-
Praca zarobkowa kontra studia
... organizowania czasu, ale nie jest to niemożliwe. Dużo zależy od pracodawcy, który może zgodzić się na elastyczny grafik bądź wykonywanie części obowiązków zdalnie ... dziale Business Intelligence Grupy Pracuj, podjęcie stażu było dla niego naturalną decyzją – Staż odbywam w pełnym wymiarze godzin i zacząłem go w wakacje, więc nie musiałem na ...
-
Praca za granicą: od czego zacząć?
... Cię potencjalnemu pracodawcy jako osobę odważną i ciekawą świata. W przyszłej karierze i rozwoju pomogą Ci również nauka i egzaminy w obcym języku. Jednocześnie możesz rozeznać się w miejscowym rynku pracy, przeszukać oferty, odwiedzić agencje pracy lub poszukać firmy, w której chciałbyś w przyszłości pracować lub odbyć staż. Niezależnie od ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... z pracownikami. Szacunek kwoty rezerwy powinien uwzględniać obowiązkowe obciążenie pracodawcy wynikające z obowiązujących na dzień szacowania rezerwy przepisów prawa (np. składki emerytalne ... wyliczenia tej rezerwy uzależnia jej wysokość od takich czynników, jak aktualny staż pracy, ogólna liczba lat do przepracowania (która uzależniona jest od dwóch ...
-
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?
... zmieniać jednej formy zatrudnienia na drugą, ponieważ bank chce zobaczyć staż na jednej formie zatrudnienia. Przy umowie zlecenie lub o dzieło dobrze jest ... trzeba będzie poczekać kilka miesięcy, aby wykazać się odpowiednim stażem u dotychczasowego pracodawcy. Czekanie będzie konieczne nawet jeśli poprawiły się warunki finansowe. Zawyżone koszty ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... przez okres nie krótszy niż 5 lat albo na powierzchni kopalni i posiadającym co najmniej 5-letni staż pracy w przedsiębiorstwie górniczym). Uprawnienia te będą przyznawane pracownikowi na jego wniosek za zgodą pracodawcy, jeżeli przed dniem złożenia wniosku nie korzystał z takich uprawnień. Uprawnienia te nie ograniczają ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015
... trzech lat - wypowiedzenie ma wynosić miesiąc, a każdy dłuższy staż będzie dawał możliwość 3 miesięcy wypowiedzenia. Według GUS ceny w lutym br. spadły o 1,6 proc. ... ", OPZZ i Forum Związków Zawodowych ze strony związkowej oraz Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP, Związek Rzemiosła Polskiego i Business Centre Club. Jak wiadomo związkowcy ...
-
Zaległy urlop do 30 września
... go jak najszybciej. Urlop wypoczynkowy - podstawowe informacje Udzielenie urlopu jest obowiązkiem każdego pracodawcy wobec pracownika, pracownik z kolei nie może się go zrzec. Ponadto ... jakiego rodzaju szkołę średnią lub uczelnię ukończył, wykształcenie zaliczane jest jako staż pracy (na przykład ukończenie szkoły wyższej liczone jest jako 8 lat ...
-
Porozmawiaj z rekruterem, nawet jeśli praca nie jest ci potrzebna
... HRK S.A. rozmowa z rekruterem zbyt często jest utożsamiana z brakiem lojalności wobec pracodawcy. - Kiedy kontaktuję się z potencjalnym kandydatem, w celu przedstawienia mu szczegółów ... rozwój, zatrzymuje go w miejscu. Po drugie kandydat, który ma długi staż pracy w firmie najczęściej odpowiada, że nie chce nic zmieniać. Podejmując rozmowę z ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... wakacyjnych stanowisk wymaga jednak tzw. książeczki sanepidu. Dla dobra siebie jako pracodawcy i pracownika należy zaznaczyć już w ogłoszeniu, że książeczka jest niezbędna. ... przypadku warto już w ogłoszeniu poinformować potencjalnych kandydatów, co zyskują odbywając staż w danej firmie oraz jakie są dodatkowe benefity. Przykład: „Dostęp do Centrum ...
-
Korpo-oszuści, czyli kto?
... ma podejście współpracowników. Nierzadko osoby współpracujące blisko ze sprawcą mają świadomość, że działa on głównie dla własnych korzyści i na szkodę pracodawcy. Milczenie tych osób często wynika z chęci utrzymania dobrych relacji, zaufania, jakim zostały przez sprawcę obdarzone lub ze strachu przed działaniami ...
-
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV
... osoby między 31 a 40 rokiem życia (48%), czyli pracownicy mający średnio 12-letni staż pracy. Są to zatem osoby ze sporym bagażem różnorodnych doświadczeń, którymi warto pochwalić ... powinno być kompletne i konkretne, ale jednocześnie przejrzyste. Ułatwi to rekruterowi oraz potencjalnemu nowemu pracodawcy wyłuskanie kluczowych elementów i pozostawi też ...
