specjalista ds kadr - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › specjalista ds kadr

Specjalista ds. kadr i płac

... „twardego HR”. Stanowisko specjalisty do spraw kadr występuje zarówno w jednostkach sektora prywatnego, jak i państwowego: w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych, usługowych, administracji publicznej, w firmach zajmujących się doradztwem personalnym. Czym się zajmuje specjalista ds. kadr i płac (Zakres obowiązków): prowadzenie dokumentacji ...

Tematy: specjalista ds. kadr i płac
Specjalista ds. kadr: obowiązki

... z zatrudnianiem pracowników na etat oraz umów cywilnoprawnych, pilnowanie terminów szkoleń i wypłata wynagrodzeń to niektóre z wielu obowiązków ciążących na firmowym dziale kadr. Jest ich jednak znacznie więcej. Praca w kadrach nie należy do najłatwiejszych. Dokumenty dotyczące pracowników są niezwykle istotne w funkcjonowaniu całej firmy ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę

... obejmujące tego typu posady do przebranżowienia – komentuje Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac. Oczywiście, zamiar przekwalifikowania się nie musi być ... , w którym faktycznie będziemy mogli się rozwijać – podsumowuje Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac. Warto też pamiętać, że przekwalifikowanie to proces, w którym ...

Tematy: przekwalifikowanie, przekwalifikowanie zawodowe, zmiana pracy, praca, rynek pracy, nowa praca
Elektroniczne akta pracownicze

... dokumentacji po zakończeniu współpracy z pracownikiem. Nie wszyscy zatrudnieni muszą mieć prowadzone akta w formie elektronicznej. Jak tłumaczy Joanna Kondrat, Starszy specjalista ds. kadr i płac Mazars Polska – Prowadzenie akt osobowych „częściowo elektronicznie” i „częściowo papierowo” (tj.w formie mieszanej) nie jest dopuszczalne, ale w stosunku ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja ZUS, akta osobowe pracownika, RODO, rok 2019
Jest praca w HR

... w zakresie obsługi płacowej pracowników, prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Oprócz specjalistów ds. rekrutacji, pracodawcy poszukują także ekspertów w dziedzinie płac, konsultantów ds. rozwoju kadr ale także managerów w agencjach pośrednictwa pracy. - W ostatnim okresie obserwujemy wzrost zapotrzebowania na ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, human resources, zarządzanie zasobami ludzkimi, dział HR
Zarobki w finansach i księgowości 2013

... Specjalista ds. Kadr i Płac – min.: 5000 zł, najczęściej oferowane: 6000zł, max.: 7000 zł Koordynator Działu Kadr i Płac – min.:7000 zł, najczęściej oferowane: 8000 zł, max.: 10000 zł Zastępca Głównej Księgowej – min.: 9000 zł, najczęściej oferowane: 10000zł, max.: 12000 zł Specjalista ds ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji

... na obecną sytuację i potrzeby pracowników np. psycholog HR, coach pracowników, specjalista ds. benefitów, specjalista ds. organizacji i zarządzania pracą zdalną. Swoje zespoły HR zwiększają lub uzupełniają zarówno agencje, jak i firmy posiadające w strukturze działy rekrutacji, kadr i płac, szkoleń czy bhp. Rekrutuje dosłownie każdy, zadań i etatów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, hr
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017

... ofertę pracy, coraz częściej decyduje kultura organizacyjna i marka pracodawcy. Dlatego też na ciekawe oferty będą mogli liczyć specjaliści ds. employer brandingu. Specjalista ds. e-Commerce Rosnąca liczba przedsiębiorstw ukierunkowuje swoją sprzedaż na działania online. Co więcej, klienci biznesowi coraz częściej dokonują zakupów w internecie ...

Tematy: badania pracodawców, miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, kwalifikacje zawodowe, rok 2017
Jakie kursy językowe i szkoleniowe wybierają Polacy?

... , jak również do pracy w Polsce, na takie stanowiska jak specjalista ds. obsługi klienta, księgowy, specjalista od reklamy, lekarz. Zainteresowanie wyjazdem do pracy do Norwegii ... znakiem naszych czasów. W 2000 roku ostro dokształcaliśmy się w dziedzinie księgowości, płac i kadr. Na topie była również psychologia – wymienia Magdalena Szajbe z ESKK. ...

