-
![Nowe centrum logistyczne Amazon w Łodzi. Trwa rekrutacja pracowników]( "Nowe centrum logistyczne Amazon w Łodzi. Trwa rekrutacja pracowników")
Nowe centrum logistyczne Amazon w Łodzi. Trwa rekrutacja pracowników
... ponad 700 osób. Jednocześnie Amazon informuje o rozpoczęciu rekrutacji pracowników do nowego, łódzkiego centrum - właśnie ruszył nabór na stanowiska specjalistyczne w obszarach inżynieryjnym, logistyki, IT i HR, Cieszę się, że niedługo po uruchomieniu swojego pierwszego centrum logistycznego w naszej aglomeracji, tym razem firma Amazon zdecydowała ...
-
![Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody]( "Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody [© ronstik - Fotolia.com]")
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... na wyższym, profesjonalnym poziomie. Dlatego, jak podkreśla Agnieszka Chroma, specjalistka HR w branży IT, pandemia paradoksalnie może stać się nie zagrożeniem, ale ... jako lider technologiczny w firmie SoftwareHut uczestniczy w wyborze kandydatów starających się o stanowiska w IT. - Sam staram się wspierać rokujące, utalentowane osoby, ...
-
![Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?]( "Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową? [© Bulat - Fotolia.com]")
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... czy na rozmowach kwalifikacyjnych. Mając to na uwadze dyrektorzy, pracownicy działów HR i specjaliści od wynagrodzeń muszą zadać sobie pytanie czy przejrzystość wynagrodzeń ... zebranym trzy lata wcześniej. Uczestników badania poproszono o podanie branży, stanowiska, wykształcenia, miejsca zatrudnienia, wielkości firmy itp. W przypadku pytania ...
-
![Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?]( "Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy? [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... już od kilku tygodni, trwa stopniowy powrót firm do realizacji strategii HR. Jak przedstawia się sytuacja? Rezultaty badania zrealizowanego w maju przez Hays Poland ... , jakich kompetencji będą potrzebować w bliższej i dalszej perspektywie, jak zabezpieczyć kluczowe stanowiska w firmie, w jaki sposób zaktualizować politykę pracy zdalnej oraz jakie ...
-
![Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?]( "Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... ożywioną dyskusję w branży HR – mówi Paweł Szonecki. Również w działaniach związanych z komunikacją wewnętrzną firmy w ostatnich latach nie próżnowały, koncentrując się na dbaniu o dobre samopoczucie i work-life balance pracowników. Ekspert People przypomina, że w minionych latach coraz częściej mogliśmy spotkać stanowiska typu „Happiness Manager ...
-
![Rynek pracy po roku z COVID-19]( "Rynek pracy po roku z COVID-19 [© pixabay.com]")
Rynek pracy po roku z COVID-19
... %), a za nim – stabilne i bezpieczne zatrudnienie. (57%). Wyniki potwierdzają, że bezpieczeństwo stanowiska w czasach pandemii stało się bardzo ważnym atutem ofert. Trzecie miejsce na ... na początku pandemii koronawirusa przez część specjalistów ds. rynku pracy i HR. Jak zauważył Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl, wynik był ...
-
![50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT]( "50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT [© pixabay.com]")
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... 52 proc. dobrze i bardzo dobrze. Odpowiedzi te różnią się w zależności od zajmowanego stanowiska i doświadczenia. O ile aż 37 proc. stażystów nie jest zadowolonych ze ... doskwiera specjalistom na poziomach mid i senior – dodaje Maja Gojtkowska, ekspertka branży HR. – Są to osoby z kilkuletnim doświadczeniem w branży i nierzadko też kilkuletnim stażem ...
-
![Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii]( "Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii [© denphumi - Fotolia.com]")
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... pracy wykazał się odpornością na zmiany wywołane pandemią. Rok temu część pracodawców wstrzymała realizację strategii HR, jednak wraz z upływem czasu obserwujemy stały wzrost liczby rekrutacji na stanowiska specjalistyczne. Aktualnym wyzwaniem dla pracodawców pozostaje luka kompetencji, która niesie za sobą trudności w pozyskiwaniu ekspertów ...
