-
Czas wybrać fundusz emerytalny
... składki. Analizując rankingi OFE musimy pamiętać, iż wiarygodne porównanie funduszy powinno obejmować jak najdłuższy okres. Spotyka się sytuacje, w których akwizytorzy przedstawiają wyniki swojego funduszu za ... Emerytalne. W ich przypadku składka opłacana jest przez pracodawcę lub pracownika, przy czym górny limit wpłat pracownika jest określony w ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... - czyli I i II filar Mamy dwie obowiązkowe składki - na I i II filar. Pierwsza, główna składka - odprowadzana z naszej pensji przez pracodawcę - trafia do ZUS i wynosi 19, ... przepisami kodeksu cywilnego a nieruchomość przechodzi na własność instytucji finansowej jeszcze za życia emeryta. Dlatego też jest zrozumiałe, że potencjalni klienci obawiają ...
-
Zwrot podatku z zagranicy: fakty i mity
... przez pracodawcę z pensji pracownika to zaliczki na podatek dochodowy i składki socjalne. Można ubiegać się jedynie o zwrot nadpłaconego podatku dochodowego. Składki na ubezpieczenie ... podatkowego można dokonać już po powrocie do kraju. Można nawet ubiegać się o zwrot za kilka lat wstecz, np. w Wielkiej Brytanii jest to ostatnie 5 lat. Można ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... a budżetem centralnym. Wzrost wydatków na zdrowie wymaga teraz i wymagałby nadal podniesienia składki podatników na NFZ. Polityka podatkowa DR IRENA OŻÓG, minister ds. polityki ... niego wyjątki, to w ocenie ZP BCC jest za daleko idące. Zwłaszcza, że w razie sporu sądowego to na pracodawcę, który zaprzecza istnieniu stosunku pracy, został „przerzucony ...
-
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... pracownika i pracodawcę. Otóż ... składki). Oczywiście odliczyć można jedynie kwotę odpowiadającą 7,75% podstawy wymiaru tej składki, przy czym do ZUS jest ona odprowadzana w wysokości 9% podstawy jej wymiaru. Należny podatek należy wpłacać fiskusowi co miesiąc do 7 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Nieco inaczej jest w przypadku podatku za ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... pracodawcę tego typu świadczenia zdrowotnego wyłącznie ze środków zakładu pracy dla pracowników etatowych staje się ich przychodem w ramach obowiązującej umowy o pracę. Każdorazowo od wartości szczepienia przypadającej na każdą z tych osób właściciel firmy powinien odprowadzić składki ... ją jednak uwzględnić w podstawie zasiłku za okres po ustaniu ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... składki na ... za pracę (czy też jego część) stanowi równocześnie wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych. W uzupełnieniu wniosku Wnioskodawczyni wyraźnie wskazała, że otrzymuje wyłącznie wynagrodzenie za świadczenie pracy. Nie uzyskuje natomiast żadnego dodatkowego wynagrodzenia z tytułu przeniesienia praw autorskich na pracodawcę ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... Kaźmierczak, Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. - Za szarą strefą ... składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne stanowią aż 29,7 proc. ogólnych kosztów pracy – jest to dwunasty najwyższy wynik w OECD . Skutek? Z pensji brutto wynoszącej 4000 złotych pracownik uzyskuje netto niewiele ponad 2850 złotych, a jego etat kosztuje pracodawcę ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... życia (38%), którzy niemal czterokrotnie częściej zmieniali pracodawcę niż osoby powyżej 50 lat (10%). W ciągu ... w poprzedniej edycji rozgląda się także niezobowiązująco za ofertami pracy (45%). Nieco częściej aktywnie nowego ... , mogą też samodzielnie zdecydować o podwyższeniu swojej indywidualnej składki. Taką opcję zakłada nawet 2/3 ankietowanych ...
-
Wyższe kary dla pracodawców
... przepisami inspektorzy pracy, za naruszenie prawa pracy (czyli za nieprzestrzeganie przepisów o czasie pracy, rozwiązywaniu umów, przepisów bhp itp.), mają prawo nałożyć na pracodawcę mandat do wysokości ... bezrobotnego. PIP uprawniony jest do sprawdzania czy opłacane są składki na Fundusz Pracy. Inspektorzy mają możliwość wglądu do danych z ...
-
Cena ubezpieczenia OC: dla kogo zniżki?
... można przenieść zniżkę przysługującą współmałżonkowi (PTU). Auto a stawka Prócz parametrów definiujących pracodawcę, wpływ na obniżkę ceny OC mają również informacje związane z samym ... marek nie wskazują, lecz przyznają, że niektóre za takie uznają. Jeszcze innym czynnikiem obniżającym wysokość składki, lecz nie mającym charakteru procentowej zniżki ...
