-
![Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy]( "Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... pracy i płacy. Zakazy wypowiadania i rozwiązywania stosunków pracy w tym okresie odnoszą się również do wypowiadania warunków pracy lub płacy. Jednak w przypadku niemożliwości dalszego zatrudniania pracownicy z przyczyn pracodawcy to pracodawca może wypowiedzieć jej dotychczasowe warunki pracy ...
-
![Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy]( "Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy
... pracy, dla której wykonania umowa była zawarta – wskazujemy art. 30 § 1 pkt 5 kp. Przykład z życia: 28 lutego 2010 r. pracodawca wręcza pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... warunki pracy do wymagań określonych w przepisach lub tak ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenia dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracownicy. Dopiero jeżeli dostosowanie warunków pracy na dotychczasowym stanowisku pracy lub skrócenie czasu pracy jest niemożliwe lub niecelowe, pracodawca jest obowiązany przenieść pracownicę do innej pracy ...
-
![Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?]( "Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?")
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... warunki pracy. Pokolenie Baby Boomers, czyli osób urodzonych w latach 50. i na początku 60., pierwsze prace podejmowało najczęściej w innych warunkach ustrojowych, społecznych i gospodarczych niż młodsi. Stabilność zatrudnienia i lojalność pracownika wobec miejsca pracy ...
-
![Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?]( "Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?
... warunki pracy. Oczywistym jest, że w trakcie rekrutacji obie strony chcą pokazać się z jak najlepszej strony. Kandydaci uważają jednak, że często oferty pracy ...
-
![Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia]( "Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w tym m.in. odzież i ubranie robocze na zasadach przewidzianych dla pracowników. W związku z tym że nie dochodzi do nawiązania stosunku pracy, stażyście przysługują szczególne uprawnienia, które wskazujemy poniżej. 1. W czasie stażu nie dochodzi do nawiązania stosunku pracy Staż stanowi jedną z form ...
-
![Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce]( "Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce [© Kurhan - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... pracy. Pracownicy są najbardziej zadowoleni z relacji ze współpracownikami (93%) i mamy tutaj wzrost o 6 punktów procentowych w stosunku do wyników zeszłorocznego badania. Po raz kolejny wysoko ocenione zostały także warunki pracy ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań]( "Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań [© Freepik]")
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... atrakcyjność stanowisk poprzez lepsze warunki pracy i benefity. Aby przeciwdziałać wyzwaniom rynku pracy, firmy będą musiały skupić się także na zwiększaniu lojalności i zaangażowania pracowników poprzez poprawę warunków pracy, atrakcyjne systemy wynagrodzeń oraz umożliwianie rozwoju zawodowego. Szczególne znaczenie zyskają inicjatywy związane ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2014]( "Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2014 [© phaspirit - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2014
... się wśród najlepszych europejskich miejsc pracy, muszą spełnić szczególne kryteria: firma musi zatrudniać na ... pracy, przynajmniej w niektórych branżach. Wiele firm zaczęło dokładać starań, aby poprzez oferowane warunki pracy, bazujące przede wszystkim na wzajemnym szacunku i zaufaniu, stać się dla utalentowanych pracowników pożądanym miejscem pracy ...
-
![Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika]( "Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika [© mvcaspel - Fotolia]")
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... warunki pracy do wymagań określonych w tych przepisach lub tak ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenia dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracownicy. Jeżeli dostosowanie warunków pracy na dotychczasowym stanowisku pracy lub skrócenie czasu pracy jest niemożliwe lub niecelowe, pracodawca jest obowiązany przenieść pracownicę do innej pracy ...
-
![Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie]( "Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... pracy, ani w objaśnieniu do wzoru świadectwa pracy zawartego w załączniku do tego rozporządzenia. Ponieważ pracownicy zwalniani z pracy z przyczyn ich niedotyczących mają szczególne ...
-
![(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy]( "(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy [© udra11 - Fotolia.com]")
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... pracy, jak i stawienia się w miejscu pracy po użyciu alkoholu, nie uchronią pracownika nawet szczególne przepisy, dające mu co do zasady trwałość stosunku pracy w określonym periodzie czasu. Jak picie alkoholu w pracy ...
-
![Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie]( "Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie [© Daniel Ernst - Fotolia.com]")
Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie
... pracy. Co ciekawe, największy optymizm w zakresie czasu niezbędnego do znalezienia nowej pracy wykazują przedstawiciele obszaru bankowości i usług finansowych, czyli branży która znajduje się obecnie w fazie dynamicznych zmian ze względu na nowe regulacje oraz zmiany kapitałowe. W omawianej grupie zawodowej dostrzegamy szczególne ...
-
![Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu]( "Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu [© olly - Fotolia.com]")
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... koszty pracy. To właśnie te obszary, na które w największym stopniu narzekają polskie firmy - wynika z kolejnej już edycji realizowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców raportu „Warunki ... niż rok temu. Nie są to wyniki, które powinny budzić szczególne zadowolenie – państwo takie jak Polska powinno być pod ww. względami liderem ...