-
![Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?]( "Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z? [© pixabay.com]")
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... zmiany dostrzegają głównie młode osoby pełniące funkcje związane z obsługą klienta, finansami i księgowością, sprzedażą oraz HR. Zdecydowanie rzadziej o pogorszeniu swojej zawodowej sytuacji są przekonani pracownicy zajmujący stanowiska w obszarze IT, inżynierii oraz marketingu. Badanie Hays nakreśliło również, że 58 proc. ankietowanych w wyniku ...
-
![Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?]( "Urlop wypoczynkowy nie dla każdego? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... pracy zwróciła uwagę na problem, który wcześniej często bywał pomijany w strategiach HR. Pracownicy nierzadko odczuwają bowiem nadmierny stres i przemęczenie, a łączenie różnych ... wypoczynek jest podstawą w świadomym budowaniu kariery – bez względu na poziom zajmowanego stanowiska. Po urlopie pojawiają się ciekawsze pomysły i nowe rozwiązania dla ...
-
![Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?]( "Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy? [© iaremenko - Fotolia.com]")
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... klienta, ale w odróżnieniu od Polski w czołówce znaleźli się także eksperci HR, pracownicy administracyjni, a dopiero w dalszej kolejności – pracownicy produkcji. Polacy otwarci ... się automatyzacji. Nie musi ona być jednak negatywnym zjawiskiem, gdyż będzie tworzyła nowe stanowiska pracy i może uwalniać czas pracy kadr na bardziej ambitne, ...
-
![Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji]( "Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... płace, deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od 2 do 7 proc. Dla działów HR końcówka roku to czas robienia planów dotyczących wynagrodzeń. Tegoroczna ... wsparcia pracy zdalnej lub hybrydowej koncentrują się przede wszystkich na ergonomii stanowiska pracy i zapewnienia łatwiejszej współpracy w ramach zespołów zadaniowych. W mniejszym stopniu ...
-
![BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę]( "BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę [© pixabay.com]")
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... będą dotyczyć rekrutacje zaplanowane na 2022, najczęściej wskazują finanse i księgowość, HR, IT, obsługę klienta oraz administrację. W cenie będą również ... procesach rekrutacyjnych, traktują pracę hybrydową jako minimum, niezależnie od poziomu zajmowanego stanowiska. W przypadku kandydatów, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, częściej ...
-
![Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?]( "Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani? [© pixabay.com]")
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... . Takie umiejętności bardzo przydadzą się w pracy w takich działach jak: customer service, HR, rekrutacja, logistyka itp. Wynagrodzenia rosną a chętnych brak Według Raportu Płacowego ... wewnętrzną komunikację w tym języku), dodatkowo dobrze posługują się drugim językiem (stanowiska w księgowości od poziomu B1/B2, natomiast do obsługi klienta wymagany ...
-
![Rotacja pracowników wyhamowała]( "Rotacja pracowników wyhamowała [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rotacja pracowników wyhamowała
... półroczu pracodawcę i jest to najniższy wynik w historii pomiarów. Wyjątkiem są niektóre stanowiska: sprzedawcy i kasjerzy (26 proc.), kierowcy (24 proc.), pracownicy biurowi i administracyjni ... , szef firmy LMC Polska, która oferuje rozwiązania rekrutacyjne i dla działów HR. 60 proc. ankietowanych deklaruje, że preferowaną formą szkoleń są zajęcia ...
-
![10 sposobów na rekrutację pracowników lokalnych]( "10 sposobów na rekrutację pracowników lokalnych [© pixabay.com]")
10 sposobów na rekrutację pracowników lokalnych
... nich takie, które skierowane są do konkretnej grupy zawodowej, czy poziomu stanowiska. Jedno je łączy – istnieje możliwość zawężenia obszaru poszukiwania do danego regionu, czy ... po złożeniu aplikacji. Dobrą praktyką jest również dodanie zdjęć i krótkich opisów osób z działu HR. Odbiorca już na wstępie dowie się, kto jest odpowiedzialny za cały proces ...
-
![Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy?]( "Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy? [© pixabay.com]")
Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy?
... (25%). Niemal jeden na czterech pracodawców produkcyjnych mówi o niedoborze kandydatów zajmujących się HR (23%), a co piąty wskazuje trudności w obsadzeniu stanowisk specjalistami sprzedaży ... o pożądanych kompetencjach i wysoką konkurencyjność wśród pracodawców, firmy modyfikują stanowiska pracy oraz otwierają się na zatrudnienie osób spoza Europy. ...
