specjalista kadr - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › specjalista kadr

Specjalista ds. kadr i płac

... „twardego HR”. Stanowisko specjalisty do spraw kadr występuje zarówno w jednostkach sektora prywatnego, jak i państwowego: w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych, usługowych, administracji publicznej, w firmach zajmujących się doradztwem personalnym. Czym się zajmuje specjalista ds. kadr i płac (Zakres obowiązków): prowadzenie dokumentacji ...

Tematy: specjalista ds. kadr i płac
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?

... były doświadczeniem. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakie zarobki może liczyć specjalista IT? Znajomość których języków programowania daje szansę na najwyższe wynagrodzenie? ... pracowników jest skłonnych nabywać nowe umiejętności. To właśnie w obszarze edukacji kadr leży jedna z odpowiedzi na problem „luki kompetencyjnej” w zakresie cyfrowym. ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Specjalista ds. kadr: obowiązki

... z zatrudnianiem pracowników na etat oraz umów cywilnoprawnych, pilnowanie terminów szkoleń i wypłata wynagrodzeń to niektóre z wielu obowiązków ciążących na firmowym dziale kadr. Jest ich jednak znacznie więcej. Praca w kadrach nie należy do najłatwiejszych. Dokumenty dotyczące pracowników są niezwykle istotne w funkcjonowaniu całej firmy ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Outsourcing kadr i płac. Liczy się nie cena, a bezpieczeństwo

... . Nie jest więc niczym zaskakującym, że firmy, które decydują się na outsourcing kadr i płac, nie kierują się już ceną tych usług, ale przede wszystkim bezpieczeństwem ... wybór firmy outscourcingowej ze względu na niską cenę usług. Księgowy czy specjalista IT? Nowoczesne technologie i robotyka, które są coraz powszechniejsze w dużych firmach, ...

Tematy: kadry i płace, outsourcing kadr i płac, system podatkowy, podatki, outsourcing, księgowość
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?

... dotyczy go problem rotacji kadr. Przeciwnie - ze zrealizowanego przez No Fluff Jobs badania „OFFBOARDING W IT” wynika, że statystyczny specjalista IT pracę zmienia co najmniej ... pracy, które zapewnia firma.- wyjaśnia Aleksandra Kubicka. Jak często specjalista IT zmienia pracę? Jak często specjalista IT zmienia pracę? Aż połowa pytanych przez portal ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści IT, branża IT, praca w IT, zmiana pracy
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji

... na obecną sytuację i potrzeby pracowników np. psycholog HR, coach pracowników, specjalista ds. benefitów, specjalista ds. organizacji i zarządzania pracą zdalną. Swoje zespoły HR zwiększają lub uzupełniają zarówno agencje, jak i firmy posiadające w strukturze działy rekrutacji, kadr i płac, szkoleń czy bhp. Rekrutuje dosłownie każdy, zadań i etatów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, hr
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę

... wyłącznie o potencjalnym wyższym wynagrodzeniu, a nie o nowej pracy jako miejscu, w którym faktycznie będziemy mogli się rozwijać – podsumowuje Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac. Warto też pamiętać, że przekwalifikowanie to proces, w którym cierpliwość, ustalenie priorytetów i konsekwencja to podstawa. Bez takiego podejścia, może ...

Tematy: przekwalifikowanie, przekwalifikowanie zawodowe, zmiana pracy, praca, rynek pracy, nowa praca
Jest praca w HR

... jak: IT, sprzedaż, produkcja, reklama czy obsługa klienta. Propozycje zatrudnienia dla specjalistów ds. HR pochodzą najczęściej z agencji pracy oraz działów kadr zarówno w małych firmach jak i dużych międzynarodowych korporacjach. - Już na początku roku zainicjowaliśmy kampanię rekrutacyjną, dzięki której chcemy zatrudnić ekspertów z dziedziny ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, human resources, zarządzanie zasobami ludzkimi, dział HR
Elektroniczne akta pracownicze

... dokumentacji po zakończeniu współpracy z pracownikiem. Nie wszyscy zatrudnieni muszą mieć prowadzone akta w formie elektronicznej. Jak tłumaczy Joanna Kondrat, Starszy specjalista ds. kadr i płac Mazars Polska – Prowadzenie akt osobowych „częściowo elektronicznie” i „częściowo papierowo” (tj.w formie mieszanej) nie jest dopuszczalne, ale w stosunku ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja ZUS, akta osobowe pracownika, RODO, rok 2019
Jakie kursy językowe i szkoleniowe wybierają Polacy?

