-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... wymiaru emerytury przyjmuje się podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W ... za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy oraz osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli taką umowę zawarła od 14 stycznia 2000 r. z pracodawcę ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek
... pracodawcę - jako płatnika - przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy, a następnie przez samego pracownika - jako podatnika - w składanym przez niego zeznaniu rocznym (chyba że zeznanie to jest składane także za ...
-
Jakie podwyżki w 2012?
... składki rentowej opłacanej przez pracodawcę, akcyzy na olej napędowy i papierosy, podwyżka VAT na ubranka - takie zmiany już ... na te artykuły. Stawka wzrośnie znacznie – z obniżonej 8% do podstawowej 23% a to oznacza, że za buty, za które płaciliśmy 150 zł zapłacimy 170 złotych. Zmiana wynika z konieczności dostosowania polskich regulacji do wymogów ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... i odprowadzeniem należności publicznoprawnych takich jak zaliczka na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Wszystkie te czynności powinien wykonywać podmiot ... dokona automatycznego przeksięgowania składek opłaconych przez podmiot dotychczas uważany za pracodawcę, co pomniejszy wysokość należności wobec ustalonego przez ZUS ...
-
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić składki na ubezpieczenie zdrowotne - zwraca uwagę ZUS. Z tego tekstu dowiesz się ... podejmie pracę? Wtedy trzeba go ze swojego ubezpieczenia wyrejestrować. Musimy np. poinformować pracodawcę, że nasze dziecko nie ma już prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, jako ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... osoby urodzone przed tą datą mogą to zrobić za pośrednictwem płatnika składek. Osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r., ... wysokość wynagrodzeń jest zaświadczanie wystawiane przez pracodawcę na druku według wzoru druku ZUS ... roku lub w okresie krótszym niż rok, nie były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Na wniosek ubezpieczonego do ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... wybrałaby większą ochronę ubezpieczeniową, zamieniając część wynagrodzenia na finansowane przez pracodawcę składki na ubezpieczenie na wypadek choroby / nieszczęśliwego wypadku. ... nakłady na świadczenia średnio w Polsce. Co istotne, za zwiększonymi inwestycjami w świadczenia idzie wzrost satysfakcji pracowników, aczkolwiek nieproporcjonalnie ...
-
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... ciężar kosztów uzyskania przychodu miesiąca, w którym faktycznie nastąpiła ta wypłata. Także w określonych sytuacjach składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez pracodawcę stanowią koszty uzyskania przychodu miesiąca, za który są należne, a nie tego, w którym faktycznie zostały przekazane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Trzeba ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?
... za pracę. Na to, że określone kwoty pieniężne, które pracodawca odlicza na poczet zaliczki na podatek dochodowy czy składki na ubezpieczenie społeczne, stanowią część należnego pracownikowi wynagrodzenia za ... 516) stwierdzono bowiem, że strony umowy o pracę za granicą mogły ustalić, że kwoty zapłaconego przez pracodawcę podatku od wynagrodzenia nie ...
-
Kilometrówka przy umowie zlecenie bez podatku dochodowego
... kilometrów przez stawkę za jeden kilometr przebiegu, ustaloną przez pracodawcę, która nie ... składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), najniższą stawkę podatkową określoną w skali, o której mowa w art. 27 ust. 1.(...) Mając na uwadze przedstawiony we wniosku stan faktyczny oraz powołane wyżej przepisy prawa stwierdzić należy, że jeżeli za ...
-
Umowa zlecenie: kilometrówka zwolniona z podatku
... przejazdu w wysokości stanowiącej iloczyn przejechanych kilometrów przez stawkę za jeden kilometr przebiegu, ustaloną przez pracodawcę, która nie może być wyższa niż określona w przepisach ... w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), najniższą stawkę podatkową określoną w ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... pracodawcę na pracownika, a następnie potrącone z jego wynagrodzenia za ...
-
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... składki na fundusz emerytalny (i rentowy). Zaświadczenie o pobieraniu takiego zasiłku wystawia organ wypłacający świadczenie, czyli w opisanym przypadku ZUS. Jeśli w opisanej w pytaniu sytuacji podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za ... był wypłacany przez pracodawcę, czy przez ZUS. Bez ...