-
![Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?]( "Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... To z kolei może wymagać znacznych nakładów finansowych. – zauważa Agnieszka Czarnecka, HR Consultancy Manager w Hays Poland. (NIE)JAWNE PROCEDURY PRZYZNAWANIA PODWYŻEK Wysoka ... wyniki pracownika (73 proc.). Jako drugi najczęstszy powód wskazano poziom stanowiska i zakres odpowiedzialności zatrudnionego (57 proc.). To, jak oczekiwania płacowe ...
-
![Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu]( "Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu [© pixabay.com]")
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... rozchwytywani? W 2022 roku najwięcej możliwości na zmianę pracodawcy mieli kandydaci na stanowiska związane z rozwojem oprogramowania: Java Developera, i Frontend Developera oraz DevOps ... rekrutacje. Biorąc pod uwagę aktualne trendy rynkowe w obszarze HR, nabierać znaczenia będzie automatyzacja oraz wykorzystanie sztucznej inteligencji. Pozwoli to ...
-
![Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia]( "Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia [© andranik123 - Fotolia.com]")
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... (te przyczyny wskazuje po 43 proc. ankietowanych). Natomiast zmianę̨ stanowiska u aktualnego pracodawcy w ciągu ostatniego półrocza zadeklarowało 19 proc. pracowników – co stanowi ... są rozwojowe z punktu widzenia firmy. – ocenia Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Czas poszukiwania pracy niemal bez ...
-
![Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?]( "Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... optymalizacja i większa kontrola kosztów. Niejednokrotnie dotyczy to również strategii HR, w ramach której dąży się do większej elastyczności i ostrożniej podejmuje ... może być cenna dla każdego pracownika, bez względu na poziom zajmowanego stanowiska i doświadczenie zawodowe. Jednak argument w postaci lepszego wynagrodzenia i ciekawych projektów ...
-
![Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia]( "Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia [© stadtratte - Fotolia.com]")
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... współpracowników i innych specjalistów z naszej branży – komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Pracuj.pl. Mniejsze możliwości, ale i nadzieja ... nie zawsze o to proszą – dodaje Jolanta Lewandowska-Bitkowska. Niepewność dotyczącą utrzymania obecnego stanowiska pracy w obliczu inflacji odczuwa 35% badanych, ale niemal równa ...
-
![Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?]( "Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca? [© pixabay.com]")
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... papieru w biurach stał się faktem. – mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, CEO agencji zatrudnienia Trenkwalder. Chociaż odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego ... formie stacjonarnej (nie dotyczy to osób przyjmowanych do pracy zdalnej na stanowiska administracyjno-biurowe). Kolejne zmiany od 1 lipca br. to m.in.: pracodawcy stracą ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
![Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?]( "Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu? [© pixabay.com]")
Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?
... i monterzy maszyn i urządzeń (68,4 proc). Nie brakowało też etatów oferujących inne stanowiska w tej branży. Jak wynika z danych Grupy Progres, sektor: logistyka, transport, spedycja ... rekrutacyjny, który właśnie się zaczyna – mówi Justyna Lach, Dyrektor Linii Progres HR Logistics z Grupy Progres i dodaje, że klienci do ostatniej chwili czekali ...
-
![Skąd się biorą nadgodziny?]( "Skąd się biorą nadgodziny? [© Aleksei Potov - Fotolia.com]")
Skąd się biorą nadgodziny?
... lub niskiego poziomu cyfryzacji przedsiębiorstwa. Zdaniem Agnieszki Czarneckiej, Head of HR Consultancy CEE w Hays, powodów powstawania nadgodzin w organizacjach warto ... , że członkowie zespołów pracują w nadgodzinach, przekonanych jest niespełna 1/3 osób pełniących stanowiska menedżerskie. Skąd ta rozbieżność opinii? Być może rzeczywiście jest tak, ...