Tematy: Polacy, badania opinii społecznej, kursy językowe, nauka języków obcych, języki obce, kursy hobbystyczne
10 mitów na temat pracy w HR

... może pracować każdy. Dobrze ma się także twierdzenie, że działy kadr zajmują się „tylko” szukaniem pracowników. Przedstawiamy 10 mitów na temat pracy ... m.in. pośrednik pracy, pracownik działu personalnego, specjalista ds. rekrutacji i selekcji, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń, specjalista ds. wynagrodzeń. Poza tym każde ze stanowisk może być ...

Tematy: praca w HR, HR, dział HR, Human Resources, dział kadr
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach

... poszukuje w szczególności specjalistów od procesów księgowych (AP, AR, GL), HR, kadr i płac, a także specjalistów od obsługi klienta - mówi Karolina Borucka, Team Leader SSC/ ... językiem, na stanowiskach takich jak specjalista ds. sprzedaży, eksportu i obsługi klienta, a także specjalistów ds. księgowości w ramach sektora SSC/BPO. RYNEK KANDYDATA W ...

Tematy: BPO/SSC, wysokość wynagrodzenia, centrum usług wspólnych, praca w bpo, wynagrodzenia, znajomość języków obcych
4 ważne aspekty employer brandingu

... rekrutacji i minimalizującym rotację kadr. Nadszedł rynek pracownika, a wraz z nim znaczne trudności z pozyskiwaniem wykwalifikowanych kadr. Rekrutacja to dziś ... nie odpowiada na oferty niezawierające tych danych” – wyjaśnia Anna Łuczak, specjalista ds. marketingu w Quercus Sp. z o.o. – „Dla współczesnych pracowników w równym stopniu, co zakres ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
3 sposoby na absencje i rotację pracowników

... po stronie firmy outsourcingowej, przez co nie trzeba nadmiernie rozbudowywać wewnętrznych działów HR czy kadr i płac, co generowałoby kolejne koszty. Warto współpracować długofalowo z wybraną agencją. Z czasem bowiem profesjonaliści ... i lepiej aklimatyzowali w firmie. W efekcie zyskają wszystkie trzy strony. Patrycja Radzimska, specjalista ds ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika, outsourcing pracowników, rotacja pracowników
Gdzie praca dla inżyniera?

... na pracę inżynierów, zbliżające się Euro 2012, a także inwestycje z nowych funduszy unijnych, powstrzymują inżynierów przed migracją” - jak twierdzi Kamila Jarząb, Specjalista ds. Marketingu Banku Danych o Inżynierach. Zmienia się kultura organizacyjna firm, coraz mocniej kładziony jest nacisk na zarządzanie, szkolenia oraz adekwatne wynagrodzenia ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów, kadra techniczna, Inżynier, praca za granicą
Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?

... Human Resources, Młodszy Księgowy zajmujący się zobowiązaniami zarobi średnio 3 614 zł brutto. Podobnie Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac władający językiem obcym zarobi średnio 3 804 zł brutto. W przypadku Specjalistów ds. Obsługi Klienta wymagana jest co najmniej znajomość dwóch języków obcych. Wiodący oczywiście będzie tu język ...

Tematy: absolwenci, praca dla absolwentów, zarobki absolwentów, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie absolwenta
Polscy pracodawcy przygotowani na Euro 2012?

... zdalnej. Jeszcze inne tak zmieniły godziny pracy, by pracownikom było łatwiej dojeżdżać do pracy.” - wymienia ekspert rynku pracy. Agnieszka Cichecka, specjalista ds. kadr i rekrutacji przywołuje jeszcze jedno rozwiązanie – opracowanie planu dojazdów do miejsca pracy. „Z pomocą naszym pracownikom, przyszła administracja naszego biurowca, która ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, Euro 2012
Rynek pracy potrzebuje starszych

... osoby w różnym wieku, które świetnie się uzupełniają” – tłumaczy Barbara Zelmańska, specjalista ds. pracowniczych z olsztyńskiego WORD. Pracodawca powinien również zadbać o to, by ... w systemie pracy akordowej, jak i stawek godzinowych” - mówi Bożena Szydłowska, specjalista ds. kadr w Filter Service. Ponadto w firmie tak bardzo ceni się doświadczenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Wynagrodzenia w działach HR w 2021 roku

... otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych. Mediana ich miesięcznych zarobków wyniosła 18 250 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem w dziale HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Jego wynagrodzenie wynosiło w minionym roku 5 123 PLN. Spośród wybranych stanowisk najniższe zarobki otrzymywali asystenci ds. personalnych. Mediana ...