-
![Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu]( "Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... tysiąca ofert pracy. W końcu trzeciego kwartału 2015 roku, liczba wolnych miejsc pracy w podmiotach zatrudniających przynajmniej jedną ... poważny problem, w istotny sposób wpływający na warunki prowadzenia przedsiębiorstwa w Polsce. Na powyższym jednak ... nie są to lokaty, które powinny budzić szczególne zadowolenie – państwo takie jak Polska powinno być ...
-
![Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne]( "Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne
... warunki atmosferyczne zaskakują wszystkich pracowników, a nie tylko drogowców. Zaspy, powodzie i inne niespodzianki, o naturze zupełnie niezależnej od zatrudnionego, potrafią skutecznie udaremnić mu dotarcie do pracy ... powiadomienia pracodawcy. Jeżeli okoliczności te będą rzeczywiście szczególne, to nieobecność ta może zostać usprawiedliwiona mimo ...
-
![Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy]( "Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... pracy. Istotne jest jednak, aby spełnić pozostałe wskazane wyżej warunki. Podstawa prawna: art. 2 ust. 1 pkt 2, pkt 24 i pkt 34, art. 49, art. 53 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ...
-
![Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności]( "Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... pracy ze strony kobiet? Autorzy raportu wskazują na kilka czynników. Dla pracujących kobiet ważne są nie tylko warunki finansowe. Częściej niż mężczyźni doceniają świadczenia pozapłacowe, ale także wartości tworzące przyjazną atmosferę pracy ... . Liczy się bowiem także misja pracy, czyli jej szczególne znaczenie dla realizacji interesów społecznych, ...
-
![Rynek pracy w III kwartale 2017 r.]( "Rynek pracy w III kwartale 2017 r. [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Rynek pracy w III kwartale 2017 r.
... więcej niż dobra. Rynek zdecydowanie przeobraża się w rynek pracownika. Na szczególne wyróżnienie zasługuje rekordowo niski poziom bezrobocia (6,9%) oraz coraz lepsze warunki zatrudnienia, które sprawiają, że Polacy mniej chętnie myślą o zmianie pracy. Najwięcej pracy na Mazowszu Jak wynika ze statystyk serwisu Praca.pl, w III kwartale ...
-
![Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?]( "Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy? [© pixabay.com]")
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... pracy w roku kalendarzowym (w tym razem z godzinami nadliczbowymi ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy) nie może przekroczyć 260 godzin. Gdy kierowca wykonuje swoją pracę w godzinach nocnych, jego dobowy czas pracy ...
-
![Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia?]( "Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia?
... godzinach nocnych, zakończoną w takim czasie, że do rozpoczęcia pracy nie upłynęło 8 godzin, a jednocześnie warunki podróży nie pozwalały mu na odpoczynek nocny, wystarczającym dowodem ... się tu martwić na zapas. Jeżeli okoliczności te będą na tyle szczególne (np. obłożna choroba, brak lub nieobecność domowników, inne zdarzenie losowe) nieobecność ...
-
![Dla kogo równoważny czas pracy?]( "Dla kogo równoważny czas pracy?")
Dla kogo równoważny czas pracy?
... 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Warunki wprowadzenia Pracodawca może wprowadzić równoważny czas pracy określony w art. 135 k.p., jeśli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Ustawodawca wśród rodzajów prac uzasadniających stosowanie równoważnego czasu pracy wymienił prace uzależnione od warunków atmosferycznych lub pory ...
-
![Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?]( "Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... zła kondycja ekonomiczna zakładu pracy, utrata zaufania. Ponadto za niecelowe uważa się również przywrócenie do pracy, które kłóciłoby się z zasadami współżycia społecznego. Gdy strony są zwaśnione O niecelowości przywrócenia do pracy przesądzają m.in. waśnie między podwładnym i pracodawcą lub współpracownikami, przy czym szczególne znaczenie ma tu ...
-
![Kryzys zaufania na rynku pracy]( "Kryzys zaufania na rynku pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kryzys zaufania na rynku pracy
... i będzie wobec firmy lojalny. Pracownik zaś ma prawo oczekiwać, iż zostaną dochowane wszystkie warunki zawartej z nim umowy, przede wszystkim te dotyczące wysokości i terminowości wypłaty wynagrodzenia oraz psychofizycznych warunków pracy. Dobre relacje wewnętrzne, wzajemne zaufanie i wola współpracy, mogą być, do pewnego stopnia, przeciwwagą ...
-
![Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki]( "Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki
... szczególne potrzeby firmy pracodawca postanowił czasowo powierzyć jednej z pracownic inne obowiązki, co łączyło się z oddelegowaniem jej poza stałe miejsce pracy. ... powierzeniu im pracy innej niż określona w umowie o pracę. Zakładając zatem, że w opisywanym przypadku spełnione zostały wszystkie ustawowo przewidziane warunki powierzenia innej pracy ...