-
![Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?]( "Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... być skonstruowane tak, by nie wprowadzało w błąd. Zawarta w nim nazwa stanowiska powinna zatem odpowiadać opisowi zadań i oczekiwań od potencjalnego pracownika (jeśli jest ... połowę badanych). W razie potrzeby, respondenci doceniliby możliwość kontaktu z działem HR pracodawcy – kontakt do rekruterów zawarty w ogłoszeniu wpływa pozytywnie na stosunek ...
-
![PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy]( "PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy [© Sikov - Fotolia.com]")
PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy
... pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich 6 miesiącach, a 17% – zmianę stanowiska u swojego pracodawcy (spadek o 1 p.p. kw/kw). Najczęściej pracę zmieniali zatrudnieni w hotelarstwie ... oraz zdrowia (po +7%). Spadek odnotowano natomiast w branżach: IT (-52%), HR (-29%), finanse (-28%), marketing i sprzedaż (-23%). W Polsce działa już 330 ...
-
![Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?]( "Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu? [© freepik_cookie_studio]")
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... i kandydatek aplikujących na oferty z branży IT poszybowała w górę. Najczęściej aplikowano na stanowiska ze specjalizacji Frontend – na jedno ogłoszenie przypadało średnio 88 wysłanych CV, co ... nowe autorskie narzędzie stworzone przez No Fluff Jobs dla rekruterów, działów HR i wszystkich osób zajmujących się rekrutacją, które pozwala śledzić na żywo ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków]( "Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... stanowi wymierną wartość dla przedsiębiorstw – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Spośród ... , najczęściej rosło uposażenie w administracji publicznej (75 proc.), a jeśli chodzi o stanowiska – w przypadku przedstawicieli kadry kierowniczej średniego szczebla (69 proc.). Pensje rosły przeważnie o 5-9 ...
-
![Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?]( "Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... wynagrodzenia są w Polsce traktowane jako temat tabu. Jak zauważa Agnieszka Czarnecka, HR Consultancy Manager w regionie Europy Środkowo-Wschodniej w Hays, wokół pieniędzy narosło w Polsce ... są przedziały wynagrodzeń oferowanych na poziomie zajmowanego przez nich stanowiska. W praktyce menedżerowie znają widełki płac na stanowiskach menedżerskich, ...
-
![6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń]( "6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń [© adam88xx - Fotolia.com]")
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... zmian odpowiadała dwóm etapom wzrostu wynagrodzenia minimalnego – tłumaczy Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Szykuje się zwiększenie ... roli, bo głównym kryterium jest to, żeby kandydat pasował do stanowiska. 80 proc. przedsiębiorców podkreśla, że osoby z niepełnosprawnościami to świetni fachowcy, a 77 ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... pracowników produkcji. Absencja a poczucie sensu wykonywanej pracy Badanie wskaźników HR przeprowadzane przez Sedlak & Sedlak potwierdza utrzymujące się problemy związane z absencją ... w których stawki są ustalane na podstawie stażu pracy czy nazwy stanowiska. Podejście to nagradza pracowników za zdobywanie zdolności w wyniku szkoleń lub doświadczenia ...
-
![Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy]( "Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... (24 proc.) oraz inżynierowie (22 proc.), a w obrębie tych samych firm, stanowiska zmieniali kierownicy średniego szczebla (43 proc.). Satysfakcja z pracy wciąż niższa ... taką na lepszych warunkach, jest bardziej czasochłonna – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Benefity i świadczenia socjalne: ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?]( "Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia? [© KamranAydinov na Freepik]")
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... administracja biurowa, bankowość, finanse i ekonomia, handel, TSL, produkcja, marketing, IT i HR, wynika z analiz Grupy Progres. Nieco mniej ogłoszeń dotyczy możliwości stażu w firmach z ... znacząco od możliwości, jakie potencjalny przełożony daje kandydatom na wyższe stanowiska. W pakiecie jest m.in. praca w trybie hybrydowym czy w niepełnym wymiarze ...
-
![Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?]( "Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?")
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... GPS aplikacji nadzorującej pracę kontrolerów. Sami kontrolerzy posiadają natomiast udokumentowaną wiedzę z zakresu HR i prawa pracy. Kontrole przeprowadzane są pod adresem wskazanym przez ... informujące, że wypłata zasiłku chorobowego zostaje wstrzymana do czasu zajęcia stanowiska przez ZUS. W sytuacjach, kiedy pojawią się wątpliwości, co do tego, ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