-
KPP: przyzakładowe żłobki potrzebne
... powoduje rezygnację z pracy. Żłobki zlokalizowane w pobliżu zakładu pracy i dofinansowywane przez pracodawcę to rozwiązania nie tylko wyjątkowo wygodne dla rodziców, ale także ... . Państwo zaoszczędzi także na wydatkach na składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne, które opłaca za osoby przebywające na urlopach wychowawczych" – wylicza ...
-
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... , na zasadach przewidzianych dla prac interwencyjnych, poniesione przez pracodawcę koszty na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnianych pracowników, w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie iloczynu dwukrotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę i liczby zatrudnionych pracowników, w przeliczeniu na pełny wymiar ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... oraz dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne. Prace interwencyjne mogą trwać nawet 4 lata, a starosta może dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli obejmuje ona koszty poniesione za co drugi miesiąc ich ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... był rozliczany przez pracodawcę w Belgii, gdzie systematyczne były mu naliczane i potrącane co miesiąc składki na ubezpieczenie społeczne oraz podatki. W Polsce dochody te wnioskodawca wykazywał na formularzu PIT-36 z załącznikiem PIT/ZG stosując metodę proporcjonalnego odliczenia. Taki sposób postępowania miał też w rozliczeniach za lata 2015-2016 ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... osobę fizyczną jednoosobowej działalności gospodarczej niesie za sobą wiele korzyści, ale może również ... związanych z informowaniem pracowników o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t.j. ... pracy czy śmierci. Nawet w przypadku opłacania składki tzw. chorobowej jej wysokość nie ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... rezygnacji z Pracowniczych Planów Kapitałowych. Już za chwilę koszty PPK obciążą mniejszych Związane ... Pracownicze Plany Kapitałowe finansowane będą przez trzy podmioty: pracownika, pracodawcę oraz państwo. Dwie pierwsze opcje można ... składek ZUS. Realnie przekłada się to na wyższe składki na ubezpieczenie społeczne i zachwianie płynności finansowej ...
-
Fiskus wyjaśnia: 50% koszty uzyskania przychodu
... od przychodu pomniejszonego o potrącone w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne, których podstawę wymiaru ... zawody o charakterze twórczym, w przypadku których za przedmiot praw autorskich uznawane są rezultaty ... braku odmiennych, umownych ustaleń, z chwilą przyjęcia przez pracodawcę utworu powstałego w wyniku realizacji obowiązków ...
-
PKPiR: metoda uproszczona w przykładach
... i materiałów czy wydatki na wynagrodzenia pracowników, składki ZUS od tych wynagrodzeń płatne przez pracodawcę oraz składki na fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń ... ustawy). Z kolei wydatki na wynagrodzenia z innych tytułów jak i naliczone od nich składki uznaje się za koszty w momencie ich zapłaty (postawienia do dyspozycji podatnika ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... składki na ubezpieczenie społeczne. Samozatrudniony to przedsiębiorca Samozatrudniony to przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą. Trzeba jednak pamiętać, że nie będzie nim taki przedsiębiorca, którego działalność gospodarczą spełnia łącznie trzy warunki, o których mowa za chwilę. Za ... on nawet przerzucić na pracodawcę obowiązek rocznego ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych - zmiany
... jak i w 2011 r.) przez najniższe wynagrodzenie, o którym mowa w ustawie o rehabilitacji, rozumie się minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r., czyli kwotę 1.276 zł. Sygnalizujemy jednak, ... pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... , grupowe ubezpieczenie emerytalne opłacane przez pracodawcę. Dzięki takiemu programowi pracownicy otrzymają w ... finansowe i ewentualne zdarzenia nadzwyczajne. Zysk brutto za rok obrachunkowy 2008/2009 wyniósł 5 996 000, ... wyniku. Składki ubezpieczeniowe i podatek dochodowy Od części zysku przynależnej każdemu pracownikowi należy zapłacić składki ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... wykładnie zawężającą , o czym poniżej. zgodnie z Wnioskodawcami wskazuje też, że składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu pracownika z ... lub ewentualnie za drobną, częściową jedynie opłatą stanowi korzyść pracownika, a wobec powyższego to nie sama okoliczność posiadania samochodu udostępnionego przez pracodawcę ...
-
Warto zawalczyć o polski biznes w Rosji
... składki na ubezpieczenie społeczne - 30% rocznego dochodu pracownika (powyżej określonego poziomu - wartość składki spada ... jednak należy zwrócić uwagę, że w Rosji pracodawcę obowiązują znacznie szersze wymagania dokumentacyjne ... partnerem handlowym Federacji Rosyjskiej. Według danych za 11 miesięcy poprzedniego roku importowaliśmy rosyjskie towary i ...
