którym rozliczone zostaną składki na ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... składek, np. pracodawcę, aby ustalić zawartość alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych w organizmie. Po zakończeniu leczenia - odszkodowanie za wypadek Jeśli ... z taką osobą współpracował, bądź jest duchownym, który sam za siebie opłaca składki i występuje zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę wyższą ...
-
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... za rok 2006 zostało wypłacone w roku 2007, powinno znaleźć się w informacji PIT-11 za ten rok. Dodać także należy, iż w informacji tej wykazuje się także zaliczki na podatek, składki ... im informacje podatkowe PIT-11 za 2007 r.? Zgodnie z przepisami kodeku pracy, w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, staje się on z mocy ...
-
Praca za granicą: zwrot podatku poza ulgą abolicyjną
... i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca ... w pierwszej kolejności odlicza się kwotę podatku zapłaconego za granicą za dany rok podatkowy (bez uwzględniania otrzymanego w przyszłości ... ust. 9 lub 9a tego przepisu), pomniejszonego o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, o której mowa w ...
Tematy: abolicja podatkowa, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy, pit 2014, rozliczenie roczne 2014, PIT-36, rozliczenie podatku za 2014, PIT/ZG, praca za granicą, Holandia, praca w Holandii, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak wypełnić PIT, deklaracja podatkowa, ulga abolicyjna -
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy
... w rozumieniu Kodeksu Pracy, którzy powrócili po urlopie, jaki został im udzielony przez tego pracodawcę. Jak z powyższego wynika pracodawcy są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP tylko i wyłącznie za osoby powracające z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Podstawa prawna: ustawa ...
-
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... dokonać egzekucji zaległości podatkowej z wynagrodzenia równego minimalnemu wynagrodzeniu za pracę pomniejszonemu o składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy (w 2014 r. minimalne wynagrodzenie to 1680 zł brutto). Zajęcie bezpośrednio przez pracodawcę Fiskus z zajęciem wynagrodzenia zgłosi się bezpośrednio do pracodawcy ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... mogą być bowiem uznane za pracodawcę w rozumieniu ustawy systemowej. Sąd Najwyższy rozstrzygnął zagadnienie prawne, które pojawiło sią na kanwie odwołania pracodawcy – spółki X. od decyzji ZUS. Spółki X. i Y. były córkami spółki Z. z którą tworzyły holding. ZUS uznał, iż spółka X. ma obowiązek odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... składki ubezpieczenia na życie lub zapłaty składki za pracownika (w ramach określonego limitu). Spółka nie jest tutaj jednakże ubezpieczającym. W każdej polisie zarówno ubezpieczającym jak i ubezpieczonym jest pracownik. Wysokość opłaconej bądź zwróconej składki ...
-
Od kwietnia zmienia się składka wypadkowa
... składki na ubezpieczenie wypadkowe, powinni otrzymać zawiadomienie o obowiązującej ich wysokości składki w okresie od kwietnia 2018 do końca marca 2019. Płatnicy, którzy nie otrzymają takiego zawiadomienia, powinni jak najszybciej zwrócić się po informacje do ZUS, aby w terminie rozliczyć składki za ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... składki za zatrudnionego pracownika powracającego z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub wychowawczego w okresie 36 miesięcy od pierwszego miesiąca po powrocie z takiego urlopu. Przez 12 miesięcy nie trzeba też będzie płacić składki za ...
-
ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów
... Fundusz Pracy za ten miesiąc (przy założeniu, że płaci ją w miesiącu następnym) zaliczy do kosztów uzyskania przychodu miesiąca sierpnia. Na zakończenie dodajmy, iż w przypadku prowadzania podatkowej księgi przychodów i rozchodów składki ZUS oraz na Fundusz pracy (pracodawcy oraz pracowników w części finansowanej przez pracodawcę) ujmowane ...
-
Utrata płynności finansowej: umorzenie składek ZUS
... będą natomiast podlegały składki w części finansowanej przez zatrudnionych przez przedsiębiorcę pracowników, gdyż te – jako potrącone przez pracodawcę z wynagrodzenia pracowników ... ważny interes osoby zobowiązanej W stosunku do przedsiębiorców opłacających składki za samych siebie, przepisy ustawy o s.u.s. wprowadziły wyjątek od zasady całkowitej ...
-
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... na ubezpieczenia społeczne. Wynika ona z tego, że opłacając składki za ten miesiąc, potrącił w ciężar składek wypłacony zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, gdy za ten miesiąc pracownikowi powinno przysługiwać wynagrodzenie chorobowe (finansowane przez pracodawcę) lub zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego (finansowany ze środków ...
-
Polisa zdrowotna a przychód pracownika
... składki przez pracodawcę i w wysokości tej składki, jeżeli wraz z zapłaceniem składki działa już ochrona ze strony ubezpieczyciela. W opisanym jednak przypadku występuje przestrzeń czasowa między zapłatą składki ... składki. Kolejne składki za polisę pracownik powinien mieć doliczane do wynagrodzenia w miesiącach ich zapłaty przez pracodawcę. Podstawa ...
-
Lista płac pracowników
... 520 zł= 9 480 zł. Otrzymana różnica stanowi podstawę wymiaru składki emerytalnej i rentowej za lipiec 2010 r. Składki obliczone i odprowadzone powyżej tego limitu podlegają zwrotowi. ... Dz.U. Nr 210, poz. 2135, ze zm.). Przepis ten upoważnia pracodawcę do obniżenia składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki podatkowej. W takiej sytuacji ...
-
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... 50 zł + 1,45 zł = 13,71 zł. 2. Obliczamy składki na ubezpieczenie zdrowotne: podstawa składki zdrowotnej (kwotę usługi medycznej pomniejszamy o składki na ubezpieczenie społeczne): 100,00 ... . Najprawdopodobniej również cena abonamentu wynegocjowana przez pracodawcę różni się od cen oferowanych za takie same karty abonamentowe klientom indywidualnym ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... pracodawcę w związku z naszym wynagrodzeniem. Poniższa tabela przedstawia składki opłacane przez pracownika, potrącane z jego wynagrodzenia brutto oraz te, które są ponoszone przez pracodawcę ... „na rękę” stanowi jedynie 60,76% tego co przedsiębiorca musi zapłacić za jego pracę. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... o 13,71% (tj. o składki na wynagrodzenie emerytalne, rentowe i ... za czas choroby. W zakładzie pracy wypłacana jest nagroda uznaniowa, niewypłacana za okresy nieobecności w pracy z powodu choroby lub opieki. Nagroda ta, otrzymana przez pracownicę za okres, z którego ustalono podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, powinna być przez pracodawcę ...