-
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... 6 miesiącach zatrudnienia u danego pracodawcy. Czy jest to wyłącznie aktualne zatrudnienie, czy też dolicza się poprzednie zatrudnienie? Czy rozwiązanie umowy z art. 53 można doręczyć pocztą? ... ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy, w powyższym trybie decyduje przede wszystkim staż pracy u danego pracodawcy lub przyczyna niezdolności. 2. Do stażu ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... Na jakim szczeblu? Dane serwisu Szybkopraca.pl pokazują, że najwięcej firm zgłasza zapotrzebowanie na zatrudnienie szeregowych pracowników. Dla tej grupy jest przeznaczonych 63,2 proc. ofert. ... sezonowej wynosi 3 proc. Część etatu proponuje 2,9 proc. przedsiębiorstw, a praktykę lub staż 0,7 proc. Jaki miesiąc był najlepszy? Okazuje się, że w II kw. ...
-
Rynek pracy niełaskawy dla młodych
... . Badania firmy Mareco pokazują, że świeżo upieczeni absolwenci mogą liczyć na zatrudnienie najczęściej w takich branżach jak IT i finanse. W 53 proc. firm, które wzięły udział w ... – 10 proc. – Zatrudnienie ludzi młodych budzi obawy pracodawców w Polsce. Warto jednak dać im szanse i odpowiedzieć na ich zgłoszenie, zaprosić na staż lub praktyki. ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012
... przybyło tu ponad 60.000 nowych etatów, z czego zdecydowanie najwięcej (45%) w Polsce. - Zatrudnienie w sektorze już w tym roku przekroczy 100.000 osób. Polska jest obecnie numerem ... upieczonych absolwentów. Dziś, średnia wieku pracowników to około 29-30 lat. Średni staż pracy wynosi około 3 lat i z roku na rok rośnie. Firmy zaczynają konkurować o ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... się z nią aspekty, na których szczególnie im zależy, np. stała pensja, staż pracy. Wolontariat może być tylko formą przejściową, która może przynieść wiele ... przekonać pracodawcę do zmiany decyzji. Zwłaszcza jeżeli mowa o osobie 45+, której zatrudnienie wiązać się może dla pracodawcy z pewnymi ulgami. 8. Błędy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... składnikach: o wynagrodzeniach zasadniczych w formie czasowej, akordowej, prowizyjnej i innej, o dodatkach za staż pracy oraz innych dodatkach (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne ... ma na celu uwzględnienie interesu osób ubiegających się o pierwsze zatrudnienie. Co prawda przy relatywnie niskim dochodzie, ale jednak stwarza szansę zdobycia ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... zmieniać zatrudnienie częściej niż poprzednie pokolenia. Z drugiej strony w krajach rozwiniętych, takich jak Stany Zjednoczone czy Wielka Brytania średni staż pracy się ... to dział analiz, call-center a także obsługa zamożnych klientów. W kolejnych latach zatrudnienie w bankach na pewno znajdą pracownicy IT – zarówno ci zajmujący się sztuczną ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2018
... przedsiębiorcy z każdego sektora. Podobnie jest jeśli weźmiemy pod uwagę wielkość przedsiębiorstwa, staż na rynku czy region. W każdym z tych przypadków wartość komponentu przekracza 50 ... w ciągu najbliższych kilku miesięcy, natomiast blisko 30% zamierza zwiększyć zatrudnienie. Informacje o badaniu Busometr ZPP – Indeks Nastrojów Gospodarczych MSP, ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... pozostałe dwa komponenty – rynku pracy oraz inwestycji. Bez względu na wielkość, region, sektor oraz staż przedsiębiorstwa na rynku nastroje przedsiębiorców w obszarze badanym przez komponent „rynek pracy (płace i zatrudnienie)” kształtują się na dobrym poziomie 61,9 pkt. W przypadku „płac” barometr wyniósł 62 pkt., przy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... dobrą) oraz z branży pośrednictwa finansowego (90%). 1/3 pracodawców zamierza zwiększyć zatrudnienie W kwestii wzrostu zatrudnienia obserwujemy wyraźną cykliczność w badaniu – pod ... podniesienia pensji będą przede wszystkim pozafinansowe osiągnięcia pracowników (47%), staż pracy (13%) oraz konieczność podniesienia wynagrodzenia w związku ze wzrostem ...
-
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
... że już przed dwoma laty te branże dawały zatrudnienie 560 000 osób, a na przestrzeni pierwszej połowy 2018 roku zatrudnienie wzrosło o niemal 7%. Warto podkreślić, że w ... pracy kierowcy, jak i magazyniera największy wpływ na poziom wynagrodzenia mają doświadczenie, staż pracy, lokalizacja i skala firmy, w której pracujesz. Decydując się na odpowiedź ...
-
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?