... , jak również do pracy w Polsce, na takie stanowiska jak specjalista ds. obsługi klienta, księgowy, specjalista od reklamy, lekarz. Zainteresowanie wyjazdem do pracy do Norwegii ... znakiem naszych czasów. W 2000 roku ostro dokształcaliśmy się w dziedzinie księgowości, płac i kadr. Na topie była również psychologia – wymienia Magdalena Szajbe z ESKK. ...

Tematy: Polacy, badania opinii społecznej, kursy językowe, nauka języków obcych, języki obce, kursy hobbystyczne
4 ważne aspekty employer brandingu

... rekrutacji i minimalizującym rotację kadr. Nadszedł rynek pracownika, a wraz z nim znaczne trudności z pozyskiwaniem wykwalifikowanych kadr. Rekrutacja to dziś nie ... nie odpowiada na oferty niezawierające tych danych” – wyjaśnia Anna Łuczak, specjalista ds. marketingu w Quercus Sp. z o.o. – „Dla współczesnych pracowników w równym stopniu, co zakres ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach

... w szczególności specjalistów od procesów księgowych (AP, AR, GL), HR, kadr i płac, a także specjalistów od obsługi klienta - mówi Karolina Borucka, Team Leader ... zapotrzebowania na osoby posługujące się tym językiem, na stanowiskach takich jak specjalista ds. sprzedaży, eksportu i obsługi klienta, a także specjalistów ds. księgowości w ramach ...

Tematy: BPO/SSC, wysokość wynagrodzenia, centrum usług wspólnych, praca w bpo, wynagrodzenia, znajomość języków obcych
Rynek pracy specjalistów II poł. 2019

... . Mniejsza różnica między I półroczem 2018 i 2019 roku może wskazywać na wpływ na rekrutacje wywierany m.in. przez ograniczoną liczbę kandydatów i wykwalifikowanych kadr. Pod względem intensywności rekrutacji firmy były nieco bardziej aktywne w poszukiwaniu pracowników w I kwartale 2019 roku. Zamieszczonych zostało wówczas 52% ogłoszeń z całego ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
3 sposoby na absencje i rotację pracowników

... po stronie firmy outsourcingowej, przez co nie trzeba nadmiernie rozbudowywać wewnętrznych działów HR czy kadr i płac, co generowałoby kolejne koszty. Warto współpracować długofalowo z wybraną agencją. Z czasem bowiem profesjonaliści ... obowiązki i lepiej aklimatyzowali w firmie. W efekcie zyskają wszystkie trzy strony. Patrycja Radzimska, specjalista ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika, outsourcing pracowników, rotacja pracowników
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017

... pracy, coraz częściej decyduje kultura organizacyjna i marka pracodawcy. Dlatego też na ciekawe oferty będą mogli liczyć specjaliści ds. employer brandingu. Specjalista ds. e-Commerce Rosnąca liczba przedsiębiorstw ukierunkowuje swoją sprzedaż na działania online. Co więcej, klienci biznesowi coraz częściej dokonują zakupów w internecie ...

Tematy: badania pracodawców, miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, kwalifikacje zawodowe, rok 2017
10 mitów na temat pracy w HR

... może pracować każdy. Dobrze ma się także twierdzenie, że działy kadr zajmują się „tylko” szukaniem pracowników. Przedstawiamy 10 mitów na temat pracy ... stanowisk m.in. pośrednik pracy, pracownik działu personalnego, specjalista ds. rekrutacji i selekcji, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń, specjalista ds. wynagrodzeń. Poza tym każde ze stanowisk ...

Tematy: praca w HR, HR, dział HR, Human Resources, dział kadr
Gdzie praca dla inżyniera?

... na pracę inżynierów, zbliżające się Euro 2012, a także inwestycje z nowych funduszy unijnych, powstrzymują inżynierów przed migracją” - jak twierdzi Kamila Jarząb, Specjalista ds. Marketingu Banku Danych o Inżynierach. Zmienia się kultura organizacyjna firm, coraz mocniej kładziony jest nacisk na zarządzanie, szkolenia oraz adekwatne ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów, kadra techniczna, Inżynier, praca za granicą
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?