Tematy: działy personalne, dział HR, wynagrodzenia, zarobki, wynagrodzenia 2021, praca w HR, wynagrodzenia w HR, wysokość wynagrodzenia, specjalista hr
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku

... . Mediana miesięcznych zarobków dyrektorów ds. personalnych wynosiła 20 000 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem w dziale HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 5 700 PLN miesięcznie. Najniższe zarobki spośród wybranych stanowisk otrzymywali asystenci ds. personalnych – 3 850 PLN (Wykres ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników w działach personalnych, zarobki, płace, wynagrodzenia, kierownik ds. personalnych, HR manager, specjalista ds. kadr i płac, działy personalne, wynagrodzenia 2022
Emeryci wracają na rynek pracy?

... wartownik, operator wózka jezdniowego, operator linii lakierniczej czy operator maszyn i urządzeń. Rzadziej starają się o prace wymagające wyższych kwalifikacji, jak księgowa, specjalista ds kadr i płac, konstruktor ds technicznych czy ekspert ds harmonogramowania.

Tematy: emeryci, praca na emeryturze, rynek pracy, seniorzy
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

... zostały wynagrodzenia całkowite w działach personalnych na wybranych stanowiskach. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych – 22 200 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem z działu HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 6 200 PLN miesięcznie. Informacje o badaniu: W 2023 ...

Tematy: działy personalne, dział HR, wynagrodzenia, zarobki, wynagrodzenia 2023, praca w HR, wynagrodzenia w HR, wysokość wynagrodzenia, specjalista hr
Jak (nie) rekrutować inżyniera?

... różne metody weryfikacji stopnia znajomości języków obcych zaczynając od krótkich rozmów telefonicznych, tłumaczenia tekstów, testy gramatyczne, odgrywanie scenek rodzajowych. Specjalista ds. rekrutacji poszukując wysoko wykwalifikowanego inżyniera powinien zastanowić się, na ile realne jest znalezienie świetnego specjalisty z drugim fakultetem ...

Tematy: rekrutacja, selekcja kandydatów, inżynier
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?

... większość rekrutacji dotyczyła pracy na takich stanowiskach, jak: inżynier projektu, inżynier procesu, inżynier utrzymania ruchu, automatyk, inżynier ds. nowych uruchomień, specjalista ds. zakupów, inżynier dostaw. Dziś wśród najbardziej pożądanych specjalizacji znajdują się: programista PLC, elektryk, inżynier sprzedaży, inżynier testów ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

... interesy. Można się zatem spodziewać, że sąd pracy zajmie bardziej restrykcyjne stanowisko w sprawie przywrócenia terminu, którego niedotrzymania dopuścił się np. specjalista ds. kadr czy członek związku zawodowego, od którego- ze względu na posiadane przez niego wykształcenie oraz doświadczenia- należy oczekiwać zwiększonego stopnia staranności.

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, przywrócenie terminu do wniesienia odwołań
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?

... wyjaśnienia konfliktu firmie doradczej, to ona koordynuje przebieg postępowania i zapewnia odpowiedni skład komisji (zwykle znajdują się w niej prawnik, psycholog i specjalista ds. zarządzania). Zazwyczaj to zewnętrznym ekspertom udaje się zebrać znacznie więcej informacji oraz dokonać głębszej analizy wewnętrznych praktyk w firmie. To z kolei ...

Tematy: konflikt w miejscu pracy, konflikt w pracy, atmosfera w pracy, jak unikać konfliktów, molestowanie, mobbing
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji

... prawa – należy być COMPLIANCE. Niech tu za motto postępowania posłużą słowa: Jak nie wiesz jak postępować – postępuj przyzwoicie. Justyna Czechowicz – Specjalista ds. Compliance w , Michał Sokalla – Ekspert Compliance

Tematy: ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, nieuczciwa konkurencja, podkupienie pracownika, compliance, employee poaching, tajemnica przedsiębiorstwa
10 argumentów za wynajmem długoterminowym