-
Test przedsiębiorcy, czyli więcej władzy w ręce urzędników
... , czy dany podatnik może być uznany za przedsiębiorcę i korzystać z 19% PIT, czy powinien ... Składki ZUS - działalność gospodarcza Wykres 1. przedstawia łączny udział podatków i składek w pełnych kosztach pracy, czyli łącznie ze składkami po stronie pracodawcy. Jest to istotne, bo choć składka ZUS jest dzielona właśnie między pracownika i pracodawcę ...
-
Tydzień 15/2006 (10-16.04.2006)
... za 2005 rok plasuje Polskę na 10 miejscu wśród 30 krajów OECD pod względem poziomu obciążenia podatkami i składkami płacy. Według tego raportu każde 1000 zł wypłacone pracownikowi kosztuje pracodawcę ... kierowana jest część składki płaconej na ubezpieczenia społeczne i na początku było to 0,1% podstawy wymiaru składki emerytalnej, a potem wielkość ta ...
-
Zeznania roczne 2011: PIT-12 do 9 stycznia
... wniosek podatnika), składki na ubezpieczenie zdrowotne pobrane ze środków podatnika, otrzymany za pośrednictwem płatnika zwrot uprzednio zapłaconej i odliczonej składki na ubezpieczenie ... niebędącego pracownikiem płatnika. Jeżeli bowiem pracownik zostanie zatrudniony przez pracodawcę na umowę zlecenia i poza dochodami uzyskanymi od niego (z umowy o ...
-
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... szkoleniową. Program może być finansowany samodzielnie przez: pracodawcę, pracodawcę i odpowiednie jednostki administracji publicznej, na podstawie porozumienia organizacji i osób ... obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca może otrzymać zwrot składki na ubezpieczenia ...
-
Czym są zwolnienia monitorowane?
... , instytucję szkoleniową. Program może być finansowany samodzielnie przez: pracodawcę, pracodawcę i odpowiednie jednostki administracji publicznej, na podstawie porozumienia organizacji i ... , obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca może otrzymać zwrot składki na ubezpieczenia ...
-
Nowa ustawa antykryzysowa
... jest naprędce rekrutować i szkolić nowych pracowników. A to pociąga za sobą dodatkowe koszty - nieprawidłowo ... specjalistów z dziedziny ZZL może doprowadzić pracodawcę do ogromnych problemów: konieczności wypłacenia gigantycznych ... o przyznanie świadczeń załącza plan spłaty zadłużenia obejmujący wszystkie składki. Na czym będzie polegała pomoc Wsparcie ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... – 17 zł, (w przypadku UPL-1, pełnomocnictwa do podpisywania deklaracji składanej za pomocą środków komunikacji elektronicznej, nie ma dodatkowych opłat), notarialna – np. ... brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... fluktuacji. Nie ma co utrzymywać fikcji – płaca minimalna powinna nadążać za realiami. Poziom 2500 zł brutto jest całkowicie uzasadniony i potrzebny. Mam ... składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W konsekwencji podwyżka płacy minimalnej o 250 zł brutto spowodowałaby zwiększenie kosztów ponoszonych przez pracodawcę ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... i świadczeń pieniężnych. Jak szybko należy zawiadomić pracodawcę o chorobie i zwolnieniu? Nie później niż drugiego dnia ... o dzieło i jeszcze nie zacząłem opłacać składki ubezpieczeniowej. Planuję zajść w ciążę i zastanawiam ... zadośćuczynienie" za utracony z powodu choroby zarobek. Nie ma możliwości otrzymywania równocześnie wynagrodzenia za pracę i ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... podarunkowe i żywieniowe, które to znalazły się na drugim miejscu za dofinansowaniem wypoczynku (62%). Co ważne, ... 50), „bony towarowe nie stanowią towaru, więc ich wydanie przez pracodawcę pracownikom nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów ... Z kolei sam pracownik, po odtrąceniu składki zdrowotnej i składki na ZUS oraz podatku dochodowego, ...
-
Ubezpieczyciel kontra kłamca: kto wygra ten pojedynek?
... wypłacanego świadczenia powinna być proporcjonalna do redukcji składki, z której niesłusznie korzystał ubezpieczony. „Pomniejszenie odszkodowania jako sankcja za podawanie nieprawdziwych informacji ... zaoferował jej zakład pracy. Ze względu na pośpiech wymuszany przez pracodawcę i agenta, ubezpieczana pracownica nie podała wymaganej informacji o tym, ...