-
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... Nie zapominajmy, że gdy on miał już za sobą kilkuletni staż zawodowy, millenialsi rozpoczynali pracę, a pokolenie Z dopiero szło na studia. Dziś ... Urzędu Pracy m.st. Warszawy, pracodawcy mogą składać wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia. Świadczenie przysługuje przez okres 12 miesięcy - w ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... jeśli pracownica nie była zatrudniona w lutym u innego pracodawcy). Biorąc pod uwagę staż pracy tego pracownika - 17 lat, pracownicy przysługuje w każdym roku kalendarzowym urlop ... od 1 stycznia do 15 lutego 2007 r. u pracodawcy X. 1 marca 2007 r. podjął zatrudnienie u pracodawcy Y i pracował do 31 grudnia 2007 r. Pracownik jest uprawniony do 26 dni ...
-
Praca w branży PR VIII 2013
... rekrutacji, poza wpisem do CV i zaświadczeniem może liczyć na wynagrodzenie (prawie co czwarte ogłoszenie dotyczyło płatnych staży) oraz na ewentualne zatrudnienie (w przypadku 22 proc. ofert). Pracodawcy wolą konsultantów niż praktykantów W porównaniu do lipca 2013, w sierpniu, dzięki zwiększonej aktywności firm, nieznacznie wzrosła ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... niektórych Polaków, przyzwyczajonych do pesymizmu. Uwaga na pułapki Starając się o staż w Austrii trzeba uzbroić się w cierpliwość, bo proces rekrutacyjny może trwać nawet do kilku miesięcy. Tym, co może przekreślić szansę na zatrudnienie w tym kraju, jest skłonność do alkoholu i papierosów, a pracodawcy potrafią sprawdzać ...
-
Staże wakacyjne - sposób na budowanie doświadczenia zawodowego
... Rady Biznesu wynika, że 3 główne oczekiwania studentów wobec staży wakacyjnych to: wynagrodzenie (35%), elastyczne godziny pracy (35%) oraz szansa na zatrudnienie po ukończeniu stażu (33%). Co trzeci student chce zarabiać na stażu między 2001 a 3000 zł netto, podobnie co trzeci z nich ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... ponad połowa ankietowanych studentów i absolwentów najchętniej rozpocznie pracę w dużej krajowej lub międzynarodowej firmie (54%). W drugiej kolejności studenci biorą pod uwagę zatrudnienie w małej lub średniej firmie (19%). Biura Karier, które wzięły udział w ankiecie, podobnie do studentów, za najciekawszą formę zatrudnienia uznały dużą ...
-
Pozwolenie na pracę dla cudzoziemców
... wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę określa: kto, w jakich sytuacjach i pod jakimi warunkami może liczyć na zatrudnienie w Polsce. Minister Pracy i Polityki Społecznej Anna Kalata podpisała je 30 sierpnia 2006 r. Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem ogłoszenia. Zwolnieni z obowiązku posiadania ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... a jej okres zatrudnienia wynosi 13 miesięcy. Co więcej, nawet gdyby jej staż pracy u obecnego pracodawcy był mniejszy (np. 5 miesięcy), nadal miałaby szansę na ... , czy też pracownik zrezygnował z dalszej jego części) obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnienie pracownika na równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu stanowisku lub na innym ...
-
Przerwy w zatrudnieniu a wysokość odprawy pośmiertnej
... 1 marca 2002 r. do 22 lipca 2010 r. Czy odprawę pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wtedy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia? Odpowiedź: Wysokość odprawy należy ustalić biorąc pod uwagę cały okres zatrudnienia u pracodawcy (czyli od ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... . Dlatego nawet, jeśli tracimy zatrudnienie warto zachować się z klasą i nie palić za sobą mostów. Obrażając się lub stwarzając sytuację nasyconą nienawiścią nic nie zmienimy a szanse na uzyskanie pozytywnych referencji maleją znacznie. Zatem zawsze kiedy kończy się staż lub zatrudnienie zadbaj o referencje, to będzie ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... ostrożnie inwestuje i stara się nie zwiększać kosztów pracy. Z tego powodu oferując zatrudnienie na pełny etat coraz częściej proponują podpisanie umowy zlecenia czy umowy o ... do 10 lat, na drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają krótszy staż pracy - od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w Małopolsce i na ...