... staż pracy. Jednak o tym, jak będzie kształtować się wynagrodzenie z biegiem czasu, w dużej mierze decyduje również obszar specjalizacji, w którym dany specjalista pracuje. W jakich specjalizacjach zarabia się najlepiej? Początkujący pracownicy – w drodze po dobre zarobki Obszarem, w którym młodzi pracownicy otrzymują atrakcyjne wynagrodzenie na ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, wysokość zarobków, zarobki w IT
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... razie osoba straci status osoby bezrobotnej, a co za tym idzie nie będzie mogła ubiegać się o świadczenia przedemerytalne." – mówi Elżbieta Łysanowicz specjalista PayPoint. Jeżeli w przeciągu pół roku urząd pracy nie znajdzie żadnego zatrudnienia, dopiero wtedy taka osoba będzie mogła starać się o świadczenia ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Jak (nie) rekrutować inżyniera?

... różne metody weryfikacji stopnia znajomości języków obcych zaczynając od krótkich rozmów telefonicznych, tłumaczenia tekstów, testy gramatyczne, odgrywanie scenek rodzajowych. Specjalista ds. rekrutacji poszukując wysoko wykwalifikowanego inżyniera powinien zastanowić się, na ile realne jest znalezienie świetnego specjalisty z drugim fakultetem ...

Tematy: rekrutacja, selekcja kandydatów, inżynier
Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani

... niepełnosprawne stwierdziły, że potrzebna jest gruntowna zmiana mentalności i zapoznanie ludzi z problemami osób niepełnosprawnych. Jak podkreśla Dr Jacek Męcina (PKPP Lewiatan), specjalista z zakresu prawa pracy i stosunków pracy oraz polityki rynku pracy - "Wyniki badań potwierdzają smutną prawdę, że aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych jest ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, dyskryminacja niepełnosprawnych
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?

... zlecenia wyjaśnienia konfliktu firmie doradczej, to ona koordynuje przebieg postępowania i zapewnia odpowiedni skład komisji (zwykle znajdują się w niej prawnik, psycholog i specjalista ds. zarządzania). Zazwyczaj to zewnętrznym ekspertom udaje się zebrać znacznie więcej informacji oraz dokonać głębszej analizy wewnętrznych praktyk w firmie. To ...

Tematy: konflikt w miejscu pracy, konflikt w pracy, atmosfera w pracy, jak unikać konfliktów, molestowanie, mobbing
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji

... prawa – należy być COMPLIANCE. Niech tu za motto postępowania posłużą słowa: Jak nie wiesz jak postępować – postępuj przyzwoicie. Justyna Czechowicz – Specjalista ds. Compliance w , Michał Sokalla – Ekspert Compliance

Tematy: ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, nieuczciwa konkurencja, podkupienie pracownika, compliance, employee poaching, tajemnica przedsiębiorstwa
10 argumentów za wynajmem długoterminowym

... do 20-25%. Uzyskanie takiego rabatu w bezpośrednich negocjacjach z dealerem raczej nie jest możliwe do osiągnięcia przy zakupie jednego samochodu. Radosław Michaś – Specjalista ds. Kredytów, Leasingów i Funduszy Europejskich –

Tematy: leasing samochodu, samochód w firmie, wynajem długoterminowy, samochód w leasingu, zakup samochodu, flota samochodowa
Robert Lewandowski wart tyle co cała reprezentacja

... Agnieszką Radwańską, Angelique Kerber czy Arturem Szpilką. Lewy nie miał sobie równych. Zawsze wygrywał ze znaczną przewagą – komentuje Alicja Dahlke-Jurgowiak, specjalista ds. marketingu i PR „PRESS-SERVICE Monitoring Mediów”. - Jednak gdyby patrzeć na tę sytuację jednostkowo i podzielić ogólną liczbę publikacji przez 10 piłkarzy ...

Tematy: Robert Lewandowski, media, monitoring mediów, social media, media społecznościowe
Gdzie jest praca we Francji?

... czy inne zakłady przemysłowe rozwijają się na francuskim rynku w dużym tempie, otrzymują nowe zlecenia i zwiększają moce produkcyjne. W takiej sytuacji wykwalifikowany specjalista z Polski jest dla nich na wagę złota – podsumowuje Mariusz Dolata z IPF Group.