... stanowisku pracy nie jest wymagane określone wykształcenie oraz kwalifikacje, staż pracy, przyszły pracodawca nie ma prawa żądać ujawnienia takich informacji – tłumaczy ... gdy przekazanie tych danych osobowych następuje z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika. Z kolei przetwarzaniem tych danych mogą zajmować się tylko osoby ...
-
Pandemia koronawirusa zmieniła 3/4 firm
... z nich cięcia płac dotyczyły wszystkich zatrudnionych pracowników. 16% przebadanych firm zredukowało zatrudnienie. Najczęściej zwalniano pracowników, których stanowisko nie było już potrzebne (62%). Pracę ... perspektywa będzie się różnić ze względu na branżę, wielkość firmy, jej staż czy model biznesowy. Niemniej jednak ważne jest to aby zagrożeń ...
-
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... w tym wypadku jest: przydatność pracownika dla pracodawcy wywiązanie się pracownika z jego obowiązków staż pracy możliwość znalezienia nowej pracy sytuacja osobista czy rodzinna Jeżeli w wyniku tych przyczyn w ... obowiązany zatrudnić byłego pracownika jeżeli dysponuje wolnymi miejscami pracy odpowiednimi kwalifikacjami pracownika. Ponowne zatrudnienie ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... , narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, wyznanie, orientację seksualną, a także z uwagi na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony w pełnym lub niepełnym wymiarze ... może być natomiast posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, zakres obowiązków czy staż pracy. Dyskryminacją w rozumieniu art. 113 kp jest bezprawne ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... czasem wolnym w trakcie urlopu, a więc może również pracować. Może to być zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie lub o dzieło) lub stosunku pracy. Pracownik ... przez pracownicę dziecka w trakcie jej pozostawania w stosunku pracy, bez względu na staż pracy, wymiar czasu pracy i rodzaj umowy o pracę (np. na czas nieokreślony ...
-
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... zasady proporcjonalnego ustalania wymiaru urlopu. W takiej sytuacji należy zatem, przyjąć, że zatrudnienie będzie trwać do końca roku kalendarzowego. Przykład Jeżeli dana osoba została zatrudniona ... stosunku pracy (czyli ma wpisane „do dnia powrotu zastępowanego pracownika”). Ma on staż pracy wynoszący 8 lat. 1 stycznia 2008 r. nabył on prawo do 20 ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... 2009 r., o ile oczywiście uda mu się do tego czasu kontynuować zatrudnienie. Niewykluczone jednak, że obecna praca nie jest pierwszym zatrudnieniem pracownika ... 1 stycznia 2009 r. nabył prawo do dziesięciu dni dodatkowego wypoczynku. Jeśli natomiast staż pracy od czasu zakwalifikowania pracownika do jednego ze stopni niepełnosprawności jest krótszy i ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... dialogu międzykulturowego, wspieranie kreatywności, ducha przedsiębiorczości, zwiększanie szans na zatrudnienie poprzez rozwój zawodowy i osobisty. Program LLP wspiera m.in. ... uproszczenia związane z przygotowaniem budżetu projektu. Planując wyjazd beneficjentów, np. na staż do Niemiec na 14 tygodni, w budżecie uwzględniamy stawki ryczałtowe na ...
-
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... od stażu pracy w danej firmie i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli staż pracownika wyniósł co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało minimum 3 lata. Z powyższego wynika zatem, że pracownikowi- tak, jak zresztą sam twierdził- przysługiwał miesięczny okres wypowiedzenia ...
-
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... od 5 do 10 lat, na drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają staż pracy od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w ... kiedy gospodarka ponownie przyspieszy.” Prawie połowa pracodawców (48-50 proc.) planuje zatrudnienie pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w następnym kwartale 2010 roku - wynika z ...
-
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny
... od nich większej ilości dokumentów. Wymagany jest też co najmniej roczny staż prowadzonej działalności (choć czasem są to nawet dwa lata). „Mamy ... pl. „Takie rozbieżności wynikają przede wszystkim z analizy ryzyka stosowanej przez banki. W ich ocenie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest bardziej wiarygodnym i stabilnym źródłem dochodu ...
-
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... poszukują osób według ściśle ustalonych kryteriów, takich jak doświadczenie czy staż pracy w danej branży – dosyć często takie poszukiwania kończą się niepowodzeniem. ... już na wstępnym etapie wybierania kandydatów. Jednak znacznie zwiększa szanse na zatrudnienie wyselekcjonowanej i odpowiedniej osoby”, uważa Beata Szilf-Nitka z infoPraca.pl. „Program ...
-
Kryzys a zarobki menedżerów
... pracę i oczekiwania finansowe. Takie wnioski płyną z trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010. Zdecydowana większość ankietowanych, pomimo krótkiego stażu pracy zmieniała zatrudnienie 2 lub 3 razy. Wzrost mobilności menedżerów może wynikać z niesatysfakcjonujących warunków finansowych. Aż 70% badanych twierdzi, że ich zarobki są niewspółmierne ...