-
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy
Zatrudnienie na zastępstwo uprawnia pracownika do dodatku za wieloletnią pracę, jeśli pracownik spełnia ... co najmniej 5 lat. Czy w związku z tym przy takiej umowie należy się pracownikowi dodatek stażowy? Odpowiedź: Tak. Zatrudnienie na zastępstwo uprawnia pracownika do dodatku za wieloletnia pracę, jeśli spełnia on warunek odpowiedniego stażu pracy ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... doświadczeni pracownicy, których mogą ograniczać zobowiązania rodzinne. Młode osoby często też przynoszą świeże spojrzenie do firmy, potrafią wypracować alternatywne rozwiązania. – Zatrudnienie studenta daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe, takie jak chociażby opłacony ZUS. Firmy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... ofert pracy nie będą również narzekać eksperci w obszarze finansów i księgowości oraz produkcji i inżynierii. Coraz więcej firm decyduje się również na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Rośnie także znaczenie kontraktorów – głównie w branży IT i nowoczesnych technologii. Pracodawcy podkreślają, że praca tymczasowa i kontaktowa gwarantuje ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... ). Pomimo nieznacznego spadku nadal na bardzo wysokim poziomie jest za to odsetek osób, które twierdzą, że w perspektywie 6 miesięcy znajdą jakiekolwiek zatrudnienie (83%, spadek o 1 p.p. od ostatniej edycji badania). W tym drugim przypadku najlepiej swoje szanse oceniają mieszkańcy zachodnich województw, najsłabiej – regionów centralnych. Optymizm ...
-
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny
... bądź dzieło. Także inni eksperci zwracają uwagę, że banki preferują zatrudnienie na etacie w dużej, znanej firmie, najlepiej na czas nieokreślony. Radosław Szumowski, ... uwierzy w twoją wiarygodność Analiza wymagań stawianych samozatrudnionym wyraźnie pokazuje, że krótki staż rynkowy może w skuteczny sposób przekreślić szanse na kredyt hipoteczny. ...
-
GPW: banki spowalniają wzrost WIG20
... wydaje się jednak, iż taki scenariusz nie jest zbyt prawdopodobny. Priorytetem dla Fed-u pozostaje niska inflacja, a problemem wciąż jest wysokie zatrudnienie, spadek wartości dolara czy krótki okres stabilizacji inflacji na nieco niższych poziomach, nie dający gwarancji stabilności obserwowanej tendencji. O wiele jednak ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... . Będzie ona zróżnicowana ze względu na wymiar i staż pracy - debiutanci na rynku pracy dostaną mniej niż pozostali. Przeczytaj tekst i dowiedz ... przysługują koszty podwyższone. Trzeba tu również wspomnieć o osobach, które podejmują pierwsze zatrudnienie i otrzymują 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę w pierwszym roku pracy. Dla nich kwotą ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się także okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Już od osoby ubiegającej się o zatrudnienie pracodawca może żądać przedstawienia dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i okresy wliczane do stażu pracy (zaświadczenie z urzędu pracy). Jednak choćby pracownik przedstawił ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się także okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Już od osoby ubiegającej się o zatrudnienie pracodawca może żądać przedstawienia dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i okresy wliczane do stażu pracy (zaświadczenie z urzędu pracy). Jednak choćby pracownik przedstawił ...
-
Kredyt mieszkaniowy dla freelancera
... może być bardziej wymagająca niż w przypadku kredytobiorców posiadających stale zatrudnienie. Freelancer chce kupić mieszkanie W Polsce, na wzór trendów europejskich ... , aby zwiększyć pozycję negocjacyjną w banku? Z kredytem poczekać, aż osiągnie staż pracy na własny rachunek (w oparciu o umowę zlecenia, umowę o dzieło lub działalność gospodarczą) – ...
-
Rynek pracy nie przekreśla absolwentów
... swoją karierę. Ci, którzy właśnie ukończyli studia, znajdują zatrudnienie najczęściej w branży IT i finansach. Wśród największych zalet absolwentów wymieniano otwartość, ... Wysoki stopień dyspozycyjności doceniają pracodawcy z branży FMCG (17%) oraz przemysłu (13%). Staż i praktyka również w cenie Wyniki badań monsterpolska.pl pokazują, że w ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... negatywne skutki braku pracy osobom które utraciły zatrudnienie wypłaca się zasiłki dla bezrobotnych. Prawo do zasiłku oraz jego wysokość ... Pracy - minimalne wynagrodzenie I tak, zasiłek w wysokości 80 procent kwoty podstawowej otrzymuje bezrobotny, którego staż pracy nie przekracza 5 lat (w okresie pierwszych trzech miesięcy jest to 635,40 ...
-
Firmy rodzinne = 18% PKB
... Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Dane z badania MMŚP oraz szacunki dla dużych firm pozwoliły ocenić wkład firm rodzinnych w tworzenie PKB, w zatrudnienie, udział w nakładach inwestycyjnych. Wytwarzają ponad 18 proc. PKB Firmy rodzinne tworzą ponad 18 proc. całości PKB, a ¼ PKB wytwarzanego przez sektor ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2015 r.