-
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat
... za jaki miesiąc je uzyskał. W przypadku gdy płatnik wypłaca wynagrodzenia do 10. dnia danego miesiąca za poprzedni miesiąc, w raporcie za styczeń będzie uwzględnione wynagrodzenie, które pracownikowi wypłacono za grudzień. Uwaga Wynagrodzenie za czas choroby, a także zasiłki chorobowe są rozliczane przez pracodawcę ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym kobieta urodziła dziecko. Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia ...
-
Współpraca na B2B z byłym pracodawcą a preferencyjny ZUS
... wysokość składek ZUS znajduje się tutaj: Składki ZUS - działalność gospodarcza Poprzedni i bieżący rok Przedsiębiorca stwierdził, że ... przepis Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał stanowisko przedsiębiorcy za błędne. Jak wskazał, w spornym przepisie chodzi o czynności ... należy odnosić do obowiązków powierzonych przez pracodawcę i faktycznie wykonywanych ...
-
Przekroczenie rocznej kwoty granicznej
... , gdy za daną osobę składki emerytalno-rentowe opłacane są przez więcej niż jednego płatnika, ubezpieczony jest zobowiązany zawiadomić wszystkich płatników o przekroczeniu rocznej kwoty granicznej. Pytanie: Czy pracownik może poinformować pracodawcę o przekroczeniu 30-krotności ustnie? Odpowiedź: Przepisy mówią o tym, że w sytuacji, gdy za daną ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... za pośrednictwem pracodawcy. Jeżeli przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS dopuszczają zgłoszenie wniosku za pośrednictwem pracodawcy, za datę zgłoszenia wniosku uważa się datę sporządzenia wniosku przez pracodawcę ... i wysokości wynagrodzenia, które stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub na ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... . W praktyce oznacza to, że powyżej tej kwoty składki nie są już opłacane. To jednak już wkrótce ma ... to przejawiać przede wszystkim w presji na zastosowanie przez pracodawcę systemów premiowania (60 proc.) oraz przedstawianiu przez ... mogą spowodować odpływ specjalistów z polskiego rynku pracy za granicę. Taka opinia jest szczególnie widoczna wśród firm ...
-
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... obejmie także podstawę wymiaru składki zdrowotnej oraz wysokość samej składki. Wynagrodzenie to, w ... za czerwiec, osobie tej naliczono i wypłacono zasiłek chorobowy na ogólnych zasadach, tj. w wysokości 80% podstawy wymiaru. Protokół powypadkowy, w którym zdarzenie to zostało uznane za wypadek przy pracy, został zatwierdzony przez pracodawcę ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2013 - zmiany
... pracodawcę o konieczności ubezpieczenia lub wyrejestrowania członków rodziny. Niedopełnienie obowiązku będzie zagrożone karą grzywny. 7 ... , gdy płatnik opóźni się w opłaceniu składki, nawet w przypadku opóźnienia za 1 miesiąc (stosowanej jako dodatkowa kara, obok konieczności opłacenia zaległej składki z odsetkami). Dodatkowo pacjenci uzyskują prawo ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... oświadczenie. Brak takiego oświadczenia, a co za tym idzie, także stosowanie kosztów przez pracodawcę w wysokości standardowej, nie pozbawia jednak pracownika ... takiej wysokości liczy się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... ZUS przez pracodawcę. Od stycznia przeciętne, prognozowane wynagrodzenie wzrosło prawie o 1000 zł w porównaniu do ubiegłego roku. Oznacza to, że składki na ubezpieczenie ... z ZUS, co oznacza, że przewoźnik nie zapłaci już wtedy około 350-400 zł za składki, lecz około 200-220 zł przy utrzymaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi upadłość. Niełatwo ... lata aż do ogłoszenia upadłości przez sąd. Co ważne, za cały okres prowadzonej działalności muszą mieć opłacone składki na ubezpieczenia społeczne. - O świadczenie mogą się starać także ...