-
![Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?]( "Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?
... w sprawach z zakresu prawa pracy. Zwolnienie z pracy tych pracowników lub jednostronna niekorzystna zmiana warunków ich zatrudnienia jest możliwa jedynie, gdy zarząd związku zawodowego wyrazi na to zgodę lub dopuszczają to przepisy szczególne, np. ustawa o zwolnieniach grupowych. Kiedy ochrona przed zwolnieniem z pracy jest skuteczna? Jednakże, aby ...
-
![Sposoby rozwiązania stosunku pracy]( "Sposoby rozwiązania stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę, wyróżnia się następujące zasadnicze sposoby ich rozwiązania: powołanie – rozwiązuje się poprzez odwołanie, które jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę; wybór – rozwiązuje się wraz z wygaśnięciem mandatu; mianowanie – regulują przepisy szczególne ...
-
![Obliczanie stażu pracy]( "Obliczanie stażu pracy [© a_korn - Fotolia.com]")
Obliczanie stażu pracy
... pracy potrzebnego dla konkretnego uprawnienia, a także przypadki szczególne ...
-
![Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy]( "Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy [© jacekbieniek - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... pracy, więc pracodawcy decydujący się na maksymalne wydłużenie okresów rozliczeniowych powinni rozważyć uprzednią zmianę zasad wynagradzania pracowników, wobec których będą stosować to rozwiązanie. Ma to szczególne znaczenie w przypadku planowania nierównomiernego rozkładu czasu pracy ...
-
![Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile]( "Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile [© vadymvdrobot - Fotolia.com]")
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile
... pracy to inwestycja, która zwraca się później w procesie rekrutacyjnym - opowiada Magdalena Jóźwiak, Dyrektor HR w Infosys BPO Poland. Biegiem po stanowisko Odzwierciedlenie w firmach odnajduje także coraz częściej wszechobecna moda na prowadzenie zdrowego trybu życia. Szczególne ...
-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... szczególne ważne i co traktuje on jako tajemnicę przedsiębiorstwa. Wskazać należy, że kodeks pracy nie definiuje pojęcia „informacje szczególnie ważne”, a nie każda informacja, technologia o której pracownik dowiedział się w czasie trwania stosunku pracy ...
-
![Rynek pracy w II kwartale 2016 r.]( "Rynek pracy w II kwartale 2016 r. [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Rynek pracy w II kwartale 2016 r.
... pracy, w którym to pracodawcy dyktują warunki, znalazła swoje potwierdzenie w rzeczywistości. Dane serwisu ... pracy opublikowanych w serwisie Praca.pl w drugim kwartale 2016 roku względem tego samego okresu poprzedniego roku wskazuje na imponujący wręcz wzrost aktywności zatrudniających. Taka sytuacja miała miejsce w całej Polsce, ale na szczególne ...
-
![Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?]( "Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy? [© Syda Productions - Fotolia.com.jpg]")
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... pracy także brak satysfakcjonującego sprzętu i oprogramowania oraz inne niepotrzebne utrudnienia organizacyjne. Pracownicy branży technologii informacyjnych deklarują największe zadowolenie z autonomii w pracy (0,77) spośród analizowanych branży. W walce o informatyka trzeba więc szczególne ... czynniki finansowe i fizyczne warunki pracy, z kolei dla ...
-
![Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?]( "Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy? [© eyeQ - Fotolia.com]")
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... towarzyszą nam przez dłuższy czas w pracy, to mocno obniżają naszą skuteczność działania. Jest to szczególne ryzyko dla osób ... pracy uznawane za doskonałe wspierają pracowników budując zaangażowaną kulturę, oferując elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, umożliwiając realizowanie pasji oraz zatrudniając liderów, którzy tworzą warunki ...
-
![Szczególne dochody dziecka a rozliczenie PIT rodziców]( "Szczególne dochody dziecka a rozliczenie PIT rodziców [© Robson90 - Fotolia.com]")
Szczególne dochody dziecka a rozliczenie PIT rodziców
... tutaj dochodów zagranicznych uczącego się dziecka, do których ma zastosowanie tzw. metodą wyłączenia z progresją. Posiadając jedynie takie dochody (np. z wakacyjnej pracy w Niemczech czy Francji), dziecko w ogóle nie musi się rozliczać w Polsce. Niestety organy podatkowe twierdzą, że dochody takie, mimo że zwolnione ...
Tematy: ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulga na dziecko, rozliczenie roczne, samotna matka, rozwód, brak dochodów, PIT-y, rok 2017, odliczenia od podatku 2017, rozliczenie podatku za 2017, ulga podatkowa 2017, ulgi podatkowe 2017, ulga podatkowa, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, rozliczenie PIT z dzieckiem
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