... IT – wynika z analizy portalu Praca.pl, dokonanej w okresie między 1 kwietnia a 30 czerwca bieżącego roku. Jakie branże najpopularniejsze? W których branżach najłatwiej o zatrudnienie? Tu nie ma niespodzianek – tak jak w poprzednim kwartale oraz analogicznym okresie ubiegłego roku dominują trzy obszary – Sprzedaż i Obsługa Klienta (34 ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... pracodawcy nie ograniczają się jedynie do osób posiadających doświadczenie w branży – w firmach zajmujących się wynajmem powierzchni komercyjnych coraz częściej zatrudnienie znajdują kandydaci z doświadczeniem w sprzedaży B2B. Wśród kandydatów obserwujemy coraz większe zainteresowania elementami pozapłacowymi, znajdującymi się w ofercie pracodawcy ...
-
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
... wypłaty odpraw, jednak w wysokości nie większej niż trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Warunkiem koniecznym do jej wypłaty będzie co najmniej roczny staż pracy. Projekt ustawy nie określa wysokości świadczeń dodatkowych, co może być furtką do jej obchodzenia. Ustawa zakłada pięć widełek płacowych ...
-
Millenialsi w MŚP. Jak oni leasingują?
... zatrudniający do 49 osób, a 20 proc. średni przedsiębiorcy z maksimum 249 osobami na pokładzie. Ogólnopolska próba uwzględnia zróżnicowanie ze względu na zatrudnienie, działalność i liczbę firm przypadających na województwo. Respondentami były osoby decyzyjne, odpowiedzialne za rozwój firmy (właściciel, wspólnik, prezes, dyrektor zarządzający ...
-
Sklepy internetowe wychodzą z garażu
Uruchomienie sklepu internetowego nie wymaga zbyt wiele zachodu, czego efektem jest istnienie na rynku całkiem sporej rzeszy młodych e-biznesów, pomyślanych jako sposób na dodatkowe źródło dochodów. Potwierdzeniem tego mogą być statystyki Shopera, z których wynika, że 2/3 powstałych na tej platformie sklepów ma nie więcej niż 3 lata. Jednocześnie ...
-
Umowy zlecenie należy oskładkować
... . Wprowadzając przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawodawca zakładał, że nieoskładkowane formy wykonywania pracy przyczynią się do pobudzenia rodzimej gospodarki i umożliwią zatrudnienie osobom, które z różnych powodów nie mogłyby pracować na podstawie "klasycznej" umowy o pracę. Dziś jednak rząd powinien wnikliwie przyjrzeć się ...
-
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... Grupę Progres wynika, że aż 56% kandydatów biorących udział w rekrutacjach to osoby posiadające zatrudnienie. Dlaczego osoby aktywne zawodowo zaczynają się rozglądać za nową pracą? Zasadnicze powody ... , z którą jesteśmy związani zawodowo. Wydaje się jednak, że bez względu na staż pracy w obecnej firmie Polacy takiego ryzyka się nie boją. Obecnie do ...
-
Samozatrudnienie: komu odpowiada umowa B2B?
... informatycznych. Co więcej, już od 6 lat notowany jest systematyczny wzrost w tym zakresie, który sięga średnio 13,5 proc. rocznie. Im dłuższy staż, tym samozatrudnienie bardziej popularne Okazuje się, że im większe doświadczenie zawodowe, tym chętniej specjaliści IT decydują się na samozatrudnienie i współpracę ...
-
Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?
... kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą, płatny staż czy może freelancing? Czy osoba nieletnia może pracować? Gdzie szukać takiego zatrudnienia? ... na stronach internetowych z ofertami pracy. Kolejnym miejscem, gdzie można znaleźć zatrudnienie, są media społecznościowe. Wiele firm publikuje ogłoszenia na swoich profilach, ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... odpowiednio udokumentowany. Jeśli nie posiada on nowych dowodów na dodatkowy staż pracy czy zarobki, ZUS nie przeliczy na nowo emerytury. Z tego ... , które pracowały przed 1999 rokiem musieliśmy dostać dokumenty potwierdzające zarówno zatrudnienie jak i wysokość wynagrodzenia, które ktoś dostawał przed 1999 rokiem – przypomina Iwona Kowalska-Matis ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... kopię dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego zdanie odpowiedniego egzaminu. Staż Staż to forma wspierania zatrudniania młodych ludzi, która umożliwia zdobycie ... są wypłacane pod warunkiem, że wraz z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w firmie wzrośnie zatrudnienie ogółem. Nie dotyczy to sytuacji, gdy pracownika zdrowego zwolniono np ...