-
Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków
... zarządu Euro-Tax.pl S.A., firmy specjalizującej się w odzyskiwaniu nadpłaconych za granicą podatków i należnych świadczeń socjalnych dla polskich emigrantów. Jednymi ... rodzinnego. W Holandii z kolei należy opłacać ubezpieczenie społeczne. „Składki są automatycznie odliczane od pensji przez pracodawcę, więc pracownik nie musi specjalnie ubiegać się o ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... co bardzo istotne, jako wniosek o zasiłek będzie także traktowane zaświadczenie wystawione przez pracodawcę (na druku ZUS Z-3) i przekazane do ZUS albo nawet sam ... przekazują dokumenty ubezpieczeniowe w formie elektronicznej, czyli co do zasady rozliczający składki za więcej niż 5 osób. Na pozostałych płatników przepisy nie nakładają takiego ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... poziomie 2.600 zł pracownik otrzyma ok. 1920 zł na rękę. Pracodawcę taki etat będzie natomiast kosztował ponad 3.130 ... wyniesie 780 zł (obecnie jest to 675 zł). Składki te wyniosą zatem ok. 247 zł 214 ... niezwykle istotne znaczenie z uwagi na stosowane kary finansowe za czyny zabronione. I tak w przypadku przestępstw skarbowych wysokość kary finansowej ...
-
Telefon prywatny do celów służbowych - ekwiwalent
... od kwoty tego ekwiwalentu powinniśmy naliczyć mu składki ZUS? W przypadku, gdy pracodawca zwraca pracownikowi (tu: ... za zużycie prywatnego telefonu. Generalnie wypłacone pracownikowi ekwiwalenty pieniężne za użyte ... Wyłączenie to dotyczy kwot wypłaconych pracownikowi, a określonych przez pracodawcę jako ekwiwalent pieniężny (np. w funkcjonujących u ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... produktu są negocjowane przez pracodawcę i dostosowane do potrzeb grupy pracowników, a ... Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym podkreślić, że aktywne uczestnictwo na rynku finansowym wynika z większej wiedzy na temat nabywanych produktów. Informacje o nich przedsiębiorcy pozyskują samodzielnie – tak deklaruje 26% badanych, jak i za ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika
... pracodawcę na zarzut bezpodstawnego obniżenia należnej ... za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy emerytalne lub rentowe oraz inne dodatki wypłacane w związku z pozostawaniem w stosunku pracy lub ustaniem stosunku pracy (art. 87 § 5 i art. 87 § 8 kp). Uwaga! Zanim dokonasz potrącenia, musisz pomniejszyć wynagrodzenie łączne o: odliczone składki ...
-
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... iż w sytuacji, w której pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym udzielonym mu przez pracodawcę na jego pisemny wniosek oraz nadal wykonuje on część swoich ... tym przypadku taki pracownik musi sam obliczać i odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Urlop bezpłatny udzielony za zgodą pracownia w celu wykonywania pracy u innego ...
-
Nowe kody tytułów ubezpieczeń
... tym, że do odprowadzenia składek za nianie jest zobowiązany ZUS. Jednocześnie składki obliczane od podstawy wymiaru nie wyższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę podlegają finansowaniu z budżetu państwa, a w pozostałym zakresie, od nadwyżki ponad minimalne wynagrodzenie za pracę przez płatnika (pracodawcę) i ubezpieczonego (nianię). Projekt ...
-
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... grudnia 2012 r. do 28 czerwca 2013 r. Czy w związku z tym należy opłacać za tą osobę składki na Fundusz Pracy, czy też od stycznia 2012 r. możemy korzystać ... pracowników, którzy powrócili po urlopie, jaki został im udzielony przez tego pracodawcę. W przedstawionej sytuacji nie można mówić o powrocie pracownika z urlopu macierzyńskiego w ścisłym tego ...
-
Przychód pracownika a ubezpieczenie w podróży służbowej
... korzyść, jaką uzyskuje podatnik, a w tym także opłacenie składki na ubezpieczenie pracowników delegowanych do pracy za granicą. Spółka po wezwaniu Ministra Finansów ... że przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek zwrotu z własnych środków kosztów leczenia pracownika poniesionych podczas jego podróży za granicą kraju. W uzasadnieniu do ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... od jakiej wartości wynagrodzenia oferowanej przez pracodawcę, agencja odprowadza składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi jakiekolwiek wątpliwości albo pracodawca czy odpowiedzialna za rekrutację agencja nie udzielają odpowiedzi na nasze pytania - nie wyjeżdżajmy. Przebywając za granicą mamy ograniczone możliwości, jesteśmy daleko ...