Tematy: praca za granicą, emigracja zarobkowa, praca we Francji, oferty pracy
Wielka piątka polskiego outsourcingu

... lokalizacje, które zapewniają mu dostęp do kadr oraz zaplecze biurowe. Obecnie takie warunki oferuje dziewięć największych aglomeracji w Polsce. Okazuje ... i finansach należą do najemców, którzy poszukują dużych powierzchni w najlepszych obiektach – mówi specjalista. Centra BPO/SSC/IT największym najemcą powierzchni biurowych W 2017 roku sektor usług ...

Tematy: BPO/SSC, usługi dla biznesu, centra usług wspólnych, rynek biurowy
Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa

... respondentów poproszono o wskazanie kluczowych priorytetów w zakresie cyberbezpieczeństwa. Badanie objęło swoim zasięgiem 200 osób piastujących stanowisko dyrektora ds. bezpieczeństwa informacji. Specjalista na wagę złota Z odpowiedzi 35% przebadanych CISO wynika, że tym, co w największym stopniu uniemożliwia w pełni efektywną ochronę, jest brak ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo IT, ataki hakerów, strategia cyberbezpieczeństwa
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?

... większość rekrutacji dotyczyła pracy na takich stanowiskach, jak: inżynier projektu, inżynier procesu, inżynier utrzymania ruchu, automatyk, inżynier ds. nowych uruchomień, specjalista ds. zakupów, inżynier dostaw. Dziś wśród najbardziej pożądanych specjalizacji znajdują się: programista PLC, elektryk, inżynier sprzedaży, inżynier testów i inżynier ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą

... 000 zł, a kierownik robót konstrukcyjno-budowlanych do 16 000 zł. Inżynier budowy może liczyć na płacę w wysokości do 12 000 zł, specjalista ds. wycen do 11 000 zł, projektant instalacji elektrycznych do 18 000 zł, natomiast projektant instalacji sanitarnych do 16 000 ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, przemysł, budownictwo, branża budowlana, wynagrodzenia w budownictwie, zarobki w budownictwie, praca w budownictwie
Zarobki w finansach i księgowości 2013

... Specjalista ds. Kadr i Płac – min.: 5000 zł, najczęściej oferowane: 6000zł, max.: 7000 zł Koordynator Działu Kadr i Płac – min.:7000 zł, najczęściej oferowane: 8000 zł, max.: 10000 zł Zastępca Głównej Księgowej – min.: 9000 zł, najczęściej oferowane: 10000zł, max.: 12000 zł Specjalista ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Najczęstsze błędy w CV

... chronologię wydarzeń, lata nauki przeplatają się z latami doświadczeń zawodowych, co niewątpliwie burzy całą chronologię i logikę aplikacji Katarzyna Kubat, Specjalista ds. rozwoju i integracji kadr, Almi Decor: 1. Najczęściej powtarzającymi się omyłkami są błędy ortograficzne i fleksyjne w nazwie naszej firmy. Kandydaci wykazują się niebywałą ...

Tematy: CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, autoprezentacja, list motywacyjny
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... czy Rzeszowie będą musiały zacząć rekrutację za naszą wschodnią granicą. Polski specjalista IT na wagę złota Specjaliści IT, oprócz inżynierów, są ... o 3,6%. To o 2 punkty procentowe wyżej od wcześniejszych prognoz. Jednak bez odpowiednio wykwalifikowanych kadr Niemcy mogą zapomnieć o utrzymaniu tak dynamicznego trendu. Niemiecka Izba Przemysłu i ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Nie samą rekrutacją żyje rekruter

Rekruter to już nie tylko specjalista odpowiadający za zarządzanie kadrami. W ostatnich latach zakres jego obowiązków dość znacznie ewoluował. I choć ciągle 75 procent przedstawicieli tej profesji deklaruje, że najwięcej czasu spędza nad prowadzeniem spraw związanych z rekrutacją kadr, to już 50 procent przyznaje, że ...

Tematy: HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja pracowników, rekruterzy
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... i płynności kadr. Ocena niezbędności i rozkładu godzin nadliczbowych. Ocena niezbędności pracy zmianowej. Pomiar i ocena rozpiętości wynagrodzeń. Porównanie proporcji składników wynagrodzeń z punktami odniesienia (benchmarking). Wykorzystanie ulg i korzyści z przepisów prawnych (R. Thorpe i inni, 2000). Po przejściu tych etapów specjalista ds ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania