-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... pracodawcę. Jest tu mowa o takiej sytuacji, gdy np. w rozliczeniu za ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... będzie zatem składka na grupową polisę ubezpieczeniową, opłacaną co miesiąc za konkretnego pracownika. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej ... pracodawcę składki na ubezpieczenie grupowe powstanie u pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający PIT. Polisa dodawana co miesiąc do pensji Zaliczka na PIT od składki ...
-
Ubezpieczenie OC zarządu jako przychody podatkowe?
... objętych ochrona ubezpieczeniowa należy rozważyć, czy w przypadku tak skonstruowanego mechanizmu ubezpieczenia przychód powstaje w momencie poniesienia składki przez pracodawcę, czy za okresy zatrudnienia na danym stanowisku skutkujące korzystaniem z ochrony, każdorazowo aktualizujące świadczenie zakładu ubezpieczeń, czyli ochronę ubezpieczeniową ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... w całości finansowana przez pracodawcę. Z kolei przy naliczaniu listy płac należy uwzględnić koszty uzyskania przychodu i ewentualnie ulgę podatkową, a z wynagrodzenia potrącana jest jedynie kwota podatku dochodowego. Ważne! Składki za osobę współpracującą zatrudnioną na umowę o pracę finansowane są w całości przez pracodawcę. Jak sporządzić listę ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... że świadczenie zakładu ubezpieczeń może polegać na zapłacie: określonego odszkodowania za szkodę powstałą wskutek przewidzianego w umowie wypadku – dotyczy ubezpieczeń majątkowych; ... a dokładniej zapis art. 23 ust 1 pkt 57, jasno wskazuje, że składki opłacane przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników ...
-
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... pracodawcę łącznie 26.513,18 euro. W kalkulacjach przygotowanych dla Polski na koszty pracodawcy składają się: wynagrodzenie brutto, składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracodawcę oraz składki ... euro netto, co daje nam 16. miejsce wśród analizowanych krajów. Za Polską pozostają Austria, Portugalia oraz Grecja. W przypadku ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... za urlop. Odprawa pośmiertna w wypadku ubezpieczenia pracownika w zakładzie ubezpieczeniowym - stan prawny przed 29.11.2002 r. Do dnia 28.11.2002 r. w przypadku dodatkowego ubezpieczenia pracownika przez pracodawcę ... przeważnie łatwiej jest ponieść comiesięczne niskie koszty składki ubezpieczeniowej niż jednorazowe, wysokie odprawy. Ubezpieczenie ...
-
Potrącenia ze świadczeń chorobowych
... pracodawcę wynagrodzenia. Oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na potrącenie musi być sporządzone na piśmie, pod rygorem nieważności. Pracodawca nie może dokonywać z wynagrodzenia pracownika potrąceń, jeśli wyraził on zgodę tylko ustnie. Regulacja zawarta w art. 91 k.p. nie dopuszcza nieograniczonej swobody pracodawcy w dokonywaniu, nawet za ...
-
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym
... oceny uznającej konkretne świadczenie ze strony pracodawcy za przychód pracownika ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu ... składki. Wobec tego nie można uznać, że Pracodawca poprzez wykupienie Pracownikowi polisy ubezpieczeniowej w zakresie odpowiedzialności cywilnej chroni własne interesy. Natomiast korzyść z wykupionej przez Pracodawcę ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... składki podstawowej, którą finansuje pracodawca oraz z tytułu składki dodatkowej wnoszonej dobrowolnie przez uczestników( pracowników) z własnych środków. Program może być prowadzony przez pracodawcę ... okres równy okresowi oszczędzania, tj. okresowi, w jakim dokonywane były wpłaty. Za każdym razem oszczędzający może zwrócić się z wnioskiem o zwrot ...
-
Zmiana pracy? A co z pieniędzmi zebranymi w PPE?
... przypomnieliśmy sobie, że nasza poprzednia firma opłacała nam składki na fundusz emerytalny, a po zmianie pracy nie podjęliśmy ... oszczędności pozostaną w programie emerytalnym prowadzonym przez poprzedniego pracodawcę. Na jak długo? – Zgodnie z zapisami ustawy ... wniosków związanych z obsługą programu. Wszystko za pomocą jednej, przejrzystej aplikacji. ...