-
Kredyt hipoteczny - fakty i mity
... Ta forma, szczególnie na czas nieokreślony, jest rzeczywiście preferowana przez banki, ale zatrudnienie w oparciu o inną umowę nie przekreśla szans na kredyt. Osoby, które ... lub zlecenie także mogą ubiegać się o kredyt. Tu również wymagany jest dłuższy staż (zazwyczaj około 12 miesięcy, ale czasem wystarczy 6, a nawet 3). Bank weźmie też pod uwagę ...
-
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Nowo zatrudniony pracownik udokumentował swój staż pracy zaświadczeniem o zatrudnieniu w języku angielskim. Zaświadczenie zawiera dane: imię i nazwisko ... może wymagać, by pracownik dostarczył przetłumaczony dokument. 1. Zagraniczne zatrudnienie pracownika wliczamy do stażu pracy Przepisy ustawy o promocji ...
-
Polska liderem usług biznesowych
... Konferencji ABSL i VI Forum Outsourcingu Roadshow. Zdaniem autorów raportu, do końca roku zatrudnienie w sektorze wzrośnie do 75,5 tys. Jest to najlepszy wynik w regionie, który ... doświadczenie zawodowe. Średni wiek osoby zatrudnionej w centrum wynosi 29 lat, a średni staż pracy ok. 3 lat. W kolejnych latach centra będą przechodziły w stronę nieco ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2012
... . częściową emeryturę: dla kobiet jest to wiek 62 lat i co najmniej 35-letni staż ubezpieczeniowy, dla mężczyzn jest to wiek 65 lat i co najmniej 40 lat ... na jego wdrożenie około 1 miliona złotych. Te fundusze będzie można przeznaczyć na zatrudnienie obcokrajowców, wybitnych specjalistów, współpracę z biznesem czy dodatkowe zajęcia dla studentów. W ...
-
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... . Ponadto pracownika i pracodawcę będzie łączyła umowa na czas nieokreślony, jeżeli zatrudnienie to będzie wykonywane przez okres dłuższy, niż 24 miesiące. Odwołanie ... mieli prawo do wynagrodzenia za 3 miesiące bez względu na rodzaj umowy i staż pracownika. Sąd będzie mógł orzec na rzecz pracownika odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy ...
-
Kredyty mieszkaniowe: zadbaj o ubezpieczenie od utraty pracy
... również przedsiębiorców prowadzących własną działalność gospodarczą od co najmniej roku. Wybrane warunki ubezpieczeń od utraty pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Minimalny staż pracy Wypowiedzenie umowy zainicjowane przez pracodawcę Wymagany status osoby bezrobotnej Ograniczony okres wypłaty świadczenia Pierwsze świadczenie wypłacane ...
-
Aktywizacja bezrobotnych 50+ bezskuteczna
... następnie nie przedłużają im umów pracy. Obojętnie czy pracodawcy poszukują osób na staż, czy pracowników do realizacji zadań na podstawie umów krótkoterminowych – w obu ... na jakąś część etatu, a następnie po poznaniu organizacji i kultury w niej panującej, zatrudnienie takiej osoby na pełny etat. Warto też by przedsiębiorstwa biorące udział ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... , bo nie mają szans. Bardzo niewielu pracodawców zdecyduje się na zatrudnienie na stanowisku specjalistycznym osobę, która pełniła funkcje menedżerskie. Taki eksperyment ... wysokimi stanowiskami jest w samej Warszawie przynajmniej 80. Znajomość angielskiego, MBA i staż menedżerski w renomowanej korporacji nie są już dziś niczym nadzwyczajnym. A ...
-
Polscy politycy w strukturach UE
... kobietą we Francji na stanowisku Premiera) oskarżoną o korupcję, oszustwa i nepotyzm, w tym o zatrudnienie swojego stomatologa na stanowisku doradcy. W 1999 roku przez parę miesięcy Komisją ... szansę), co można jeszcze jakoś wytłumaczyć ze względu na krótki staż w UE. Przypomnijmy, że jeszcze rok debatowaliśmy o kandydaturze premiera Donalda Tuska na ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... stanu prawnego w zakresie regulacji dotyczących kształcenia aplikantów aplikacji sędziowskiej: znosi staż na stanowisku referendarza sądowego, w wyniku czego aplikacja sądowa zostanie skrócona z ... stypendium, chyba, że osoba zainteresowana wykaże, że usiłowała podjąć zatrudnienie, na stanowisku referendarza lub asystenta sędziego. Ustawa zawiera ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015
... do trzech lat - wypowiedzenie ma wynosić miesiąc, a każdy dłuższy staż będzie dawał możliwość 3 miesięcy wypowiedzenia. Według GUS ceny w lutym br. spadły o 1,6 proc. r/r ... stycznia wyniosły 8,3 mln ton wobec 6,7 mln ton w końcu stycznia 2014 roku. Zatrudnienie w sektorze na koniec stycznia wyniosło 102,9 tys. Polski rynek handlu elektronicznego jest ...