-
![Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?]( "Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... pracy. Poprzez analizę profili kandydatów można w pierwszym etapie rekrutacji zrobić selekcję i nawiązać kontakt z interesującymi osobami – mówi Honorata Jasek, Specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplat Rekrutacja multigeneracji w 2024 roku Poza wyborem kanału dotarcia istotne są również techniki rekrutacyjne. Mimo że branża nie korzysta ...
-
![Nieruchomości komercyjne, czyli efekt Ikara]( "Nieruchomości komercyjne, czyli efekt Ikara [© anthony - Fotolia.com]")
Nieruchomości komercyjne, czyli efekt Ikara
... jeszcze przed wybuchem globalnego kryzysu finansowego w 2008-2009 r.” - wyjaśnia Mark Robinson, specjalista ds. badań rynku w regionie CEE w Colliers International. Tym, co w ... można podejrzewać, że presja będzie rosnąć. Zdaniem Colliers International, niedobór kadr i kształtowanie się cen są najbardziej problematyczne w Rumunii i na Węgrzech. Na ...
-
![Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa]( "Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa")
Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa
... . Jej respondentów poproszono o wskazanie kluczowych priorytetów w zakresie cyberbezpieczeństwa. Badanie objęło swoim zasięgiem 200 osób piastujących stanowisko dyrektora ds. bezpieczeństwa informacji. Specjalista na wagę złota Z odpowiedzi 35% przebadanych CISO wynika, że tym, co w największym stopniu uniemożliwia w pełni efektywną ochronę ...
-
![Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?]( "Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... pracy, które znajduje się w obrębie ich zamieszkania. Dzięki temu widzimy spadek rotacji pracowników w poszczególnych lokalizacjach – komentuje Honorata Jasek, specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplast. Proces rekrutacji przez pryzmat generacji Na co powinni zwrócić uwagę specjaliści HR, rekrutujący osoby z różnych pokoleń? Najwięcej, bo ...
-
![Rynek pracy: oczekiwania specjalistów]( "Rynek pracy: oczekiwania specjalistów [© apops - Fotolia.com]")
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... rozwoju i wdrażania własnych pomysłów, gdyż decyzje o realizowanych projektach podejmujemy w Warszawie, a nie w Berlinie czy Londynie” – mówi Olga Zarachowicz, Dyrektor Zarządzający ds. HR w Grupie PZU. „Badania PSZK pokazują, że blisko 80% pracodawców ma problemy z rekrutacją osób, które spełniają ich oczekiwania. Niedopasowanie kompetencji ...
-
![Outsourcing jako filozofia działania firmy]( "Outsourcing jako filozofia działania firmy [© ar130405 - Fotolia.com.jpg]")
Outsourcing jako filozofia działania firmy
... Zjednoczonych i Europie Zachodniej przedsiębiorstwa najczęściej decydują się na outsourcing działu IT (30%), kadr (16%), dystrybucji i logistyki (14%) oraz księgowości i finansów (11%). Istnieją trzy główne powody ... tylko narzędziem w rękach menadżerów, ale filozofią działania wielu firm. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & ...
-
![Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą]( "Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... przekonani, że w obliczu rosnących trudności ze znalezieniem wyspecjalizowanych i kompetentnych kadr, podwyżki płac to zdecydowanie za mało, aby przyciągnąć i utrzymać talenty. ... w której już niemal wszystkie firmy oferują pracownikom godziwe płace – mówi Bartosz Hojnacki, specjalista ds rekrutacji w IT ze Spring Professional – Tym, co w największym ...
-
![Otwarcie granic a emigracja zarobkowa]( "Otwarcie granic a emigracja zarobkowa [© Scanrail - Fotolia.com]")
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... w stopniu zaawansowanym" – zaznacza Natalia Hyla, Koordynator ds. Rekrutacji w Globalnym Centrum Biznesowym HP ... za naszą wschodnią granicą. Polski specjalista IT na wagę złota Specjaliści ... punkty procentowe wyżej od wcześniejszych prognoz. Jednak bez odpowiednio wykwalifikowanych kadr Niemcy mogą zapomnieć o utrzymaniu tak dynamicznego trendu ...
-
![Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki]( "Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki [© YB - Fotolia.com]")
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... rzeczy jest deficyt kadr na rynku pracy. To wymusiło na firmach skupienie się na własnej polityce rekrutacyjnej, zainwestowanie w specjalistów ds. HR, którzy będą w ... dużej międzynarodowej korporacji to gwarancja, że bez względu na miejsce zamieszkania, specjalista czy menadżer otrzyma wynagrodzenie na podobnym poziomie w różnych częściach Polski. ...
-
![Rynek pracy: praca jest, pensje rosną]( "Rynek pracy: praca jest, pensje rosną [© Adam Machocki - Fotolia.com]")
Rynek pracy: praca jest, pensje rosną
... nierozerwalnie wiąże się z potrzebą poszerzania kadr, a popyt na fachowców nie jest w pełni ... - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Inżynier budownictwa – specjalista deficytowy Na kilka lat dobrej koniunktury ... zarabia średnio 15 tys. zł, a podlegający mu specjaliści ds. e-mail marketingu oraz e-marketingu 6-7 tys. zł. - Raport oparliśmy ...
-
![Cyberbezpieczeństwo pilnie poszukuje specjalisty]( "Cyberbezpieczeństwo pilnie poszukuje specjalisty [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Cyberbezpieczeństwo pilnie poszukuje specjalisty
... zewnętrznych, odpowiadający na nie specjaliści ds. bezpieczeństwa spoza firmy i tak muszą polegać na kompetencjach osób, które wiedzą co się dzieje wewnątrz sieci w organizacji”. Kiedy posiadane zasoby zawodzą Oczywiście jednym z rozwiązań jest zwiększenie nakładu na edukację własnych kadr i poszerzanie ich kompetencji w zakresie rozpoznawania ...
1 2
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