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki ... jedna ważna rzecz: Pracodawca nie musi opłacać składki na FGŚP za zatrudnionych członków rodziny. Dotyczy to: małżonka pracodawcy, dzieci ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?
... wartość, ma obowiązek poinformowania pracodawcy i zadeklarowania nowej stopy procentowej składki na PPK. Co ważne, zmieniona wysokość wpłaty dodatkowej lub rezygnacja ... imieniu i na rzecz pracowników umowę o prowadzenie PPK. W myśl ustawy za podmiot zatrudniający uważa się: pracodawcę nakładcę rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub spółdzielnie kółek ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... pracodawcę (np. dyżury, pełnienie pogotowia domowego), o wyrównaniu do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, o wynagrodzeniach za czas niewykonywania pracy, wypłacanych ze środków pracodawców (np. wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i dla poratowania zdrowia, za ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. Z kolei, § 19 ust. 1 ww. rozporządzenia stanowi, że w przypadku choroby powstałej podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych niezbędnych kosztów leczenia za ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... kosztów podatkowych w miesiącu, za który wynagrodzenia te były należne, czyli w marcu 2020 r.(…)” - czytamy w interpretacji. Składki ZUS płacone przez pracodawcę Zupełnie inaczej sytuacja wygląda w przypadku składek ZUS od wynagrodzeń pracowniczych, ale w części finansowanej ze środków pracodawcy. Otóż te składki, jak też składki na Fundusz Pracy ...
-
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obowiązek odprowadzania składek na FP wynika z PromZatrU. Składki te ponoszą pracodawcy i inne jednostki organizacyjne, które zatrudniają pracowników czy zleceniobiorców. Opłatę na FP wnosi płatnik składek, jeżeli: umowa łącząca pracownika i pracodawcę jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... w miesiącu, za który są należne. Analogiczne rozwiązanie ustawodawca przyjął w odniesieniu do składek ZUS od tych wynagrodzeń finansowanych przez pracodawcę. Te w ... terminowo dokonujący wypłaty pensji, np. za grudzień 2011 r., oraz opłacający od nich składki ZUS we wskazanych terminach, składki te zaliczy do kosztów podatkowych w grudniu 2011 ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe, to podatki oraz odprowadzane składki ... jedna ważna rzecz: Pracodawca nie musi opłacać składki na FGŚP za zatrudnionych członków rodziny. Dotyczy to: małżonka pracodawcy, dzieci ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... tego pojęcia nie obejmuje innych należności, które obciążają pracodawcę w związku z zatrudnieniem wskazanych osób. Wartość pracy świadczonej ... przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone: 1. z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu, za który są należne - w ...
-
Podróż służbowa: ubezpieczenie pracownika
... leczenia pracownika poniesionych podczas podróży za granicą, do czego obliguje go – w przypadku pracowników – przywołany wyżej § 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 lutego 2002 r. W związku z tym wartość zapłaconej z tego tytułu składki ubezpieczeniowej przez pracodawcę nie stanowi przychodu pracownika w rozumieniu ...
-
Pracownicze programy emerytalne bez popularności
... , czyli tych płaconych na rzecz ZUS-u. Od sfinansowanej przez pracodawcę składki potrącany jest jedynie podatek dochodowy od osób fizycznych. Pierwsza korzyść jest ... dalej są inwestowane, z tym że pracodawca oczywiście nie opłaca już składki podstawowej. Możliwe jest za to dokonanie wypłaty transferowej, czyli przekazanie tych pieniędzy do innego PPE, ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... niższa. Koszty po stronie pracodawcy związane z wypłatą takiego wynagrodzenia są za to odpowiednio wyższe, jako że musi on sfinansować część składek z ... kosztuje” pracodawcę ok. 2 113 zł. Te dodatkowe 363 złote to właśnie różnego rodzaju składki, które są związane z wynagrodzeniem pracownika, ale finansowane przez zakład pracy (płatnika). Składki ...
-
Nie zapomnij o ZUS IWA. Masz czas do końca stycznia
... w całości finansowana przez pracodawcę. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o ... składki na ubezpieczenie wypadkowe samodzielnie zgodnie z ich PKD. Natomiast dla płatników, dla których ZUS IWA za rok 2016r. będzie składana za trzeci (kolejny) rok z rzędu Zakład ustali wysokość stopy procentowej składki ...