-
Jak pokolenie Y szuka pracy?
... pracodawcy od 3-6 miesięcy. 64 proc. badanych to kobiety. Modzi są elastyczni Wprawdzie pokolenie Y okazuje się dość elastyczne, jeżeli chodzi o formę przyszłego zatrudnienia, ale ciągle najchętniej widziana jest umowa o pracę (42%). Na kolejnych miejscach plasują się umowa zlecenie (22%) oraz umowa o staż ...
-
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS
... i 65 lat dla mężczyzn, a przy tym udowodnienie jakiegokolwiek okresu ubezpieczenia. Staż, więc nie ma wpływu na przyznanie emerytury, ale decyduje o jej ... może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nie obowiązują ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT
... IT dwukrotnie mniejszy, niż wynik ogólnopolski. Większą rotację w sektorze IT potwierdza również krótszy staż pracy przypadający na przeciętnego pracownika. Jest on o ponad 1 rok krótszy od wyników ogólnopolskich. Pracodawcy, by utrzymać pracowników częściej decydują się na ich awans. W firmach informatycznych trend ten jest ...
Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT -
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... potwierdzone wydanymi świadectwami pracy, lecz także okresy nauki zatrudnionego. Udokumentowany staż pracy wynoszący ponad 10 lat daje uprawnienia do skorzystania z ... , że urlop wyliczany jest w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego u danego pracodawcy. Istotnym podczas ustalania wymiaru należnego urlopu jest także fakt zaokrąglania ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... nagrody i premie, które nie są wyróżnieniem, dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy. W sektorze transportowym podwyżka płacy ... większości na dietach i ryczałtach noclegowych związanych z podróżą służbową. – komentuje ekspert. Pracodawcy w Polsce odnoszą się do wzrostu minimum dość krytycznie. ...
-
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... zarezerwowana wyłącznie dla pewnych grup – kadry menedżerskiej, pracowników posiadających określony staż w firmie lub przedstawicieli poszczególnych działów – zaznacza Agnieszka Pietrasik, dyrektor ... odgórnych zaleceń sprawią jednak, iż będzie to proces stopniowy. Pracodawcy opracowują różne strategie i schematy, które zapewnią bezpieczeństwo i ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku
... i wynosiła 3 892 PLN. Duży wpływ na wysokość zarobków ma również branża pracodawcy. Najwyżej opłacanymi branżami w Małopolsce były technologie informatyczne (7 641 PLN), bankowość (7 100 ... (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... aby to zrobić. Z kolei w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego, obowiązkiem pracodawcy jest wykazanie, że doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych ... różnych państwach. Trzydziestolatek zatrudniony jako radca prawny w firmie IT, ma czteroletni staż pracy i roczny dochód podstawowy równy 30 tys. euro, w przypadku zwolnienia ...
-
Samozatrudnienie: komu odpowiada umowa B2B?
... sięga średnio 13,5 proc. rocznie. Im dłuższy staż, tym samozatrudnienie bardziej popularne Okazuje się, że im większe doświadczenie zawodowe, tym chętniej specjaliści IT decydują się na samozatrudnienie i współpracę na podstawie umowy B2B, stąd pracodawcy starają się wychodzić naprzeciw ich oczekiwaniom. Według danych ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów
... bez względu na ich tożsamość płciową, wiek, zajmowane stanowisko czy staż w firmie. Jednak na rynku pracy – który wciąż defaworyzuje kobiety – kobiety ... punktów procentowych mniej. Pracownicy stawiają swoim firmom coraz większe wymagania. Dlatego pracodawcy myślący o rynku pracy perspektywicznie stawiają na nowy model przywództwa. Transparentność, ...
-
Kursy i szkolenia: czy oferta szkoleniowa pracodawców jest na czasie?
... w jakim kierunku powinni rozwijać swoje kompetencje, np. ze względu na długi staż pracy w obecnej firmie. Niepewność specjalistów może wynikać również z braku ... wskazujące na poszerzanie oferty szkoleń upskillingowych w firmach to również potwierdzenie, iż pracodawcy skutecznie mapują obszary do rozwoju, ale też odczuwają skutki luki kompetencji ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku
... , a 42% pracowało od ponad 11 lat. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Mediana ... o ponad 2,5 tys. PLN mniej niż wyniosła mediana w mazowieckim. Pracownicy, których łączny staż pracy wynosił ponad 16 lat zarabiali przeciętnie 10 000 PLN, ...
-
Branża IT: mniej ofert pracy, ale Backend Developer ciągle poszukiwany
... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużo pracy oferuje branża IT? Których specjalistów pracodawcy potrzebują najbardziej? Jakie rodzaje umów dominują w sektorze IT? Z najnowszego raportu Inhire ... na rynku IT nie tak łatwo znaleźć dobrą ofertę na pierwszy staż, gdyż liczba studentów przewyższa dostępne miejsca na staże. W obliczu takiej liczby ...