... do 20-25%. Uzyskanie takiego rabatu w bezpośrednich negocjacjach z dealerem raczej nie jest możliwe do osiągnięcia przy zakupie jednego samochodu. Radosław Michaś – Specjalista ds. Kredytów, Leasingów i Funduszy Europejskich –

Tematy: leasing samochodu, samochód w firmie, wynajem długoterminowy, samochód w leasingu, zakup samochodu, flota samochodowa
Robert Lewandowski wart tyle co cała reprezentacja

... Agnieszką Radwańską, Angelique Kerber czy Arturem Szpilką. Lewy nie miał sobie równych. Zawsze wygrywał ze znaczną przewagą – komentuje Alicja Dahlke-Jurgowiak, specjalista ds. marketingu i PR „PRESS-SERVICE Monitoring Mediów”. - Jednak gdyby patrzeć na tę sytuację jednostkowo i podzielić ogólną liczbę publikacji przez 10 piłkarzy, to ...

Tematy: Robert Lewandowski, media, monitoring mediów, social media, media społecznościowe
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą

... 000 zł, a kierownik robót konstrukcyjno-budowlanych do 16 000 zł. Inżynier budowy może liczyć na płacę w wysokości do 12 000 zł, specjalista ds. wycen do 11 000 zł, projektant instalacji elektrycznych do 18 000 zł, natomiast projektant instalacji sanitarnych do 16 000 zł ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, przemysł, budownictwo, branża budowlana, wynagrodzenia w budownictwie, zarobki w budownictwie, praca w budownictwie
Najczęstsze błędy w CV

... chronologię wydarzeń, lata nauki przeplatają się z latami doświadczeń zawodowych, co niewątpliwie burzy całą chronologię i logikę aplikacji Katarzyna Kubat, Specjalista ds. rozwoju i integracji kadr, Almi Decor: 1. Najczęściej powtarzającymi się omyłkami są błędy ortograficzne i fleksyjne w nazwie naszej firmy. Kandydaci wykazują się niebywałą ...

Tematy: CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, autoprezentacja, list motywacyjny
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

... wymagających zaawansowanej wiedzy i umiejętności. Poszukiwani są eksperci z zakresu planowania finansowego, podatków, kadr i płac oraz osoby ze znajomością mało popularnych języków obcych. ... 90 tys. zł brutto miesięcznie, a manager ds. księgowości – od 20 do 36 tys. zł brutto miesięcznie. Specjalista ds. podatków może liczyć na pensję między 12 a ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, zarobki, podwyżki płac, poszukiwane zawody
Rynek pracy specjalistów II poł. 2019

... rekrutacje wywierany m.in. przez ograniczoną liczbę kandydatów i wykwalifikowanych kadr. Pod względem intensywności rekrutacji firmy były nieco bardziej aktywne w poszukiwaniu ... specjalizacjach. Ze stołecznego województwa pochodziło 18% ogłoszeń dotyczących specjalistów ds. handlu i sprzedaży, 21% - obsługi klienta, 21% - budownictwa, 19% - ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Nie samą rekrutacją żyje rekruter

... specjalista odpowiadający za zarządzanie kadrami. W ostatnich latach zakres jego obowiązków dość znacznie ewoluował. I choć ciągle 75 procent przedstawicieli tej profesji deklaruje, że najwięcej czasu spędza nad prowadzeniem spraw związanych z rekrutacją kadr ... 19%). Przygotowywanie raportów stanowi obowiązek specjalistów ds. HR w 65% zapytanych przez ...

Tematy: HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja pracowników, rekruterzy
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... kadr. Ocena niezbędności i rozkładu godzin nadliczbowych. Ocena niezbędności pracy zmianowej. Pomiar i ocena rozpiętości wynagrodzeń. Porównanie proporcji składników wynagrodzeń z punktami odniesienia (benchmarking). Wykorzystanie ulg i korzyści z przepisów prawnych (R. Thorpe i inni, 2000). Po przejściu tych etapów specjalista ds.wynagrodzeń ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?

... z biegiem czasu, w dużej mierze decyduje również obszar specjalizacji, w którym dany specjalista pracuje. W jakich specjalizacjach zarabia się najlepiej? Początkujący pracownicy – w drodze po ... nieco przewyższające 13 000 zł netto może liczyć dyrektor ds. IT oraz dyrektor ds. sprzedaży. Jak widać z powyższych danych, w niektórych ze specjalizacji ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, wysokość zarobków, zarobki w IT