-
Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał?
... składki zdrowotnej, podniesienie kwoty wolnej od podatku, przeniesienie opłacania zasiłku chorobowego na pracodawcę, wakacje od ZUS czy kredyt ... która zmaga się także z różnymi wewnętrznymi problemami. Długie oczekiwanie na realizację przelewów za wykonanie kontraktów to tylko jeden z nich. W nadchodzących miesiącach budowlańcy nie powinni jednak ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... za który są należne, wówczas składki od nich (w części finansowanej przez pracodawcę) ujmuje się w kosztach podatkowych, w okresie którego dotyczą te składki ...
-
Koszty pracownicze przy płacy minimalnej to już 5621 złotych
... płacy minimalnej. Obecnie w Polsce etat kosztuje pracodawcę minimum 5600 złotych. Dokładnie 5621 złotych kosztuje pracodawcę etatowy pracownik, nawet jeżeli ten otrzymuje netto nieco ... ze względu na liczne składki kosztuje pracodawcę znacznie więcej niż faktycznie trafia do pracownika. W tym roku realne obciążenie pracodawcy za każdy etat to minimum ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... z podwyżką akcyzy na stacji benzynowej zapłacimy za olej napędowy faktycznie o 19 groszy więcej. Wyższe koszty pracy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt ustawy, realizujący zapowiedzianą przez Donalda Tuska w expose podwyżkę o 2 pkt. proc. składki rentowej w części opłacanej przez pracodawcę. Wiemy już, że zmiany mają ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... pracodawcę (np. w regulaminie pracy), że wynagrodzenia za dany miesiąc są płatne np. 5. dnia następnego miesiąca oznacza, że wynagrodzenia za grudzień 2011 r. są płatne do 5 stycznia 2012 r. Do wypłaty w styczniu 2012 r. wynagrodzenia za ...
-
Paliwo do służbowego samochodu nadal kością niezgody
... samochody powiększa ich przychód, od którego liczony jest podatek (i składki) o wskazane wyżej wartości (staje się on częścią wynagrodzenia). ... pracodawcę samochodów służbowych pracownikom niejednokrotnie cena samego paliwa zakupionego przez pracodawcę do celów prywatnych pracownika mogłaby znacznie przekraczać wartość ryczałtu za używanie samochodu ...
-
Rozliczanie polis OC w kosztach podatkowych
... ustawy o pdop. Wynika z niego, że nie uważa się za koszty uzyskania przychodów składek opłaconych przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ... Tymczasem składki płacone z tytułu umów ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej mieszczą się w dziale II grupa 10-13. Zatem nie mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów składki ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... zmierza do ewentualnego obejścia prawa, czy wypłacone przez pracodawcę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych faktycznie zostały sfinansowane ze środków funduszu ... składki oraz przesyłania dokumentów aktualizuje się, co do zasady, co miesiąc, użycie w tekście prawnym słowa »termin« w liczbie pojedynczej stanowi dodatkowy argument za ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... będzie obejmowała pracownika tylko w okresie pobierania dofinansowania przez pracodawcę. Analogiczne zmiany zostały również wprowadzone w zakresie dofinansowania ... składki za marzec 2020 r., a mogli jej nie płacić, gdyż przysługiwało im zwolnienie (na warunkach Tarczy Antykryzysowej 2.0), mają możliwość ubiegania się o zwrot opłaconych składek za ...
-
Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe
... podatkowego rezydentów podatkowych wykonujących pracę za granicą modyfikowany jest przez umowy o unikaniu podwójnego ... podatkowym; i b. wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma ... dochodowego, obliczonego zgodnie z art. 27, pomniejszonego o kwotę składki, o której mowa w art. 27b, kwotę obliczoną zgodnie z ust ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... związane z księgowością, które przy etacie spełnia pracodawca. Umowa zlecenie zobowiązuje pracodawcę do opłacenia składek. Inna sytuacja jest, gdy praca wykonywana jest w ramach ... –konsultacje za 200 zł miesięcznie W cenie składki do 200 zł miesięcznie można zyskać już znacznie więcej. W tym zakresie cenowym są 3 opcje do wyboru, kolejno za: ...